Intraservis Group - Profesjonalna rekrutacja i wsparcie kadrowe

Intraservis Group - Profesjonalna rekrutacja i wsparcie kadrowe Eksperci w obsłudze zewnętrznej pracowników i HR. Zrekrutujemy, zatrudnimy i skoordynujemy.

18/05/2026

📦 Jeszcze kilka lat temu wzrost rynku logistycznego był przede wszystkim dobrą wiadomością.

Dziś skala operacji rośnie tak szybko, że coraz trudniej utrzymać to samo tempo działania. Więcej kontenerów, więcej przewozów i większy ruch nie zawsze oznaczają łatwiejszy rozwój.

Przy takiej skali największym wyzwaniem zaczyna być utrzymanie płynności i realizacji zleceń bez opóźnień.

📩 Skontaktuj się z nami zanim brak pracowników wpłynie na realizację zleceń.

📊 Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że rzeczywista liczba mieszkańców Polski była już o około 80 tys. niższa od wcze...
16/05/2026

📊 Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że rzeczywista liczba mieszkańców Polski była już o około 80 tys. niższa od wcześniejszych prognoz GUS. Różnica rośnie z roku na rok.

Od dłuższego czasu firmy widzą to w codziennej pracy. Procesy rekrutacyjne trwają dłużej, a te same osoby pojawiają się równocześnie w kilku rozmowach i ofertach.

Prof. Joanna Tyrowicz zwróciła uwagę na rzecz, która dla firm może być dużo ważniejsza od samych danych demograficznych. Wraz z kurczeniem się rynku pracy firmy wcześniej czy później zaczną przejmować pracowników konkurencji. W części branż już to się dzieje.

⚠️ Tutaj pojawia się granica. Budżety nie rosną bez końca, a konkurencja mierzy się dokładnie z tym samym problemem.

Coraz mniej chodzi o samo opublikowanie ogłoszenia. Pytanie brzmi, skąd wziąć ludzi, gdy tych samych kandydatów szuka jednocześnie kilka firm.

📩 Jeśli szukasz pracowników z Polski i zagranicy, warto przygotować się wcześniej niż wtedy, gdy wakat zaczyna blokować pracę zespołu.

14/05/2026

📦 Jeszcze kilka lat temu wzrost rezerwacji wakacyjnych był liczony w kilku procentach. W tym roku mówi się już nawet o 30-40%.

Dla hoteli, gastronomii i całej branży HoReCa może to oznaczać sezon dużo mocniejszy, niż wcześniej zakładano.

Przy większym ruchu największym problemem może okazać się nie liczba gości, tylko brak ludzi do pracy i przeciążenie obecnego zespołu.

📩 Skontaktuj się z nami, a pomożemy przygotować zespół zanim zacznie się największy ruch.

11/05/2026

📦 Coraz więcej firm szuka pracowników dłużej niż wcześniej, a część rekrutacji kończy się bez żadnego efektu.

Rynek nadal wygląda stabilnie w danych, ale dostęp do odpowiednich ludzi staje się coraz większym problemem dla firm, które chcą utrzymać tempo pracy i rozwój zespołu.

Dlatego coraz więcej przedsiębiorstw zaczyna szukać innych sposobów budowania kadry niż tylko standardowe ogłoszenia i czekanie na kandydatów.

📩 Skontaktuj się z nami, a pokażemy, jak budować zespół mimo problemów rynku.

📊 Polska gospodarka znacząco przyspieszyła w ostatnich 20 latach - poziom rozwoju wzrósł z ok. 50% do blisko 80% średnie...
09/05/2026

📊 Polska gospodarka znacząco przyspieszyła w ostatnich 20 latach - poziom rozwoju wzrósł z ok. 50% do blisko 80% średniej UE, a dzięki integracji PKB jest dziś wyższy o ok. 42%.

Ten wzrost nie wydarzył się sam - stoi za nim dostęp do wspólnego rynku, większy popyt i rozwój firm w sektorach takich jak produkcja i logistyka.

⚠️ Ten sam mechanizm zmienił jednak rynek pracy. Swoboda przepływu sprawia, że pracownicy coraz częściej porównują nie tylko miejsca pracy, ale też poziomy wynagrodzeń między krajami.

Część prac fizycznych, które trzeba wykonać w Polsce, przestaje być atrakcyjna dla lokalnych pracowników, podczas gdy za granicą znajduje się na nie realny popyt.

Dla firm oznacza to rosnącą presję na dostępność ludzi - szczególnie tam, gdzie liczy się ciągłość pracy i obsada zmian.

📩 Skontaktuj się z nami, a pokażemy Ci, jak zapewnić dostęp do pracowników fizycznych i zagranicznych oraz utrzymać stabilność zespołu.

07/05/2026

📦 Tylko 7% pracowników w Polsce deklaruje wysokie zaangażowanie w pracę.

W wielu firmach ludzie wykonują swoje obowiązki, ale nie budują większej więzi z miejscem pracy ani zespołem.

Coraz więcej przedsiębiorstw widzi, że dobrze dobrani pracownicy z zagranicy potrafią pozytywnie wpłynąć nie tylko na tempo pracy, ale też na zaangażowanie całej kadry.

📩 Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci zbudować bardziej efektywny zespół.

04/05/2026

📦 Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców spadły do najniższego poziomu od lat.

To zmienia sytuację firm, bo dostępność pracowników zaczyna zależeć nie tylko od zapotrzebowania, ale od tego, czy proces zatrudnienia w ogóle pozwala ich wprowadzić do zespołu.

W rezultacie praca nadal jest, ale liczba osób, które można realnie zatrudnić, przestaje być oczywista i coraz częściej wymaga przygotowania z wyprzedzeniem.

📩 Skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci znaleźć pracowników, pomimo zmieniających się zasad.

📊 Do 2050 roku z polskiego rynku pracy ubędzie ok. 4,75 mln osób w wieku produkcyjnym.⚠️ W logistyce już dziś brakuje bl...
02/05/2026

📊 Do 2050 roku z polskiego rynku pracy ubędzie ok. 4,75 mln osób w wieku produkcyjnym.

⚠️ W logistyce już dziś brakuje blisko 1 mln pracowników liniowych, a liczba inwestycji nadal rośnie.

To przekłada się bezpośrednio na firmy - trudniej utrzymać obsadę zmian i realizować zlecenia w tempie, którego wymaga rynek. Coraz częściej kluczowe staje się nie to, czy firma prowadzi rekrutację, tylko jak to robi i czy ma realny dostęp do pracowników wtedy, kiedy ich potrzebuje.

📩 Skontaktuj się z nami, a pokażemy Ci, jak zabezpieczyć dostęp do pracowników fizycznych i zagranicznych oraz utrzymać stabilność zespołu.

01/05/2026

📦 In the Netherlands, over 100,000 people retired in a single year.

At the same time, fewer employees are leaving early, so many companies may still feel that the situation is under control.

The problem arises when they need to be replaced-not when they’ve already disappeared from the schedule.

📩 Contact us if you need stable workforce support.

30/04/2026

📦 Ponad milion pracowników z Ukrainy to dziś część zespołów w całej Polsce.

Dla wielu firm to standard, który po prostu „jest”.

Zmienia się to w momencie, gdy dostępność przestaje być pewna, a decyzja pracownika zaczyna mieć większe znaczenie niż potrzeba firmy.

📩 Dowiedz się, jak zabezpieczyć pracowników i skontaktuj się z nami, aby utrzymać ciągłość pracy.

27/04/2026

📦 Ponad połowa firm w Polsce rezygnuje dziś z transakcji przez brak zaufania.

W praktyce oznacza to, że nawet dobre oferty przegrywają, jeśli druga strona nie ma pewności, że projekt zostanie zrealizowany. A ta pewność coraz częściej zależy od tego, czy firma ma stabilny zespół i dostęp do pracowników wtedy, kiedy są potrzebni.

📩 Dowiedz się, jak to zabezpieczyć i skontaktuj się z nami, aby utrzymać ciągłość pracy.

Adres

Tadeusza Kościuszki 10b
Goleniów
72-100

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Intraservis Group - Profesjonalna rekrutacja i wsparcie kadrowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij