FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców

FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców FACHPRACA - pierwszy w Polsce serwis z ofertami pracy wyłącznie dla fachowców. a) RODO) oraz prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit.

Współadministratorzy Danych Osobowych

Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Facebook Ireland Inc oraz spółka NETNEX RĄPCA&COP SPÓŁKA JAWNA z siedzibą w Markach (05-270) przy ul. Kościuszki 43, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzone przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIW Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000841669 , NIP 12

51705431, REGON 386071950, e-mail: [email protected], dalej: Administrator.

1. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie Pani /Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO), jakim jest prowadzenie profilu na portalu Facebook.
2. Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych w celu wykonywania nałożonych na Administratora obowiązków wynikających z przepisów prawa są organy państwowe i inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty powiązane kapitałowo lub osobowo z Administratorem oraz następcy prawni Administratora, a także podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (m.in. jednostki audytu zewnętrznego, kancelarie prawne).
3. Pani/Pana dane przetwarzane będą w celu budowania społeczności na profilu spółki, kontaktu i odpowiedzi na zadane pytania.
4. Pani/Pana dane będą przechowywane do czasu wypełnienia prawnie uzasadnionych interesów Administratora stanowiących podstawę tego przetwarzania lub do czasu wniesienia przez Panią/Pana sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. Po tym czasie Pani/Pana dane zostaną usunięte.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, jak również prawo do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Dane osobowe przetwarzane w uzasadnionych celach Administratora nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

W serii oddajemy głos osobom, które na co dzień wspierają kandydatów i wiedzą, jak wygląda rynek pracy od kuchni 👀Dziś...
09/06/2026

W serii oddajemy głos osobom, które na co dzień wspierają kandydatów i wiedzą, jak wygląda rynek pracy od kuchni 👀

Dziś bierzemy na tapet temat, który regularnie wraca podczas konsultacji i poszukiwania pracy 👇

Czy zdjęcie w CV pomaga czy przeszkadza? 📸

Przeczytajcie, jak wygląda to z perspektywy 👇

Krótka odpowiedź brzmi: to zależy od szerokości geograficznej i jakości samego zdjęcia.
Jeśli aplikujesz do krajów zachodnich (np. USA czy Wielka Brytania), zdjęcie w CV jest często niemile widziane, a aplikacje bywają odrzucane ze względu na restrykcyjne przepisy antydyskryminacyjne. Na polskim rynku pracy sytuacja wygląda inaczej - tutaj zdjęcie wciąż jest standardem. Jako ludzie jesteśmy wzrokowcami, dlatego profesjonalne zdjęcie pomaga rekruterowi zapamiętać kandydata i skrócić dystans.
Wiąże się to jednak z pewnym ryzykiem. Nasz wygląd może wywołać u rekrutera podświadome skojarzenia, dlatego kluczowa jest jakość. Jeśli zdjęcie ma nam pomóc, musi być typowo biznesowe. Zdecydowanie odradzam domowe selfie, zdjęcia z wakacji czy wycinane z imprez.
Przestrzegam też przed pójściem na łatwiznę i korzystaniem z generatorów AI - może to odebrać nam autentyczność w oczach pracodawcy.

Szukając pracy, łatwo skupić się na rozmowie kwalifikacyjnej i zastanawiać się, jakie pytania padną ze strony rekrutera....
08/06/2026

Szukając pracy, łatwo skupić się na rozmowie kwalifikacyjnej i zastanawiać się, jakie pytania padną ze strony rekrutera.

Tymczasem niektóre aplikacje odpadają jeszcze przed pierwszym telefonem.

Często nie przez brak doświadczenia czy kwalifikacji, ale przez drobne błędy, które można wyeliminować w kilka minut.

📞 Nieaktualny numer telefonu
📄 Niekompletne informacje w CV
🎯 Aplikowanie na stanowiska, które nie pasują do doświadczenia

To szczegóły, które mogą zdecydować o tym, czy rekruter skontaktuje się właśnie z Tobą.

Przesuń karuzelę i sprawdź, czy nie popełniasz jednego z tych błędów.

05/06/2026

Jaki jest wasz rekord w jednej firmie?💀

W serii oddajemy głos osobom, które na co dzień rozmawiają z kandydatami i wiedzą, jak wygląda rekrutacja od kuchni 👀D...
29/05/2026

W serii oddajemy głos osobom, które na co dzień rozmawiają z kandydatami i wiedzą, jak wygląda rekrutacja od kuchni 👀

Dziś spojrzenie na temat aplikowania na ogłoszenia👇
Czy warto wysyłać CV, jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań? Przeczytajcie jak to wygląda z perspektywy

Czy warto aplikować, jeśli nie spełniam wszystkich wymagań z ogłoszenia❓

Warto. Tylko z głową 😉

Ogłoszenia to często lista życzeń, nie realny „must have”. Z perspektywy HR ważniejsze jest to, czy spełniasz kluczowe wymagania i czy widać potencjał do dowiezienia reszty 🔜

Rzadko trafia się kandydat, który spełnia 100% wymagań, dlatego ważniejsze jest, czy łapiesz klucz tej roli, a nie każdą linijkę z ogłoszenia.

Jeśli większość się zgadza i widzisz, że „to jest to”, aplikuj. 🚀📤

Rekrutacja to nie egzamin.
Czasem wygrywa nie najbardziej idealny kandydat, tylko najlepiej dopasowany do danej roli i potrzeby firmy, jaką ma spełnić.

💼 Jedna rzecz, która natychmiast zniechęca Cię do oferty pracy?Brak widełek?„Młody dynamiczny zespół”?A może wymagania z...
28/05/2026

💼 Jedna rzecz, która natychmiast zniechęca Cię do oferty pracy?

Brak widełek?
„Młody dynamiczny zespół”?
A może wymagania z kosmosu za najniższą krajową? 👀

Czekamy na Wasze red flagi w komentarzach ⬇️

14/05/2026

Oznaczcie najlepszego człowieka z Waszej pracy, niech mu się zrobi milutko 🥰

Wcale mi nie zależy… *myśli tylko o tym kiedy podejść* praca • ciasteczka • nonszalant • koledzy • jedzenie
08/05/2026

Wcale mi nie zależy… *myśli tylko o tym kiedy podejść*

praca • ciasteczka • nonszalant • koledzy • jedzenie

W serii oddajemy głos osobom, które na co dzień rozmawiają z kandydatami i wiedzą, jak to wygląda w praktyce.Dziś głos...
04/05/2026

W serii oddajemy głos osobom, które na co dzień rozmawiają z kandydatami i wiedzą, jak to wygląda w praktyce.

Dziś głos oddajemy 👇

To, czy przerwy w zatrudnieniu są problemem, zależy przede wszystkim od ich kontekstu - sama luka w CV nie przekreśla kandydata, ale może wzbudzić pytania rekrutera.

Największe wątpliwości pojawiają się zwykle wtedy, gdy przerw jest wiele, występują regularnie po niemal każdym miejscu pracy albo są bardzo długie i nie mają żadnego wyjaśnienia. W takiej sytuacji rekruter może zastanawiać się, z czego wynika brak ciągłości zawodowej i czy nie stoi za tym jakiś powtarzalny problem.

Jeśli przerwa trwała kilka lat, warto jasno pokazać w CV, co działo się w tym czasie - np. rozwój własnej działalności, nauka, przebranżowienie, kursy, freelancing czy inne projekty. Lepiej krótko wyjaśnić lukę, niż zostawić pole do domysłów, bo rekruterzy i tak o to zapytają.

Najważniejsze: przerwy same w sobie nie są dyskwalifikujące. Problemem stają się dopiero wtedy, gdy ich schemat lub długość budzą wątpliwości, a kandydat nie potrafi ich logicznie uzasadnić :)

Nowe oferty pracy w Niemczech 🇩🇪Jeśli szukasz konkretu i dobrych stawek — sprawdź te propozycje:👉 Spawacz MIG/MAG (alumi...
30/04/2026

Nowe oferty pracy w Niemczech 🇩🇪

Jeśli szukasz konkretu i dobrych stawek — sprawdź te propozycje:

👉 Spawacz MIG/MAG (aluminium) – https://www.fachpraca.pl/oferty-pracy-za-granica/spawacz-migmag-aluminium-bez-wymaganego-języka-wysokie-zarobki-1201424/
👉 Malarz budowlany – https://www.fachpraca.pl/oferty-pracy-za-granica/malarz-budowlany-wnętrza-restauracji-1550-h-dieta-pokój-jednoosobowy-1201376/
👉 Lakiernik samochodowy – https://www.fachpraca.pl/oferty-pracy-za-granica/lakiernik-samochodowy-bez-wymaganego-języka-wysokie-zarobki-1201366/

📍 różne lokalizacje w Niemczech
💶 atrakcyjne wynagrodzenie
🛠️ prace dla osób z doświadczeniem

Aplikuj już teraz!

Adres

Marki

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 16:00
Wtorek 08:00 - 16:00
Środa 08:00 - 16:00
Czwartek 08:00 - 16:00
Piątek 08:00 - 16:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców:

Skróty

Udostępnij