Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

AUDIT HR

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Audit HR Sp. z o.o.

Kompleksowe wsparcie organizacji:
✅ Rekrutacja - Executive Search
✅ Raport Płacowy AUDIT HR
✅ Szkolenia
✅ Kompleksowa obsługa HR
✅ Badania i analizy rynku
✅ Projekty greenfield
✅ Legalizacja zatrudnienia
✅ Pracownicy tymczasowi
🕰️ 25+ lat doświadczenia

28/10/2026

Pierwsze kroki na rynku pracy to czas nowych wyzwań, ważnych decyzji i odkrywania własnych możliwości! 🚀

W ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery odwiedziliśmy Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Gorzowie Wielkopolskim 🏫, aby porozmawiać z uczniami o tym, co warto wiedzieć, zanim rozpocznie się swoją zawodową drogę.

💡 Jak wyróżnić się wśród kandydatów? Na co zwracają uwagę pracodawcy? Jak dobrze zaprezentować swoje atuty, nawet jeśli nie mamy jeszcze doświadczenia zawodowego? To tylko niektóre z zagadnień, które poruszyliśmy podczas spotkania.

Cieszymy się, że mogliśmy spojrzeć na rynek pracy z perspektywy młodych ludzi, poznać ich pytania i podzielić się wskazówkami, które mogą przydać się podczas poszukiwania pierwszego zatrudnienia. 💼

Dziękujemy za zaproszenie oraz otwartość i zaangażowanie uczniów!👏 Trzymamy kciuki za Wasze kolejne kroki i życzymy odwagi w realizowaniu zawodowych planów! 💙

III LO w Gorzowie Wlkp.

27/10/2026

🎓Pracodawca będzie mógł sprawdzić autentyczność dyplomu kandydata.
🔎Co przewiduje projekt nowelizacji?

Projekt nowelizacji ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce zakłada umożliwienie pracodawcom bezpośredniej weryfikacji danych zawartych w dyplomach ukończenia studiów.

To istotna zmiana, szczególnie w kontekście zatrudniania cudzoziemców.

Już dziś ukończenie studiów na polskiej uczelni może zwalniać cudzoziemca z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy pracodawca chce potwierdzić autentyczność przedstawionego dokumentu.

Dotychczas bezpośrednia weryfikacja dyplomu w uczelni była utrudniona, m.in. ze względu na przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Tymczasem to pracodawca ponosi odpowiedzialność za legalność powierzenia pracy cudzoziemcowi.

Projektowane przepisy mają umożliwić wystąpienie do uczelni z wnioskiem o potwierdzenie danych zawartych w papierowym dyplomie w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do ich prawdziwości.

🛡️Z perspektywy pracodawców to ważne narzędzie ograniczania ryzyka. Możliwość weryfikacji dokumentu bezpośrednio u źródła zwiększy bezpieczeństwo procesu rekrutacji i pomoże uniknąć konsekwencji związanych z zatrudnieniem osoby posługującej się podrobionym dyplomem.

Choć takie sytuacje nie muszą zdarzać się często, możliwość ich skutecznego wyjaśnienia ma duże znaczenie dla bezpieczeństwa prawnego pracodawcy.

📌 Projekt nowelizacji został przyjęty przez Radę Ministrów 6 października 2026 r. i skierowany do dalszych prac legislacyjnych w Sejmie.

26/10/2026

W ubiegłym tygodniu, w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery, mieliśmy przyjemność spotkać się z uczniami Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Krajeńskich, aby wspólnie porozmawiać o świadomym planowaniu kariery i przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

Podczas spotkania skupiliśmy się na praktycznych aspektach poszukiwania zatrudnienia – od tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, przez odpowiednie prezentowanie swoich umiejętności, aż po budowanie pozytywnych relacji z przyszłymi pracodawcami.

Dziękujemy za zaproszenie, aktywny udział i inspirujące rozmowy! Powodzenia w realizacji Waszych zawodowych planów. 💙

CKZiU w Strzelcach Kraj.

24/10/2026

Szukasz nowej możliwości zawodowej?
Zobacz, jakie oferty pracy mamy dla Ciebie!

Inżynier Utrzymania Ruchu i Automatyki - I zmiana (K/M)
📍 Zielona Góra

Mechanik (K/M)
📍 Zielona Góra

Specjalista ds. Jakości (branża Food) (K/M)
📍 Nowa Sól

Asystent w dziale kadr i płac (K/M)
📍 Poznań

Monter części samochodowych (K/M)
📍 Gorzów Wielkopolski

Technik utrzymania ruchu/ Automatyk (K/M)
📍 Krzyż Wielkopolski

Aplikuj poprzez formularz na naszej stronie lub skontaktuj się bezpośrednio z naszymi rekruterami!

A jeśli nie udało Ci się znaleźć oferty dopasowanej do Twoich potrzeb, zapoznaj się ze wszystkimi ogłoszeniami na naszej stronie internetowej!
👉 Link w BIO!

23/10/2026

🚀 Za nami pierwsze spotkanie drugiej edycji 𝗠𝗼𝘀𝘁𝗼́𝘄 𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝘆!

Jak wygląda droga od pomysłu na nowy smak lodów do gotowego produktu?

🍦 O tym studenci mieli okazję przekonać się podczas spotkania z zespołem Nordis Chłodnie Polskie, które otworzyło drugi sezon inicjatywy!

Nie zabrakło również praktyki. W części warsztatowej studenci wcielili się w role osób podejmujących decyzje w firmie - wybierali smak lodów do produkcji i planowali liczbę pracowników potrzebnych do realizacji zamówienia.

Spotkanie pokazało, jak wiele decyzji, współpracy i zaangażowania różnych działów kryje się za powstaniem jednego produktu.

👏 Dziękujemy zespołowi Nordis Chłodnie Polskie za podzielenie się wiedzą i doświadczeniem, a studentom za aktywny udział!

Mosty Kariery to współpraca Instytut Nauk o Zarządzaniu i Jakości UZ oraz AUDIT HR, która łączy środowisko akademickie ze światem biznesu.

Z niecierpliwością czekamy na kolejne spotkania!

Uniwersytet Zielonogórski
Biuro Karier Uniwersytetu Zielonogórskiego
Parlament Studencki Uniwersytetu Zielonogórskiego

22/10/2026

📌 Weryfikacja dyplomów przez pracodawców bez zgody absolwenta.

📌 Koniec paragonów z NIP od 1 stycznia 2027 r. Co zmieni się dla przedsiębiorców?

📌 Wero i BLIK na europejskim rynku płatności. Konkurencja czy współpraca?

Po najważniejsze informacje z rynku pracy, prawa i gospodarki zapraszamy do śledzenia naszych publikacji.

21/10/2026

Co decyduje o tym, że nowy produkt trafia do produkcji? Czy dobry pomysł wystarczy? O tym porozmawiamy już 𝟮𝟮 𝗽𝗮𝘇́𝗱𝘇𝗶𝗲𝗿𝗻𝗶𝗸𝗮 z zespołem Nordis Chłodnie Polskie, który otworzy drugi sezon 𝗠𝗼𝘀𝘁𝗼́𝘄 𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝘆!

„Mosty Kariery” – to współpraca Instytut Nauk o Zarządzaniu i Jakości UZ z AUDIT HR Sp. z o.o.. Inicjatywa łączy środowisko akademickie ze światem biznesu.

Przed nami kolejna edycja spotkań, które pokazują, jak wiele możemy zyskać, łącząc perspektywę młodego pokolenia z doświadczeniem praktyków.

Uniwersytet Zielonogórski
Parlament Studencki Uniwersytetu Zielonogórskiego

19/10/2026

⏳ Zatrudnianie pracowników z zagranicy wymaga bieżącej znajomości przepisów i bezbłędnej procedury. Nowelizacje na 2026 rok wprowadzają istotne modyfikacje w formalnościach oraz kontrolach.

Zapraszamy na szkolenie "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2026 - w praktyce", podczas którego nauczą się Państwo:
✔️ Jak krok po kroku legalizować pobyt i pracę cudzoziemców w 2026 r?
✔️ Jakie są najczęstsze pułapki prawne i jak uniknąć kosztownych błędów?
✔️ Jak sprawnie przygotować dokumentację na wypadek kontroli?

📅 Data: 21.10.2026 r., godz. 10:00 - 14:00
📍 Forma: Online
💰 Cena: 450 zł + VAT
To już ostatni dzwonek na dołączenie do szkolenia! 👇

Iga Kalbarczyk
Specjalista ds. szkoleń, badań i rozwoju
📞 +48 577 220 440

14/10/2026

🚀 Awans na managera zmienia znacznie więcej niż nazwę stanowiska.

Nowy lider musi nauczyć się m.in.:
✅ łączyć cele biznesowe z potrzebami zespołu,
✅ jasno komunikować oczekiwania i udzielać informacji zwrotnej,
✅ skutecznie delegować zadania i podejmować trudne decyzje,
✅ budować zaangażowanie i odpowiedzialność za wyniki całego zespołu.
Dlatego świetny specjalista nie zawsze od pierwszego dnia jest gotowy do roli skutecznego managera.

Jak przygotować się do tej zmiany i jakie kompetencje warto rozwijać?
Więcej przeczytają Państwo w naszym artykule na blogu AUDIT HR.

🎯 W AUDIT HR pomagamy rozwijać kompetencje managerskie w praktyce!
Oferujemy szkolenia dopasowane do potrzeb organizacji, w tym szkolenie „Lider i zespół – przywództwo, budowanie odpowiedzialności, motywacji i współpracy” oraz nasz autorski program Akademia Lidera Przyszłości.

📩 Chcą Państwo przygotować przyszłych liderów do nowych wyzwań lub wzmocnić kompetencje obecnej kadry managerskiej? Zapraszamy do kontaktu!
👩‍💼 Iga Kalbarczyk | Training Specialist
📞 +48 577 220 440
📩 [email protected]

13/10/2026

🚨 Zbliżają się kluczowe zmiany w przepisach - od 5 listopada 2026 r. zasady przeciwdziałania mobbingowi oraz dyskryminacji stają się jeszcze bardziej rygorystyczne. Czy Państwa organizacja jest na nie gotowa?

Już 15 października zapraszamy na praktyczne szkolenie online AUDIT HR “Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy. Zmiany w przepisach od 5 listopada 2026 r.”, które poprowadzi Sędzia Sądu Pracy.

To wyjątkowa okazja, aby spojrzeć na temat mobbingu i dyskryminacji z perspektywy osoby, która na co dzień analizuje i rozstrzyga najtrudniejsze sprawy w tym obszarze.

Podczas szkolenia dowiedzą się Państwo:
✔️ Jak skutecznie wdrożyć procedury antymobbingowe zgodne z nowymi przepisami?
✔️ Jak chronić firmę przed roszczeniami i sprawnie rozwiązywać konflikty wewnętrzne?
✔️ Jakie błędy w praktyce najczęściej wskazują sądy pracy?

📅 Data: 15.10.2026 r., godz. 9:30 - 14:00
📍 Forma: Online
💰 Cena: 550 zł + VAT
👤 Trener: Sędzia Sądu Pracy

👉 Liczba miejsc jest ograniczona! To ostatni moment, aby zarezerwować udział w szkoleniu.

Adres

Ulica Walczaka 20
Gorzów Wielkopolski
66-400

Godziny otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Telefon

+48957351717

Strona internetowa

https://www.audit.com.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy AUDIT HR opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.