BNU Personeel B.V.

16/07/2026

Niet iedere moeilijk vervulbare bouwvacature is automatisch een arbeidsmarktprobleem.

Soms wordt het profiel zó strak dichtgetikt dat er praktisch geen kandidaat meer overblijft. Veel ervaring, alle certificaten, direct beschikbaar, dichtbij wonen én binnen een scherp tarief: iedere eis klinkt logisch, maar de combinatie blokkeert de aanvraag.

In onze nieuwste blog laten we zien wanneer een functieprofiel zelf onderdeel van het probleem wordt, máár ook waar je ruimte kunt creëren zonder concessies te doen aan kwaliteit of veiligheid.

Ervaring, certificaten, reisafstand, tarief en beschikbaarheid kunnen een bouwvacature onnodig onvervulbaar maken.

04/06/2026

Gereedschap zonder gezeur

Van de week zaten we aan tafel met Makita.
Niet omdat we willen ‘influencen’ met accugereedschap, maar omdat we iets heel praktisch willen regelen voor onze timmermannen in loondienst: goed gereedschap, goede afspraken en zo min mogelijk gedoe.

Want als je vakmannen serieus neemt, moet je ze ook serieus uitrusten. Dus geen halfslachtige boormachine waarvan de accu na drie schroeven denkt: “succes ermee, zoek het zelf maar even uit”. Gewoon goed materiaal, duidelijke afspraken en ondersteuning die in de praktijk werkt.

Samen met Makita kijken we hoe we dit slim kunnen organiseren voor onze timmermannen. Zodat ze veilig, netjes en met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Wordt vervolgd dus.

Ben je timmerman en klinkt dit als iets waar je wél oren naar hebt? Stuur ons even een bericht.

 
 
 


02/06/2026

We zijn er weer!
Het is een tijdje stil geweest op ons Instagramaccount. Niet omdat we niks te melden hadden, maar omdat we alle zeilen moesten bijzetten op andere fronten.

De BNU Cup. BNU Flex, ons eigen onboarding- en frontofficesysteem. En onze fotograaf is de laatste tijd opvallend vaak bij zusterbedrijf Buitenkamer te vinden, waar we de laatste hand leggen aan een nieuw ontwerp buitenkamer. Of tiny house. Of compacte recreatiewoning. Noem het wat je wilt, wij zijn er inmiddels ook nog niet helemaal uit.

Maar goed: ondertussen draaien onze mannen natuurlijk gewoon door. Op bouwplaatsen, in productiehallen, op steigers, in woningen en overal waar goed werk geleverd moet worden. En aangezien wij nog steeds vinden dat goed werk gezien mag worden, pakken we de draad hier weer op.

Nieuwe foto’s. Nieuwe gezichten. Nieuwe verhalen.
We zijn er weer.

 
 
 


29/05/2026

ZZP timmerman 2 gezocht in Zuid-Holland.

Voor renovatieprojecten zoeken we een zelfstandige timmerman die netjes werk levert en beschikbaar is voor 32 tot 40 uur per week. Werkzaamheden zijn onder andere houtrotreparaties, ramen/deuren vervangen en betimmeringen. Regio: Rotterdam, Den Haag, Dordrecht, Leiden, Zoetermeer en omgeving.

Rijbewijs, eigen vervoer en VCA zijn belangrijk. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring is gewenst.

Interesse of binnenkort beschikbaar? Stuur even een bericht of bekijk de opdracht hier:

https://www.bnupersoneel.nl/opdracht/zzp-timmerman-2-zuid-holland

29/05/2026

Timmerman 1 of 2 en toe aan vastigheid?

Bij BNU krijg je een vast contract in loondienst, projecten zo dicht mogelijk bij huis en professioneel accugereedschap om je werk goed te kunnen doen. Geen eindeloos gedoe, geen onduidelijkheid, maar gewoon netjes werk bij betrouwbare opdrachtgevers in Zuid-Holland.

Wat je kunt verwachten:

Vast werk in loondienst
Een beter salarisvoorstel
Professioneel accugereedschap
Projecten zo dicht mogelijk bij huis
€500 tekenbonus na 160 gewerkte uren

Ben jij timmerman 1 of 2 en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Bekijk de vacature of stuur ons direct een bericht.

https://www.bnupersoneel.nl/loondienst-timmerman-zuid-holland

24/04/2026

Zo vader, zo zoon.

Van de bijna 500 man die dagelijks op verschillende bouwplaatsen in Nederland voor ons aan het werk zijn, zitten er opvallend veel vader-zoon combinaties tussen. Als familiebedrijf snappen we dat. Als je elkaar al decennia kent, kun je lezen en schrijven met elkaar. Soms heb je aan een blik of een knikje genoeg.

Toch vinden wij het bijzonder. Waar wij intern allemaal verschillende rollen vervullen, zie je op de bouwvloer vaak dezelfde disciplines terug. En dat zien wij als iets extra’s: het doorgeven van kennis en ervaring aan de volgende generatie vakmannen.

En hoe mooi is het als je dat mag leren van degene die je ooit nog in z’n armen had, met je hoofd over z’n schouder, wachtend op dat ene broertje.

Daarom gaan we binnenkort beginnen met portretten van al die vaders en zoons die elke ochtend naast elkaar zitten, op weg naar hun werk. Want het kan niet anders dan dat hier mooie verhalen uit komen.

En zoals je weet, vertellen we die graag.



17/04/2026

Vanavond is de laatste wedstrijd van een magisch seizoen voor ADO Den Haag: kampioen en volgende jaar weer aanwezig in de enige divisie waar ze thuishoren. Natuurlijk zijn wij er -als sponsor- bij en juichen en vieren wij mee vanuit onze skybox.

Als je geselecteerd bent uit ons bestand van bijna 500 man die voor ons aan het werk is bij bouwbedrijven verspreid over heel Nederland: TOT VANAVOND!

We kijken er naar uit om jullie te zien! Werk ze nog even.

✅

17/04/2026

Het is weer vrijdag!

De eerste zonnestralen en de benodigde vitamine D branden, na wat een oneindige winter leek, weer op onze wangen. Zelfs op de vroege ochtend. Oké, je moet ze nu nog een beetje opzoeken, maar de wereld begint er toch alweer wat zonniger uit te zien.

Wij wensen al onze mensen in het veld vandaag een fijne laatste werkdag en hopen dat ze net zo hard genieten van de twee vrije dagen die eraan komen, als wij genieten van de foto’s die we van ze mogen schieten.

We zeggen expres ‘mogen’, want we zijn ons ervan bewust dat ze komen om te werken, niet om gestoord te worden door onze fotograaf.

Happy Friday, everyone!

16/04/2026

Drukte

Van jewelste bij Betsema vanochtend. Na een aantal maanden met roterende crews te hebben gewerkt, ziet het er nu naar uit dat we daar binnenkort langzaamaan kunnen gaan afschalen.

Inherent aan onze branche, en op sommige momenten ook best een uitdaging. Maar niet in dit geval. In dit geval staat het volgende project voor deze mannen namelijk alweer klaar. En waar in Rotterdam het afschalen straks begint, gaan we op een nieuw project juist weer rustig opschalen.

Soms is het een schaakspel op grandmasterniveau, en soms is het gewoon simpel dammen.

Het was voor ons in ieder geval een eer om te zien hoe vakmanschap z’n werk doet.

14/04/2026

Timmermannen

Wat zijn het er weinig, hè? We kunnen wel doen alsof wij de enigen zijn die onbeperkt toegang hebben tot alle goede timmermannen in Nederland, maar dan zouden we liegen. De besten zijn al aan het werk en de aanwas van nieuwe timmermannen is eigenlijk om te huilen.

Daarom zijn wij bezig met een nieuwe manier om goede timmermannen aan ons te binden, om die ‘verdwaalde timmerman’ die nog rondloopt uit de markt te halen en bij onze gewaardeerde klanten te plaatsen.

Is dat makkelijk? AB-SO-LUUT niet. We zouden wederom liegen als we dat zouden beamen. Het plan is groot, dat moet ook wel, maar grote plannen moeten tot in de puntjes uitgerekend worden. En dus gaan we niet over één nacht ijs.

Op dit moment is het een cutthroat business en moeten onze accountmanagers op het scherpst van de snede zijn om de juiste timmerman bij de juiste klant te plaatsen*. Niks wat ze niet aankunnen, maar een uitdaging is het wel.

Ken je nou een goede timmerman? Laat het ons even weten. Misschien rijdt hij (of zij!) binnenkort wel in één van onze busjes rond, met door ons geleverd accugereedschap en, niet te vergeten, een goed salaris. En als laatste: een sportschoolabonnement om nóg harder die spijkers in het hout te kunnen slaan.

We weten ook wel dat je spijkers tegenwoordig gewoon in hout kunt schieten, maar je snapt het idee wel.

Binnenkort meer.

*Ja, over die zin is nagedacht.