Alert HR

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Alert HR Alert is een belangrijke samenwerkingspartner voor het bedrijfsleven als het gaat om uitzenden, detacheren en re-integratie.

โœ… ๐–๐ž ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ญ๐ž๐ซ๐ฎ๐  ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ง๐žOnze website is weer bereikbaar.De afgelopen periode hebben we uit voorzorg de nodige veiligheidsm...
21/10/2026

โœ… ๐–๐ž ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ญ๐ž๐ซ๐ฎ๐  ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ง๐ž

Onze website is weer bereikbaar.

De afgelopen periode hebben we uit voorzorg de nodige veiligheidsmaatregelen genomen om onze systemen en gegevens optimaal te beschermen. Inmiddels zijn deze werkzaamheden afgerond en staat de website weer veilig online.

Bedankt voor jullie begrip en het vertrouwen.

๐Ÿšจ ๐“๐ข๐ฃ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐จ๐Ÿ๐Ÿ๐ฅ๐ข๐ง๐ž ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐ณ๐จ๐ซ๐ ย Vanwege een wereldwijd beveiligingsprobleem hebben wij onze website uit voorzorg tijdel...
21/10/2026

๐Ÿšจ ๐“๐ข๐ฃ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐จ๐Ÿ๐Ÿ๐ฅ๐ข๐ง๐ž ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐ณ๐จ๐ซ๐ 
ย 
Vanwege een wereldwijd beveiligingsprobleem hebben wij onze website uit voorzorg tijdelijk offline gehaald.
ย 
We nemen deze maatregel om de ๐ฏ๐ž๐ข๐ฅ๐ข๐ ๐ก๐ž๐ข๐ van onze ๐ฌ๐ฒ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฆ๐ž๐ง en ๐ ๐ž๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐ฌ te waarborgen.
ย 
๐Ž๐ง๐ณ๐ž ๐œ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž๐ ๐šโ€™๐ฌ ๐›๐ฅ๐ข๐ฃ๐ฏ๐ž๐ง ๐ฎ๐ข๐ญ๐ž๐ซ๐š๐š๐ซ๐ ๐ ๐ž๐ฐ๐จ๐จ๐ง ๐›๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ค๐›๐š๐š๐ซ ๐ฏ๐ข๐š:
ย 
๐Ÿ“ž +31 46 820 09 92
ย ๐Ÿ“ง [email protected]
ย ๐Ÿ’ฌ WhatsApp
ย ๐Ÿ“ฑ Onze socialmediakanalen
ย 
Zodra de website weer ๐ฏ๐ž๐ข๐ฅ๐ข๐  ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ง๐ž staat, laten we dat direct weten.
ย 

๐Ÿ† ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐‚๐ก๐š๐ฆ๐ฉ๐ข๐จ๐ง ๐ข๐ง ๐๐ž ๐ฌ๐ฉ๐จ๐ญ๐ฅ๐ข๐ ๐ก๐ญ!We mogen opnieuw een ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐‚๐ก๐š๐ฆ๐ฉ๐ข๐จ๐ง voor onbepaalde tijd aan Alert verbinden! ๐ŸฅณNaomi is...
19/10/2026

๐Ÿ† ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐‚๐ก๐š๐ฆ๐ฉ๐ข๐จ๐ง ๐ข๐ง ๐๐ž ๐ฌ๐ฉ๐จ๐ญ๐ฅ๐ข๐ ๐ก๐ญ!

We mogen opnieuw een ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐‚๐ก๐š๐ฆ๐ฉ๐ข๐จ๐ง voor onbepaalde tijd aan Alert verbinden! ๐Ÿฅณ

Naomi is uitgegroeid tot een ๐จ๐ง๐ฆ๐ข๐ฌ๐›๐š๐ซ๐ž ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ binnen onze organisatie. Met haar ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ , oog voor detail en sterke ondersteuning achter de schermen maakt zij iedere dag het verschil als Administratief Coรถrdinator.

Daarom zijn we ontzettend trots dat Naomi haar ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐œ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐จ๐ง๐›๐ž๐ฉ๐š๐š๐ฅ๐๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐ heeft getekend. Een mooie waardering voor haar ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ, ๐›๐ž๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐ž๐ง๐ก๐ž๐ข๐ en alles wat zij voor het team betekent.

Naomi, bedankt voor jouw bijdrage aan Alert. Gefeliciteerd met deze ๐ฆ๐จ๐จ๐ข๐ž ๐ฆ๐ข๐ฃ๐ฅ๐ฉ๐š๐š๐ฅ en op naar nog veel succesvolle jaren samen!

15/10/2026

๐Ÿง  ๐‡๐จ๐ž ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ž๐ค ๐ž๐ง ๐ฐ๐š๐ญ ๐ค๐ฎ๐ง ๐ฃ๐ž ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐๐ž ๐๐จ๐ž๐ง?

Een medewerker die steeds stiller wordt, iemand die opvallend hard blijft doorwerken of iemand bij wie het opeens niet meer gaat. De signalen zijn er vaak al, maar herken je ze op tijd?

Tijdens onze kennissessie op donderdag 26 november gaan we samen met HR-professionals, managers en leidinggevenden aan de slag met ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ž๐ค ๐ž๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden, interactieve oefeningen en kennisdeling ontdek je hoe je ๐ฌ๐ข๐ ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ง ๐ž๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ญ, ๐ฅ๐š๐ฌ๐ญ๐ข๐ ๐ž ๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค๐ค๐ž๐ง voert en medewerkers beter ondersteunt.

๐–๐š๐ญ ๐ฌ๐ญ๐š๐š๐ญ ๐œ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐š๐š๐ฅ?

๐Ÿ”ด ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ž๐ค vroegtijdig signaleren๏ฟฝ๐Ÿ”ด ๐‹๐š๐ฌ๐ญ๐ข๐ ๐ž ๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค๐ค๐ž๐ง op een goede manier aangaan๏ฟฝ๐Ÿ”ด ๐๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐ก๐š๐ง๐๐ฏ๐š๐ญ๐ญ๐ž๐ง voor herkenbare situaties op de werkvloer๏ฟฝ๐Ÿ”ด Met meer ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง handelen als leidinggevende

Je kunt vooraf ook anoniem een eigen casus insturen, zodat we tijdens de sessie nog beter aansluiten op de uitdagingen binnen jouw organisatie.

๐Ÿ“… Donderdag 26 november 2026๏ฟฝ๐Ÿ“ Hoofdkantoor Alert, Willie Hillenstraat 4, Sittard๏ฟฝ๐Ÿ•— Inloop 08.30 | Start 09.00 | Afronden 12.30 | Einde 13.00

Wil je ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ž๐ค ๐ž๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ž๐ง en met meer ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง het gesprek aangaan?

๐Ÿ‘‰ Meld je aan via: www.alerthr.nl/werkgever/kenniscentrum/

๐Ÿฅณ ๐•๐š๐ง ๐ก๐š๐ซ๐ญ๐ž ๐ ๐ž๐Ÿ๐ž๐ฅ๐ข๐œ๐ข๐ญ๐ž๐ž๐ซ๐, ๐Œ๐š๐ซ๐ญ๐ข๐ง๐ž!Al ๐Ÿ๐ŸŽ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ben jij een vertrouwde kracht binnen Alert. Een collega die met kennis, be...
01/10/2026

๐Ÿฅณ ๐•๐š๐ง ๐ก๐š๐ซ๐ญ๐ž ๐ ๐ž๐Ÿ๐ž๐ฅ๐ข๐œ๐ข๐ญ๐ž๐ž๐ซ๐, ๐Œ๐š๐ซ๐ญ๐ข๐ง๐ž!

Al ๐Ÿ๐ŸŽ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ben jij een vertrouwde kracht binnen Alert. Een collega die met kennis, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak iedere dag weer het verschil maakt.

Als ๐’๐ž๐ง๐ข๐จ๐ซ ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ž๐ง๐ญ binnen ons doorstroom- en uitstroomteam kijk je verder dan het dossier. Je ziet de mens erachter, denkt in mogelijkheden en blijft zoeken naar oplossingen die mensen echt verder helpen. Dat maakt jou niet alleen een collega waar we trots op zijn, maar ook een echte ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐‚๐ก๐š๐ฆ๐ฉ๐ข๐จ๐ง. ๐Ÿ†

Martine, bedankt voor jouw inzet en betrokkenheid van de afgelopen 10 jaar. ๐Ž๐ฉ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ง๐จ๐  ๐ฏ๐ž๐ž๐ฅ ๐ฆ๐จ๐จ๐ข๐ž ๐ฃ๐š๐ซ๐ž๐ง ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง!

10JaarInDienst

๐Ÿ”ย ๐Œ๐š๐š๐ค ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ข๐ฌ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐‚๐„๐Ž: ๐๐š๐ฌ๐œ๐š๐ฅ ๐Š๐จ๐œ๐ค๐ž๐ฅ๐ค๐จ๐ซ๐งย Per 1 september 2026 is Pascal Kockelkorn gestart als CEO van Alert...
28/09/2026

๐Ÿ”ย ๐Œ๐š๐š๐ค ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ข๐ฌ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐‚๐„๐Ž: ๐๐š๐ฌ๐œ๐š๐ฅ ๐Š๐จ๐œ๐ค๐ž๐ฅ๐ค๐จ๐ซ๐ง
ย 
Per 1 september 2026 is Pascal Kockelkorn gestart als CEO van Alert.
ย 
Met meer dan 30 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling brengt Pascal brede kennis mee op het gebied van klantontwikkeling, commercieel leiderschap, organisatieontwikkeling en talentmanagement.
ย 
In verschillende leidinggevende functies heeft hij bijgedragen aan de groei van organisaties en het succesvol betreden van nieuwe markten. Vanuit zijn nieuwe rol richt hij zich op de verdere groei en ontwikkeling van Alert in Nederland, de dagelijkse operatie en de strategische koers.
ย 
๐Ÿ”ด ๐•๐š๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฅ๐ฎ๐ค
ย 
Alert ondersteunt werkgevers en werknemers gedurende de volledige employee journey, van instroom en doorstroom tot uitstroom.
ย 
Onze dienstverlening omvat uitzenden, werving & selectie, detachering, poulemanagement, verzuimbegeleiding, loopbaancoaching, outplacement, re-integratie en preventie.
ย 
Met persoonlijke aandacht, marktkennis en een data-gedreven aanpak verbinden we werkgevers en kandidaten en dragen we bij aan duurzame arbeidsrelaties.
ย 
๐Ÿ”ด ๐‡๐š๐ฉ๐ฉ๐ฒ.๐–๐จ๐ซ๐ค.๐‹๐ข๐Ÿ๐ž.
ย 
Pascal volgt Ruud Schepers op als CEO. Ruud blijft als aandeelhouder verbonden aan Alert en richt zich vanuit Dubai op onze internationale activiteiten, met een focus op het Midden-Oosten.
ย 
๐Ÿ”— ๐Œ๐ž๐ž๐ซ ๐ฐ๐ž๐ญ๐ž๐ง ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐๐š๐ฌ๐œ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ซ๐จ๐ฅ ๐›๐ข๐ง๐ง๐ž๐ง ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ?
Lees het volledige bericht via de volgende link: www.alerthr.nl/insights/pascal-kockelkorn-nieuwe-ceo-van-alert/
ย 
๐–๐ž๐ฅ๐ค๐จ๐ฆ ๐›๐ข๐ฃ ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ, ๐๐š๐ฌ๐œ๐š๐ฅ!
ย 

18/09/2026

๐Ÿง  ๐†๐ž๐ง๐ž๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐™ & ๐€๐ฅ๐ฉ๐ก๐š ๐จ๐ง๐ญ๐œ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ž๐ซ๐: ๐ฏ๐š๐ง ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฏ๐š๐ญ๐ญ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ž๐Ÿ๐Ÿ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐ .

Vorige week donderdag organiseerden we onze kennissessie over Generatie Z en de aankomende Generatie Alpha. Samen met werkgevers en HR-professionals gingen we onder begeleiding van Stan Pieters in gesprek over generatieverschillen op de werkvloer.

Het werd een ochtend vol ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ข๐ง๐ , ๐๐ข๐ฌ๐œ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž en ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฐ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ . Want waarom kijken we soms anders naar de motivatie, loyaliteit en manier van werken van jongere generaties? En in hoeverre worden onze beelden beรฏnvloed door onze eigen ervaringen?

Tijdens de sessie gingen deelnemers kritisch kijken naar bestaande aannames en verschillende perspectieven op generatieverschillen. Daarbij stond vooral centraal hoe we verschillende generaties beter kunnen begrijpen en hoe dit kan bijdragen aan ๐ž๐Ÿ๐Ÿ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐ .

Dank aan alle aanwezigen voor jullie komst, actieve deelname en de interessante gesprekken.

๐Ÿ“– ๐‹๐ž๐ž๐ฌ ๐๐ž ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž๐๐ข๐ ๐ž ๐ญ๐ž๐ซ๐ฎ๐ ๐›๐ฅ๐ข๐ค ๐จ๐ฉ ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐ฐ๐ž๐›๐ฌ๐ข๐ญ๐ž:
๐Ÿ‘‰ https://lnkd.in/eWH7J24c

Op 5 november organiseren we de ๐ฅ๐š๐š๐ญ๐ฌ๐ญ๐ž ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ข๐ญ ๐ฃ๐š๐š๐ซ: ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ž๐ค & ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ: ๐ฌ๐ข๐ ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ซ๐ž๐ง, ๐›๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐ก๐š๐ง๐๐ž๐ฅ๐ž๐ง ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐๐ž.

Hoe herken je signalen van mentale problematiek op tijd? Hoe ga je het gesprek aan? En hoe ondersteun je medewerkers zonder het onderwerp te vermijden of de medewerker te overvragen?

Tijdens deze interactieve sessie krijg je praktische handvatten die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.

๐Ÿ“… 5 november 2026
๐Ÿ“ Hoofdkantoor Alert, Sittard
๐Ÿ•˜ 08.30 tot 13.00 uur

๐Ÿ‘‰ ๐€๐š๐ง๐ฆ๐ž๐ฅ๐๐ž๐ง ๐ค๐š๐ง ๐ฏ๐ข๐š: https://lnkd.in/eyAfSvtH

๐Ÿง  ๐†๐ž๐ง ๐™ & ๐€๐ฅ๐ฉ๐ก๐š: ๐ก๐จ๐ž ๐ค๐ข๐ฃ๐ค๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐ฃ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค?Daar gingen we tijdens onze nieuwste kennissessie samen met ๐’๐ญ๐š๐ง ๐๐ข๐ž๐ญ๐ž๐ซ๐ฌ mee a...
11/09/2026

๐Ÿง  ๐†๐ž๐ง ๐™ & ๐€๐ฅ๐ฉ๐ก๐š: ๐ก๐จ๐ž ๐ค๐ข๐ฃ๐ค๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐ฃ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค?

Daar gingen we tijdens onze nieuwste kennissessie samen met ๐’๐ญ๐š๐ง ๐๐ข๐ž๐ญ๐ž๐ซ๐ฌ mee aan de slag.

Van herkenbare situaties en interessante gesprekken tot verrassende antwoorden tijdens de ๐†๐ž๐ง ๐™ & ๐€๐ฅ๐ฉ๐ก๐š ๐ช๐ฎ๐ข๐ณ. De ochtend stond in het teken van elkaar uitdagen, ervaringen delen en vooral anders kijken naar de generaties die steeds meer hun plek innemen op de arbeidsmarkt.

Wat vinden zij belangrijk? Wat verwachten ze van een werkgever? En hoe zorg je ervoor dat verschillende generaties goed met elkaar samenwerken?

Een onderwerp dat volop leeft binnen organisaties en waar genoeg over te bespreken valt.

We mochten deelnemers verwelkomen van ๐’๐ข๐›๐ž๐ฅ๐œ๐จ ๐๐ž๐๐ž๐ซ๐ฅ๐š๐ง๐ ๐๐•, ๐€๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž๐๐ž๐ซ๐ฅ๐š๐ง๐, ๐ƒ๐จ๐œ๐Œ๐จ๐ซ๐ซ๐ข๐ฌ, ๐„๐– ๐…๐š๐œ๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ ๐’๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž๐ฌ, ๐“๐จ๐ญ๐š๐ฅ ๐’๐š๐Ÿ๐ž๐ญ๐ฒ, ๐๐ข๐๐Ÿ๐จ๐จ๐ ๐๐• en ๐“๐ก๐ฎ๐ข๐ฌ๐ณ๐จ๐ซ๐  ๐†๐ซ๐จ๐จ๐ญ ๐‹๐ข๐ฆ๐›๐ฎ๐ซ๐ .

Bedankt voor jullie aanwezigheid, input en enthousiaste deelname. En natuurlijk dank aan ๐’๐ญ๐š๐ง voor het delen van zijn kennis!

๐Ÿค” ๐–๐š๐ญ ๐›๐ž๐ญ๐ž๐ค๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐–๐ญ๐ญ๐š ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž?De ๐–๐ž๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ฅ๐š๐ญ๐ข๐ง๐  ๐ญ๐ž๐ซ๐›๐ž๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ค๐ค๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง (๐–๐ญ๐ญ๐š) k...
10/09/2026

๐Ÿค” ๐–๐š๐ญ ๐›๐ž๐ญ๐ž๐ค๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐–๐ญ๐ญ๐š ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž?

De ๐–๐ž๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ฅ๐š๐ญ๐ข๐ง๐  ๐ญ๐ž๐ซ๐›๐ž๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ค๐ค๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง (๐–๐ญ๐ญ๐š) komt steeds dichterbij. Bij Alert zijn de voorbereidingen volop in gang en we liggen goed op schema. Met de Wtta worden de eisen aan uitleners verder aangescherpt op het gebied van ๐š๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž, ๐›๐ž๐ฅ๐จ๐ง๐ข๐ง๐ , ๐ข๐๐ž๐ง๐ญ๐ข๐Ÿ๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐ž, ๐Ÿ๐ข๐ฌ๐œ๐š๐ฅ๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ข๐ง๐ซ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐ข๐ง๐ .

Gelukkig hoeven we bij ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ niet vanaf nul te beginnen. Dankzij ons ๐’๐๐€-๐ค๐ž๐ฎ๐ซ๐ฆ๐ž๐ซ๐ค voldoen we al aan veel basisvereisten: correcte loon- en personeelsadministratie, juiste arbeidsvoorwaarden, identiteitscontroles en tijdige fiscale verwerking.

De komende periode leggen we onze processen langs de ๐–๐ญ๐ญ๐š-๐ž๐ข๐ฌ๐ž๐ง en scherpen we waar nodig aan. Een belangrijk aandachtspunt is ๐ฎ๐ซ๐ž๐ง๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž: hoe worden werktijden, pauzes, toeslagen en uren vastgelegd en aangeleverd? Onze vaste contactpersonen nemen binnenkort contact op met klanten om dit samen door te nemen.

De Wtta heeft niet alleen gevolgen voor uitleners. Ook als ๐ข๐ง๐ฅ๐ž๐ง๐ž๐ซ krijg je ermee te maken. Vanaf ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ– mag je in principe alleen nog personeel inlenen van een uitlener die is toegelaten door de ๐๐ž๐๐ž๐ซ๐ฅ๐š๐ง๐๐ฌ๐ž ๐€๐ฎ๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐ญ๐ž๐ข๐ญ ๐”๐ข๐ญ๐ฅ๐ž๐ž๐ง๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ญ (๐๐€๐”). Daarbij krijgt je als inlener ook eigen verantwoordelijkheden. Zo moet je controleren of de uitlener is toegelaten en vastleggen via welke uitlener een arbeidskracht wordt ingezet.

Voor organisaties die een nieuwe uitzendpartner zoeken, wordt ๐–๐ญ๐ญ๐š-๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ข๐š๐ง๐œ๐ž dus steeds belangrijker. Bij ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ zorgen we dat we op tijd klaar zijn, zodat jij kunt focussen op wat echt telt: ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐›๐ฎ๐ฌ๐ข๐ง๐ž๐ฌ๐ฌ.

๐Ÿ’ก ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ง? ๐Œ๐š๐š๐ค ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅ ๐š๐ฅ๐ฌ ๐‘๐ž-๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ž๐ง๐ญ(๐ž) ๐”๐–๐•!Ben jij een ervaren jobcoach die mensen graag in...
01/09/2026

๐Ÿ’ก ๐€๐ฅ๐ž๐ซ๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ง? ๐Œ๐š๐š๐ค ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅ ๐š๐ฅ๐ฌ ๐‘๐ž-๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ž๐ง๐ญ(๐ž) ๐”๐–๐•!

Ben jij een ervaren jobcoach die mensen graag in beweging brengt? Bij Alert zoeken we een gedreven professional die zelfstandig ๐”๐–๐•-๐ญ๐ซ๐š๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ง begeleidt en cliรซnten met structuur, coaching en persoonlijke aandacht helpt richting een duurzame plek op de arbeidsmarkt.

Als Re-integratie Consulent(e) UWV ben je coach, adviseur en relatiemanager. Je stelt persoonlijke plannen van aanpak op, begeleidt cliรซnten, verzorgt sollicitatietrainingen en onderhoudt actief contact met werkgevers en opdrachtgevers. Je werkt vanuit ons kantoor in ๐’๐ข๐ญ๐ญ๐š๐ซ๐.

๐–๐š๐ญ ๐ฐ๐ข๐ฃ ๐ฃ๐จ๐ฎ ๐ญ๐ž ๐›๐ข๐ž๐๐ž๐ง ๐ก๐ž๐›๐›๐ž๐ง:

๐Ÿ”ด Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
๐Ÿ”ด Een werkweek van 24 tot 40 uur
๐Ÿ”ด Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
๐Ÿ”ด Een informele en collegiale werksfeer

๐Š๐ฅ๐š๐š๐ซ ๐จ๐ฆ ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ง ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ ๐ญ๐ž ๐ก๐ž๐ฅ๐ฉ๐ž๐ง?

๐Ÿ‘‰ Solliciteer nu via: https://www.alerthr.nl/job/re-integratie-consulente-uwv

Adres

Willie Hillenstraat 4
Sittard
6131MS

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:30
Dinsdag 08:30 - 17:30
Woensdag 08:30 - 17:30
Donderdag 08:30 - 17:30
Vrijdag 08:30 - 17:30

Telefoon

+31468200992

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Alert HR nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Alert HR:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie