Roestvrijtaal

19/10/2026

𝗝𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲. 𝗢𝗻𝘀 𝗮𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀? 𝗟𝗮𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗼𝗼𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 💬

Met een sterk medewerkersverhaal laat je kandidaten zien hoe het is om bij jouw organisatie te werken. Belangrijk daarbij is om met een verhaal te komen dat:

💡 Herkenbaar is
💡 Vertrouwen geeft
💡 Enthousiast maakt

In onze 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝘄𝗵𝗶𝘁𝗲𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿 vind je 5 tips om aansprekende testimonials te schrijven. ✅

📥 Download deze whitepaper via onderstaande link en ga zelf aan de slag!
https://www.roestvrijtaal.nl/gratis-whitepaper-zo-schrijf-je-aansprekende-medewerkersverhalen/

hashtag

15/10/2026

𝗝𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘃𝘂𝗹𝗹𝗲𝗻? 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗔𝗜-𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀𝗰𝗮𝗻! 🔎

Wist je dat je jouw vacaturetekst nu binnen enkele seconden kunt laten analyseren?

Onze nieuwe AI-vacaturescan onthult direct de verbeterkansen. Met de tips maak je je vacature aantrekkelijker voor de juiste kandidaten. En vergroot je de kans op meer én betere sollicitaties. 💡

Klinkt goed, toch?

𝗧𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗰𝗮𝗻 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺 𝗲𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘁𝗲𝗸𝘀𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁!👇
https://roestvrijtaal-ai-scan.webflow.io/

hashtag hashtag

05/10/2026

𝗝𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝘇𝘂𝗹𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻… 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗼𝗼𝗸 𝗴𝗲𝘃𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻? 👀

Waar je doelgroep eerst nog vooral via Google zocht, stellen steeds meer mensen nu vragen aan AI-tools zoals ChatGPT, Claude of Gemini. 🤖

Dan wil je natuurlijk dat jouw website goed gevonden, begrepen én gebruikt wordt in de antwoorden van AI-tools.
Daar helpen SEO (Search Engine Optimization) en GEO (Generative Engine Optimization) bij. SEO helpt je om zichtbaar te zijn in zoekmachines zoals Google. GEO helpt AI-tools zoals ChatGPT, Claude of Gemini om jouw content te vinden, begrijpen en gebruiken in hun antwoorden.

Benieuwd hoe jouw werkenbij-site of corporate website scoort op SEO én GEO? Of wil je webteksten laten schrijven waarin we online vindbaarheid direct meenemen?

𝗞𝗹𝗶𝗸 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝘄𝗮𝘁 𝘄𝗶𝗷 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗦𝗘𝗢 𝗲𝗻 𝗚𝗘𝗢.🔎
https://www.roestvrijtaal.nl/arbeidsmarktcommunicatie/seo-en-geo-advies-website-roestvrijtaal/

Maak je website beter vindbaar in Google én AI. Met concreet SEO- en GEO-advies en sterke webteksten van Roestvrijtaal.

30/09/2026

𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗲𝗴 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗮 𝟮𝟮 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗳𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗻𝗲𝗲𝗺𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻?

Normaal zijn we hartstikke van de woorden 🔤✍️😉 Maar toen Kittie een paar maanden geleden vertelde dat ze Roestvrijtaal ging verlaten, wisten zelfs wij even niet wat we moesten zeggen.

Inmiddels zijn we een beetje aan het idee gewend. En vandaag is het dan echt zover: Kitties laatste dag bij Roestvrijtaal. 💜🧡

Dus houden we het bij één woord. Een woord dat eigenlijk alles zegt: 𝗯𝗲𝗱𝗮𝗻𝗸𝘁!

Voor wat je hebt opgebouwd. Voor alle kansen, het vertrouwen, de herinneringen en natuurlijk voor 22 jaar Roestvrijtaal.

We wensen je heel veel mooie volgende hoofdstukken. 📖 Ondertussen schrijven wij met veel plezier verder aan Roestvrijtaal.

25/09/2026

𝗚𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗱𝗱𝗮𝗴 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗹𝗼𝘁 𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗹. 𝗚𝗲𝗹𝘂𝗸𝗸𝗶𝗴 𝘄𝗮𝘀 𝗱𝗮𝘁 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗼𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴. 😉🔑🔒

Samen met onze collega’s van Pro Contact deden we namelijk mee aan Prison Escape Utrecht. En dat was niet zomaar een escape game: we kregen de opdracht om te ontsnappen uit het voormalige Pieter Baan Centrum.

Daarbij werden we ondergedompeld in een levensechte gevangeniswereld met spannende verhaallijnen.

Verkleden als personeel, de bewakers omkopen, kruipen door gaten in muren of dreigen met belastend bewijs? We haalden alles uit de kast om zo snel mogelijk de gevangenis te verlaten. 🔒

Gelukkig zijn we allemaal ontsnapt. Al klonk een paar dagen zonder mailbox voor sommigen best aantrekkelijk. 🤭

Wij kijken alweer uit naar het volgende teamuitje!

24/09/2026

𝗩𝗮𝗻 𝗯𝗿𝗮𝗶𝗻𝘀𝘁𝗼𝗿𝗺𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝘁𝗼𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗶𝗷-𝘀𝗶𝘁𝗲. 💚

Samen met Inreda Diabetic doken we in hun werkgeversidentiteit. We schreven de employer story en vertaalden die door naar webteksten, testimonials, vacatureteksten én een brandingcampagne.

𝗘𝗻 𝗻𝘂 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁-𝗶𝗲 𝗹𝗶𝘃𝗲, 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗹𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗶𝗷-𝘀𝗶𝘁𝗲! 🙌 𝗧𝗿𝗼𝘁𝘀 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴.

Bij Roestvrijtaal helpen we organisaties om hun werkgeversverhaal scherp te krijgen én goed te vertellen. Zo bouwen we aan een sterk werkgeversmerk. Meer weten? Neem contact op. 🤝

17/09/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿?💡

Heb je daar al eens over nagedacht? Het antwoord kan zomaar het verschil maken bij het aantrekken van de juiste kandidaat. Zeker voor die vacature die al maanden openstaat.

In onze 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝘄𝗵𝗶𝘁𝗲𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿 ontdek je hoe je aan de slag gaat met jouw werkgeversmerk. Inclusief praktische tips en een handige checklist. ✅

Zo maak jij duidelijk:
👉 Wie je bent als werkgever
👉 Waar je voor staat
👉 Waarom kandidaten graag bij jou werken

📥 Download de whitepaper via de link en ontdek hoe jij jouw werkgeversmerk sterker neerzet!

https://www.roestvrijtaal.nl/gratis-whitepaper-aan-de-slag-met-jouw-werkgeversmerk/

09/09/2026

𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱. 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗲. 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴. 👉Voor veel organisaties zijn dit heel gewone termen. Soms zijn ze zó ingeburgerd dat niemand er meer bij stilstaat of medewerkers en sollicitanten ze ook begrijpen.

De 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗹𝗲𝘇𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 van Stichting Lezen en Schrijven is een mooi moment om daar eens bij stil te staan. 📚✍️ Want duidelijke taal begint niet bij wat jij wilt vertellen, maar bij wat je lezer moet begrijpen. 🙌

Dus kijk eens naar je personeelshandboek, arbeidsovereenkomst of vacaturetekst. Staan daar woorden in die vragen om uitleg? Kijk dan eens of je hetzelfde ook eenvoudiger kunt opschrijven. 🔎 Grote kans dat je tekst er meteen duidelijker van wordt. ✔️

Bij Roestvrijtaal helpen we organisaties dagelijks om helder en begrijpelijk te communiceren. Weten hoe we jou verder kunnen helpen met heldere taal? Neem contact op. 🤝

04/09/2026

👉 Wat kandidaten lezen over een werkgever en een vacature, bepaalt hun eerste indruk. En hoe je met medewerkers communiceert, bepaalt hoe verbonden ze zich voelen. En dus maakt KLINGER Rotterdam werk van mensgerichte teksten in de candidate en employee journey!

Deze internationale speler in de technische sector wilde af van formele HR-teksten en onpersoonlijke vacatures. Het doel? Potentiële nieuwe collega’s én huidige medewerkers aanspreken op een manier die past bij het warme en familiaire karakter van de organisatie. ✨

Samen gingen we aan de slag met:
✅ duidelijke en prettige HR-documenten
✅ wervende vacatureteksten

💡 Het resultaat: arbeidsmarktcommunicatie die het gevoel van KLINGER ademt.

𝐂𝐡𝐞𝐜𝐤 𝐝𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐧𝐭𝐜𝐚𝐬𝐞: waarin HR-manager Choy-Ling Karel vertelt over de samenwerking: https://www.roestvrijtaal.nl/klantcases/mensgerichte-arbeidsmarktcommunicatie-voor-klinger-roestvrijtaal/

Op naar nog meer mooie teksten voor deze fijne klant! 🤝

Arbeidsmarktcommunicatie verbeteren? Lees hoe KLINGER met sterke vacatureteksten en duidelijke HR-communicatie bouwt aan verbinding.

31/08/2026

𝗚𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘁𝗲𝗸𝘀𝘁𝗲𝗻? 𝗦𝗹𝗶𝗺. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗼𝗼𝗸 𝗸𝗹𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗻𝘂 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻? 👀

Werkzoekenden gebruiken steeds vaker AI-tools zoals ChatGPT en Gemini om vacatures te vinden. Ze zoeken niet meer alleen op functietitel, maar stellen gerichte vragen. Bijvoorbeeld:

“Waar kan ik als werkvoorbereider veel vrijheid krijgen?”
Of: “Bij welke werkgever maak ik als businessanalist maatschappelijke impact?”

Wil je daarop inspelen? Dan is het belangrijk dat jouw vacaturetekst GEO-proof is. Oftewel: klaar voor de AI-baanzoeker.

Lees in onze nieuwste blog over tips als:
💡 Ruimte voor onderscheidende informatie
💡 Kandidaatgericht schrijven
💡 Authenticiteit verwerken in je tekst

Lees de blog hier: https://www.roestvrijtaal.nl/tips-voor-geo-in-template-vacatureteksten-roestvrijtaal/

hashtag

AI verandert hoe kandidaten zoeken naar werk. Ontdek hoe jij jouw vacaturetemplate daar het beste op aanpast en GEO-proof maakt.