Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Het Nieuwe Arbeidsbureau

Startpagina
Nederland
Zwolle
Het Nieuwe Arbeidsbureau

Wij maken toekomstbestendig werkgeverschap werkbaar voor iedereen.

27/08/2026

𝗢𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗣𝗦𝗢 𝗧𝗿𝗲𝗱𝗲 𝟯 𝗲𝗻 𝟯𝟬+ 𝗴𝗲𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱! 🎉

Daar zijn we blij mee en trots op. Een mooie erkenning van onze jarenlange inzet voor sociaal ondernemen.

Want PSO is meer dan een certificaat. Het laat zien dat je inclusief werkgeverschap concreet maakt en verankert in je organisatie.

Vanuit onze eigen ervaring helpen we andere werkgevers met PSO, SROI en inclusief werkgeverschap. Praktisch en menselijk, met aandacht voor wat werkt en hoe je mensen daarin meekrijgt.

Zo wordt inclusiviteit niet alleen een ambitie, maar iets wat in de praktijk echt iets toevoegt.

03/08/2026

𝗬𝗲𝘀! 𝗪𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗵𝗲𝘁 𝗕𝗹𝗶𝗸 𝗼𝗽 𝗪𝗲𝗿𝗸 𝗞𝗲𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗸 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗮𝗹𝗱.

We zijn beoordeeld met drie sterren, goed voor een waardering tussen 7,5 en 7,99. Een mooie erkenning voor de kwaliteit van onze dienstverlening.

Het Blik op Werk Keurmerk Arbeid is een onafhankelijk kwaliteitskeurmerk voor organisaties die actief zijn op het gebied van re-integratie, coaching en duurzame inzetbaarheid. Het laat zien dat onze opdrachtgevers en cliënten kunnen rekenen op professionele, betrouwbare begeleiding.

Wil je weten hoe wij bijdragen aan duurzame inzetbaarheid? Bekijk onze dienstverlening op het gebied van re-integratie & coaching op onze website: www.hn-ab.nl/werkgevers

28/07/2026

𝗗𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗼𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗽𝗼𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗛𝗥 𝘇𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘀.

Het zijn de uren die je kwijt bent aan contracten, verzuim, wet- en regelgeving en alle vragen die tussendoor op je afkomen. Uren die je niet besteedt aan je klanten, je medewerkers of de groei van je bedrijf.

Steeds meer werkgevers kiezen daarom voor payroll. Niet alleen om processen goed te regelen, maar vooral om weer rust en overzicht te creëren.

Benieuwd hoe payroll jouw organisatie kan ontzorgen? In onze blog lees je waarom steeds meer werkgevers voor payroll kiezen, wat het oplevert en hoe HN-AB je daarbij kan helpen.

Meer weten over de voordelen van payroll? Je leest het in onze nieuwe blog: https://www.hn-ab.nl/inzichten/meer-rust-minder-hr-zorgen-daarom-kiezen-werkgevers-voor-payroll

23/07/2026

𝗛𝗲𝘁 𝗛𝗡-𝗔𝗕 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝘃𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝘁: 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸

Sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Naast gelijke beloning nemen uitzendorganisaties nu ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever over.

Bij HN-AB hebben we ervoor gekozen om daar op een eigen manier invulling aan te geven. In plaats van een verzameling verschillende regelingen per opdrachtgever, bieden wij al onze medewerkers één herkenbaar HN-AB Arbeidsvoorwaardenpakket. Een pakket met voorzieningen die bijdragen aan ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:

• Toegang tot opleidingen en trainingen via GoodHabitz
• Financiële ondersteuning via BuFFFer
• Loopbaan- en jobcoaching
• Voordelen op het gebied van vitaliteit en ontspanning, waaronder ieder kwartaal een theaterkaart voor Zwolse Theaters

Vandaag lichten we BuFFFer uit.

Financiële zorgen zijn niet altijd zichtbaar, maar kunnen veel invloed hebben op iemands welzijn, werkplezier en prestaties. Daarom krijgen onze medewerkers toegang tot BuFFFer: een veilig en onafhankelijk platform voor financiële ondersteuning.
Via BuFFFer kunnen zij:

• inzicht krijgen in hun inkomsten en uitgaven;
• antwoord vinden op vragen over bijvoorbeeld toeslagen, schulden of DigiD;
• een afspraak maken met een professionele budgetcoach die meedenkt en ondersteunt.

Voor ons betekent goed werkgeverschap meer dan het bieden van een baan. Het betekent ook dat we investeren in de mensen die voor ons werken. Door ondersteuning te bieden waar dat nodig is, dragen we bij aan financiële rust, duurzame inzetbaarheid en meer werkplezier. BuFFFer is één van de onderdelen van het HN-AB Arbeidsvoorwaardenpakket. De komende weken nemen we je mee langs de andere voorzieningen waarmee wij invulling geven aan goed werkgeverschap.

21/07/2026

𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 𝗶𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲
𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗿𝘂𝘀𝘁. 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻.
Waar denk jij aan bij payroll?

Veel ondernemers denken aan salarisadministratie en contracten. Belangrijk natuurlijk, maar payroll is inmiddels veel meer dan dat.

De arbeidsmarkt verandert snel. Wet- en regelgeving wordt complexer en HR vraagt steeds meer tijd. Daardoor ben je al snel bezig met zaken die afleiden van waar het echt om draait: ondernemen.

Met payroll neem je die zorgen niet alleen administratief uit handen. Je krijgt een partner die meedenkt over werkgeverschap, werkgeversrisico's en duurzame inzetbaarheid. Zo ontstaat ruimte om te bouwen aan je organisatie.

Benieuwd waarom steeds meer werkgevers juist nu voor payroll kiezen en wat het jouw organisatie kan opleveren? Lees onze nieuwste blog.

Lees de blog: https://www.hn-ab.nl/inzichten/meer-rust-minder-hr-zorgen-daarom-kiezen-werkgevers-voor-payroll

14/07/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗴𝗲𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗱 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝘁?

Veel werkgevers denken bij inclusief ondernemen aan extra regelingen of complexe trajecten. In de praktijk begint het vaak veel eenvoudiger.
Duidelijke communicatie. Heldere verwachtingen. Vertrouwen. En begeleiding wanneer dat nodig is.

Dat zijn geen oplossingen voor een kleine groep medewerkers. Het zijn voorwaarden waaronder veel mensen beter functioneren. En dat levert organisaties gemotiveerde medewerkers, minder uitval en duurzame inzetbaarheid op.

Het verhaal van Jari laat zien hoe kleine, praktische keuzes een groot verschil maken. Niet alleen voor hem, maar ook voor zijn werkgever. Laat je inspireren door het verhaal van Jari en ontdek hoe kleine aanpassingen een groot verschil kunnen maken: https://www.hn-ab.nl/verhalen/wat-jari-nodig-heeft-om-goed-te-kunnen-werken-is-verrassend-normaal

09/07/2026

𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗮𝗻 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁.

Werkgevers die ruimte maken voor mensen die net wat extra begeleiding nodig hebben, ontdekken vaak meer dan een gemotiveerde nieuwe collega.
Met de juiste begeleiding ontstaat een duurzame samenwerking. Dat betekent:

· minder uitval en verzuim;
· betrokken en loyale medewerkers;
· een betere match tussen mens en werk;
· en een positieve maatschappelijke impact.

Bij HN-AB geloven we dat duurzaam werk begint met een goede match en de juiste begeleiding. Daarom ondersteunen we zowel werkgevers als medewerkers. Niet alleen bij de start maar ook daarna. Zo lossen we uitdagingen op voordat ze problemen worden.

Sociaal ondernemen is daarmee niet alleen goed voor de samenleving. Het is ook een slimme investering in een toekomstbestendige organisatie. Meer over onze dienstverlening: https://www.hn-ab.nl/

07/07/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗼𝗺 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘁𝗲 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻? 𝗦𝗼𝗺𝘀 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝗮𝗹.

Voor Jari zijn dat duidelijke afspraken, structuur en vertrouwen. Geen ingewikkelde oplossingen, maar een werkomgeving waarin hij zelfstandig kan doen waar hij goed in is.

Zijn verhaal laat zien dat inclusief werkgeverschap begint met kleine, praktische keuzes die voor veel mensen het verschil maken.

📖 Lees het volledige verhaal via de link in onze bio of via: https://www.hn-ab.nl/verhalen/wat-jari-nodig-heeft-om-goed-te-kunnen-werken-is-verrassend-normaal

04/07/2026

𝗩𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗴𝗿𝗼𝗲𝘁𝗷𝗲𝘀 ☀️

Terwijl regio Noord dit jaar al vroeg de koffers mocht pakken voor de officiële zomervakantie, moeten regio Midden en Zuid nog even geduld hebben.

Desalniettemin wensen we iedereen een heerlijke zomer toe! En laten we eerlijk zijn: de officiële zomervakantie betekent natuurlijk niet dat heel werkend Nederland massaal aan het zwembad ligt. Ook deze zomer staan er genoeg collega's klaar om je te helpen.

Heb je te maken met personeelstekorten, HR-vraagstukken, verzuim of re-integratie? Of roep je net als veel werkgevers dat er geen mensen meer te vinden zijn? Dan dagen we je graag uit om eens anders naar talent te kijken. Want er zijn nog steeds mensen. Soms moet je alleen net even verder kijken dan het cv. Wij zijn deze zomer gewoon beschikbaar en denken graag mee over wat wel kan.

En ja, er zijn ook collega's die momenteel aan het zwembad liggen met een cocktail in de hand. NIX18 natuurlijk. 😉🍹

Fijne vakantie! ☀️🏖️

02/07/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹. 𝗠𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗮𝗮𝗹 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲.

Afgelopen week verzorgden we voor de tweede keer dit jaar, in opdracht van Werkplein Twente, onze training Buitengewoon Coachen en Begeleiden. Tijdens deze training leren werkgevers en leidinggevenden hoe zij medewerkers die extra begeleiding nodig hebben, bijvoorbeeld door autisme, ADHD of andere vormen van neurodiversiteit op een praktische en effectieve manier kunnen ondersteunen.

Onze coach Alyde nam de deelnemers mee in herkenbare praktijksituaties en concrete handvatten die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.

Het resultaat? Een mooie 8,5 als waardering en een reactie waar we trots op zijn: "Het beste onderdeel vond ik dat je leert hoe je gedrag dat voortkomt of samenhangt met bepaalde beperkingen kunt beïnvloeden met je eigen gedrag als begeleider. Een eye-opener."

Dank aan Werkplein Twente voor het vertrouwen en aan alle deelnemers voor hun actieve bijdrage. Mooi om te zien hoe we samen werken aan een arbeidsmarkt waarin meer mensen duurzaam kunnen meedoen.

Benieuwd welke trainingen en workshops we nog meer aanbieden? Bekijk ons volledige aanbod op onze website en ontdek hoe we jouw organisatie kunnen ondersteunen bij toekomstbestendig werkgeverschap: https://www.hn-ab.nl/trainingen-en-workshops

Adres

Burgemeester Roelenweg 13
Zwolle
8021EV

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31387601180

Website

https://www.hn-ab.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Het Nieuwe Arbeidsbureau nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.