Work Glob, Wolska Polskiego, Słupsk (2026)

27/02/2026

5 шагов, чтобы начать работу в Нидерландах 🇳🇱

Планируешь переезд и работу в Нидерландах? Следуй этим шагам, чтобы начать легко и безопасно.

Шаг один: Откликнись на вакансию нашего агентства 📩
Выбери подходящую позицию через наше агентство, оставь резюме, и мы поможем с собеседованием и оформлением документов.

Шаг два: Получи разрешение на работу (если нужно) 🛂
Гражданам ЕС разрешение не требуется, а остальным нужно рабочее разрешение или виза. Мы подскажем, как оформить его правильно.

Шаг три: Открой BSN и банковский счёт 🏦
BSN (Burger Service Number) — твой идентификационный номер в Нидерландах. Без него невозможно официально работать и получать зарплату.

Шаг четыре: Медицинская страховка и жильё 🏠
Оформи обязательную медицинскую страховку и найди жильё поблизости от работы. Это важно для легального пребывания и спокойной жизни.

Шаг пять: Ознакомься с правами и обязанностями на работе 📑
Узнай о графике, соцльготах, трудовом договоре и правилах компании. Это поможет избежать недопонимания и комфортно устроиться на новом месте.

🚀С нашим агентством не стоит ни о чём переживать — всё пройдёт легко и будет хорошо!

#работа #карьера #работавевропе #работавнидерландах #переезд

24/02/2026

🏭 Мифы и правда о работе на производстве

Работа на производстве часто окружена мифами. Давайте разберёмся, что правда, а что вымысел!

🤌🏻Миф 1: «На производстве только тяжёлая физическая работа»

🙋🏻‍♀️Правда: Современные предприятия автоматизированы, и многие позиции требуют внимательности, навыков работы с техникой и умения пользоваться инструментами, а не только силы.

🤌🏻Миф 2: «Зарплаты низкие»

🙋🏻‍♀️Правда: На большинстве производств заработная плата стабильная, есть премии за выработку, ночные смены и дополнительные бонусы. Умение работать с техникой и опыт увеличивают доход.

🤌🏻Миф 3: «Это опасно»

🙋🏻‍♀️Правда: Сегодня безопасность — приоритет. Предприятия обеспечивают защитную экипировку, обучение и соблюдение правил охраны труда.

🤌🏻Миф 4: «Нет карьерного роста»

🙋🏻‍♀️Правда: Производственные компании ценят опытных сотрудников. Многие начинают с простых позиций, а затем становятся мастерами смен, наладчиками, руководителями участков.

💡Работа на производстве — это не только физический труд, но и возможность стабильного дохода, профессионального роста и обучения новым навыкам.

Если вы ищете надёжное место с перспективой роста, мы поможем подобрать вакансии на производстве!

📩 Напишите нам уже сегодня.

#работавпольше #вакансиивпольше #вакансии #работазаграницей #работанапроизводстве

22/02/2026

📁 Хранение документов в Польше: что и сколько лет нужно сохранять

Правильный порядок со всеми документами помогает не только избежать проблем, но и сэкономить время и нервы в будущем. В Польше есть правила, сколько важно хранить разные виды бумаг — и многие о них просто не знают 🗂️

📌1. Домашние счета и квитанции
Это коммунальные платежи, счета за интернет, телефон, газ и воду. Их нужно хранить до 3 лет после оплаты — после этого никто не сможет попросить подтверждение.

📌2. Налоговые документы (PIT-11, PIT-37 и др.)
Все налоговые декларации, счета, фактуры и уведомления налоговой службе стоит хранить 5 лет со следующего за годом подачи декларации. За этот период налоговая может попросить подтверждения.

📌3. Личные и договорные документы
Договоры аренды (umowa najmu), банковские соглашения, договоры интернета/телефона — все это сохраняется 3 года. Если ты брал кредит — хранить до получения справки о полном погашении, а саму справку хранить 10 лет.

📌4. Страховые документы
Годовой полис действует ещё 3 года после окончания срока, а обязательная страховка — 10 лет после окончания действия полиса.

📌5. Документы, которые не выбрасываются вообще
Существуют бумаги, которые лучше хранить бессрочно:
🔹договоры купли‑продажи недвижимости и автомобиля
🔹договоры дарения
🔹документы об образовании (аттестаты, дипломы, сертификаты)
🔹документы о трудовой деятельности и уплате взносов
🔹медицинская документация всей семьи

💡Важно: часто документы могут понадобиться не только для налоговой или банка, но и для работы, пенсии или переезда в другую страну. Поэтому не спеши их выбрасывать!

#легализация #работавпольшевакансии #документыпольша #легализацияпольша #документы

20/02/2026

💼 Какие вопросы задать рекрутеру, чтобы правильно выбрать работу?

Чтобы выбрать работу, которая действительно вам подходит, важно задать правильные вопросы на собеседовании. Это поможет понять корпоративную культуру, задачи и возможности для роста 🧑🏻‍💻

Вот несколько ключевых вопросов:

🔸Как выглядит типичный рабочий день?
Узнайте о повседневных обязанностях и возможных вызовах.

🔸Как оценивается производительность?
Выясните ключевые показатели успеха и методы оценки результатов. 📊

🔸Какие возможности для профессионального развития есть в компании?
Карьерные пути, обучение, тренинги и перспективы роста.

🔸Как проходит адаптация новых сотрудников?
Узнайте как компания поддерживает новичков и помогает быстро влиться в работу.

🔸Как компания поддерживает баланс работы и личной жизни? ⚖️
Спросите о политике и практиках в отношении work-life balance.

🔸Какие основные вызовы стоят перед командой или компанией? 🧑🏻‍💻
Это поможет оценить приоритеты и актуальные задачи.

🔸Расскажите о команде, с которой предстоит работать.
Размер, структура и динамика коллектива.

🔸Какие социальные льготы и бонусы предоставляются? 💰
Медицинская страховка, пенсионные планы, бонусы и другие привилегии.

🔍Совет: задавайте эти вопросы, чтобы получить полное представление о будущем месте работы и принять осознанное решение!

#работа #карьера #советыпокарьере #собеседование #рекрутинг

17/02/2026

NFZ: есть ли он у тебя или нет — проверь за одну минуту ⏱️

Многие думают, что если есть PESEL, работа или карта побыту — значит, есть медицинская страховка. Но это не так! NFZ — это отдельное страхование, которое нужно проверять регулярно.

Листай карусель, чтобы узнать подробнее 👉🏻

Не откладывай: правильная проверка NFZ гарантирует доступ к бесплатной медицинской помощи в Польше 🧬

#легализациявпольше #работавпольше #вакансии #работазаграницей

14/02/2026

800+ для украинцев в Польше: что нужно взять во внимание с февраля 2026 🇵🇱💶

В последнее время в соцсетях появляется информация об якобы отмене выплат 800+ для украинцев. Однако на самом деле программа продолжает действовать, и право на выплаты сохраняется при выполнении всех условий.

Специальная защита для граждан Украины в Польше продлена до 31 мая 2026 года 🗓. Это означает, что все лица со статусом UKR могут продолжать легально находиться в Польше на основании специального закона.

Важно о программе 800+ 💡:

Выплаты предназначены для украинцев со статусом UKR и зависят от выполнения нескольких условий:

— легальное пребывание в Польше;
— активный статус UKR;
— проживание ребенка в Польше 👶;
— соблюдение правил пересечения границы (непрерывное отсутствие в стране не более установленного срока).

Новый wniosek подается на каждый расчетный период 📝. Даже если вы уже получали выплаты ранее, на новый период необходимо подать новое заявление через PUE ZUS, банк или портал Emp@tia.

Возможные причины приостановки выплат:
🔹статус UKR стал неактивным;
🔹длительный выезд из Польши;
🔹несовпадение данных ребенка;
🔹отсутствие подтверждения проживания.

🧑🏼‍💻Почему стоит проверять статус выплат:
— ZUS регулярно обновляет информацию о статусе вашего заявления, и важно контролировать, чтобы все данные были актуальными;
— Любые изменения в статусе пребывания или документах ребенка могут повлиять на выплату;

⏱️Своевременная подача wniosek на новый расчетный период гарантирует непрерывность выплат.

🔍На сегодняшний день полной отмены 800+ для украинцев нет. Право на выплаты сохраняется до 31 мая 2026 года, пока выполняются условия программы.

Для того чтобы быть уверенным в актуальности информации, следите за социальными сетями нашего агентства по трудоустройству — у нас всегда свежие и достоверные обновления о правах, выплатах и изменениях законодательства 🎯

#работавпольше #легализация #800+ #украинцывпольше #польша

11/02/2026

Польский «Жирный четверг»: сладкая традиция с историей 🍩

В этом году 12 февраля в Польше отмечают Tłusty Czwartek — Жирный четверг. Это день, когда поляки традиционно наслаждаются пончиками (pączki) и хворостом (faworki), забывая о калориях.

Откуда пошла традиция?📜

Истоки праздника уходят в XVIII–XIX века и связаны с Масленицей — временем, когда перед Великим постом люди старались насытиться жирной и сладкой пищей.
Ранее в этот день готовили разнообразные блюда из сала, масла и сладостей, чтобы «попрощаться» с богатой едой до периода поста.

Со временем главным символом дня стали именно пончики — пышные, жареные и с начинкой, которые теперь ассоциируются с праздником не только в Польше, но и за её пределами.

Достоверная статистика 📊

🔸В Польше в Жирный четверг ежегодно съедается около 88–100 миллионов пончиков. Это делает этот день одним из самых больших «донаточных праздников» в мире.

🔸Согласно исследованиям, 95 % поляков участвуют в традиции, а лишь 5 % в этот день не едят пончики или предпочитают другие сладости.

🔸В среднем взрослый поляк съедает 2–5 пончиков в этот день (и многие не ограничиваются одним).

Это маленький праздник радости, когда сладкое делают частью хорошего настроения. Так что не забудьте побаловать себя любимым пончиком и разделить радость с близкими! ✨

#жирныйчетвергвпольше #традициивпольше #работавпольше

09/02/2026

🌍 Dreaming of working abroad?

We make the process clear, safe, and stress-free.
From finding verified employers to guiding you through documents and relocation — we’re with you at every step. ✈️💼

👉 Swipe through the carousel to see how our process works and how we help you get hired abroad smoothly and securely.

06/02/2026

Локальные особенности работы в Нидерландах: что стоит знать иностранцу 🇳🇱

Спойлер: в Нидерландах удивляют не только зарплаты 🤫

Нидерланды регулярно входят в рейтинги стран с самым высоким уровнем удовлетворённости работой — и вот почему 👇

1️⃣ Плоская структура вместо жёсткой иерархии 🏢

По данным Harvard Business Review, голландские компании — одни из самых «неформальных» в Европе.
Здесь начальник — это партнёр по диалогу, а не человек «сверху». Ваше мнение реально имеет вес.

2️⃣ Максимальная честность в общении🗣️

Голландцы известны своей прямотой — и это огромный плюс.
Никаких намёков и интриг: если что-то не так или можно улучшить — скажут прямо и по делу.

3️⃣ Work-life balance как стандарт жизни ⚖️

Согласно OECD, в Нидерландах одна из самых коротких рабочих недель в Европе — при высокой продуктивности. Переработки не поощряются, отпуск обязателен, а личное время уважается.

4️⃣ Командная работа без страха ошибок🤝

Ошибки здесь — не повод для наказаний, а часть процесса.
Ценится вклад каждого и умение работать вместе.

5️⃣ Гибкость — даже на производстве💡

Гибкий график, адаптация смен, частичная удалёнка — в Нидерландах это норма, а не привилегия.

💡Важно для иностранцев:
Открытость, инициатива и готовность учиться ценятся здесь больше, чем идеальное резюме.

🌍 Хотите работать за границей, но не знаете, с чего начать? Наше агентство помогает с трудоустройством в Нидерландах и других странах Европы:
✔️ вакансии от проверенных работодателей
✔️ сопровождение на всех этапах
✔️ поддержка до и после переезда

Напишите нам — и сделайте первый шаг к работе за границей ✈️💼

#работазаграницейлегально #вакансии #нидерланды #работавголландии работазаграницей

31/01/2026

🧑🏻‍⚖️ Дата 4 марта 2026 года вызывает вопросы, но важно понимать: речь не идёт о резком прекращении легального пребывания граждан Украины в Польше.

Спецзакон имеет срок действия, однако предусмотрен переходный механизм — изменения будут вводиться постепенно, без правового вакуума.

Ориентируйтесь только на официальные источники. Окончательные правила закрепят на уровне закона и разъяснений госорганов. 📑

Мы будем публиковать проверенные обновления по мере их появления.💾

📎Сохраните пост и поделитесь с теми, кому это важно.

#легализацияпольша #работавпольше #трудоуствойствозарубежом #вакансиидляукраинцев #польшаработазаграницей

29/01/2026

🧳 Какие гарантии может дать наше агентство по трудоустройству?

При выборе нашего агентства важно понимать, на что вы действительно можете рассчитывать 👇

🛂 Легальное трудоустройство
Работа оформляется официально:
— трудовой договор
— разрешение на работу
— социальные отчисления и налоги

🔍 Прозрачные условия до выезда
Вы заранее знаете:
— уровень зарплаты
— график работы
— обязанности
— условия проживания
Без скрытых комиссий и «сюрпризов на месте».

🤝 Подтверждённая вакансия
Мы гарантируем только реальные рабочие места от действующих работодателей — без абстрактных обещаний.

🗂 Помощь с документами
Сопровождение и поддержка на всех этапах оформления для легального пребывания и работы.

💳 Контроль выплат
Заработная плата выплачивается официально и в установленные сроки, согласно договору.

📞 Поддержка после трудоустройства
Помощь в адаптации и решении рабочих или бытовых вопросов даже после выхода на работу.

⚠️ Важно помнить
Наше агентство не обещает «лёгкую работу без усилий» или мгновенный результат.
Зато гарантирует законность, прозрачность и поддержку на всём пути 🌿

#работа #трудоустройствопольша #польшавакансии #польшаработазаграницей #польша

26/01/2026

С января у всех резидентов Польши появляется обязанность пользоваться e-Doręczeniem 📨

📧 Что такое e-Doręczenie?
Это официальная электронная почта для получения писем от государственных органов, судов, ZUS, налоговой и других учреждений.
Она имеет такую же юридическую силу, как заказное письмо с уведомлением.

❓ Для чего это нужно?
— получать официальные письма онлайн
— не пропускать важные уведомления и сроки
— избежать штрафов и проблем из-за «неполученной» корреспонденции
— всё хранится в одном безопасном электронном ящике

‼️ Важно:
Письмо считается доставленным, даже если вы его не открыли. Поэтому доступ к e-Doręczeniu — это не опция, а необходимость.

💼 Как агентство по трудоустройству, мы рекомендуем всем нашим кандидатам и сотрудникам как можно скорее оформить e-Doręczenie, чтобы избежать проблем с документами, налогами и легализацией.

#легализация #работавпольше #вакансиивпольше #трудоустройствозарубежем #легальнаяработавпольше

Work Glob

27/02/2026

24/02/2026

22/02/2026

20/02/2026

17/02/2026

14/02/2026

11/02/2026

09/02/2026

06/02/2026

31/01/2026

29/01/2026

26/01/2026

Adres

Telefon

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Firmę

Skróty

Udostępnij

Kategoria