Oferujemy Państwu szeroki wachlarz usług związanych z rekrutacjami stałymi, head huntingiem oraz rozwojem pracowników w przedsiębiorstwach. Rekrutujemy kandydatów do działów:
Inżynierii
Finansów i bankowości
HR i Administracji
Telekominikacji i IT
Logistyki
Sprzedaży i Marketingu
Farmacji i Służby Zdrowia
Prawa
W obszarze naszego działania znajdą Państwo:
Rek
rutacje stałe (stanowiska średniego i wysokiego szczebla)
Direct & Executive search (metodą Head Hunting)
Testy Rekrutacyjne Thomas International PPA i TST
Outplacement
Jesteśmy po to, aby Państwa firma mogła swobodnie się rozwijać i stawać coraz bardziej konkurencyjną, dzięki starannie wyselekcjonowanej kadrze. Mając tego świadomość, bardzo rzetelnie podchodzimy do działań rekrutacyjnych i wybieramy NAJLEPSZYCH z najlepszych! Państwa sukces jest naszym sukcesem...
Posiadamy dwie linie biznesowe: doradztwo personalne dla klientów korporacyjnych oraz osób indywidulanych
Oferta dla KLIENTÓW BIZNESOWYCH:
- Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wysokiego szczebla zawodowego. Nasze działania opierają się na metodach m.in.: kampanii publikacji ofert pracy, preselekcji, direct search oraz executive search.
- Testy kompetencyjne/rekrutacyjne Thoms PPA (Analiza Profilu Osobowego oraz Thomas TST (Badanie Inteligencji Płynnej). Wymienione testy stosowane są na całym świecie w w coachingu, regulacji zatrudniania, procesach rekrutacyjnych, wyznaczaniu osób do awansów, identyfikacji potrzeb szkoleniowych itp.
- Outplacement - tą usługę oferujemy w szczególności dla menedżerów i specjalistów wspierając ich w znalezieniu nowej drogi zawodowej. Celem procesu Outplacement jest przygotowanie do zmiany środowiska zawodowego oraz poszukiwania nowych, potencjalnych kierunków rozwoju osobistego. W pierwszej kolejności zidentyfikowane zostają mocne strony i obszary do rozwoju w ramach prowadzonego procesu. Następnie przeprowadzane są dalsze etapy dostosowane do indywidualnych potrzeb danej osoby oraz do zakresu zatwierdzonego przez Klienta.
