Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:00 Dinsdag 08:30 - 18:00 Woensdag 08:30 - 18:00 Donderdag 08:30 - 18:00 Vrijdag 08:30 - 18:00

Go:Office

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in de regio Utrecht/ Amsterdam? Bekijk onze website go-office.nl Ben jij op zoek naar een nieuwe baan?

Go:Office is gespecialiseerd in het vinden van de perfecte kantoor functie voor jou in de omgeving van Utrecht en Amsterdam. Bekijk alle vacatures op onze website!

04/06/2026

We maken solliciteren graag makkelijker voor je! Ontdek nu onze nieuwste whatsapp functie en solliciteer makkelijk en snel 💪🏼

Meer van de traditionele manier? Dat kan natuurlijk ook nog steeds 😉

02/06/2026

Een afwijzing na een sollicitatie kan teleurstellend zijn. Zeker wanneer je veel tijd en energie hebt gestoken in je voorbereiding en enthousiast was over de functie.

Toch hoeft een afwijzing niet te betekenen dat je niet goed genoeg bent. Vaak is het een signaal dat er ergens anders een betere match op je wacht. Soms ontbreekt er net iets in je ervaring, soms zoekt een werkgever iets anders, en soms blijkt achteraf dat een functie niet zo goed bij je paste als je dacht.

Elke afwijzing biedt de kans om te leren, te groeien en sterker terug te komen. Feedback kan waardevolle inzichten geven en helpen om je volgende stap nog beter voor te bereiden.

Blijf daarom niet hangen in wat niet gelukt is, maar richt je op wat je ervan kunt meenemen. De juiste kans komt vaak voort uit de lessen die je onderweg leert.

Welke les heeft een afwijzing jou geleerd?

18/05/2026

Soms zit het verschil tussen een sterke en zwakke candidate experience niet in de eerste indruk, maar in wat er daarna gebeurt.

Een gesprek dat goed voelt. Een match die logisch lijkt. En dan… stilte.

In onze nieuwste blog zoomen we in op iets wat steeds vaker voorkomt in recruitment: ghosting door werkgevers. Niet omdat er geen interesse is, maar omdat processen vastlopen, prioriteiten verschuiven of feedback uitblijft.

Wat dat doet met kandidaten? Meer dan je denkt. En vaak veel langer dan je proces zelf duurt. We vertellen je er graag meer over in onze nieuwste blog!

Lees de volledige blog hier: https://go-office.nl/blog/ghosting/

14/05/2026

Bedrijfscultuur is één van de meest genoemde redenen waarom kandidaten een baan aannemen of juist afhaken, en toch blijkt het in de praktijk vaak lastig om er echt grip op te krijgen tijdens een sollicitatieproces.

In vacatures wordt cultuur meestal positief en breed omschreven, maar de werkelijkheid zit in de details en het gedrag van een organisatie.

Een paar manieren waarop kandidaten daar beter inzicht in kunnen krijgen:

1. Kijk verder dan de vacaturetekst
De manier waarop een bedrijf zich online presenteert (LinkedIn, website, content) zegt vaak meer dan de functieomschrijving zelf. Let op toon, consistentie en realisme.

2. Observeer het sollicitatieproces zelf
Hoe snel en duidelijk wordt er gecommuniceerd? Is het proces gestructureerd of rommelig? Dat geeft vaak een eerlijk beeld van hoe er intern gewerkt wordt.

3. Stel gerichte vragen over samenwerking en dagelijks werk
Bijvoorbeeld: hoe ziet een werkdag eruit? Hoe worden beslissingen genomen in het team? Zo kom je voorbij de standaard “open en dynamische cultuur”-antwoorden.

4. Let op gedrag, niet alleen woorden
De manier waarop je gesprekspartners met elkaar omgaan tijdens interviews zegt vaak meer dan een cultuurpagina op de website.

Bedrijfscultuur is niet iets wat je alleen wordt verteld, het is iets wat je moet observeren, testen en ervaren tijdens het proces zelf.

10/05/2026

Fijne Moederdag 🌷

Vandaag zetten we vrouwen in het zonnetje die elke dag verantwoordelijkheid nemen, richting geven en anderen laten groeien, binnen en buiten hun werk.

Of dat nu in een managementrol is, als mentor of als moeder: impact komt in veel vormen.

Wij hebben dagelijks het voorrecht om met deze sterke professionals samen te werken. En dat blijft inspireren.

06/05/2026

Soms denken we dat de perfecte hire draait om ervaring, skills en het afvinken van een functieprofiel.

Maar in de praktijk zie je vaak iets anders gebeuren: de beste matches ontstaan niet omdat iemand alles al kan, maar omdat iemand op de juiste plek de ruimte krijgt om te groeien.

Dat vraagt om een andere blik op recruitment. Niet alleen: “past deze kandidaat bij de functie?” Maar ook: “past deze omgeving bij hoe iemand zich wil ontwikkelen?”

Want wanneer dat klopt, volgt performance vaak vanzelf.

01/05/2026

Vacature: Adviseur Lokale Belastingen (📍 Montfoort)

Zelfstandig werken, veel onderweg zijn en direct contact met ondernemers? In deze hybride rol controleer je o.a. toeristenbelasting bij bedrijven in de recreatiebranche, stel je rapportages op en adviseer je gemeenten en ondernemers.

Jouw profiel
- Mbo-niveau, rijbewijs B
- Zelfstandig en communicatief sterk
- Ervaring met MS Office
- Affiniteit met hospitality is een pré

Aanbod
- Salaris €2.700 – €3.100 bruto p/m
- Leaseauto (na inwerken), laptop en telefoon
- 30 vakantiedagen en flexibele werkomgeving
- Opleidingsmogelijkheden en informele sfeer

Interesse? Bekijk de gehele vacature via de onderstaande link!
https://go-office.nl/jobs/20276/adviseur-lokale-belastingen/

01/05/2026

Word jij Adviseur Lokale Belastingen in Montfoort? 💻 - https://mailchi.mp/22091a98e7c4/word-jij-hr-medewerker-in-abcoude-17320611

30/04/2026

Tips voor geconcentreerd werken op kantoor (bij mooi weer)
Zodra de zon zich laat zien, wordt focussen ineens een stuk lastiger. Toch kun je productief blijven zonder het gevoel te hebben dat je iets mist:

1. Plan bewust korte momenten buiten. Even frisse lucht geeft je energie en maakt het makkelijker om daarna weer scherp te zijn.

2. Creëer een rustige werkomgeving. Zet meldingen uit, houd je bureau opgeruimd en gebruik eventueel muziek zonder tekst om afleiding te beperken.

3. Werk in korte, gerichte sprints. Bijvoorbeeld 25 minuten focus, gevolgd door een korte pauze. Dat houdt je ritme en concentratie stabiel.

4. Begin met je belangrijkste taak. Door die direct aan te pakken, voorkom je uitstelgedrag en heb je je grootste resultaat al binnen.

Zo werk je met focus en houd je ruimte om later van het mooie weer te genieten. ☀️

24/04/2026

De zon schijnt, en wij nemen spontaan een vrije dag 😎

Adres

Goeman Borgesiuslaan 77
Utrecht
3515ET

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:00
Dinsdag	08:30 - 18:00
Woensdag	08:30 - 18:00
Donderdag	08:30 - 18:00
Vrijdag	08:30 - 18:00

Telefoon

+31882409070

Website

http://www.go-office.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Go:Office nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.