LEF Recruitment

LEF Recruitment Volg ons voor de leukste vacatures en nieuwtjes van de labels van LEF! LEF Recruitment & LEF Green Opvallend, spraakmakend en op een positieve manier! Punt uit.

LEF is de durf om te groeien, om te verrassen, om beter te worden en om buiten gebaande paden te treden. Het is dan ook niet zo gek dat het woord LEF steeds weer terugkomt in de gesprekken die we hebben met kandidaten en met opdrachtgevers. Ludiek

Met ludiek doelen we op het verrassingselement van het werving-en-selectieproces. Geen 9-tot-5-mentaliteit: letterlijk, we zijn open van 8:30 tot 20:30

uur. Zo bereiken we ook de werkende doelgroep. Denken in mogelijkheden: wij snappen dat het voeren van een gesprek niet altijd makkelijk te plannen is. Daarom combineren we deze bijvoorbeeld met een smakelijke lunch ergens op locatie, halen wij je thuis op en brengen je naar je werk: het intakegesprek voeren we dan gewoon tijdens de autorit. Maar we kunnen het intakegesprek natuurlijk ook gewoon buiten werktijd om plannen. Verwachtingen overtreffen: als het gaat om snelheid, kwaliteit en resultaat. Eigenwijs

Als we zeggen eigenwijs dan zeggen we dat we staan voor onze eigen werkwijze. Dit betekent dat we ons geregeld bemoeien met het sollicitatieproces en een actieve rol vervullen tijdens het gesprek tussen de opdrachtgever en kandidaat. Of het nou gaat om een intake op locatie, tijdens of buiten werktijd, kritische en confronterende vragen stellen of aanwezig zijn bij een sollicitatiegesprek, wij doen het! Zo halen we de onderste steen boven en maken we de beste match mogelijk. Op eigen wijze. Fanatiek

Op een schaal van 1 tot 10 scoren we sky-high als het gaat om fanatisme. Elk teamlid van LEF Recruitment heeft het fanatieke gen in zich. Wij bijten ons vast en laten niet los tot de match een feit is. Wij gaan uiteindelijk voor een exclusief samenwerkingsverband met opdrachtgevers. Wees gerust, wij dwingen dit niet bij het eerste contact af. Nee, wij bewijzen onszelf eerst en pas daarna hebben we het over exclusiviteit. Ook in de speurtocht naar de juiste kandidaat zijn wij fanatiek. Naast ons eigen netwerk, de bekende kanalen en de jobboards, gaan we ver met onze acties en campagnes om de beste kandidaat te vinden. Heb jij het LEF om met ons samen te werken? Wij zijn er klaar voor! Maak een afspraak voor een werving-en-selectiegesprek | Schrijf je in als kandidaat

Liever bellen, appen of e-mailen? Neem contact met ons op via 073 – 888 45 41, de persoonlijke telefoonnummers of [email protected]

03/09/2026

Word je als kandidaat geghost door een recruiter? Dat is niet acceptabel. Solliciteren is een grote stap en je hoort altijd een reactie te krijgen, ook als het een afwijzing is.

02/09/2026

Weet je met wie je straks aan tafel zit? Vraag de recruiter eens wat voor type jouw gesprekspartner of toekomstige leidinggevende is.
Zo kun je beter inschatten wat voor gesprek je kunt verwachten en je vragen en voorbereiding daarop afstemmen. Een kleine vraag vooraf die je nét wat sterker je gesprek in kan laten gaan.
Succes met je sollicitatie! 🍀

31/08/2026

Mag een recruiter jouw cv doorsturen zonder jouw toestemming? Nee! Als kandidaat moet je altijd weten bij welk bedrijf je cv naartoe gaat en hoe je bent voorgesteld. Anders gaan je gegevens zomaar het internet over.

26/08/2026

Een recruiter die niet bij een bedrijf is langsgeweest, kan de cultuur niet beoordelen. Persoonlijkheid en cultuur zijn de sleutel tot een succesvolle match. Vraag je recruiter: ben je bij het bedrijf geweest en wat viel jou op aan de werkcultuur?

25/08/2026

Een slechte ervaring gehad met een recruiter? Een kleine groep 'cowboys' verpest het voor de rest door zomaar met cv's te schieten. Gelukkig is het merendeel te vertrouwen.

24/08/2026

Tijdens een sollicitatieprocedure spreek je vaak een recruiter of hiring manager. Maar heb je ook al gesproken met iemand die straks jouw directe collega wordt?

Een toekomstige collega kan je vaak nét weer andere dingen vertellen over het werk, het team en hoe een werkdag er in de praktijk uitziet. Zo krijg je een completer beeld en kun je beter bepalen of de baan echt bij je past.
Dus: krijg je die kans niet vanzelf? Vraag er gerust om!

20/08/2026

Veel baanwisselingen gehad? Wees transparant op je cv waarom je van werkgever bent gewisseld, daarmee vergroot je de kans om uitgenodigd te worden

18/08/2026

Heb je al gesprekken gehad maar wil je nog meer zekerheid? Vraag om een paar uur meelopen. Zo krijg je een beter beeld van de functie en of het de juiste keuze is. Heb je dit weleens gevraagd?

17/08/2026

Een g*t in je cv hoeft geen probleem te zijn als je de redenen duidelijk uit legt. Transparent en open zijn is het beste, dan vergroot je de kans dat je alsnog wordt uitgenodigd! Meer vragen hierover? Lees onze blog op LEF Recruitment "5 redenen waarom je niet wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek" inclusief tips om een betere eerste indruk te maken.

13/08/2026

Ben jij een teamplayer? Ondernemend en communicatief sterk? Beschrijf wat dit concreet betekent zodat een werkgever jou echt leert kennen.

Adres

Dorpsstraat 40
Vught
5261CK

Openingstijden

Maandag 08:30 - 20:00
Dinsdag 08:30 - 20:00
Woensdag 08:30 - 20:00
Donderdag 08:30 - 20:00
Vrijdag 08:30 - 16:30

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer LEF Recruitment nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar LEF Recruitment:

Snelkoppelingen

Delen