05/09/2025
Interim HR Adviseur – Onderwijssector (Vlissingen)
Vlissingen | 32 – 36 uur per week | t/m 31 december 2025 (evt langer)
Voor een opdrachtgever in de onderwijssector zijn wij op zoek naar een proactieve en dienstverlenende interim HR Adviseur. In deze rol bied je ondersteuning bij de dagelijkse HRM-dienstverlening én lever je een actieve bijdrage aan het optimaliseren van HR-processen en -procedures.
Over de organisatie
De organisatie verzorgt openbaar basisonderwijs voor ruim 2600 leerlingen op 18 scholen in de Zeeuwse gemeenten. Elke school heeft een eigen karakter, passend bij de verschillende onderwijsbehoeften van kinderen en de gemeenschap waarin zij staan. Er wordt gestreefd naar hoogwaardig, inclusief en toekomstgericht onderwijs, waarin leerlingen optimaal worden ondersteund door betrokken en competente medewerkers.
De opdracht
Als interim HR Adviseur werk je nauw samen met de beleidsadviseur HRM, stafmedewerkers HRM, de salarisspecialist en andere collega’s op het bestuurskantoor. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor het College van Bestuur, schooldirecties en medewerkers, en biedt hen deskundige ondersteuning op HR-gebied.
Jouw taken zijn onder andere:
• Het zelfstandig begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten (Wet verbetering poortwachter);
• Meedenken en adviseren over het verbeteren van HR-processen en -procedures;
• Het verwerken van (persoons)gegevens in de HR-administratie en diverse HR-processen;
• Het beantwoorden van HR-vragen vanuit medewerkers, directies en instanties;
• Het uitwerken van HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, naar praktische processen en het communiceren en implementeren hiervan.
Wat neem jij mee?
• Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM of Personeel & Arbeid;
• Gedegen kennis van HR-wet- en regelgeving;
• Ervaring met AFAS is een pré;
• Je beweegt soepel tussen operationele en tactische HR-vraagstukken en kunt goed prioriteren onder druk;
• Je werkt gestructureerd, bent verantwoordelijk en toont eigenaarschap;
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, stemt af waar nodig en handelt in lijn met de visie en kernwaarden van de organisatie.
Wat bieden wij?
• Een uitdagende interim opdracht bij een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een dynamische werkomgeving binnen het onderwijs;
• Samenwerking met een professioneel en betrokken HR-team;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame HR-verbeteringen;
• Een opdracht tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging.
Interesse of vragen?
Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact met ons opnemen.
Deinco Uitzendgroep | [email protected] | 0118-413 010
