Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

HR Quality

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Kompleksowe usługi HR: skuteczna rekrutacja pracowników, profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów zatrudnienia.

Dostarczamy wykwalifikowany personel i pomagamy minimalizować koszty związane z zatrudnieniem.

02/10/2026

Praca: Technolog ds. Tworzyw Sztucznych (k/m) pod Krakowem, ok. 30 minut drogi od miasta. Ekstruzja i sieciowanie PE/XLPE u producenta kabli, umowa o pracę.

Rekrutację prowadzi Piotr Błaszczyk z HRQuality. Klient to polski producent kabli dla energetyki, kolei i budownictwa.

🔧 Czym się zajmiesz
Odpowiadasz za wytwarzanie izolacji i powłok kabli z tworzyw sztucznych. Twoje zadania to:

dobór parametrów i oprzyrządowania linii wytłaczarkowych

nadzór nad procesami produkcyjnymi i ich optymalizacja

rozwiązywanie bieżących problemów przetwórczych na hali

próby technologiczne przy nowych produktach i wdrażanie nowych technologii

projektowanie przewodów elektrycznych i obliczenia inżynierskie według norm

testy nowych surowców i kontakt z ich dostawcami

dokumentacja techniczna i instrukcje technologiczne

Pracujesz samodzielnie, bez podwładnych. Projekty i obliczenia robisz przy biurku, a potem sprawdzasz swoje rozwiązania na liniach produkcyjnych.

✅ Czego potrzebujesz

wyższe wykształcenie techniczne (polimery, materiałoznawstwo, chemia)

min. 3 lata jako technolog lub inżynier procesu w ekstruzji tworzyw

doświadczenie z PVC, PE, PP, XLPE, HFFR lub TPU

znajomość ERP lub MES i angielski B2

Normy kablowe poznasz na miejscu.

💰 Co dostajesz

stała podstawa zależna od doświadczenia + system premiowy

umowa o pracę, 7:00–15:00

rozwój w normach ogniowych CPR we własnym laboratorium firmy

PPK, ubezpieczenie Warta, Multisport, wczasy pod gruszą, bezpłatny parking

Klient poczeka do końca Twojego okresu wypowiedzenia.

Szukasz pracy jako technolog tworzyw sztucznych pod Krakowem? 📩 Wyślij CV: [email protected]

01/10/2026

Quiet quitting, czyli ciche odchodzenie: kiedy zostajesz w pracy, ale przestajesz się starać.

Nie składasz wypowiedzenia. Po prostu robisz dokładnie tyle, ile wymaga zakres obowiązków, ani odrobiny więcej. 😶

Z badania Blue Colibri wynika, że 3 na 10 pracowników w Polsce ogranicza swoje działania wyłącznie do tego, czego formalnie wymaga jego stanowisko, nic ponadto. Zjawisko jest więc powszechne, choć sama nazwa "quiet quitting" wciąż mało komu coś mówi - większość badanych nie kojarzyła tego terminu, mimo że doskonale znała mechanizm z autopsji.

Eksperci od rynku pracy interpretują to najczęściej jako mechanizm obronny, nie lenistwo - świadomą rezygnację z ambicji zawodowych, żeby chronić resztę energii i nie dopuścić do pełnego wypalenia. Problem w tym, że taki stan rzadko trwa w nieskończoność. Prędzej czy później albo coś się zmienia w pracy, albo zmienia się praca.

Jeśli łapiesz się na tym, że liczysz godziny do końca dnia zamiast myśleć o kolejnym projekcie, to może być sygnał, że czas przestać czekać, aż coś się zmieni samo.

Zauważyłeś/aś u siebie ostatnio taki spadek zaangażowania?

P.S. Jeśli to Twoja sytuacja, może czas na zmianę, sprawdź nasze oferty https://hrquality.pl/

29/09/2026

Znajomość języka obcego a wyższe zarobki: ile można zyskać.

Widzisz dwa niemal identyczne ogłoszenia na to samo stanowisko. Jedno wymaga języka obcego, drugie nie. 🌍

Z analizy Fluentbe, opartej na ponad tysiącu ogłoszeń, wynika prosta zależność: im wyższy wymagany poziom języka, tym wyższa stawka. Sam wymóg znajomości języka obcego podnosi dolną granicę wynagrodzenia o mniej więcej jedną trzecią w porównaniu z ofertami bez takiego wymogu. Każdy kolejny stopień biegłości dokłada do tego kolejne pieniądze - przejście z poziomu komunikatywnego do zaawansowanego oznacza zwykle wzrost o około 1500 złotych miesięcznie, a przy najwyższym poziomie (C1-C2) różnica względem oferty bez języka sięga nawet 3-4 tysięcy złotych.

Sam certyfikat niewiele znaczy bez umiejętności praktycznego użycia języka - liczy się poziom sprawdzany na rozmowie, nie papier w CV.

Znasz język obcy na tyle dobrze, żeby użyć go w pracy, czy zostaje na razie w szufladzie z dyplomami?

P.S. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy - może akurat Twoja znajomość języka obcego zrobi różnicę.

👉 https://hrquality.pl/

28/09/2026

Asystentka / asystent zarządu w Alwerni: praca z prezesem firmy chemicznej, angielski na co dzień. Szukasz pracy biurowej pod Krakowem, w której to Ty układasz kalendarz szefa?

Nasz klient to spółka chemiczna z własnym zakładem, sprzedająca w Polsce i za granicą.

📍 Alwernia, pon.–pt., 8:00–16:00
📄 umowa o pracę
➕ Medicover, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
⏳ Poczekamy do końca Twojego okresu wypowiedzenia.

Twoje zadania:
🔹 kalendarz, korespondencja i planowanie tygodnia z prezesem
🔹 spotkania i posiedzenia zarządu, pilnowanie ustaleń
🔹 rozmowy po angielsku z zagranicznymi kontrahentami
🔹 prowadzenie biura: dostawcy, zakupy, faktury, budżet, umowy

Czego potrzebujesz:
✅ min. 3 lata jako asystent/ka zarządu lub office manager
✅ angielski biznesowy min. B2
✅ bardzo dobra znajomość MS Office i prawo jazdy kat. B
✅ umiejętność ustalania priorytetów i asertywność

Rekrutacja: rozmowa z Piotrem Błaszczykiem z HRQ, rozmowa z HR firmy, spotkanie z prezesem w Alwerni.

👉 Wyślij CV: [email protected]

27/09/2026

Elektromonter (k/m) - Bielany Wrocławskie. Dołączasz do firmy z branży automatyki przemysłowej, która projektuje i wdraża systemy automatyzacji w procesach produkcyjnych.

Na co dzień montujesz szafy sterownicze i rozdzielnice - zarówno dla budownictwa, jak i dla przemysłu. To nie jest praca za biurkiem - pracujesz z elektronarzędziami przy montażu mechanicznym i elektrycznym.

Twoje zadania:
🔶 montaż elektryczny szaf sterowniczych i rozdzielnic
🔶 montaż mechaniczny z użyciem elektronarzędzi
🔶 prefabrykacja szaf sterowniczych od podstaw

Sprawdzisz się, jeśli masz doświadczenie w prefabrykacji szaf sterowniczych i montażu elektrycznym. Jeśli już wcześniej składałeś/aś szafy sterownicze albo pracowałeś/aś przy rozdzielnicach- wiesz, o czym mówimy.

Warunki zatrudnienia:
✅ 6000 - 6800 zł brutto na umowie o pracę
✅ 500 zł brutto premii miesięcznej
📍 praca stacjonarna w Bielanach Wrocławskich

Poza wynagrodzeniem dostajesz:
💳 100 zł miesięcznie w systemie kafeteryjnym MyBenefit – sam/a wybierasz, na co go wydasz
🩺 pakiet medyczny Luxmed za 1 zł
🎁 dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Widzisz się w tej roli?
👉 Wyślij CV lub sprawdź link i aplikuj: https://tinyurl.com/y7faxn2c

25/09/2026

Kierownik pracowni badań gleby i analiz fizykochemicznych (k/m) w Grójcu. Umowa o pracę w laboratorium badawczym, godziny 7:30–15:30.

Przejmujesz pracownię fizykochemiczną i porządkujesz ją pod wymagania ISO/IEC 17025. Możesz zacząć od zaraz.

📍 Grójec, laboratorium badawcze
📄 Umowa o pracę, 7:30–15:30
💰 Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia i kompetencji
🛡️ Ubezpieczenie grupowe

Twoje zadania:
▪️ Prowadzisz merytorycznie pracownię badań gleby i decydujesz o kierunku jej rozwoju.
▪️ Nadzorujesz poprawność badań i jakość wyników.
▪️ Wdrażasz, optymalizujesz i nadzorujesz metody badawcze.
▪️ Porządkujesz obszar fizykochemiczny pod ISO/IEC 17025 i utrzymujesz go w gotowości do auditów.
▪️ Przeglądasz i uzupełniasz dokumentację jakościową oraz techniczną.
▪️ Organizujesz pracę zespołu, pilnujesz standardów i terminów.
▪️ Współpracujesz z osobami od jakości i akredytacji, sprawdzasz też część chromatograficzną pod kątem luk systemowych.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
🎓 Masz wyższe wykształcenie z chemii, analityki chemicznej, technologii chemicznej, ochrony środowiska lub kierunku pokrewnego.
💼 Masz za sobą kilka lat pracy na stanowisku samodzielnym, eksperckim lub koordynującym.
🔬 Znasz kontrolę jakości, kalibrację, interferencje, materiały odniesienia i ocenę wiarygodności wyników.
📑 Znasz normę PN-EN ISO/IEC 17025 i podstawowe badania fizykochemiczne gleb.

Dodatkowy plus: znajomość ICP-MS lub ICP-OES i doświadczenie w oznaczeniach pierwiastkowych.

👉 Wyślij CV: [email protected] albo sprawdź ofertę: https://tinyurl.com/3xxjun59

25/09/2026

Specjalista ds. zapewnienia jakości DPL/GLP (k/m) w Grójcu. Praca w laboratorium badawczym, umowa o pracę, 7:30–15:30.

Znasz Dobrą Praktykę Laboratoryjną od strony dokumentów i audytów? Możesz zacząć od zaraz.

📍 Grójec, laboratorium badawcze
📄 Umowa o pracę, 7:30–15:30
💰 Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia i kompetencji
🛡️ Ubezpieczenie grupowe

Twoje zadania:
▪️ Pilnujesz, żeby system jakości działał zgodnie z DPL/GLP.
▪️ Tworzysz i opiniujesz SOP, instrukcje i procedury.
▪️ Prowadzisz audyty wewnętrzne i przygotowujesz laboratorium do inspekcji.
▪️ Sprawdzasz Study Plany, dane surowe i raporty końcowe.
▪️ Nadzorujesz niezgodności, CAPA i integralność danych.
▪️ Współpracujesz z zespołem laboratoryjnym i kierownikami badań.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
🎓 Masz wyższe wykształcenie z chemii, biotechnologii, farmacji lub kierunku pokrewnego.
💼 Pracowałeś/aś w QA lub przy audytach wewnętrznych.
📑 Tworzyłeś/aś dokumentację systemową i wdrażałeś/aś CAPA.
💾 Znasz zasady Data Integrity.

Mile widziane: doświadczenie w laboratoryjnej analityce instrumentalnej oraz podstawowa znajomość technik chromatograficznych (HPLC, LC-MS/MS, GC, GC-MS/MS).

👉 Wyślij CV na [email protected] lub sprawdź ofertę: https://tinyurl.com/3dnrjjha

24/09/2026

"Nie spełniam 100% wymagań, więc nie aplikuję" - dlaczego to błąd. 🤔

📊 Mężczyźni aplikują na oferty pracy średnio przy 60% spełnionych wymagań z ogłoszenia. Kobiety czekają, aż będzie to 100%. Tę statystykę, pochodzącą z wewnętrznego raportu Hewlett-Packard, cytowano już w dziesiątkach artykułów i książek o pewności siebie kobiet w karierze.

Tara Sophia Mohr, autorka artykułu w Harvard Business Review, była wobec niej sceptyczna. Sama nie raz rezygnowała z aplikowania mimo niespełnienia wszystkich wymagań, a wcale nie czuła, że to kwestia pewności siebie. Przeprowadziła więc własne badanie na tysiącu profesjonalistów, pytając wprost, dlaczego nie wysłali aplikacji. 🔍

Wynik? Najczęstszy powód brzmiał niemal identycznie u obu płci: "i tak by mnie nie zatrudnili, skoro nie spełniam wszystkiego". Ten sam mit siedzi w głowie prawie każdego kandydata przeglądającego ogłoszenia o pracę.

A lista wymagań w ogłoszeniu rzadko jest listą warunków koniecznych. Częściej to opis kandydata, jakiego firma i tak nie znajdzie w komplecie punktów. Rekruterzy wiedzą o tym lepiej niż ktokolwiek inny.

✅ Jeśli spełniasz większość punktów, a reszty mógłbyś się nauczyć w pracy, brak jednego czy dwóch wymagań z listy rzadko przekreśla Twoje szanse w procesie rekrutacji.

Ile razy zamknąłeś/aś kartę z ogłoszeniem pasującym w 80%, bo zabrakło tych ostatnich 20%?

P.S. 👉 Zerknij na nasze aktualne oferty pracy. Może akurat ta różnica nie zrobi żadnej różnicy: https://hrquality.pl/

23/09/2026

Elektroautomatyk (k/m) – Kostrzyn nad Odrą. Pracujesz na zmianie 7-15, na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z zakładem.

Nasz Klient, firma produkcyjna z branży elektrotechnicznej, będąca częścią międzynarodowej grupy. Szuka doświadczanego Elektroautomatyka. Osoby, która zajmie się usuwaniem awarii maszyn, przeglądami PM. Na co dzień praca na Siemensie: S7-300/1200/1500, panele HMI, falowniki i napędy. Do tego udział w modernizacjach i uruchomieniach, zgłaszanie potrzeb materiałowych i ryzyk technicznych oraz wpisywanie wykonanych prac do CMMS.

📋 Czego oczekujemy:

🔶 wykształcenie średnie (automatyka/elektryka/mechatronika) + min. 3 lata w środowisku produkcyjnym, lub wykształcenie wyższe inżynierskie w tych kierunkach + min. 2 lata w przemyśle

🔶 znajomość sterowników PLC Siemens S7-300, S7-1200, S7-1500 oraz języków FBD, LD, STL

🔶 znajomość paneli HMI Siemens i podstaw diagnostyki falowników

🔶 umiejętność czytania schematów elektrycznych

🔶 uprawnienia elektryczne Gr1

🔶 język angielski na poziomie B1/B2

Mile widziane: TIA Portal, STEP 7, WinCC, SINAMICS Startdrive, STARTER, SIMOTION SCOUT, doświadczenie w diagnostyce układów bezpieczeństwa maszyn, w modernizacji maszyn przemysłowych, przy uruchamianiu maszyn oraz znajomość narzędzi Lean (5S, TPM).

💰 Co dostajesz:
📍 Dojeżdżasz z odległości powyżej 15 km? Zakład dopłaca Ci do kosztów dojazdu do pracy.

✅ siatkę płac opartą o staż i uprawnienia, z gwarantowaną podwyżką po 15 miesiącach

✅ premia obecnościowa i premia KPI

✅ premia wakacyjna, rosnąca wraz ze stażem pracy

✅ premia świąteczna na Boże Narodzenie

✅ opieka socjalna zgodnie z regulaminem ZFŚS

✅ pakiet Medicover z ofertą refundacji

Szukasz pracy jako elektroautomatyk w Kostrzynie nad Odrą? Wyślij CV: [email protected] lub sprawdź ofertę: https://tinyurl.com/2jhcc3xs

22/09/2026

Rozmowa o pieniądzach to jedna z tych sytuacji, w których stres działa przeciwko Tobie. Mówisz ciszej niż zwykle i zgadzasz się na pierwszą propozycję, zupełnie zapominając o przygotowanych wcześniej argumentach. Czasem propozycja wcale się nie pojawia, a ze strony szefa pada jedynie wymijające „jeszcze nie teraz".

Dlatego samo przygotowanie argumentów nie wystarczy. 💡

Po pierwsze: przygotuj się nie na to, co powiesz na wstępie, tylko na to, co odpowiesz, gdy usłyszysz „nie teraz". Ćwicz tę część, nie monolog na start. 🎯

Po drugie: przygotuj dowody. 📄 Zamiast „bardzo się angażuję" pokaż, co konkretnie zmieniło się dzięki Twojej pracy: który proces przyspieszyłeś, ile zaoszczędziłeś, jaki projekt domknąłeś wcześniej niż planowano. Stawki rynkowe sprawdź wcześniej, jako punkt odniesienia, dzięki któremu wiesz, ile możesz negocjować.

Po trzecie: jeśli usłyszysz odmowę, zapytaj wprost, czego brakuje do podwyżki. To pytanie pomoże Ci przygotować konkretny plan na kolejną rozmowę. 📝

P.S. Jeśli czujesz, że nawet dobrze przygotowana rozmowa nic nie zmienia, może czas rozejrzeć się za miejscem, które doceni Cię bez negocjacji.
👉 Wejdź w link i sprawdź aktualne oferty pracy: https://hrquality.pl/

Adres

Ulica Nad Strugą 7
Kraków
31-411

Godziny otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Strona internetowa

https://hrquality.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy HR Quality opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.