Plataforma Digital de Empleo para Personas con Discapacidad
Sabemos que contratar PCD en el Perú no es nada fácil. Considerando que son más de 1.5 Millones de PCD en el Perú y solo el 5% de las PCD en edad para trabajar lo hace de manera formal. Algunos problemas que enfrentan las empresas al querer contratar personas con discapacidad son:
Tener que cumplir con la cuota legal de la Ley 29973 del
Perú del 3%. No encontrar canales adecuados para conseguir candidatos. Perfiles de candidatos que no se adecúan a los requerimientos del puesto. Desconocimiento y falta de información en torno a las personas con discapacidad. Es por eso que Disiswork busca facilitar la forma de contratación y superar esos problemas con nuestros servicios:
PLATAFORMA DIGITAL: Contamos con un portal de empleo digital que permite llegar a más personas con discapacidad, por medio de un registro online. Además permite que las empresas puedan publicar ofertas de empleo. ASESORÍA PERSONALIZADA: No hay un solo candidato de Disiswork que no haya sido evaluado y revisado por nuestro personal. En ese proceso buscamos potenciar su perfil laboral. ENFOQUE INTEGRAL: Nuestro enfoque en el proceso de selección de personas con discapacidad es integral porque va desde la pre-contratación hasta un seguimiento post-contratación. REGISTRO
Para empezar debes registrarte en el plataforma como persona completamente gratis para poder desarrollar tu perfil laboral. En el caso de empresas pueden registrarse y publicar enviar convocatorias de trabajo sin costo, luego elegir uno de nuestros planes de referencia o planes integrales
BLOG
Si deseas descubrir más acerca de la discapacidad y situación laboral puedes descubrirlo en nuestro Disiswork Blog en donde encontrarás todo lo relacionado a la discapacidad y empleo en el Perú
¡Empecemos a trabajar por un Perú más inclusivo!
