Expert Legal

19/08/2026

🍎 СЕЗОННА РОБОТА – ЗБІР ЯБЛУК 🍎

19/08/2026

19/08/2026

19/08/2026

#робота
#вакансія
#роботавПольщі
#роботадляукраїнців
#працевлаштування
#тимчасоваробота

19/08/2026

🚀 Szukamy Freelancera – Rekrutera do stałej współpracy!

Masz doświadczenie w rekrutacji i potrafisz skutecznie docierać do kandydatów?

Expert Legal poszukuje niezależnych rekruterów do współpracy przy realizacji bieżących projektów rekrutacyjnych na terenie całej Polski.

🤝 Współpraca na zasadach success fee – wynagrodzenie otrzymujesz za skutecznie zrealizowaną rekrutację i zatrudnienie kandydata.

Co oferujemy?

✅ elastyczną, w pełni zdalną współpracę,
✅ wynagrodzenie za każdego skutecznie zatrudnionego kandydata,
✅ stały dostęp do aktualnych projektów i ofert pracy,
✅ wsparcie naszego zespołu na kolejnych etapach procesu,
✅ możliwość długoterminowej współpracy i realizacji wielu projektów.

Kogo szukamy?

✔️ freelancerów z doświadczeniem w rekrutacji,
✔️ osób, które wiedzą, gdzie i jak skutecznie pozyskiwać kandydatów,
✔️ rekruterów posiadających własne kanały dotarcia lub bazę kandydatów,
✔️ osób samodzielnych, komunikatywnych i nastawionych na rezultat.

📍 Praca zdalna – współpraca możliwa z terenu całej Polski.

Jeśli zajmujesz się rekrutacją jako freelancer i szukasz nowych projektów – zapraszamy do współpracy.

📩 Napisz do nas w wiadomości prywatnej. Przekażemy szczegóły dotyczące aktualnych rekrutacji i zasad wynagrodzenia.

Rekrutujesz skutecznie? My płacimy za efekt. 🎯

12/08/2026

Praca od zaraz na jedną zmianę

07/08/2026

🚨 Leasing pracowników a kontrola PIP – jak uniknąć kar?

„Leasing pracowników” to określenie często używane w biznesie, ale przepisy prawa pracy nie przewidują odrębnej formy zatrudnienia o takiej nazwie.

W praktyce współpraca może być zorganizowana m.in. jako praca tymczasowa albo outsourcing usług/procesów. I właśnie sposób jej faktycznego wykonywania może mieć kluczowe znaczenie podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

🔎 Outsourcing czy faktycznie udostępnianie personelu?

Przy outsourcingu istotne jest, aby outsourcer rzeczywiście przejął określony proces lub jego część i samodzielnie nim zarządzał.

Ryzyko pojawia się szczególnie wtedy, gdy:

❌ pracownicy outsourcera są bezpośrednio podporządkowani insourcerowi,

❌ to insourcer na bieżąco wydaje im polecenia i organizuje ich pracę,

❌ przedmiotem współpracy jest w praktyce przede wszystkim dostarczenie określonej liczby osób, a nie wykonanie określonej usługi lub procesu,

❌ dokumentacja wskazuje na outsourcing, ale rzeczywisty model współpracy przypomina pracę tymczasową.

⚠️ Sama nazwa umowy nie przesądza o charakterze współpracy. Liczy się przede wszystkim to, jak usługa jest faktycznie realizowana.

✅ Jak ograniczyć ryzyko?

• precyzyjnie określić zakres procesu przekazanego outsourcerowi,

• jasno rozdzielić obowiązki insourcera i outsourcera,

• pozostawić organizację pracy i zarządzanie personelem po stronie outsourcera,

• zadbać o prawidłową dokumentację,

• przed rozpoczęciem współpracy zweryfikować, czy przyjęty model nie spełnia w rzeczywistości cech pracy tymczasowej.

📌 Dobrze skonstruowana umowa to dopiero początek. Równie ważne jest to, jak współpraca wygląda w praktyce.

Potrzebują Państwo wsparcia przy organizacji outsourcingu lub chcą zweryfikować obecny model współpracy przed ewentualną kontrolą PIP?

📞 Expert Legal
+48 570 223 663

01/08/2026

🔧 PRODUCTION WORKER – START IMMEDIATELY!

📍 Location: Mechlin, Poland

Looking for a stable job with free transportation? Join our team today!

We offer:

✅ Contract of mandate (Umowa zlecenia)
💰 Salary from PLN 5,200 gross per month
🕒 Two-shift work system
🚌 Free transportation from Środa Wielkopolska and Śrem
🤝 Stable employment and the opportunity for long-term cooperation

Your responsibilities:

• Operating production machines;
• Operating welding robots;
• Operating production saws;
• Inspecting the quality of manufactured parts;
• Maintaining workplace cleanliness and following health & safety regulations.

Who are we looking for?

✔️ Motivated and reliable candidates willing to work;
✔️ Candidates ready to work in a two-shift system;
✔️ Previous production experience is welcome but not required.

📞 Interested? Contact us today!

📱 +48 570 867 255

🚀 Don’t wait – apply today!

01/08/2026

🔧 ПРАЦІВНИК ВИРОБНИЦТВА – РОБОТА ВЖЕ ЗАРАЗ!

📍 Місце роботи: Мехлін (Mechlin)

Шукаєте стабільну роботу з безкоштовним доїздом? Приєднуйтесь до нашої команди!

Ми пропонуємо:

✅ Договір umowa zlecenia
💰 Заробітна плата від 5 200 злотих брутто на місяць
🕒 Роботу у 2-змінному графіку
🚌 Безкоштовний доїзд зі Сьроди-Велькопольської та зі Сьрема
🤝 Стабільне працевлаштування та можливість довготривалої співпраці

Ваші обов’язки:

• Обслуговування виробничого обладнання;
• Обслуговування зварювальних роботів;
• Обслуговування виробничих пил;
• Контроль якості виготовлених деталей;
• Дотримання порядку та правил охорони праці.

Кого ми шукаємо?

✔️ Відповідальних та мотивованих до роботи людей;
✔️ Готових працювати у 2-змінному режимі;
✔️ Досвід роботи на виробництві буде перевагою, але не є обов’язковим.

📞 Зацікавилися? Зв’яжіться з нами!

📱 +48 534 338 555
📱 +48 536 518 539

🚀 Не зволікайте – подавайте заявку вже сьогодні!

#Робота #РоботаВПольщі #Вакансія #ПрацівникВиробництва #Виробництво #РоботаДляУкраїнців #Польща #Мехлін #СьродаВелькопольська #Сьрем #БезкоштовнийДоїзд #РоботаНаЗміни #ОфіційнеПрацевлаштування #Працевлаштування #ВакансіїПольща #ШукаюРоботу #УкраїнціВПольщі #РоботаВжеЗараз

01/08/2026

🔧 PRACOWNIK PRODUKCJI – PRACA OD ZARAZ!

📍 Miejsce pracy: Mechlin

Szukasz stabilnej pracy z bezpłatnym dojazdem? Dołącz do naszego zespołu!

Oferujemy:

✅ Umowę zlecenia
💰 Wynagrodzenie od 5 200 zł brutto miesięcznie
🕒 Pracę w systemie 2-zmianowym
🚌 Bezpłatny dojazd ze Środy Wielkopolskiej oraz ze Śremu
🤝 Stabilne zatrudnienie i możliwość dłuższej współpracy

Zakres obowiązków:

* Obsługa maszyn produkcyjnych,
* Obsługa robotów spawalniczych,
* Obsługa pił produkcyjnych,
* Kontrola jakości wykonywanych elementów,
* Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP.

Kogo szukamy?

✔️ Osób chętnych do pracy i zaangażowanych,
✔️ Gotowych do pracy w systemie 2-zmianowym,
✔️ Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji (nie jest wymagane).

📞 Zainteresowany? Skontaktuj się z nami!

+48 534 338 555
+48 536 518 539

Nie czekaj – aplikuj już dziś!