Biuro Karier KUL

18/06/2026

Szlachetna Paczka i Akademia Przyszłości już rozpoczęły przygotowania do kolejnych edycji i... szukają ludzi do zadań specjalnych!

Zdobądź doświadczenie lub wykorzystaj swoje umiejętności w praktyce i zrób coś dobrego – to idealny moment, żeby dołączyć do zespołów Wolontariuszy-Specjalistów, Wolontariuszek-Specjalistek!

Chcę wiedzieć więcej
Czym jest Szlachetna Paczka?
Szlachetna Paczka to ogólnopolski program, w którym od 2001 roku docieramy do Rodzin i osób samotnych żyjących w trudnej, niezawinionej sytuacji. Trudna sytuacja to nie tylko bieda materialna - to także wykluczenie społeczne, brak dostępu do specjalistycznej pomocy, poczucie osamotnienia i bezradności.
Sprawdzam kogo szukacie w Paczce >> https://www.szlachetnapaczka.pl/role-specjalistyczne/

Czym zajmujemy się w Akademii Przyszłości?
W Akademii Przyszłości od ponad 20 lat wspieramy Dzieci w budowaniu poczucia własnej wartości, wiary w swoje możliwości. Tworzymy bezpieczną, twórczą przestrzeń, w której Dziecko spotyka się z dorosłym, który poświęca mu czas i jest mądrym towarzyszem.
Interesuje mnie Akademia Przyszłości >> https://akademiaprzyszlosci.org.pl/role-specjalistyczne/

18/06/2026

Wolontariat, który rozwija Ciebie i wspiera najmłodszych

Szukasz doświadczenia poza salą wykładową?
Wolontariat w Akademii Przyszłości to szansa na wsparcie dziecka w budowaniu wiary w siebie, ale także okazja do rozwijania kompetencji interpersonalnych, zdobycia cennego doświadczenia oraz efektywnego spędzenia czasu.
Dowiedz się więcej na:
https://akademiaprzyszlosci.org.pl/wolontariat/

Już w lipcu rusza rekrutacja do kolejnej edycji programu
Jako wolontariusz lub wolontariuszka będziesz towarzyszyć jednemu dziecku, pomagając mu dostrzegać małe sukcesy i uwierzyć we własne możliwości. Nie musisz mieć doświadczenia w pracy z dziećmi ani specjalistycznego wykształcenia. Przed rozpoczęciem spotkań weźmiesz udział w szkoleniu, podczas którego poznasz metody pracy z dziećmi. Otrzymasz wsparcie, materiały i wskazówki, które pomogą Ci przygotować się do tej roli, ale będzie też miejsce na Twoje własne pomysły i inicjatywę.
Przez około godzinę tygodniowo będziecie spotykać się w jego placówce, by wspólnie spędzać czas, rozmawiać, odkrywać mocne strony i budować pewność siebie.
Im wcześniej się zapiszesz, tym więcej czasu masz na przygotowanie, by już od października rozpocząć pracę z dzieckiem.

Dołącz do wolontariatu na https://akademiaprzyszlosci.org.pl/wolontariat/ i wspieraj dziecko, które nie wierzy w siebie.

Zostań Wolontariuszką lub Wolontariuszem Akademii Przyszłości w jednej z 250 lokalizacji w całej Polsce. Wspieraj Dzieci, pomóż odmienić ich historie.

17/06/2026

Dzisiaj Biuro Karier KUL, reprezentowane przez Kierownika Łukasz Raczkowski, uczestniczy w konferencji IT UNPLUGGED – Technologie. Biznes. Ludzie – wydarzeniu łączącym świat nowoczesnych technologii, biznesu oraz rozwoju kompetencji przyszłości. Agenda konferencji obejmuje m.in. zagadnienia związane ze sztuczną inteligencją, cyberbezpieczeństwem, transformacją cyfrową, rynkiem pracy, rozwojem kompetencji oraz przywództwem i wellbeingiem w organizacjach.

Udział w tym wyjatkowym wydarzeniu to doskonała okazja do wymiany doświadczeń, nawiązywania relacji z przedstawicielami branży IT i biznesu oraz śledzenia trendów, które mają realny wpływ na rozwój zawodowy studentów i absolwentów. Szczególnie cenne są dyskusje dotyczące kompetencji przyszłości, reskillingu, upskillingu oraz roli sztucznej inteligencji w zmieniającym się środowisku pracy.

Jesteśmy tam, gdzie spotykają się technologie, biznes i ludzie, aby jeszcze skuteczniej wspierać społeczność akademicką KUL w planowaniu ścieżek kariery i budowaniu kompetencji odpowiadających na potrzeby rynku pracy.

16/06/2026

Summer Meetup with DataArt: Beyond AI
📅 Czwartek, 25 czerwca | 17:30 | DataArt Poland, Lublin

Wakacje zaczynamy od spotkania w IT na żywo, bez ekranów, za to z rozmowami o AI i tym, jak naprawdę zmienia codzienną pracę w branży.

Zapraszamy na Summer Meetup with DataArt: Beyond AI. To wieczór o sztucznej inteligencji, nowych technologiach i praktycznych doświadczeniach z pracy w IT, w luźnej, letniej atmosferze.

🤖 Co przygotowaliśmy?
🎤Przed Tobą 5 prelekcji, które pokazują AI i rozwój z różnych stron: od szczerych historii z codziennej pracy, przez konkretne techniki, aż po praktyczne zastosowania w nauce i organizacji pracy.

🧩 Aktywności i konkursy
Oprócz prelekcji czekają na Ciebie mini konkursy i aktywności integracyjne. Będzie quiz, gry logiczne i lekka rywalizacja w swobodnej atmosferze.
Na zakończenie wydarzenia zapraszamy na quiz z nagrodami. Do wygrania będzie pudełko gadżetów od DataArt

Agenda
🕠 17:30 - Otwieramy drzwi
🎙️ 17:50 - Przywitanie
Keynote
18:00-18:30 Polski Rynek IT 2024-2026: Trendy, wyzwania i prognozy, Jarosław Diatczyk (Head of R&D Centers in Poland)
18:30-18:45 Przerwa
Strefa Tech
18:45-19:15 Techniki inżynierii promptów, Barbara Sanecka-Sieńko (Java Developer, DataArt)
19:15-19:30 Przerwa
19:30-20:00 AI Anonymous, Bartosz Woźniak (JS Developer, DataArt)
Strefa Soft Skills
18:45-19:15 Architektura produktywności - jak pzejść od marzeń do rezultatów, Michał Mickiewicz (JS Developer, DataArt)
19:15-19:30 Przerwa
19:30-20:00 [EN] How to Boost your Learning Skills with AI, Nazar Havronskyi (Java Developer, DataArt)
20:00 Quiz & Pizza

☕ Networking i atmosfera
Jak zawsze w DataArt stawiamy na ludzi. Czeka na Ciebie luźny networking, rozmowy i spotkania z osobami z lubelskiej społeczności IT.

👥 Dla kogo?
Dla studentów, juniorów i osób rozpoczynających swoją przygodę z IT.
Dla specjalistów, którzy chcą lepiej wykorzystywać AI w codziennej pracy.
Dla wszystkich, którzy interesują się technologią i chcą rozwijać się w otwartym, przyjaznym środowisku.

🚀 Dlaczego warto przyjść?
Bo DataArt to nie tylko technologie, to przede wszystkim ludzie, którzy je tworzą. Od lat budujemy w Lublinie społeczność, która łączy ciekawość, rozwój i otwartość na nowe idee.

👋 Zakończenie sezonu w DataArt to dobra okazja, żeby złapać nową perspektywę na AI, IT i rozwój zawodowy, w naturalny, swobodny sposób. ☀️🚀

🆓 Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, obowiązuje rejestracja:
👉 https://app.evenea.pl/event/summermeetup2026/

16/06/2026

Temat wydarzenia:
Personal branding – zwiększ swoją świadomość w obszarze budowania marki osobistej

Data: 24.06.2026
Godzina: 15:00

Zapraszamy studentów_tki i absolwentów_tki na webinar, podczas którego nasze ekspertki przybliżą temat personal brandingu oraz podzielą się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tego, jak wyróżnić się na rynku pracy – zarówno poprzez CV, jak i profil na LinkedIn.

Wydarzenie kierujemy szczególnie do osób:
💎poszukujących swojej pierwszej pracy,
💎zainteresowanych zmianą ścieżki kariery,
💎chcących rozwijać swoje kompetencje zawodowe,
💎pragnących dowiedzieć się więcej o możliwościach w Capgemini.

Podczas spotkania uczestnicy_czki dowiedzą się również więcej o naszej organizacji, dostępnych możliwościach rozwoju, benefitach, aktualnych rekrutacjach oraz samym procesie rekrutacyjnym.

👉 Więcej informacji oraz rejestracja: https://www.capgemini.com/pl-pl/aktualnosci/wydarzenia/personal-branding-zwieksz-swoja-swiadomosc-w-obszarze-budowania-marki-osobistej/

11/06/2026

Za nami finał 4. edycji międzyuczelnianego konkursu , wspierającego studentów i młodych naukowców w rozwijaniu innowacyjnych pomysłów.

Do projektu zgłoszono 27 inicjatyw, spośród których wyłoniono 9 zespołów. Przez ostatnie miesiące ich uczestnicy pracowali nad swoimi rozwiązaniami, korzystając ze wsparcia mentorów, ekspertów i praktyków.

Oto laureaci:

🥇 I miejsce – zespół „Geo Tropy” za aplikację promującą lokalne atrakcje turystyczne,
🥈 II miejsce – zespół „Chemify” za pomysł na interaktywną naukę chemii,
🥉 III miejsce – zespół „Czytające Łapki” za projekt wspierający dzieci w nauce języka angielskiego.

Jednocześnie ogromne brawa należą się wszystkim finalistom. Samo zgłoszenie pomysłu, praca nad jego rozwojem, współpraca w zespole i prezentacja efektów przed ekspertami wymagają odwagi, zaangażowania i determinacji. Dziękujemy za to, że zdecydowaliście się wyjść poza strefę komfortu i zawalczyć o rozwój swoich projektów.

ℹ️ LublinUP to międzyuczelniana inicjatywa zrzeszająca pięć największych lubelskich uczelni: KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin, Politechnika Lubelska, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Uniwersytet Medyczny w Lublinie - UMLub, Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie we współpracy z Miastem Lublin przedsiębiorczy i kreatywny i partnerem merytorycznym OIC POLAND Fundacja Akademii WSEI

Fot. Tomasz Górecki, Akademia Nowoczesnych Mediów i Komunikacji KUL

08/06/2026

Zapraszamy na webinar, podczas którego dowiecie się, jakie możliwości rozwoju proponuje Capgemini dla osób, które posługują się językiem niemieckim. Webinar został zorganizowany z myślą o osobach, które szukają swojej pierwszej pracy, szukają nowych możliwości rozwoju, chcą się przebranżowić, lub po prostu chcą dowiedzieć się czegoś więcej o możliwościach, jakie daje Capgemini. Nasi specjaliści szerzej opowiedzą o samej organizacji, możliwościach, benefitach, otwartych rekrutacjach, ale również o samym procesie rekrutacji, a także przekażą Wam cenne wskazówki, które rozjaśnią Wam tajemnice procesów rekrutacyjnych.

Poprowadzą:
Anna Zabiegło - Od 2016 roku pracuje w Capgemini, gdzie rozwija swoją ścieżkę zawodową w obszarze rekrutacji. Jako Talent Acquisition Business Partner prowadzi procesy rekrutacyjne w obszarach finansów, zakupów i logistyki, a w ostatnim czasie również w sektorze IT, poszukując talentów językowych.

Adriana Naskręt - W Capgemini pracuję od 4 lat, a moja rekruterska nisza to finanse i księgowość. Zajmuję się procesem rekrutacji od A do Z - od przygotowania ogłoszenia przez rozmowy z kandydatami aż po szczęśliwe zatrudnienie. Prywatnie kocham kino, koreańskie zupki instant i Twittera.>

Co Cię czeka:
Capgemini Polska – intro
CV jako Twoja wizytówka
Tips corner – czyli merytoryka
Proces rekrutacji w Capgemini
Otwarte rekrutacje z językiem niemieckim
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Q&A time

Zapisz się juz dziś!

03/06/2026

II edycja Konkursu na najlepszą pracę dyplomową z zakresu ESG i zrównoważonych finansów w bankowości! 🎓

W Banku Ochrony Środowiska wierzymy, że pasja i pomysły młodych talentów mają realną moc zmieniania rzeczywistości, a my chcemy dać szansę by zostały one zauważone. Szukamy ciekawych rozwiązań i nowych koncepcji w branży zielonych finansów. Jeżeli Twoja praca dyplomowa:
✅ dotyczy ESG i zrównoważonych finansów w bankowości,
✅ została napisana w języku polskim,
✅ została lub zostanie obroniona od 1 czerwca 2025 do 30 września 2026 roku,
Ten konkurs jest dla Was! Do wygrania atrakcyjne nagrody finansowe dla autora i promotora zgłoszonej pracy dyplomowej! 🥇

Zgłoszenia ruszają już wkrótce, a po więcej szczegółów zapraszamy tutaj: https://www.bosbank.pl/kariera/konkurs

02/06/2026

AI w HR – jak nowe technologie zmieniają zarządzanie potencjałem ludzkim?

Czy sztuczna inteligencja może wspierać decyzje dotyczące ludzi? Gdzie przebiega granica między efektywnością technologii a potrzebą ludzkiego kontaktu? Jak wygląda codzienna praca psychologa w obszarze HR w erze AI?

Zapraszamy na panel dyskusyjny realizowany w ramach projektu praktycznyHR na Wydziale Nauk Społecznych i Technicznych KUL. Celem inicjatywy jest przybliżenie przez absolwentów wydziału realiów pracy psychologa w HR, przedstawienie możliwych ścieżek kariery oraz praktycznych aspektów pracy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

📅 8 czerwca 2026 r.
⏰ 14:10–16:10
📍 sala CTW 304, KUL

Tegoroczny temat przewodni:
„AI w HR, czyli jak nowe technologie wspierają zarządzanie potencjałem ludzkim”

Podczas spotkania zastanowimy się m.in.:
🔹 czy pracownicy akceptują wykorzystanie AI w procesach rekrutacji i oceny pracowniczej,
🔹 jak zmienia się rola specjalistów HR we współpracy z inteligentnymi systemami,
🔹 czy w relacjach pracownik–HR technologia może zastąpić człowieka,
🔹 jakie szanse i wyzwania niesie rozwój AI dla organizacji i pracowników.

Panel poprowadzi i będzie facylitował dr hab. Bohdan Rożnowski prof. KUL, który zaprosi uczestników do refleksji nad rolą człowieka i sztucznej inteligencji w świecie pracy.

🎤 W dyskusji udział wezmą absolwenci i praktycy HR:
Agnieszka Josik
Magdalena Jankowska
Katarzyna Frankowska
Paweł Więsek

Serdecznie zapraszamy studentów, absolwentów oraz wszystkich zainteresowanych psychologią pracy, HR i wpływem nowych technologii na zarządzanie ludźmi.

02/06/2026

Nie musisz mieć własnego startupu, żeby wpaść na Demo Day LublinUP! Już 9 czerwca o godz. 10:00 zobaczysz 9 zespołów, które zaprezentują swoje pomysły biznesowe przed ekspertami. To okazja, żeby podejrzeć, jak wygląda dobra prezentacja projektu, jak mówić o swoim pomyśle jasno i przekonująco oraz jak wygląda prawdziwy finał konkursu innowacyjnych pomysłów.

Aby wziąć udział w Demo Day, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy (rejestracja do 7.06.2026 r.) pod tym linkiem: https://forms.gle/yvWPRg7DaKRXXheo9

🚀 Podczas finału ! 2026 wystąpią Przemysław Kobylas i Kornel Smoliński – współzałożyciele startupu Hotabl. To system zarządzania dostępnością stolików w restauracjach w czasie rzeczywistym. Startup powstał jako odpowiedź na codzienny problem i pokazuje, jak pomysł rozwijany w środowisku akademickim może przekształcić się w realne rozwiązanie biznesowe. Ich obecność podczas wydarzenia nie jest przypadkowa – to zwycięzcy poprzedniej edycji konkursu LublinUP!, a także absolwenci Platformy Startowej Unicorn Hub 2.0. Podczas wystąpienia opowiedzą o swojej drodze – od udziału w konkursie, przez rozwój projektu, po kolejne etapy budowania startupu.

Demo Day LublinUP!
9.06.2026 | godz. 10:00
ECOTECH-COMPLEX, ul. Głęboka 39, Lublin

Konkurs LublinUP! organizowany jest przez uczelnie zrzeszone w Związku Uczelni Lubelskich: KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin, Uniwersytet Medyczny w Lublinie - UMLub, Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz Politechnika Lubelska we współpracy z Lublin przedsiębiorczy i kreatywny i OIC POLAND Fundacja Akademii WSEI.