JJ Communication - Praca dla Fizjoterapeutów we Francji

08/02/2023

𝐏𝐫𝐚𝐜𝐚 𝐝𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐳𝐣𝐨𝐭𝐞𝐫𝐚𝐩𝐞𝐮𝐭𝐲 𝐈 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐲 𝐈 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐣𝐚

Wybierasz się w tym roku w termy?

Sprawdź nasze oferty.

Różne regiony. Różne terminy. Wybierz coś dla siebie

✅1. Oksytania: https://mailing.jjcommunication.pl/termyoksytania31

✅2. Alpy: https://mailing.jjcommunication.pl/termyalpy06

✅3. Burgudnia - Franche - Comté: https://mailing.jjcommunication.pl/termy21

--------------------------------------------------------------
www.jjcommunication.pl
[email protected]
511285050
Joanna Jóźwiak

07/02/2023

𝐏𝐫𝐚𝐜𝐚 𝐝𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐳𝐣𝐨𝐭𝐞𝐫𝐚𝐩𝐞𝐮𝐭𝐲 𝐈 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐲 𝐈 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐣𝐚 𝐈 (𝟯𝟭)

🇫🇷 Jeżeli nie mówisz jeszcze po francusku a chciałbyś pracować we Francji - skontaktuj się z nami.

Weź udział w bezpłatnej rekrutacji, naucz się języka i rozpocznij nowe życie we Francji.

𝐎𝐅𝐄𝐑𝐓𝐀
✅placówka: Termy
✅umowa o pracę : CDD| umowa o pracę na czas określony
✅wynagrodzenie: 2 750 euro + premia 60 euro

czytaj więcej: https://mailing.jjcommunication.pl/termyoksytania31

𝐃𝐎𝐃𝐀𝐓𝐊𝐈
✅DARMOWY kurs języka francuskiego dla fizjoterapeutów on-
line na platformie www.coachlang.pl
✅zwrot kosztów przejazdu
✅dodatkowe 100 euro jeśli polecisz znajomego
𝐖𝐘𝐌𝐀𝐆𝐀𝐍𝐈𝐀:
✅ prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty
✅ otwartośc, komunikatywność, chęc rozwoju
--------------------------------------------------------------
www.jjcommunication.pl
[email protected]
511285050
Joanna Jóźwiak

Praca dla fizjoterapeutów we Francji. Kurs francuskiego z gwarancją zatrudnienia.

21/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Rozwiązanie umowy podczas okresu próbnego.

Pracodawca może rozwiązać z Tobą umowę podczas okresu próbnego bez konsekwencji, które zazwyczaj wiążą się z rozwiązaniem umowy o pracę na czas nieokreślony. Między innymi, nie musi podawać powodu, ani nie musi wypłacać tak zwanej odprawy.

Musi jednak poinformować Cię o zamiarze rozwiązania umowy odpowiednio wcześniej. Ten czas nazywa się délai de prévenance.

Jeśli przepracowałeś mniej niż 8 dni, délai de prévenance wynosi 24h.
I odpowiednio:
Między 8 dni a 1 miesiąc – 48h
Między 1 miesiąc a 3 miesiące – 2 tygodnie
Powyżej 3 miesięcy – 1 miesiąc.

Jeśli pracodawca nie zastosował délai de prévenance, wówczas musi wypłacić Ci wynagrodzenie w takiej wysokości, jakbyś przepracował cały okres próbny, w tym uwzględnić równowartość dni urlopowych.

------------------
Zastanawiasz się jak wygląda życie i praca fizjoterapeuty we Francji?
Potrzebujesz pomocy przy nostryfikacji dyplomu?
Chcesz nauczyć się francuskiego?
Chciałbyś aby ktoś towarzyszył Ci w całym procesie wyjazdu do Francji i załatwił za Ciebie formalności?
Pomagamy fizjoterapeutom rozpocząć nowe życie we Francji.
Napisz do nas.

20/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Jak się liczy czas trwania okresu próbnego?

Okres próbny rozpoczyna się pierwszego dnia pracy i trwa tyle dni kalendarzowych ile przewiduje umowa. Jeśli w umowie masz zapis, że okres próbny trwa miesiąc, a Ty rozpocząłeś pracę 15 kwietnia, to okres próbny skończy się 14 maja o północy (nawet jeśli będzie to niedziela lub dzień wolny od pracy).

------------------
Zastanawiasz się jak wygląda życie i praca fizjoterapeuty we Francji?
Potrzebujesz pomocy przy nostryfikacji dyplomu?
Chcesz nauczyć się francuskiego?
Chciałbyś aby ktoś towarzyszył Ci w całym procesie wyjazdu do Francji i załatwił za Ciebie formalności?
Pomagamy fizjoterapeutom rozpocząć nowe życie we Francji.
Napisz do nas.

19/08/2022

Urlop uzbierany w ciągu roku liczy się od czerwca do maja. To znaczy, że jeśli zacząłeś pracę w styczniu, to do końca maja uzbierasz 15 dni. I tyle będziesz miał wolnego do wykorzystania w kolejnym okresie rozliczeniowym.

To znaczy, że od stycznia do maja uzbierałeś 15 dni. I od czerwca możesz zacząć je wykorzystywać. I jednocześnie od czerwca zaczynają Ci się naliczać dni wolne do kolejnego rozliczenia.

Zagmatwane.
na blogu udało mi się to chyba jaśniej ująć.
https://www.jjcommunication.pl/urlop-fizjoterapeuty-we-francji/

18/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Ile trwa okres próbny?

Czas trwania okresu próbnego zależy od rodzaju umowy: CDI (umowa na czas nieokreślony), CDD (umowa na czas określony). Maksymalnie może wynosić 2 miesiące.

------------------
Zastanawiasz się jak wygląda życie i praca fizjoterapeuty we Francji?
Potrzebujesz pomocy przy nostryfikacji dyplomu?
Chcesz nauczyć się francuskiego?
Chciałbyś aby ktoś towarzyszył Ci w całym procesie wyjazdu do Francji i załatwił za Ciebie formalności?
Pomagamy fizjoterapeutom rozpocząć nowe życie we Francji.
Napisz do nas.

17/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

We Francji tak samo jak i w Polsce umowa o pracę może przewidywać okres próbny.

Po francusku nazywa się to période d'essai.

Ile trwa i na co zwrócić uwagę czytaj już w następnych postach.

16/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Okres wypowiedzenia, który obowiązuje Ciebie jako pracownika nie zawsze jest taki sam, jak okres wypowiedzenia, który obowiązuje pracodawcę, gdyby chciał Cię zwolnić.

Czyli préavis de démission nie równa się préavis de licenciement.

Jest to ważne dlatego, że jak będziesz czytać swoją umowę, to być możesz znajdziesz tam zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 2 miesiące. I jak będziesz chciał odejść z pracy to tyle właśnie będziesz planował.

A nie musisz. Ciebie jako pracownika obowiązuje jeden miesiąc wypowiedzenia. (Chyba, że pracujesz na specyficznym stanowisku lub w bardzo szczególnych przypadkach).

Niestety zdarza się, że pracodawca wie, że pracownik nie bardzo orientuje się w swoich prawach i zapisuje w umowie to co mu jest wygodnie. Ale to nie znaczy, że taki zapis jest zgodny z prawem i musisz go przestrzegać.

15/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Okres wypowiedzenia liczy się inaczej niż w Polsce.

We Francji, jeśli okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc, to właśnie tyle musi upłynąć od dnia złożenia wypowiedzenia.

Jeśli chcesz zakończyć pracę 15 maja, to wypowiedzenie musisz złożyć najpóźniej 16 kwietnia.

We Francji jest to więc dosyć proste i logiczne.
W Polsce jest to trochę bardziej skomplikowane.

14/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Wypowiedzenie musi brać pod uwagę okres wypowiedzenia, czyli czas, który musi upłynąć między poinformowaniem pracodawcy o zamiarze odejścia, a dniem opuszczenia pracy.

W praktyce oznacza to, że nie możesz odejść z pracy z dnia na dzień.

A nie stawienie się w pracy nie jest sposobem na rozwiązanie umowy.

Ile trwa okres wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia jest ustalony odgórnie, prawnie i często jest też zaznaczony w umowie.
Zależy on od tego od jak dawna pracujesz u danego pracodawcy.

Jeśli przepracowałeś mniej niż 6 miesięcy – okres wypowiedzenia trwa 2 tygodnie.

Jeśli przepracowałeś więcej niż 6 miesięcy – okres wypowiedzenia trwa 1 miesiąc.

13/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Jedną z najważniejszych rzeczy przy składaniu wypowiedzenia jest pamiętanie, że o chęci odejścia z pracy musisz poinformować pracodawcę.

Niby oczywiste ale o co tu chodzi.

Musisz się upewnić, że pracodawca otrzymał i przeczytał Twoją wiadomość. Jeśli zostawisz list na biurku u jego sekretarki lub nawet na jego biurku, to takiej pewności nie masz.

Dlatego najpewniejszym sposobem jest wysłanie wypowiedzenia pocztą listem poleconym.

Lub przekazanie wypowiedzenia osobiście i poproszenie o potwierdzenie otrzymania dokumentu na kopii lub w osobnym piśmie.

To jest bardzo ważne. Jeśli pracodawca nie otrzyma Twojego wypowiedzenia, to prawnie nadal będziesz u niego pracował, nawet po upływie okresu wypowiedzenia. I jeśli nie przyjdziesz do pracy - to będzie to uchybienie po Twojej stronie i możesz mieć z tego tytułu nieprzyjemności.

12/08/2022

To warto wiedzieć jeśli zamierzasz pracować we Francji.

Aby wypowiedzenie było skuteczne, czyli żeby zostało potraktowane jak rozwiązanie umowy a nie jak zwykłe niestawienie się do pracy, musi spełniać pewne kryteria. Jednym z nich jednoznaczność. Twoje wypowiedzenie musi być tak skonstruowane, żeby nie pozostawiało żadnych wątpliwości, że zamierzasz opuścić pracę.
Jeśli nie będzie spełniało tego wymagania, a nie przyjdziesz do pracy, pracodawca może ubiegać się o odszkodowanie.

------------------
Zastanawiasz się jak wygląda życie i praca fizjoterapeuty we Francji?
Potrzebujesz pomocy przy nostryfikacji dyplomu?
Chcesz nauczyć się francuskiego?
Chciałbyś aby ktoś towarzyszył Ci w całym procesie wyjazdu do Francji i załatwił za Ciebie formalności?
Pomagamy fizjoterapeutom rozpocząć nowe życie we Francji.
Napisz do nas.