Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 18:00 Dinsdag 08:00 - 18:00 Woensdag 08:00 - 18:00 Donderdag 08:00 - 18:00 Vrijdag 08:00 - 18:00

Flexwerkportaal

Startpagina
Nederland
Rijswijk
Flexwerkportaal

Flexwerkportaal is een organisatie die woningcorporaties een online marktplaats aanbiedt voor interim opdrachten.

Woningcorporaties kunnen gratis interim opdrachten en advies opdrachten plaatsen. Het portaal zorgt ervoor dat het aanbod aan interim opdrachten gekoppeld wordt aan de vraag naar tijdelijk werk bij een woningcorporatie. Nadat een interim opdracht is geplaatst kunnen ZZP’ers, detacheringsbureaus, bemiddelaars en uitzendbureaus reageren op dit aanbod. Flexwerkportaal is hét portaal waar interim opdr

achten van woningcorporaties en interim professionals aan elkaar gekoppeld worden volgens het marktplaatsprincipe. Flexwerkportaal begeleidt de interim opdracht vanaf de advertentiefase tot en met de contractfase: Gratis!

27/10/2025

👋 We hebben veel nieuwe volgers. Tijd om ons even (opnieuw) voor te stellen!
Wij zijn Flexwerkportaal al ruim 10 jaar dé partner voor woningcorporaties en sinds kort ook actief in de bredere vastgoedsector!

Achter Flexwerkportaal schuilt natuurlijk ook een verhaal: een visie die tien jaar geleden begon met één idee: het makkelijker maken van tijdelijke inhuur. 💡🤝

De oprichter, Herman, vertelt je er graag meer over:
“Mijn naam is Herman van Hoeven. Geboren en getogen in Maassluis en momenteel woonachtig in Oud-Beijerland. Na de basisschool ging ik naar de mavo en vervolgens de havo. Vond ik dat leuk? Totaal niet. Ik was niet gemotiveerd en leerde veel gemakkelijker vanuit de praktijk.

Flexwerkportaal heb ik (in 2014) opgericht met de ambitie om inhuuropdrachten openbaar te maken en zzp’ers en bureaus gelijke kansen te geven. Het speelveld rondom tijdelijke inhuur wordt steeds complexer door wet- en regelgeving. Daarom focussen wij ons op compliance en het ontzorgen van vastgoedorganisaties, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten en groei.

Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een MSP en bedenken we met ons geweldige team voortdurend nieuwe oplossingen.”

23/10/2025

🚨 Als vastgoedorganisatie opzoek naar tijdelijk personeel?

Ronald is sinds kort is hij werkzaam bij vastgoedorganisatie Noord-Holland, hij is hier verantwoordelijk voor de inhuur van extern personeel. Al snel merkt hij dat het huidige inhuurproces op meerdere vlakken efficiënter kan. Maar hoe? Wie weet zie je in deze video wel dingen waar je zelf ook tegenaan loopt en weet je hier een oplossing voor te vinden! 🙌 💡

20/10/2025

💬 over hun ervaring met Flexwerkportaal:

“Wat ik een groot pluspunt vind aan FWP is het gebruiksgemak en de laagdrempeligheid. Dat is zeer prettig omdat het bij een vacature voor een flexkracht vaak omgaat dat de vacature zo snel mogelijk ingevuld moet worden. Daarnaast is het fijn om in een overzicht te kunnen zien welke kandidaten gereageerd hebben en in hoeverre zij aansluiten bij de opdracht.”

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Geef ons een belletje, we vertellen je graag meer!☎

16/10/2025

🎉 Wij breiden uit!

Al meer dan 10 jaar zijn wij met ons platform dé partner voor woningcorporaties bij het stroomlijnen van het inhuurproces. Dankzij duizenden succesvolle opdrachten binnen deze sector hebben we een stevig fundament opgebouwd. Nu zetten we de volgende stap, We breiden onze dienstverlening uit naar de bredere vastgoedsector. 🏢
Naast woningcorporaties ondersteunen we voortaan ook andere vastgoedbedrijven bij hun tijdelijke inhuur. Met ons centrale platform brengen we vraag en aanbod samen en creëren we gelijke kansen voor zowel zzp’ers als bureaus.
Door onze jarenlange ervaring weten we hoe belangrijk het is om altijd up-to-date te blijven, zeker met de voortdurend veranderende wet- en regelgeving rondom tijdelijke inhuur. Daarom nemen wij die zorg graag uit handen van vastgoedorganisaties.

Zo maken we het niet alleen makkelijker om de juiste professionals te vinden, maar versterken we ook de samenwerking tussen onze klanten onderling binnen de héle vastgoedsector.

Benieuwd wat ons platform voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem een kijkje op onze website: http://bit.ly/2AfdSjl. Je kunt ons ook gewoon bellen, we helpen je graag verder!

09/10/2025

🙌 Kom jij ons team versterken? Bij Flexwerkportaal zijn wij opzoek naar een enthousiaste Frontoffice Medewerker!

Klinkt dit voor jou als muziek in de oren? Of ken je iemand bij wie dit perfect past? Bekijk hier onze vacature 👉 https://lnkd.in/eVmmVCWf

25/09/2025

Prinsjesdag is voorbij: de troonrede is uitgesproken en de miljoenennota gepresenteerd. Maar wat betekent dit voor jou als zzp’er of ondernemer?🫅

1. Het kabinet bouwt sinds 2023 de zelfstandigenaftrek stapsgewijs af. In 2025 is deze fiscale aftrekpost nog €1.500, in 2026 wordt dit €1.200. Het einddoel is €900 in 2027. De startersaftrek voor beginnende ondernemers blijft wel gelijk, namelijk €2.123.

2. Het kabinet werkt door aan de Wet VBAR, die de huidige DBA moet vervangen. Of de VBAR er daadwerkelijk komt, is nog onzeker. Politieke partijen zoals VVD, CDA, D66 en SGP hebben een alternatief voorgesteld, de Zelfstandigenwet.

3. Het kabinet werkt verder aan plannen voor een verplichte AOV voor zelfstandigen. Een wetsvoorstel is vorige week naar de Raad van State gestuurd voor advies. Dat voorstel is flink aangepast na kritiek op eerdere plannen. Zo wordt de wachttijd voor een uitkering verlengd van één naar twee jaar.

4. De WTTA introduceert een toelatingsplicht voor bedrijven die personeel ter beschikking stellen. Deze nieuwe wet zou in 2027 moeten ingaan. Binnen het ministerie SZW wordt in 2026 een autoriteit ingericht die de aanvragen voor toelating en behoud ervan beoordeelt, staat in het Belastingplan.

5. Vanaf 1 januari 2026 stijgt de btw op logies van 9% naar 21%. Dit geldt ook voor boekingen die vóór 2026 zijn gemaakt maar waarbij de overnachting na 1 januari 2026 plaatsvindt. De eerder geplande btw-verhoging op cultuur, sport en media gaat niet door, dit blijft 9%.

6. Voor zzp’ers die gebruikmaken van de Kleineondernemersregeling worden strengere voorwaarden verwacht. Dit heeft directe gevolgen voor financial lease:
Met btw-aftrek financier je alleen de netto waarde van de auto.
Zonder btw-aftrek financier je inclusief btw.

7. Verder wil het kabinet elektrisch rijden stimuleren met extra korting op de motorrijtuigenbelasting. Eigenaren van elektrische auto’s krijgen tussen 2026 en 2028 5% meer korting op hun motorrijtuigenbelasting. Deze aanscherping van regels rondom elektrische auto’s had het kabinet al in het voorjaar aangekondigd.

Let op: deze plannen moeten nog worden goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer.

22/09/2025

🍂 Vandaag, 22 september, begint officieel de astronomische herfst! Dat betekent vallende bladeren, warme truien en knusse avonden. De dagen worden korter, de nachten langer, en de natuur verandert langzaam in een kleurenpalet van goud, rood en oranje. Een heerlijk cozy seizoen dat ons zachtjes richting de winter begeleidt! 😉

18/09/2025

5 dingen die je moet weten over het wetsvoorstel BAZ:

1. Wat is de BAZ:
Het wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) is een plan van de Nederlandse overheid om zelfstandigen verplicht te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Het idee is dat zelfstandigen (zoals zzp’ers en andere ondernemers met winst uit onderneming) niet langer zonder zekerheid zijn bij langdurige ziekte of letsel dat hen verhindert te werken. 🤒💊

2. Belangrijke kenmerken:
- De verzekering wordt verplicht voor ondernemers die door de Belastingdienst worden aangemerkt als zelfstandigen met winst uit onderneming.
- Uitzonderingen zijn bijvoorbeeld meewerkende partners en directeur-grootaandeelhouders.
- De premie wordt geraamd op ongeveer 6,5% van de winst, tot een vastgesteld maximum.
- De uitkering bij arbeidsongeschiktheid bedraagt circa 70% van de winst vóór arbeidsongeschiktheid, met een maximum gelijk aan het wettelijk minimumloon.
- De wachttijd is ongeveer 1 jaar: pas na 52 weken arbeidsongeschiktheid start de uitkering.
- De uitkering loopt door tot de AOW-leeftijd.

3. Voordelen:
Het belangrijkste doel van de BAZ is dat zelfstandigen meer zekerheid krijgen. Veel zzp’ers zijn nu (gedeeltelijk) onverzekerd, wat kan leiden tot flinke financiële problemen bij arbeidsongeschiktheid. Omdat zzp’ers straks net als werknemers vergelijkbare sociale zekerheden hebben, wordt de ongelijkheid kleiner. Bovendien voorkomt de BAZ uitsluiting: zelfstandigen die nu geen particuliere verzekering kunnen afsluiten door leeftijd of gezondheid krijgen straks toch een vangnet.

4. Nadelen:
De uitkering is gemaximeerd op het minimumloon. Zelfstandigen die voorheen een hoger inkomen hadden, vallen daardoor terug. Daarnaast moeten de eerste 52 weken altijd zelf worden overbrugd vanwege de wachttijd. Ook zijn er zorgen bij onder meer het UWV en de Belastingdienst over de uitvoerbaarheid.

5. Stand van zaken:
Het kabinet verwacht het definitieve wetsvoorstel na de zomer van 2025 aan de Tweede Kamer aan te bieden. Daarna volgt de behandeling door de Tweede en Eerste Kamer. De invoeringsdatum laat dus nog op zich wachten en wordt op zijn vroegst in 2027 verwacht. ⏳

16/09/2025

De Waadi… je hebt er vast wel eens van gehoord, maar weet je eigenlijk wat deze wet écht betekent voor werkgevers, uitzendbureaus en werknemers? In dit filmpje vertellen we je wat de wet precies inhoudt en waar je op moet letten. Heb je nog vragen? Bel ons dan gerust. We denken graag met je mee! 🗒️👨‍🎓

16/09/2025

📜👑 Vandaag is het Prinsjesdag! Elk jaar op de derde dinsdag van september presenteert onze koning de Troonrede, met de plannen voor het komende jaar. Een belangrijk moment om vooruit te kijken naar de koers van Nederland.

De Troonrede is vanaf 13:15 uur te volgen via NOS (NPO 2) en online via Debat Direct, de live-uitzending van de Tweede Kamer.

11/09/2025

Wist je dat...
Het voorstel om 500 regels vóór de zomer van 2026 aan te pakken is goedgekeurd?

Het ondernemersklimaat in Nederland staat al langere tijd onder druk, onder andere door regels die ondernemers eerder belemmeren dan stimuleren. Minister Karremans van Economische Zaken heeft een voorstel gedaan voor een nieuwe, minder vrijblijvende aanpak. Dit voorstel is door de ministerraad goedgekeurd en moet vóór de zomer van 2026 zorgen voor het schrappen of verminderen van de druk van 500 regels. 💡🗒️

Het doel? Een vermindering van 20% van de regeldrukkosten tegen eind 2026. Voorbeelden van regels die worden aangepakt zijn: de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), het halveren van administratietijd in bijv. de zorg tot 20% van de werktijd tegen 2030.

Een nieuwe taskforce van ondernemers, vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en beleidsmakers gaat zich richten op het schrappen en vereenvoudigen van regels. Ze zoeken naar slimme oplossingen, zoals beter gebruik van data, afspraken met sectoren en bijvoorbeeld het principe ‘high trust, high penalty’. Ook wordt bekeken hoe de zorgen achter regels op andere manieren kunnen worden opgelost.

Daarnaast zal tijdens een speciale OndernemersTop een hackathon plaatsvinden, waarin ondernemers en overheid samenwerken aan concrete oplossingen om regeldruk te verminderen.

Het kabinet wil bovendien de onderliggende oorzaken van regeldruk aanpakken, zoals de reflex dat elk probleem een nieuwe regel vereist, wantrouwen richting ondernemers en de neiging om elk risico te reguleren.

Welke 500 regels precies worden aangepast of afgeschaft, is nog niet bekend, maar er wordt verwacht dat sommige maatregelen ook effect zullen hebben voor zzp’ers.

(bron: zzp-nederland.nl)

08/09/2025

Veel zelfstandig ondernemers in Nederland ervaren een groeiende druk. Zij kampen steeds vaker met stress, onzekerheid, angst en een gebrek aan motivatie. De oorzaken hiervan liggen vooral in de vastgelopen wetgeving, het onduidelijke handhavingsbeleid en de politieke verdeeldheid. Omdat regels niet helder zijn, durven veel bedrijven minder snel zzp’ers in te huren, ook wanneer dat wel binnen de regels valt. Hierdoor vallen opdrachten weg, raken mensen buitengesloten bij aanbestedingen en neemt de onzekerheid over hun toekomst toe.

De omvang van de onvrede blijkt ook uit een recente actie van Comité ZZP. Hun meldpunt voor klachten werd op 2 september 2025 gesloten en leverde ruim 800 meldingen op van ontevreden zelfstandigen, vooral over de handhaving van het zzp-beleid. Deze klachten worden de komende weken gebundeld en aangevuld waar nodig, waarna ze worden overhandigd aan de Nationale Ombudsman en de Autoriteit Consument & Markt.

Om meer inzicht te krijgen in de mentale gevolgen van deze situatie wordt door FinanceFactor en ZiPconomy een enquête gehouden onder zelfstandige. Daarbij wordt onderzocht wat de voortdurende onzekerheid doet met hun stressniveau, motivatie en toekomstvertrouwen. De resultaten moeten bijdragen aan meer bewustzijn bij politiek en samenleving. De kern van de boodschap is dat zelfstandig professionals een belangrijke rol vervullen in de economie, maar daarvoor wel duidelijke regels, vertrouwen en mentale ruimte nodig hebben om hun werk goed te kunnen blijven doen.

Adres

Rijswijk
2288BB

Openingstijden

Maandag	08:00 - 18:00
Dinsdag	08:00 - 18:00
Woensdag	08:00 - 18:00
Donderdag	08:00 - 18:00
Vrijdag	08:00 - 18:00

Telefoon

010-7171768

Website

http://www.flexwerkportaal.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Flexwerkportaal nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.