Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Factory4work

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Al meer dan 15 jaar thuis in mensen, sterk in werk Al meer dan 15 jaar baanbrekend in uitzenden! Hoe? En goed!

Met zoveel jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en een vestiging in Ter Apel, zijn wij een begrip in de regio. Jij de lusten, wij de lasten
Eigenlijk is ‘lasten’ het verkeerde woord, want wij doen het graag. Maar je begrijpt wat wij bedoelen: wij maken jouw leven als werkgever een stukje gemakkelijker. Wij hebben de beschikking over een database van geschikte kandidaten. Wij kunnen goed inschatten wie geschikt is voor een bepaalde functie en past binnen jouw organisatie. Wij zijn experts in administratieve rompslomp
Uitzetten vacatures, sollicitaties beoordelen, geschikte kandidaten selecteren, referenties inwinnen, salaris- en personeelsadministratie: wij doen het graag. Meer flexibiliteit
Bespaar tijd en profiteer van de verlengde proefperiode bij uitzendwerk.

15/10/2026

Kom je op 16 oktober bij ons langs? 🚧

Let dan even op! De N366 (A.G. Wildervanckweg) is op vrijdag 16 en zaterdag 17 oktober gedeeltelijk afgesloten vanwege onderhoudswerkzaamheden.

📍 Vrijdag 16 oktober is de N366 tussen Stadskanaal en Ter Apel afgesloten van 06.00 tot 20.00 uur.

📍 Zaterdag 17 oktober is de weg tussen Nieuwe Pekela en Stadskanaal afgesloten van 00.01 tot 20.00 uur.

Houd rekening met mogelijke extra reistijd en volg de aangegeven omleidingsroutes.

We zien je graag op kantoor!

10/10/2026

Maandag is ons kantoor vanaf 12.30 uur gesloten. Dinsdag zijn we gewoon weer bereikbaar!

18/09/2026

Krijg je minder betaald als uitzendkracht? 🤔

Veel mensen denken dat je als uitzendkracht automatisch minder verdient dan iemand die rechtstreeks in dienst is. Maar dat klopt niet.

Door de invoering van gelijkwaardig belonen sinds 1 januari, wordt nog duidelijker gekeken naar de beloning en arbeidsvoorwaarden die gelden bij de opdrachtgever. Uitzendkrachten hebben recht op een passende beloning die aansluit bij vergelijkbare functies binnen het bedrijf waar zij werken.

Denk hierbij niet alleen aan het uurloon, maar ook aan andere arbeidsvoorwaarden die meetellen.

Een goede administratie en duidelijke afspraken zorgen ervoor dat iedereen weet waar hij of zij recht op heeft.

Bij Factory4Work houden we ontwikkelingen rondom personeel en regelgeving nauwlettend in de gaten. Zo blijven werkgevers goed voorbereid.

06/09/2026

Een kijkje uit de praktijk: dit zegt een horecamedewerker over Factory4Work

"In de horeca moet je gewoon snel kunnen schakelen. Soms heb je ineens extra handen nodig door een vol terras of een groot evenement. Met Factory4Work is dat zo geregeld. Wat ik echt top vind: ze helpen me ook bij ingewikkelde dingen zoals ziekteverzuim. Daar kom je in je eentje vaak niet uit, maar zij weten precies hoe het moet en pakken alles meteen op. Het contact is persoonlijk, ze zijn altijd bereikbaar en denken echt met je mee. Zo kan ik me focussen op mijn gasten, in plaats van op papierwerk en regels. Het geeft me rust en zekerheid. Echt een aanrader."

Weten wat Factory4work voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem contact met ons op.

☎️ 0599 589 077
✉️ [email protected]

27/08/2026

Merk je dat de samenwerking binnen je team soms stroef verloopt? Je bent niet de enige.

Vaak ontstaan problemen door misverstanden of omdat afspraken niet helemaal duidelijk zijn.

Door regelmatig met elkaar in gesprek te gaan en verwachtingen helder te maken, voorkom je veel frustraties. Soms kunnen kleine aanpassingen al heel erg helpen.

💬 Wat helpt volgens jou om de samenwerking binnen een team te verbeteren?

02/08/2026

Je investeert in je medewerkers, maar toch besluit iemand om weg te gaan. Hoe komt dat?

Veel werkgevers denken dat salaris de belangrijkste reden is. Maar vaak speelt er meer.

Medewerkers willen zich gehoord en gewaardeerd voelen. Ze willen prettig kunnen werken, weten waar ze aan toe zijn en kansen krijgen om verder te komen. Een goed salaris is belangrijk maar het is niet altijd de reden waarom iemand blijft.

Daarom is het slim om regelmatig het gesprek aan te gaan. Hoe gaat het? Wat kan beter? En wat hebben medewerkers nodig om met plezier naar hun werk te blijven gaan?

👉 Wat is volgens jou de belangrijkste reden dat medewerkers vertrekken?

Blijf ons volgen voor meer van dit soort tips.

28/07/2026

3 signalen dat werkdruk kan leiden tot ziekteverzuim

Ziekteverzuim ontstaat vaak niet van de ene op de andere dag. Er zijn meestal signalen die erop wijzen dat medewerkers onder druk staan.

Herken jij een van deze signalen binnen jouw organisatie?

✔️ Medewerkers maken regelmatig overuren om het werk af te krijgen.

✔️ Door personeelstekort blijven taken liggen of worden ze doorgeschoven naar collega's.

✔️ Korte ziekmeldingen komen steeds vaker voor.

Wanneer de werkdruk langere tijd hoog blijft, neemt de kans op uitval toe. Door signalen op tijd te herkennen en bespreekbaar te maken, kun je vaak grotere problemen voorkomen.

Zie jij deze signalen terug binnen jouw organisatie?

22/07/2026

Op donderdag 23 juli en vrijdag 24 juli 2026 voert de provincie Groningen onderhoudswerkzaamheden uit aan de N366. Tijdens deze werkzaamheden wordt de weg in twee fasen volledig afgesloten. Dit kan gevolgen hebben voor de bereikbaarheid van onze locatie en voor je reistijd.

Planning afsluitingen:

Donderdag 23 juli 2026 | 07.00 – 16.00 uur
Afsluiting van de N366 tussen:

- de aansluiting met de N374 bij Stadskanaal;
- de aansluiting met de N391 ter hoogte van Roswinkel.

Vrijdag 24 juli 2026 | 07.00 – 16.00 uur
Afsluiting van de N366 tussen:

- de aansluiting met de N367 bij Nieuwe Pekela;
- de aansluiting met de N374 bij Stadskanaal.

Tijdens de afsluitingen wordt het verkeer omgeleid via:

- N365 (Alteveer – Vlagtwedde)
- N379 (Gasselternijveen – Valthermond)
- N975 (Onstwedde – Mussel)
- N976 (Vlagtwedde – Ter Apel)

Houd er rekening mee dat het op de omleidingsroutes en omliggende wegen drukker kan zijn dan normaal. Ondanks de werkzaamheden staan we gewoon voor je klaar. We wensen je een veilige reis en zien je graag!

05/07/2026

Dit is wat je moet weten over schijnzelfstandigheid.

Sinds 2025 controleert de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid. Daarom is het belangrijk om goed te kijken naar de manier waarop je samenwerkt met zzp’ers.

Het gaat daarbij niet alleen om wat er op papier staat, maar vooral om hoe de samenwerking er in de praktijk uitziet. Werkt iemand structureel voor jouw organisatie en is er weinig ruimte voor eigen invulling? Dan kan dat vragen oproepen.

Wordt een zzp’er achteraf gezien als werknemer, dan kan dat financiële gevolgen hebben voor zowel de opdrachtgever als de zzp’er.

Twijfel je of alles goed geregeld is? Dan is het verstandig om daar op tijd naar te kijken.

Volg Factory4work voor praktische tips en actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

16/06/2026

Zo houd je grip op je planning tijdens de zomerperiode. ☀️

De zomer vraagt vaak net wat meer van je planning dan je gewend bent. Met een goede voorbereiding houd je overzicht, verdeel je het werk slim en voorkom je onnodige druk op je team.

Meer handige tips? Blijf ons volgen!

Adres

Nomdenweg 5
Ter Apel
9561AM

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31599589077

Website

http://www.factory4work.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Factory4work nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.