FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia

24/08/2026

Chcesz sprawnie rozwiązywać konflikty w zespole i znać najnowsze zmiany w Kodeksie pracy?
Już w ten czwartek nasza ekspertka, Ksenia Fiedler poprowadzi wyjątkowy webinar!

Podczas spotkania dowiesz się, jak budować bezpieczne środowisko pracy i chronić firmę przed ryzykami prawnymi. Obok Ksenii wystąpi również mec. Daria Skrzypczak-Kozikowska z Kancelarii Kozikowski & Partners.

📅 27 sierpnia (czwartek) | godz. 12:00

🔗 Zapisz się już teraz: https://www.strefa.gda.pl/wydarzenia/273-bezpieczne-srodowisko-pracy-webinar-wakacje-z-biznesem-w-psse?fbclid=IwY2xjawT5LmRwZG9mAWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMVRIemg3aWhOdGV0clZMYU1zcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEebP6xvxiie_4F5eMreiJkWiBAFatb7U7NTU_UI2xkrUQJ9sQ7KH9fkrS1yJo_aem_vaY1RU48Yz7wjsbDxJ3QEA

Wydarzenie odbywa się w ramach cyklu „Wakacje z Biznesem w PSSE”. Dołącz do nas!

🤔 Szukasz wiedzy o zmianach w kodeksie pracy, przeciwdziałaniu dyskryminacji i skutecznym rozwiązywaniu sporów w zespole? To spotkanie jest dla Ciebie❗

Zapraszamy na bezpłatny webinar z cyklu „𝐖𝐚𝐤𝐚𝐜𝐣𝐞 𝐳 𝐁𝐢𝐳𝐧𝐞𝐬𝐞𝐦 𝐰 𝐏𝐒𝐒𝐄”, podczas którego swoją wiedzą podzielą się mec. Daria Skrzypczak-Kozikowska z kancelarii Kozikowski & Partners oraz Ksenia Fiedler z FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia.

📅 27 sierpnia (czwartek)
⏰ 12:00

👉 Zarejestruj się i dowiedz się, jak chronić swoją firmę. Link w pierwszym komentarzu. 🔗

10/08/2026

Nowoczesna fabryka to nie chaos, lecz zaawansowana automatyzacja i diagnostyka PLC.

Jak wygląda codzienna praca elektryka utrzymania ruchu w Toruniu?

W nowym artykule obalamy mity o tej profesji, pokazując realia pracy zmianowej bez delegacji, znaczenie doświadczenia oraz korzyści płynące ze stabilnego zatrudnienia.

👉 Przeczytaj artykuł: https://www.flexhr.pl/blog/7ni1meyfhwkh3nc6fvo0go09nl9pe9

👉 Sprawdź szczegóły oferty pracy na stanowisko elektryka przemysłowego: https://www.pracuj.pl/praca/,oferta,1005018095

Szukasz stabilnej pracy? Sprawdź ofertę na stanowisko: elektryk przemysłowy i technik utrzymania ruchu w Toruniu. Atrakcyjne zarobki, premie, umowa o pracę oraz rozwój przy nowoczesnych liniach produkcyjnych. Aplikuj z FlexHR i dołącz do zespołu stabilnego pracodawcy!

28/07/2026

🚀 Pracodawco! Szukasz najlepszych talentów do swojego zespołu? Zarezerwuj stoisko na 11. Targach Pracy w BCTW!

Już 27 października 2026 r. spotkaj się z setkami kandydatów w Bydgoskie Centrum Targowo-Wystawiennicze BCTW (ul. Gdańska 187).

We FlexHR doskonale wiemy, jak ważne jest dotarcie do właściwych ludzi. Udział w Targach Pracy to doskonała okazja, aby:
✔️ Zaprezentować ofertę szerokiemu gronu specjalistów,
✔️ Wzmocnić wizerunek firmy jako atrakcyjnego pracodawcy,
✔️ Poznać kompetencje kandydatów podczas bezpośredniej rozmowy.

⚠️ Liczba miejsc dla wystawców jest ograniczona!

👉 Zarezerwuj stoisko już dziś:
https://www.bileterka.com/bydgoszcz,xi_targi_pracy,2026_10_27,1019?fbclid=IwY2xjawTVijBleHRuA2FlbQIxMABicmlkETEwWVdocm9QSTY1b2pBcWpYc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHmfXyQFLRIzaHL0OlHdUGWvws61x2TLh1Gz2x1WxdczWZWOix-910NvNulZR_aem_3Zj9znYRUO2VaIvuGZ9veg

🚀 Zarezerwuj stoisko na Targach Pracy w BCTW i przyciągnij najlepsze talenty!
Już 27 października zapraszamy do Bydgoskie Centrum Targowo-Wystawiennicze BCTW na 11. edycję TARGI PRACY BCTW
💡 Dlaczego warto zaprezentować swoją firmę właśnie u nas?
☑️Setki kandydatów w jednym miejscu
☑️Wzmocnij wizerunek swojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy w regionie
☑️Poznaj kompetencje i energię kandydatów jeszcze przed formalną rozmową kwalifikacyjną
📍 Szczegóły wydarzenia:
📅 Data: 27 października 2026 r.
📍 Miejsce: Bydgoskie Centrum Targowo-Wystawiennicze BCTW ul. Gdańska 187
⚠️ Liczba miejsc jest ograniczona!
👉 Zarezerwuj stoisko dla swojej firmy już dziś:
https://www.bileterka.com/bydgoszcz,xi_targi_pracy,2026_10_27,1019

21/07/2026

Ile naprawdę zarabia dziś technik serwisu? 🤔

Większość osób patrzy tylko na kwotę brutto, a to najmniej ciekawa część tej historii.

W naszym najnowszym artykule rozkładamy zarobki w tym zawodzie na czynniki pierwsze:

- aktualne widełki rynkowe dla Technika Serwisu i Field Service Engineera w 2026
- dlaczego delegacje i nadgodziny często ważą więcej niż sama podstawa
- które benefity realnie podnoszą wypłatę (i o ile)
- jak rośnie pensja, gdy Mechanik wchodzi w automatykę i zostaje Mechatronikiem

Jeśli pracujesz w Utrzymaniu Ruchu albo jako Serwisant i zastanawiasz się, czy Twoja wypłata trzyma poziom rynku, szukasz nowej pracy albo myślisz o zmianie obecnej - warto przeczytać 👇

Ile zarabia technik serwisu w 2026? Sprawdź widełki, delegacje i benefity w pracy Inżyniera -technika serwisu. Rekrutacja FlexHR: 9 000 - 12 000 zł brutto.

03/07/2026

Czy Twój wewnętrzny dział kadr i płac nie generuje ukrytych kosztów? 💸
Licencje ERP, zastępstwa, ciągłe szkolenia ze zmian w prawie, pełny koszt stanowiska to znacznie więcej niż tylko pensja zasadnicza.

Sprawdź w naszym nowym artykule na blogu jakie wydatki bierzemy pod lupę, o których menedżerowie często zapominają:

Ile naprawdę kosztuje własny dział kadr i płac? Sprawdź ukryte koszty payrollu i dowiedz się, kiedy outsourcing kadr i płac się opłaca. Eksperci payroll Toruń, Bydgoszcz, Grudziądz, Włocławek – FlexHR. Prowadzisz firmę i masz własny dział kadr i płac? Wydaje Ci się, że wiesz, il...

03/06/2026

Pracodawcy, czy macie wrażenie, że Wasz zespół jest obecny tylko ciałem, a jego zaangażowanie gdzieś wyparowało? 📉

Zjawisko Quiet Quitting, czyli „cichej rezygnacji”, to jedno z najtrudniejszych wyzwań, z jakimi mierzymy się obecnie na rynku pracy. To nie jest kwestia zmiany pracy, ale zmiany postawy. Pracownik wykonuje swoje obowiązki dokładnie w takim zakresie, w jakim musi, gasząc przy tym swój wewnętrzny entuzjazm i kreatywność.
Dlaczego utalentowani ludzie decydują się na takie wycofanie?
❌ Często czują brak realnego wpływu na firmę.
❌ Nie widzą sensu w dodatkowym wysiłku.
❌ Brakuje im odpowiedniej kultury feedbacku i docenienia.

W najnowszym artykule na blog'u, nasza HR Business Partner we FlexHR, Ksenia Fiedler, szczegółowo analizuje, jak rozpoznać te sygnały, zanim staną się normą w Waszym zespole.
„Cicha rezygnacja” to często krzyk o uwagę, który jako liderzy musicie umieć zinterpretować.
Przeczytajcie cały artykuł i sprawdźcie, czy Wasz zespół nie jest zagrożony:

Czym jest quiet quitting i dlaczego pracownicy wycofują się z zaangażowania? Poznaj przyczyny cichej rezygnacji i dowiedz się, jak rozpoznać sygnały ostrzegawcze w zespole.

27/05/2026

Rozmowa kwalifikacyjna bez mitów i stresujących formułek? W nowym odcinku podcastu „Z pracą na TY” sprawdzamy, co naprawdę liczy się w rekrutacji i jak dobrze przygotować się do rozmowy.

Posłuchaj najnowszego odcinka z udziałem naszej HR BR - Kseni Fiedler 🤓

🎙️ „Proszę opowiedzieć coś o sobie…”
I nagle człowiek zapomina nawet własnego imienia.
😅Brzmi znajomo?

W najnowszym odcinku 🎙️ podcastu „Z pracą na TY” rozmawiamy o tym, jak naprawdę wygląda rozmowa kwalifikacyjna - bez mitów, bez korporacyjnych formułek i bez ściemy.

Gościnią odcinka jest Ksenia Fiedler - psycholożka i rekruterka pracująca na co dzień w agencji pracy.

👥Rozmawiamy m.in. o tym:
✔️ jakie pytania może zadać rekruter, a jakie nie powinny paść,
✔️ co naprawdę decyduje o zatrudnieniu,
✔️ jakie błędy najczęściej popełniają kandydaci,
✔️ jak poradzić sobie ze stresem podczas rozmowy,
✔️ co oznaczają „trudne pytania” rekrutacyjne,
✔️ i dlaczego kandydat również powinien „rekrutować” pracodawcę.

To odcinek 🫵 dla:
🔹 osób szukających pracy,
🔹 młodych wchodzących na rynek pracy,
🔹 osób wracających po przerwie zawodowej,
🔹 ale też wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć współczesną rekrutację.

🎧 Posłuchaj i sprawdź, co rekruter naprawdę myśli po drugiej stronie stołu👇
🎙️ https://youtu.be/U0jDz-nSRNo
🎙️ https://open.spotify.com/episode/2RIvfns3Uxvmzz9dfWULww

| | | | | | | | | |

20/05/2026

Działamy lokalnie, myślimy profesjonalnie! 💼

Wzięliśmy udział w wydarzeniu „Funduszowy Maj – Zawodowy Start” jako wystawca.
​To był dla nas intensywny czas rozmów o przyszłości rynku pracy w Toruniu. Jako firma, która na co dzień łączy pracodawców z talentami, cenimy sobie bezpośredni kontakt z Wami. Cieszymy się, że nasze stoisko odwiedziło tak wiele osób szukających nowych wyzwań i rozwoju.
​Dziękujemy za każdą rozmowę, to dzięki Wam wiemy, jak tworzyć jeszcze lepsze standardy w rekrutacji! 🤝✨

​Do zobaczenia na kolejnych projektach!

​