22/07/2024
De subsidieregeling praktijkleren derde leerweg is aangepast, waardoor erkende leerbedrijven subsidie kunnen aanvragen als zij praktijkleerplaatsen aan mbo’ers in de zogenoemde derde leerweg (geen bbl- of bol-opleiding) aanbieden. Vanwege de krappe arbeidsmarkt is de doelgroep nu verbreed naar personen die betaald werk verrichten en werkzoekenden. De bijdrage die bij- en omscholing via praktijkleren in het mbo kan leveren, kan de arbeidsmarktpositie van (kwetsbare) werkenden verbeteren. Dit draagt vervolgens weer bij aan het verminderen van tekorten in (maatschappelijke) tekortsectoren. Ook past deze wijziging goed bij een leven lang ontwikkelen. En dat past dan weer perfect bij de doelen van de Doeners-Academie, je leven lang leren!
Bij de Doeners Academie draait het om krachtenbundeling en werkend leren naar vakmanschap. Het concept kenmerkt zich door een ‘werkend-leren’ karakter: kandidaten leren en ontwikkelen vaardigheden al werkend. Kom je als instromer door het selectiegesprek, dan ga je ‘snuffelen on the job’.
Bevalt het? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden, maken we een persoonlijk ontwikkelplan voor je en start je met de (basis)opleiding.
Meer weten wat de Doeners-Academie voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op via: https://doeners-academie.nl/contact/
Bron artikel: https://www.rendement.nl/opleiding-en-ontwikkeling/nieuws/subsidieregeling-praktijkleren-derde-leerweg-aangepast.html?utm_campaign=HR%20prospect%20week%2029%202024&utm_content=https%3A%2F%2Fwww.rendement.nl%2Fopleiding-en-ontwikkeling%2Fnieuws%2Fsubsidieregeling-praktijkleren-derde-leerweg-aangepast.html&utm_medium=email&utm_source=Maileon
, ,
