Human Resources Boutique

Human Resources Boutique Somos una empresa especializada en procesos de reclutamiento y selección de personal y consultoría Evaluación del desempeño.

SERVICIOS:

PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Servicio de búsqueda de posiciones administrativas, de mandos medio y gerenciales, mediante técnicas de selección tradicional y headhunting. EVALUACIONES PSICOLABORALES
Evaluación integral para procesos de selección internos, asensos, detección de talentos con alto potencial, entre otros. CULTURA ORGANIZACIONAL
Diagnóstico de la cultura organizacio

nal, medición del clima laboral y estrategias de mejora. MANUALES Y POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Definición y estructura de políticas de reclutamiento, desarrollo y gestión de recursos humanos. GESTIÓN DE PERSONAS:
Asesoría en la planificación de recursos humanos, análisis, diseño y descripción de puestos por competencias. Diagnóstico de necesidades de capacitación, formación y desarrollo. Diseño de herramientas para mejorar la productividad y generar valor a través de las personas. GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN
Gestión de compensación integral que permite asegurar la equidad interna y la competitividad externa en función a la estrategia y objetivos de la organización orientada a promover la eficiencia y productividad, premiar el buen desempeño y atraer y retener talentos con alto potencial. DESARROLLO DE LA MARCA EMPLEADOR
Análisis de situación actual y elaboración de propuestas de estrategia y comunicación que permitan desarrollar una óptima marca empleadora orientada a atraer y retener a los mejores talentos. RECOLOCACIÓN LABORAL
Orientación profesional a personas en etapa de transición laboral por medio de un programa estructurado que permite desarrollar la marca personal y la posibilidad de estar en el mercado laboral gracias al desarrollo de tres pilares: visibilidad, relevancia y diferenciación.

03/10/2023

Renovamos nuestro compromiso con nuestros clientes y renovamos nuestra marca con el mismo espíritu, con un estilo que marcará la diferencia.

01/09/2022

03/02/2022

Por encargo de nuestro cliente, una reconocida cadena de cafeterías en crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para cubrir la posición de:
*Jefe de Producción y Servicios*

REQUISITOS:
• Profesional en Administración, Administración hotelera o carreras afines
• Estudios de especialización en administración, administración hotelera, gestión de restaurantes o afines
• Sólidos conocimientos en gestión de servicios de hostelería y restaurantes
• Cinco (5) años de experiencia general
• Tres (3) años liderando equipos de trabajo en el sector de servicios de hostelería y restaurantes
• Excel a nivel intermedio
• Disponibilidad para trabajar en San Isidro y alrededores de martes a domingo en turnos rotativos

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión productiva y de servicio de los locales, incluye la gestión estratégica de productos, gestión del personal y soporte al área de logística y producción.
• Realizar las funciones de supervisión al personal como el control de asistencia, planificación y definición de horarios, control de vacaciones, reemplazos, cálculo de propinas y comisiones
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección del personal operativo y entrevistar a los candidatos finalistas.
• Definir y estructurar los protocolos de servicio, auditar el nivel de servicio y los niveles de disponibilidad de los productos en vitrina.
• Asegurar el cumplimiento de apertura y cierre de todos los locales
• Consolidar el envío de las facturas a Contabilidad para la correcta gestión de pagos, aprobar cotizaciones y revisar el flujo de caja semanal.
• Asegurar el abastecimiento de productos en las tiendas en coordinación con el área de logística y evitar roturas de stock de productor terminados y materias primas
• Diseñar los protocolos de producción y de calidad para presentarlos a la gerencia y una vez aprobados gestionar su implementación
• Realizar reuniones semanales con el personal para asegurar el cumplimiento del plan de trabajo
• Asegurar que cada local cumpla con todos los estándares de calidad y limpieza
• Analizar las ventas, márgenes y pricing para definir el portafolio de productos
• Dar soporte en las demás áreas en la implementación de los nuevos locales.

Si reúnes los requisitos del puesto, ingresa tu currículum vitae y expectativas salariales a: www.hrb.pe/postula-aqui/ indicando el código: 2202A-JPS, hasta el 27/02/2022

15/11/2021

Por encargo de nuestro cliente, una empresa agropecuaria, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de: Zootecnista

REQUISITOS:
• Profesional Bachiller de la carrera de Ing. Zootecnia, Veterinaria, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Cinco (5) años de experiencia desde la obtención del grado técnico.
• Tres (3) años de experiencia profesional en posiciones similares
• Conocimientos en técnicas de inseminación artificial y transferencia de embriones y manejo de registros e inventarios ganaderos.
• Manejo de Windows office a nivel avanzado o intermedio

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Velar y ser responsable de todas las actividades administrativas y productivas del manejo del ganado vacuno, equino, ovinos, caprinos y aves
• Planificar y establecer tareas y procesos para cumplir con el adecuado manejo de pastos y forrajes bajo riego tecnificado
• Planificar, supervisar y ser responsable de todo tipo de registros e inventarios ganaderos, como el control de nacimientos, muertes, descartes, ventas, entre otros que la ganadería requiera.
• Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal, asegurando que se ejecuten los procesos y métodos de trabajo establecidos en el fundo.
• Liderar reuniones con el personal técnico para el planeamiento, dirección y control de los gastos de producción tanto en la crianza de los animales como en pastos y forrajes
• Analizar los resultados de producción y recopilar información necesaria para presentar informes semanales solicitados el directorio y la gerencia, informando las incidencias e irregularidades que se presenten en el proceso administrativo y productivo.
• Realizar el presupuesto y flujo de compra de alimentos, con el fin de tener las proyecciones de gasto a largo plazo y negociar mejores condiciones.

Si reúne los requisitos del puesto, ingrese su currículum vitae hasta el 10/12/2021 a: .
https://hrb.pe/oportunidades-laborales/zootecnista-21110/

10/11/2021

Por encargo de una empresa administradora de operaciones ferroviarias en Lima, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

Supervisor/a de Subestaciones

REQUISITOS:
• Profesional bachiller en Ingeniería Eléctrica o técnico en electricidad, Ingeniería Industrial o Electrónica.
• De preferencia con conocimiento en Normas de trabajo en altura, Montaje eléctrico, Manejo de herramientas de medición, Redes de alta y media tensión, Riesgos eléctricos, Primeros auxilios, Uso adecuado de EPP’s, Revelador de tensión, Herramienta de medición, Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento
• Tres (3) años de experiencia trabajando en mantenimiento con corriente alterna y continua.
• Tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluyendo madrugadas.

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Velar por que las actividades de mantenimiento de subestaciones sean ejecutadas de acuerdo a los procedimientos, normas del área y siguiendo los estándares y parámetros establecidos.
• Operar, mantener y reparar las instalaciones y/o equipos eléctricos en coordinación con la jefatura del área
• Controlar, supervisar e informar sobre el mantenimiento preventivo y correctivo que se realiza en los equipos.
• Informar los resultados de los reportes de las cuadrillas de subestaciones, validando la información contenida en las cartillas.
• Gestionar los recursos requeridos en la realización de las actividades
• Proponer mejoras en los métodos y procedimientos e instructivos aplicados a las actividades con el objetivo de optimizar la operación y garantizar la seguridad de las operaciones y de los trabajadores que lo realizan.
• Distribuir las actividades programadas para la ejecución del mantenimiento correctivo
• Proponer modificaciones en los planos para la ejecución del mantenimiento preventivo
• Asistir y participar en las reuniones, capacitaciones o inspecciones en las que sea convocado
• Realizar el seguimiento de las actividades del programa de mantenimiento, supervisar su ejecución y conformidad en parámetros de tiempos y calidad
• Verificar el correcto llenado de las cartillas de trabajo y evaluar las observaciones registradas en las mismas
• Elaborar informes de trabajo detallando las actividades realizadas
• Gestionar el personal a cargo, en coordinación con el jefe del área y con el coordinador las acciones que se requieran realizar
• Proponer y elaborar los perfiles técnicos requeridos para la adquisición de materiales en el área
• Velar por la adopción de las medidas de seguridad en las tareas que realizan bajo su mando
• Cumplir con otras funciones inherentes al cargo

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae documentado al siguiente enlace:

https://hrb.pe/oportunidades-laborales/sup-subestaciones-2111j/

10/11/2021

Por encargo de una empresa administradora de operaciones ferroviarias en Lima, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

Asesor/a Legal

REQUISITOS:
• Profesional titulado y colegiado en Derecho
• Estudios de posgrado en Derecho Administrativo y Organismos Reguladores
• Con conocimientos indispensables en Derecho Administrativo, Contrataciones y Adquisiciones con el Estado, Legislación de APPs y Regulación.
• Cinco (5) años de experiencia desempeñando el cargo de Asesor Legal, con experiencia en el sector público.

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Administrar los contratos de la Unidad Ferroviaria, asesorando directamente o a través de externos en temas legales a la Gerencia de la Unidad de Negocio y a su equipo, velando asimismo por el fiel cumplimiento de las obligaciones contractuales.
• Informa al Gerente de Operaciones Ferroviarias al respecto de todas las gestiones efectuadas y a la identificación de riesgos de la Unidad de Negocios.
• Gestiona las actividades de seguimiento o y cumplimiento de las cláusulas del contrato de servicio, adendas y demás acuerdos suscritos por la UN.
• Da soporte en la solución de controversias y reclamos que presentan los clientes de la UN de manera directa o asesorando al área comercial o de Servicio al cliente.
• Realiza el seguimiento, trazabilidad y control de los documentos de trámites documentario a fin de poder cumplir con los plazos señalados en el contrato de servicio y en la legislación vigente.
• Brinda asesoría a todas las áreas de la UN respecto a la elaboración, revisión e interpretación de las normas y directivas inherentes a la actividad ferroviaria.
• Coordina con estudios de abogados para temas específicos y procesos.
• Participa en reuniones de coordinación interna y externa.
• Interacción con las entidades públicas del Gobierno Central para los asuntos relacionados con el cumplimiento o de las obligaciones del contrato de servicio.
• Revisa y realiza seguimiento a los contratos y actas sobre servicios complementarios.
• Otras funciones que le encargue la Gerencia.

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae al siguiente enlace:

https://hrb.pe/oportunidades-laborales/asesor-legal-2111i/

10/11/2021

Por encargo de la empresa de ingeniería a cargo de proyecto minero en Junín, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

Ingeniero/a de Diseño Mecánico

REQUISITOS:
• Profesional titulado y colegiado(deseable) en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Arquitectura y Urbanismo o carreras afines
• Siete (7) años de experiencia en posiciones afines
• Seis (6) años de experiencia en ingeniería de plantas mineras
• Dominio avanzado de los principales conceptos de la ingeniería mecánica y de las normas técnicas y códigos nacionales e internacionales de mecánica, diseño de sistemas contra incendio, standars NFPA, UL, reglamentos nacionales, Autocad y BIM (Revit, Smartplant, Plan 3D u otros).
• Conocimientos intermedios de diseño de sistema de tuberías, válvulas y accesorios, sistemas de bombeo, normas internacionales (ASME, API, ASHRAE, HI-STANDARD), esfuerzos en tuberías, diseño de arreglos mecánicos/ tuberías, diseño de tanques y recipientes a presión, selección (operación)de equipos mecánicos para minería, industria y/o petróleo y gas, diseño de sistemas de ventilación HVAC, calefacción, refrigeración, sistemas de agitación y tratamiento de aguas.
• Conocimientos básicos de análisis de transiente, estándares de mecánica y tuberías, criterios de diseño, especificaciones, memórias de cálculo, sistemas de utilidades (agua, aire, v***r) y sistema de procesos LODOS (SLURRY).
• Disponibilidad para trabajar en Junín bajo régimen atípico 14 x 14

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Desarrollar, revisar y coordinar el desarrollo de los entregables para su emisión dentro del tiempo, calidad y en concordancia con los criterios del proyecto
• Elaborar el entregable asignado (Memoria de Cálculo, Metrado, Modelo) de alta complejidad dentro de la normativa, criterios y requerimientos del proyecto, bajo la estandarización y formatos de la empresa o proyecto.
• Analizar la información proporcionada por el cliente, para asegurar su adecuado empleo en los trabajos asignados.
• Identificar información faltante para el diseño de proyectos, coordinar con los Ingenieros Senior o JP para la presentación de RFI y hacer su seguimiento.
• Apoyar en la dirección del trabajo de los Dibujantes, Proyectistas e Ing. de Diseño y Asistentes de su disciplina en el proyecto.
• Asegurar con los Ingenieros senior que las hojas de cálculo, software y documentos usados sean los adecuados.
• Cumplir en el plazo destinado la ejecución del trabajo.
• Asegurar la preparación de otros documentos técnicos: Lista de entregables, Informes Técnicos, Alcances de Trabajo, Memorias Descriptivas, Requisiciones.
• Revisar los alcances contractuales

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae al siguiente enlace:

https://hrb.pe/oportunidades-laborales/ingeniero-de-diseno-mecanico-2111h/

10/11/2021

Por encargo de la empresa de ingeniería a cargo de proyecto minero en Junín, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico

REQUISITOS:
• Profesional titulado y colegiado(deseable) en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Arquitectura y Urbanismo o carreras afines.
• Siete (7) años de experiencia en posiciones afines.
• Seis (6) años de experiencia en ingeniería de plantas mineras
• Dominio avanzado de los principales conceptos de la ingeniería eléctrica, diseño de líneas de transmisión en media y alta tensión, diseño de subestaciones en baja, media y alta tensión, diseño de sistemas de fuerza e iluminación, análisis de sistemas eléctricos (flujo de potencia, cortocircuito, arranque de motores, etc.), estudios de coordinación de protección, diseño de sistemas de puesta a tierra y protección atmosférica, manejo de software de cálculo eléctricos (PLS CAD, ETAP, EDSA u otros similares), software de diseño Autocad y BIM (REVIT, Smart plant, Plant 3D u otros), normas técnicas y códigos nacionales e internacionales de la especialidad
• Conocimiento multidisciplinario avanzado
• Disponibilidad para trabajar en Junín bajo régimen atípico 14 x 14

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Desarrollar, revisar y coordinar el desarrollo de los entregables para su emisión dentro del tiempo, calidad y en concordancia con los criterios del proyecto
• Elaborar el entregable asignado (Memoria de Cálculo, Metrado, Modelo) de alta complejidad dentro de la normativa, criterios y requerimientos del proyecto, bajo la estandarización y formatos de la empresa o proyecto.
• Analizar la información proporcionada por el cliente, para asegurar su adecuado empleo en los trabajos asignados.
• Identificar información faltante para el diseño de proyectos, coordinar con los Ingenieros Senior o JP para la presentación de RFI y hacer su seguimiento.
• Apoyar en la dirección del trabajo de los Dibujantes, Proyectistas e Ing. de Diseño y Asistentes de su disciplina en el proyecto.
• Asegurar con los Ingenieros senior que las hojas de cálculo, software y documentos usados sean los adecuados.
• Cumplir en el plazo destinado la ejecución del trabajo.
• Asegurar la preparación de otros documentos técnicos: Lista de entregables, Informes Técnicos, Alcances de Trabajo, Memorias Descriptivas, Requisiciones.
• Revisar los alcances contractuales

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae al siguiente enlace:

https://hrb.pe/oportunidades-laborales/ingeniero-de-diseno-electrico-2111g/

10/11/2021

Por encargo de una empresa administradora de operaciones ferroviarias en Lima, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

Jefe/a de Seguridad y Medio Ambiente

REQUISITOS:
• Profesional titulado y colegiado en Ingeniería en Seguridad e Higiene Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas o carreras afines.
• Tres (3) años de experiencia en posiciones similares
• Cinco (5) años en labores de supervisión de prevención de riesgos y gestión ambiental.
• Inglés a nivel intermedio para lectura de manuales y procedimientos en dicho idioma

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Garantizar el adecuado funcionamiento del Sistema Integrado de Gestión en materia de Prevención de Riesgos, Gestión Ambiental y Seguridad Operativa de la Unidad de Negocio Ferroviaria
• Elaborar el Programa Anual de Prevención de Riesgos, Gestión Ambiental y seguridad Operativa.
• Elaborar los lineamientos de PdR, GA y SO, así como los cambios en los documentos normativos área, difundirlos oportunamente a quienes corresponda y asegurar su correcta implementación y cumplimiento en la empresa.
• Realizar el control de los principales indicadores de Prevención de Riesgos y Gestión ambiental, a fin de alertar oportunamente a las diversas gerencias la aplicación de las medidas correctivas.
• Elaborar los estándares de seguridad ocupacional, gestión ambiental y seguridad operativa, para la respectiva aprobación de la Gerencia de Servicios.
• Diseñar e implementar los Planes de PdR, GA y SO desarrollados con el personal a su cargo, con la finalidad de disminuir los posibles riesgos de accidentes.
• Monitorear los avances y resultados de la implementación de los Planes de PdR, GA y SO.
• Revisar los reportes de análisis de riegos y los procedimientos de trabajo con el fin de identificar las acciones correctivas y las oportunidades de mejora.
• Promover el cumplimiento de las políticas de PdR y GA de la empresa.
• Elaborar el Plan de Capacitación para el personal a su cargo en coordinación con el área de RRHH
• Capacitar al personal a su cargo en cuanto a las responsabilidades y mecanismos administrativos y operativos de PdR, GA y SO a fin garantizar el cumplimiento y minimizar los riesgos.
• Realizar el análisis las causas de los accidentes ocurridos en la Unidad Ferroviaria a lo largo del año en curso, a fin de proponer a la Gerencia General líneas de acción que permitan prevenir su ocurrencia y diseñar nuevas estrategias de abordaje.
• Asesorar a la Gerencia de Operaciones Ferroviarias y a la Línea de Mando en la implementación y administración del SIG en materia de PdR y GA.
• Brindar apoyo técnico al personal a su cargo.
• Apoyar en la implementación del SIG en materia de PdR y GA con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los lineamientos y planes establecidos.
• Preparar la información consolidada sobre los resultados en materia de PdR, GA y SO para su presentación a la Superintendencia de Gestión de Riesgos.
• Realizar coordinaciones con los representantes del cliente en temas referidos a PdR, GA y SO.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae al siguiente enlace:

https://hrb.pe/oportunidades-laborales/jefe-de-seguridad-y-medio-ambiente-2111f/

10/11/2021

Por encargo de una empresa administradora de operaciones ubicada en Ancón, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de:

Supervisor/a de Administración y Operaciones

REQUISITOS:
• Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Cinco (5) años de experiencia en puestos de jefatura
• De preferencia contar con conocimiento de la operación del sistema de peajes y pesajes (control de pesos y balanzas), de la normativa de peajes y conocimiento financiero básico
• Microsoft Office a nivel intermedio
• Disponibilidad para laborar en Ancón de lunes a viernes de 8am a 6pm y los sábados de 8am a 1:30 pm.

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Gestionar de forma integral las actividades relacionadas a las áreas de peajes, pesajes, atención de emergencias y TI del proyecto asignado, realizando el seguimiento y control de la recaudación.
• Controlar y supervisar la información brindada por los Administradores de Peajes y Pesajes, para la elaboración del panel de control, con el fin de reportar la estadística de recaudación, pesos, medidas, accidentes y demás eventos en la vía.
• Realizar la gestión integral del personal bajo su cargo: reporte de novedades, incidentes, accidentes, control de emergencias, control de horas extra, reporte de descansos médicos, verificación del registro de asistencia, entre otros.
• Gestionar los servicios de vigilancia terceros (PNP y vigilancia particular) asignados a cada estación de peaje o pesaje con el fin de resguardar las instalaciones, y productos recaudados de la concesión.
• Asegurar el cumplimiento de los Protocolos de Atención al Usuario para cumplir con los estándares establecidos por la empresa.
• Realizar inspecciones inopinadas a cada una de las estaciones de peaje y pesaje a su cargo para verificar la información contable (cuadre de cajas chicas, adecuado archivo de documentación según numeración, entre otras) para el control de los recursos asignados a cada estación.
• Supervisar y gestionar las instalación y mantenimiento de equipos y recursos asignados para asegurar la operatividad óptima en las estaciones.
• Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de los frentes asignados y realizar los requerimientos de materiales, servicios, equipos y combustible con el fin de asegurar la operatividad.
• Asegurar la operatividad de los postes SOS que se encuentran a lo largo de la carretera mediante revisiones periódicas
• Gestionar los permisos necesarios para las estaciones de acuerdo a la normativa actual vigente.

Si reúne los requisitos del puesto, envíe su currículum vitae documentado y expectativas salariales a: [Correo electrónico oculto], indicando en el asunto el código: 2111E- SPP, hasta el 08/12/2021

Dirección

Miraflores, Miraflores
Lima
L18

Horario de Apertura

Lunes 08:30 - 18:30
Martes 08:30 - 18:30
Miércoles 08:30 - 18:30
Jueves 08:30 - 18:30
Viernes 08:30 - 18:30

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