30/09/2026
๐ ๐ฆ๐ง๐๐๐๐๐๐ง๐ฌ ๐๐ข๐๐ฆ ๐.๐ฉ. ๐๐๐ฅ๐๐๐๐ง ๐ญ๐๐๐ ๐ฉ๐ข๐ข๐ฅ ๐ข๐ฃ ๐๐ ๐ช๐ง๐ง๐
๐ข De uitzendbranche staat voor een belangrijke verandering. Met de komst van de ๐ช๐ง๐ง๐ worden de regels rondom het ter beschikking stellen van arbeidskrachten verder aangescherpt.
๐ข Dit is niet alleen belangrijk voor uitzendbureaus, maar ook voor opdrachtgevers. Zodra de toelatingsplicht van kracht is, mogen opdrachtgevers alleen nog personeel inhuren via uitleners die over de vereiste toelating beschikken.
๐ Bij ๐ฆ๐๐ฎ๐ฏ๐ถ๐น๐ถ๐๐ ๐๐ผ๐ฏ๐ ๐.๐ฉ. wachten we daarom niet af. We zijn volop bezig met de voorbereidingen en maken stap voor stap onze organisatie en processen klaar voor de nieuwe regelgeving.
๐
Met ons ๐ฆ๐ก๐-๐ฐ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฎ๐ hadden we al een belangrijke basis op orde. Inmiddels hebben we ook het ๐ถ๐ป๐๐ฝ๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐ผ๐ฟ๐ ๐ ๐ผ๐ฑ๐๐น๐ฒ ๐ช๐ง๐ง๐ ๐๐ฎ๐ป ๐ก๐ผ๐ฟ๐บ๐ฒ๐ฐ ๐ฉ๐ฅ๐ข ontvangen. Een mooie en belangrijke volgende stap in onze voorbereiding.
๐ค Tijdens dit traject worden wij ondersteund door ๐๐น๐๐ฒ ๐ฆ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ฒ๐. Samen kijken we naar wat al goed geregeld is en waar we onze werkwijze verder kunnen aanscherpen.
๐ก๏ธ Voor ons draait het uiteindelijk om vertrouwen en zekerheid. Onze opdrachtgevers รฉn uitzendkrachten moeten kunnen rekenen op een ๐ฏ๐ฒ๐๐ฟ๐ผ๐๐๐ฏ๐ฎ๐ฎ๐ฟ, ๐๐ฟ๐ฎ๐ป๐๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ ๐ฒ๐ป ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ณ๐ฒ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ๐ฒ๐น uitzendbureau.
โก๏ธ De eerste stappen zijn gezet. Wij blijven vooruitkijken, verbeteren en ons verder voorbereiden op de ๐ช๐ง๐ง๐.
๐ ๐ฆ๐๐ฎ๐ฏ๐ถ๐น๐ถ๐๐ ๐๐ผ๐ฏ๐ ๐.๐ฉ.
๐ค ๐ฃ๐ฎ๐ฟ๐๐ป๐ฒ๐ฟ ๐ถ๐ป ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ป๐ฒ๐ฒ๐น.