Eupersonel

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Eupersonel EUPERSONEL Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia specjalizująca się w rekrutacji pracowników oraz kompleksowej obsłudze procesów zatrudnienia.

Współpracujemy z przedsiębiorstwami na terenie całej Polski, zapewniając rzetelne i profesjonalne rozwiązania kadrow

147,7 mln dni na L4. A biznes musi działać dalej.Tylko w pierwszym półroczu 2026 roku Polacy spędzili na zwolnieniach le...
11/09/2026

147,7 mln dni na L4. A biznes musi działać dalej.

Tylko w pierwszym półroczu 2026 roku Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich aż 147,7 mln dni.

Według najnowszych danych ZUS wystawiono 14,1 mln zwolnień lekarskich, a przeciętne L4 trwało prawie 11 dni. Co więcej, rośnie udział dłuższych nieobecności — od 11 do 30 dni.

Dla pracownika to czas potrzebny na powrót do zdrowia.

Dla firmy często oznacza to zupełnie inny problem:

Kto jutro stanie na jego stanowisku?

Jedna nieobecność może być łatwa do zastąpienia.
Ale gdy jednocześnie brakuje kilku osób, zaczynają się problemy z obsadą zmian, realizacją zamówień i terminami.

Dlatego coraz ważniejsze staje się nie tylko zatrudnienie odpowiedniej liczby osób, ale również posiadanie możliwości szybkiego uzupełnienia braków kadrowych.

EUPERSONEL
Ty masz biznes. My mamy ludzi.

Źródło: ZUS – dane o absencji chorobowej w I półroczu 2026

💼17,2 mln osób pracuje w PolsceGUS opublikował najnowsze dane dotyczące polskiego rynku pracy.W II kwartale 2026 roku:👷 ...
07/09/2026

💼17,2 mln osób pracuje w Polsce

GUS opublikował najnowsze dane dotyczące polskiego rynku pracy.

W II kwartale 2026 roku:

👷 17,234 mln osób pracowało
🔎 574 tys. osób pozostawało bez pracy
📊 58,7% osób w wieku 15–89 lat było aktywnych zawodowo

Co ciekawe, poziom aktywności zawodowej wzrósł o 0,4 p.p. w porównaniu z II kwartałem 2025 roku.

Rynek pracy cały czas się zmienia — zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

A jak wygląda sytuacja w Waszej firmie?
Łatwiej czy trudniej znaleźć dziś dobrego pracownika niż rok temu?

EUPERSONEL
Ty masz biznes. My mamy ludzi.

źródło: https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-bezrobotni-bierni-zawodowo-wg-bael/pracujacy-bezrobotni-i-bierni-zawodowo-wyniki-wstepne-badania-aktywnosci-ekonomicznej-ludnosci-w-2-kwartale-2026-r-%2C12%2C69.html?utm_source=chatgpt.com

🍂 Jutro 1 września. Zaczynamy jesień!Dzieci gotowe do szkoły? 🎒Plecaki kupione? Zeszyty podpisane? Plan lekcji ogarnięty...
31/08/2026

🍂 Jutro 1 września. Zaczynamy jesień!

Dzieci gotowe do szkoły? 🎒
Plecaki kupione? Zeszyty podpisane? Plan lekcji ogarnięty?

A teraz ważniejsze pytanie:

Czy Twój biznes jest gotowy na jesień? 😉

Wrzesień to powrót z urlopów, nowe zamówienia, większe tempo produkcji i przygotowania do ostatnich, często najbardziej intensywnych miesięcy roku.

Warto więc sprawdzić również „listę wyprawkową” firmy:

✓ Czy mamy wystarczająco dużo pracowników?
✓ Czy wszystkie zmiany są obsadzone?
✓ Czy mamy ludzi na wypadek zwiększenia produkcji?
✓ Czy jesteśmy gotowi na IV kwartał?

Bo brak jednego zeszytu można uzupełnić po szkole.
Z brakującą zmianą na produkcji jest trochę trudniej. 😄

Dobrego początku września! 🍂

EUPERSONEL
Ty masz biznes. My mamy ludzi.

Koniec lata. Firmy wracają na pełne obroty.Sierpień powoli dobiega końca. Kończą się urlopy, zespoły wracają do pracy, a...
26/08/2026

Koniec lata. Firmy wracają na pełne obroty.

Sierpień powoli dobiega końca. Kończą się urlopy, zespoły wracają do pracy, a dla wielu firm zaczyna się jeden z bardziej intensywnych okresów w roku.

Wrzesień to często moment nowych planów produkcyjnych, zwiększonego zapotrzebowania, przygotowań do ostatniego kwartału i… ponownego liczenia, czy na pewno mamy wystarczająco dużo ludzi.

Na rynku już widać aktywność – w Wielkopolsce nadal pojawiają się nowe rekrutacje „od zaraz” m.in. do produkcji i magazynów.

Lato się kończy. Praca nie. 😉

Przed nami jesień, nowe projekty i nowe wyzwania.

A my w EUPERSONEL jesteśmy gotowi na kolejny sezon.

EUPERSONEL
Ty masz biznes. My mamy ludzi.

Rynek pracy 2026: problemem nie zawsze jest brak ofert. Coraz częściej brakuje ludzi.Najnowszy Barometr Zawodów 2026 pok...
24/08/2026

Rynek pracy 2026: problemem nie zawsze jest brak ofert. Coraz częściej brakuje ludzi.

Najnowszy Barometr Zawodów 2026 pokazuje, że niedobór pracowników nadal pozostaje realnym wyzwaniem dla polskich przedsiębiorstw.

W skali całego kraju do zawodów deficytowych zaliczono m.in. magazynierów, spawaczy, kierowców samochodów ciężarowych oraz operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych.

Problem jest widoczny również lokalnie. W powiecie poznańskim na 2026 rok prognozowany jest deficyt m.in. pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych, kierowców samochodów ciężarowych, kurierów i listonoszy czy pracowników przetwórstwa spożywczego.

Dla przedsiębiorstw oznacza to jedno: dostępność odpowiedniej liczby pracowników coraz częściej staje się elementem planowania operacyjnego, a nie wyłącznie zadaniem działu HR.

Produkcja musi działać.
Towar musi zostać skompletowany.
Magazyn musi obsłużyć zamówienia.
A zwiększone zapotrzebowanie nie zawsze można przewidzieć kilka miesięcy wcześniej.

Dlatego coraz większego znaczenia nabiera możliwość szybkiego budowania i organizowania zespołów dopasowanych do aktualnego zapotrzebowania przedsiębiorstwa.

W EUPERSONEL właśnie na tym się koncentrujemy.

EUPERSONEL
Ty masz biznes. My mamy ludzi.

Źródło danych: Barometr Zawodów 2026.

Rynek pracy w Polsce coraz bardziej potrzebuje pracowników z zagranicyPolski rynek pracy od kilku lat przechodzi istotne...
21/08/2026

Rynek pracy w Polsce coraz bardziej potrzebuje pracowników z zagranicy

Polski rynek pracy od kilku lat przechodzi istotne zmiany. Jednym z najważniejszych zjawisk jest rosnąca rola pracowników z zagranicy.

Według danych GUS pod koniec stycznia 2026 roku pracę w Polsce wykonywało **1,119 mln cudzoziemców – o 7,1% więcej niż rok wcześniej**.

Dla wielu przedsiębiorstw zatrudnianie cudzoziemców nie jest już rozwiązaniem tymczasowym, ale ważnym elementem długoterminowej strategii zatrudnienia.

Problem niedoboru kandydatów pozostaje widoczny w wielu branżach. Dotyczy to między innymi logistyki, produkcji, transportu, budownictwa oraz części zawodów technicznych.

Samo znalezienie pracownika to jednak dopiero początek. Coraz większego znaczenia nabierają legalizacja zatrudnienia, właściwe wdrożenie, organizacja pracy oraz utrzymanie pracownika na dłużej.

W EUPERSONEL obserwujemy te zmiany i rozwijamy nasze możliwości rekrutacyjne zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami.

**Przyszłość rynku pracy będzie coraz bardziej międzynarodowa.**

EUPERSONEL Sp. z o.o.

Adres

Pamiątkowa 24/2
Poznan
61-505

Godziny otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00
Sobota 09:00 - 13:00
Niedziela 09:00 - 13:00

Telefon

+48795780747

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Eupersonel opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do Eupersonel:

Skróty

Udostępnij