16/05/2026
❗️З 8 липня 2026 року в Польщі набувають чинності нові правила контролю працевлаштування❗️
Тепер PIP (інспекція праці) зможе уважніше перевіряти працівників, оформлених на:
🖇️ B2B
🖇️ umowa zlecenie
🖇️ та інші форми співпраці.
Що саме перевірятимуть?
Не лише сам договір, а й те, як людина фактично працює.
Якщо працівник:
• працює за графіком
• виконує вказівки керівника
• не може самостійно організовувати свою роботу
• працює як звичайний працівник компанії
то інспекція може визнати такі відносини трудовими, навіть якщо людина оформлена на B2B або umowa zlecenie.
Що це означає для роботодавця?
🔗 необхідність переоформлення працівника
🔗 доплата податків і ZUS
🔗 штрафи від 2 000 до 60 000 zł
Особливо важливо зараз для тих, хто:
🖇️ працює на B2B
🖇️ оформлений через umowa zlecenie
🖇️ проходить легалізацію через роботодавця
🖇️ веде бізнес у Польщі та наймає працівників
Краще перевірити все заздалегідь, ніж потім розбиратися з наслідками після перевірки.
Ми допомагаємо з офіційним працевлаштуванням, легалізацією та документами по всій Польщі 🇵🇱
