Quà của Sếp

22/05/2023

Lấy cảm hứng điện ảnh để chăm sóc khách hàng của bạn? 🎬

Năm bộ phim này cho thấy sức mạnh của các chương trình khách hàng thân thiết, từ thu thập số dặm bay thường xuyên đến những món hàng bán lẻ và trải nghiệm độc quyền.

Khám phá cách các chương trình khách hàng thân thiết có thể thúc đẩy hành vi, thúc đẩy sự tham gia và tạo nên khách hàng trọn đời cho doanh nghiệp của bạn nhé.

Tạo tài khoản KembaQ của bạn MIỄN PHÍ NGAY!
Xem thêm thông tin tại: http://win.kembaq.com/Follow

05/05/2023

19/04/2023

14/03/2023

⭐️Học hỏi từ Chuyên gia⭐️ là chuỗi nội dung chia sẻ các mẹo hay thực tế mà các chuyên gia với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc đã áp dụng để phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp. Theo báo cáo của Herbalife Nutrition, có ...

10/03/2023

Khi vào mùa động dục, nhu cầu của các chị sư tử tăng rất cao. Mỗi ngày, các anh phải đáp ứng nhu cầu cho các chị từ 20 đến tới 40 lần.
Sư tử cái trở nên cực kì đòi hỏi, và nếu bạn đời quá uể oải không thể tiếp tục được nữa, các chị sẽ cắn cả vào "bi" của mấy anh chồng tội nghiệp.

Nhìn cái mặt có khổ không cơ chứ. 😢

Photographer: Johanna Kok
Chụp tại Blijdorp, Rotterdam Zoo

08/03/2023

TẠI SAO HR ANALYTICS LẠI QUAN TRỌNG? ĐỂ CHAT GPT NÓI CHO BẠN NGHE:

Phân tích Dữ liệu trong Quản trị nhân sự có thể giúp các công ty xác định rủi ro tiềm ẩn, cơ hội và xu hướng của chính lực lượng lao động của họ. Nguồn dữ liệu này có thể thông báo lập kế hoạch chiến lược phân bổ nguồn lực và quản lý tài năng. Công cụ này cũng có thể giúp cải thiện việc giữ chân nhân tài và thêm gắn kết bằng cách cung cấp thêm kế hoạch phát triển cá nhân hóa.

Đối với các công ty B2B, công cụ này hỗ trợ họ so sánh với các đối thủ trên thị trường, tìm kiếm thêm cơ hội để mở rộng phát triển kinh doanh hay mua lại công ty khác thông qua nghiên cứu thị trường dựa trên những phân tích đó.

👉ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY Workshop Phân tích dữ liệu trong quản trị nhân sự Thứ Bảy 18.3.23:
https://app.moveup.app/kzmj

☎️Thông tin liên hệ: 037 911 0553
[email protected] (Ms. Selena)

02/03/2023