Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:00 Dinsdag 08:30 - 18:00 Woensdag 08:30 - 18:00 Donderdag 08:30 - 18:00 Vrijdag 08:30 - 18:00

Go:Office

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in de regio Utrecht/ Amsterdam? Bekijk onze website go-office.nl Ben jij op zoek naar een nieuwe baan?

Go:Office is gespecialiseerd in het vinden van de perfecte kantoor functie voor jou in de omgeving van Utrecht en Amsterdam. Bekijk alle vacatures op onze website!

20/10/2026

Volgens de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) waren er in september 2026 408.000 werklozen in Nederland. Het werkloosheidspercentage bleef met 4,0% gelijk aan dat van augustus.

Het CBS meldt dat het aantal werklozen in de afgelopen drie maanden gemiddeld met 5.000 per maand is gestegen. Tegelijkertijd bleef het aantal mensen met betaald werk stabiel op ongeveer 9,8 miljoen.

Een belangrijke verklaring is dat meer mensen werkloos raken of zich aanbieden op de arbeidsmarkt, terwijl er minder mensen vanuit werkloosheid een baan vinden. Ook het aantal WW-uitkeringen nam toe: het UWV registreerde eind september ongeveer 197.000 lopende WW-uitkeringen.

Wat zeggen deze cijfers? De cijfers wijzen op een afkoeling van de arbeidsmarkt. Hoewel het werkloosheidspercentage stabiel blijft, neemt het aantal werklozen toe. Dit maakt de ontwikkelingen in werkgelegenheid en de kansen voor werkzoekenden extra relevant.

15/10/2026

Vacature: Medewerker Klantenservice | 📍 Nieuwegein

Krijg jij energie van klantcontact en maak je van elke vraag een positieve ervaring? Voor een groeiende online woonwinkel in Nieuwegein zoeken we een servicegerichte Medewerker Klantenservice die klanten graag verder helpt en denkt in oplossingen.

Je bent het aanspreekpunt voor particuliere en zakelijke klanten via telefoon en e-mail. Je behandelt vragen en klachten, verwerkt klantcontacten nauwkeurig in het systeem en zorgt ervoor dat iedere klant professioneel wordt geholpen. Je komt terecht in een hecht team met een informele sfeer, waar jouw inbreng echt telt.

€2.600 – €3.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur
24, 32 of 40 uur per week

Je gaat aan de slag bij een online woonwinkel met meer dan 3.000 producten en duizenden tevreden klanten. Je werkt binnen flexibele kantoortijden tussen 09.00 en 17.00 uur en kunt rekenen op personeelskorting, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en doorgroeimogelijkheden. En natuurlijk hoort daar ook een wekelijkse vrijdagmiddagborrel bij.

Interesse? Bekijk de gehele vacature via de onderstaande link!
https://go-office.nl/jobs/22233/medewerker-klantenservice-2/

service

13/10/2026

De arbeidsmarkt blijft in beweging. In 2025 verloren meer werknemers hun baan door reorganisaties, bezuinigingen en arbeidsconflicten dan in 2022. Bovendien had 53% van deze groep drie maanden later nog geen nieuwe baan, blijkt uit cijfers van het CBS.

Wat betekent dit voor de komende jaren? Richting 2027 kunnen economische ontwikkelingen, veranderende bedrijfsstrategieën en de verdere inzet van AI invloed hebben op functies en werkgelegenheid. Hoe groot die impact wordt, is nog onzeker.

Voor werkgevers en werknemers wordt het daarom steeds belangrijker om vooruit te kijken, tijdig in te spelen op veranderingen en te investeren in ontwikkeling en begeleiding naar nieuw werk.

Zijn we voldoende voorbereid op de arbeidsmarkt van 2027?

08/10/2026

Werk je met uitzendkrachten? Dan verandert er vanaf 2027 het nodige.

De nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) introduceert strengere regels voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Vanaf 2028 mogen werkgevers in principe alleen nog samenwerken met toegelaten uitleners.

Wat betekent dit voor jouw organisatie en de manier waarop je personeel inhuurt? En waar moet je nu al rekening mee houden?

In onze nieuwste blog leggen we kort en helder uit wat de WTTA inhoudt, welke belangrijke momenten eraan komen en wat dit betekent voor werkgevers.

Lees de blog hier:
https://go-office.nl/blog/werk-je-met-uitzendkrachten-dit-verandert-er-in-2027/

06/10/2026

Recruitment verschuift langzaam van “de juiste persoon voor een vacature vinden” naar “bepalen welke skills een organisatie nodig heeft en hoe je die capaciteit organiseert.”

Het klinkt misschien als een kleine verandering in woorden, maar het betekent in de praktijk veel.

LinkedIn noemt deze ontwikkeling in het Future of Talent Report 2026: talent orchestration. Daarmee verandert de rol van Talent Acquisition. Het gaat steeds minder alleen om vacatures vullen en steeds meer om kijken welke skills nodig zijn, welke mensen daarbij passen en hoe je die talenten het beste inzet.

Ook in Nederland is deze beweging zichtbaar. Het CBS analyseert vacaturedata steeds meer vanuit skills. En in de Recruitment Tech Benchmark 2026 wordt skills-based hiring, naast AI, genoemd als een belangrijke ontwikkeling binnen recruitment.

02/10/2026

Vacature: Administratief Voorraad Medewerker | 📍 Utrecht

Heb jij oog voor detail, affiniteit met voorraad en vind je het leuk om te schakelen tussen bestellingen, administratie, leveranciers en magazijn? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor een groeiende, internationale organisatie in de consumentenproductenbranche zoeken we een Administratief Voorraad Medewerker voor 24–32 uur per week.

Wat kun je verwachten?
- €3.500 – €5.000 bruto per maand o.b.v. fulltime
- Verantwoordelijkheid voor voorraadadministratie en inkooporders
- Internationale werkomgeving
- Klein en betrokken team
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling

Interesse of ken je iemand die goed past? Bekijk de gehele vacature via de onderstaande link: https://go-office.nl/jobs/22278/administratief-voorraad-medewerker/

30/09/2026

Werk je als werkgever met zzp’ers? Dan is het belangrijk om niet alleen naar het contract en uurtarief te kijken, maar vooral naar hoe de samenwerking er in de praktijk uitziet.

Vanaf 31 december 2026 geldt bij een uurtarief onder €38 een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst. Dat betekent niet automatisch dat iemand in loondienst is, maar de opdrachtgever moet bij een discussie kunnen aantonen dat er wel sprake is van zelfstandig ondernemerschap.

Daarbij wordt onder andere gekeken naar:
- Wie bepaalt hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd?
- Is er sprake van gezag?
- Is de zzp’er onderdeel van de organisatie?
- Werkt de zzp’er voor eigen rekening en risico?

Sinds 1 januari 2025 wordt bovendien weer volledig gehandhaafd op schijnzelfstandigheid.

Kortom: werken met zzp’ers blijft mogelijk, maar een goede beoordeling van de samenwerking wordt steeds belangrijker.

25/09/2026

Jij maakt het verschil in verzuim!

Ben jij communicatief sterk, HR-minded en goed in persoonlijk contact? Dan is dit jouw kans!

Voor Bastion Hotels in Utrecht zoeken we een Medewerker Verzuim. Een afwisselende functie waarin je mensen begeleidt en echt impact maakt.

- 3 of 4 dagen per week
- € 2.800 – € 3.000 bruto p/m (o.b.v. 38 uur)
- Utrecht | Tijdelijk met kans op verlenging

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu via onze link in bio!

23/09/2026

De Prinsjesdagplannen voor 2027 laten zien dat de impact op het salaris niet voor iedereen hetzelfde is.

Voor parttimers die het minimumloon verdienen, kan het nettosalaris dalen. Wie 32 uur werkt, houdt volgens de voorlopige berekeningen van Youforce € 11,83 per maand minder over. Bij een werkweek van 24 uur is dat € 5,16 minder. Ook andere inkomensgroepen merken de gevolgen van de voorgestelde wijzigingen in de loonheffing en arbeidskorting.

De bedragen lijken misschien beperkt, maar voor medewerkers met een krap budget telt iedere euro.

Voor werkgevers en HR-professionals is dit het moment om vooruit te kijken. Wat betekenen de plannen voor medewerkers en hoe kunnen zij tijdig inzicht krijgen in hun nettosalaris?

Let op: de berekeningen zijn voorlopig. De definitieve cijfers volgen na verdere uitwerking van de plannen.

18/09/2026

📢 Interim Financieel Administratief Medewerker

Voor een overheidsorganisatie zoeken wij per direct een ervaren Financieel Administratief Medewerker. Je werkt binnen een compact financieel team en houdt je voornamelijk bezig met factuurverwerking en crediteurenadministratie.

Wat breng je mee?

Ruime ervaring in financiële administratie
Ervaring met crediteuren en factuurverwerking
Ervaring met financiële systemen, bij voorkeur AFAS
Je werkt nauwkeurig en kunt snel zelfstandig aan de slag
Ervaring binnen de overheid is een pré

📍 Utrecht | 32 uur per week
Per direct t/m 28 februari 2027 | €50 – €60 per uur | Interim/ZZP

Interesse? Bekijk de gehele vacature via de onderstaande link!
https://go-office.nl/jobs/22322/financieel-administratief-medewerker-zzp-interim/

Adres

Goeman Borgesiuslaan 77
Utrecht
3515ET

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:00
Dinsdag	08:30 - 18:00
Woensdag	08:30 - 18:00
Donderdag	08:30 - 18:00
Vrijdag	08:30 - 18:00

Telefoon

+31882409070

Website

http://www.go-office.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Go:Office nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Go:Office: