Bluecollar Medical & Pharma

13/02/2026

𝙒𝙖𝙖𝙧𝙤𝙢 𝙟𝙚 𝙗𝙞𝙟 𝘽𝙡𝙪𝙚𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙧 𝙣𝙞𝙚𝙩 "𝙯𝙤𝙢𝙖𝙖𝙧 𝙚𝙚𝙣 𝙗𝙖𝙖𝙣" 𝙠𝙧𝙞𝙟𝙜𝙩.

De meeste uitzendbureaus stoppen zodra het contract is getekend. Voor ons begint het dan pas. 🤝

Bij 𝘽𝙡𝙪𝙚𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙧 staan we ervoor dat een medewerker geen nummer is, maar een partner waarin we moeten investeren. Daarom hebben we ons eigen Carrièrepad ontwikkeld. Wij begeleiden je stap voor stap: van je eerste basistraining tot een gespecialiseerde functie in de medische of farmaceutische sector.

𝙊𝙣𝙯𝙚 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙚? Ambitieuze mensen koppelen aan bedrijven die kwaliteit waarderen. Dit alles onder begeleiding van onze gecertificeerde jobcoaches.

De komende 4 dagen laat ik je precies zien hoe elke stap in dit proces eruitziet. Stabiliteit en groei in Nederland liggen binnen handbereik als je de juiste partner hebt.

Bekijk de infographic hieronder en ontdek waar jij wilt beginnen! Heb je vragen? Stel ze gerust in de comments. 👇

09/12/2025

🎙️ 𝙎𝙩𝙚𝙧𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙚𝙧, 𝙖𝙛𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝟱: 𝙊𝙥𝙡𝙚𝙞𝙙𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙨𝙪𝙘𝙘𝙚𝙨: 𝙫𝙖𝙣 𝙖𝙛𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙 𝙩𝙤𝙩 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙙𝙨𝙢𝙖𝙧𝙠𝙩 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙫𝙖𝙠𝙢𝙖𝙣𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥

In deze slotaflevering praten Esther Floris-Vollenbroek (kwaliteitsmanager Valuepack) en Brahim Nicham Menéndez (hoofd operations Bluecollar) over wat het vraagt om mensen duurzaam inzetbaar te maken.
In een tienweekse training leren kandidaten basiscompetenties als op tijd komen, samenwerken en hygiënisch werken. Coaches volgen de voortgang, een buddy-systeem zorgt voor collegiale begeleiding en wie slaagt stroomt door naar werk in cleanrooms of voedingsproductie.

Een aflevering over zelfvertrouwen, cultuurverschillen, grenzen stellen en mensen serieus nemen, van dag één tot en met het contract.

Luister de aflevering via: https://lnkd.in/eBKUU6mG

Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank Raymond en Rianne voor jullie bijdrage!

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

12/11/2025

🎙️ 𝙎𝙩𝙚𝙧𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙚𝙧, 𝙖𝙛𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝟰: 𝙂𝙈𝙋, 𝙘𝙡𝙚𝙖𝙣𝙧𝙤𝙤𝙢𝙨 𝙚𝙣 𝙙𝙚 𝙠𝙧𝙖𝙘𝙝𝙩 𝙫𝙖𝙣 𝙨𝙖𝙢𝙚𝙣𝙬𝙚𝙧𝙠𝙞𝙣𝙜



Patty Scholten (HR-manager, AstraZeneca Nijmegen) en Mevludin Salcinovic (Production Technician) vertellen hoe Bluecollar helpt bij het snel leveren van getraind personeel in een streng gereguleerde farmaceutische productieomgeving.



In cleanrooms gelden strenge hygiënevoorschriften- en veiligheidsvoorschriften. Bluecollar zorgt dat medewerkers de basis al beheersen, zodat ze sneller inzetbaar zijn. Mevludin deelt zijn ervaring: van instroom via Bluecollar tot onderdeel van het vaste team bij AstraZeneca, inclusief training, buddy-systeem en gespecialiseerde procedures.

Een aflevering over vertrouwen, begeleiding, en waarom investeren in mensen altijd loont.



🎧 Luister de aflevering via: https://youtu.be/6PRZwNwHHmA

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank Raymond en Rianne voor jullie bijdrage!

Patty Scholten (HR-manager, AstraZeneca Nijmegen) en Mevludin Salcinovic (Production Technician) vertellen hoe Bluecollar helpt bij het snel leveren van getr...

10/11/2025

🧪 𝙒𝙚𝙧𝙠𝙚𝙣 𝙞𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙘𝙡𝙚𝙖𝙣𝙧𝙤𝙤𝙢? 𝘿𝙖𝙣 𝙢𝙤𝙚𝙩 𝙟𝙚 𝙚́𝙘𝙝𝙩 𝙬𝙚𝙩𝙚𝙣 𝙬𝙖𝙩 𝙟𝙚 𝙙𝙤𝙚𝙩.

In aflevering 4 van Sterk van hier hoor je Patty Scholten (HR-manager, AstraZeneca Nijmegen) en Mevludin Salcinovic (Production Technician, AstraZeneca Nijmegen) over de strenge eisen in een farmaceutische cleanroom en productieomgeving, en hoe Bluecollar helpt bij het opleiden van nieuwe medewerkers.

Wat er allemaal bij komt kijken voordat je überhaupt een cleanroom mag betreden.

▶️ Woensdag komt aflevering 4 online!

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank voor de fijne samenwerking Raymond en Rianne!

29/10/2025

🎙️ 𝙎𝙩𝙚𝙧𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙚𝙧, 𝙖𝙛𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝟯: 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞 𝙚𝙣 𝙙𝙪𝙪𝙧𝙯𝙖𝙢𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥𝙥𝙚𝙣



Een wereldspeler in probiotica, gebouwd op familiebanden en gedeelde waarden.



Martijn van Dam (CEO) en Manon Bezemer (Head of Purpose and Impact) vertellen hoe Winclove Probiotics internationaal groeit met oog voor mens, keten en omgeving. Ze delen hoe samenwerking met Bluecollar en Valuepack tot stand kwam, wat zij belangrijk vinden in partners, en hoe duurzaamheid verweven is in alles, van verpakkingsmachines tot schoonmaakteams.

Daarbij speelt ook hun B Corp-certificering een belangrijke rol: niet als keurmerk, maar als houvast voor keuzes die goed zijn voor mens, keten en maatschappij.



Een aflevering over kwaliteit, vertrouwen, realisme en de kracht van langetermijndenken.



🎧 Luister de aflevering via: https://youtu.be/Jsk-ON-QnWc

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank Raymond en Rianne voor jullie bijdrage!

Een wereldspeler in probiotica, gebouwd op familiebanden en gedeelde waarden. Martijn van Dam (CEO) en Manon Bezemer (Head of Purpose and Impact) vertellen ...

27/10/2025

🌍𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞, 𝙡𝙤𝙠𝙖𝙖𝙡 𝙫𝙚𝙧𝙗𝙤𝙣𝙙𝙚𝙣: 𝙖𝙛𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝟯 𝙠𝙤𝙢𝙩 𝙚𝙧𝙖𝙖𝙣



Wat betekent duurzaam werkgeverschap als je wereldwijd levert, maar lokaal samenwerkt?



In aflevering 3 van Sterk van hier hoor je Martijn van Dam en Manon Bezemer van Winclove Probiotics over internationale groei, gedeelde waarden en hun samenwerking met Bluecollar en Valuepack.



Waarom ze liever bouwen aan langdurige relaties dan kiezen voor snelle deals, en wat dat vraagt van een partner.



▶️ Woensdag komt aflevering 3 online!

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank voor de fijne samenwerking Raymond en Rianne!

15/10/2025

🍐 𝚅𝚊𝚗 𝚙𝚎𝚛𝚎𝚗 𝚝𝚘𝚝 𝚙𝚛𝚒𝚗𝚌𝚒𝚙𝚎𝚜: 𝚊𝚏𝚕𝚎𝚟𝚎𝚛𝚒𝚗𝚐 𝟸 𝚟𝚊𝚗 𝚍𝚎 '𝚂𝚝𝚎𝚛𝚔 𝚟𝚊𝚗 𝚑𝚒𝚎𝚛' 𝚙𝚘𝚍𝚌𝚊𝚜𝚝 𝚒𝚜 𝚞𝚒𝚝!



𝘼𝙧𝙗𝙚𝙞𝙙𝙨𝙢𝙞𝙜𝙧𝙖𝙩𝙞𝙚, 𝙙𝙪𝙪𝙧𝙯𝙖𝙖𝙢𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙚𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙜𝙚𝙫𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥



Wat is de maatschappelijke rol van bedrijven in tijden van arbeidskrapte?



Tesseltje de Lange (Radboud Universiteit) en Bob van Dal (Corporate Green) gaan in gesprek over het snijvlak van arbeid, wetgeving en duurzaamheid. Ze bespreken onder meer de nieuwe Europese CSRD-richtlijn, het belang van goede arbeidsomstandigheden in de hele keten, en hoe sociaal werkgeverschap verder gaat dan een goed salaris.



Een eerlijke aflevering over beleid, keuzes en de praktijk, van migratierecht tot peren uit Limburg.



🎧 Luister de hele aflevering via: https://open.spotify.com/episode/45GPsiEdwFuLjaXsLp6Mz9?si=j6SJg1tMTvG_-X1y3h41qg

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank Raymond en Rianne voor jullie bijdrage!

13/10/2025

𝙒𝙖𝙩 𝙖𝙡𝙨 𝙙𝙚 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙙𝙨𝙢𝙞𝙜𝙧𝙖𝙣𝙩𝙚𝙣 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙠𝙨 𝙚́𝙘𝙝𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙢𝙚𝙚𝙧 𝙠𝙤𝙢𝙚𝙣?



In aflevering 2 van Sterk van hier hoor je Tesseltje de Lange (hoogleraar Migratierecht, Radboud Universiteit) en Bob van Dal (duurzaamheidsadviseur, Corporate Green) over migratie, werkgeverschap en ketenverantwoordelijkheid.



Waarom het tijd is om nú werk te maken van lokaal opleiden, omdat het aanbod van arbeidsmigranten snel afneemt.





▶️ Woensdag komt aflevering 2 online!

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen: dank voor de fijne samenwerking Raymond en Rianne!

01/10/2025

🎧 𝙎𝙩𝙚𝙧𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙚𝙧 - 𝙖𝙛𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝟭

Lokaal groeien met oog voor mensen

Wat doe je als je als ondernemer wilt groeien, maar geen arbeidsmigranten wilt inzetten?

Theo Snoek besloot het anders te doen. Hij richtte 𝘽𝙡𝙪𝙚𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙧 op: een opleidings- en werktraject van tien weken waarin mensen zonder cv of selectie vooraf leren samenwerken, op tijd komen en werken in een cleanroomomgeving. Geen sociaal project, maar een normale manier van kijken naar mensen, met aandacht en baangarantie.

Samen met Rens Kézér (WerkBedrijf Rijk van Nijmegen) deelt hij hoe deze aanpak tot stand kwam, waarom het werkt, en hoe het model ook landelijk navolging krijgt.

🎧 Luister de hele aflevering via: https://youtu.be/Od-lgpQxOV0?si=iMIGZ8JpPadfmXG9

📍 Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen - dank voor jullie bijdrage aan deze productie Raymond en Rianne!

Wat doe je als je als ondernemer wilt groeien, maar geen arbeidsmigranten wilt inzetten?Theo Snoek besloot het anders te doen. Hij richtte Bluecollar op: een...

29/09/2025

🎧 𝙉𝙞𝙚𝙪𝙬: 𝙥𝙤𝙙𝙘𝙖𝙨𝙩𝙨𝙚𝙧𝙞𝙚 ‘𝙎𝙩𝙚𝙧𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙚𝙧’

In ‘ 𝙎𝙩𝙚𝙧𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙚𝙧’, de nieuwe vijfdelige podcastserie van 𝘽𝙡𝙪𝙚𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙧 en Valuepack, verkennen we wat er gebeurt als je als ondernemer niet de makkelijke weg kiest, maar de juiste. Wat zijn de kansen en uitdagingen als je niet kiest voor arbeidsmigranten, maar het inzetten van lokaal talent.

In de eerste aflevering spreekt Theo Snoek (CEO Valuepack) met Rens Kézér (directeur WerkBedrijf Rijk van Nijmegen) over lokaal opleiden in plaats van inhuren, over ondernemen met visie én verantwoordelijkheid.

Hoe begin je als ondernemer aan lokale groei, in een tijd waarin ‘er zijn geen mensen’ het standaard antwoord lijkt?

𝙒𝙤𝙚𝙣𝙨𝙙𝙖𝙜 𝙠𝙤𝙢𝙩 𝙙𝙚 𝙚𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚 𝙖𝙛𝙡𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙤𝙣𝙡𝙞𝙣𝙚!

Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen - bedankt voor de samenwerking Raymond Janssen en Rianne!

25/09/2025

🚀 𝙂𝙧𝙤𝙚𝙞 𝙨𝙩𝙤𝙥𝙩 𝙣𝙤𝙤𝙞𝙩 𝙗𝙞𝙟 𝙑𝙖𝙡𝙪𝙚𝙥𝙖𝙘𝙠

Samen met onze partners zetten we grote stappen. Waar Valuepack in 2019 een moderne productielocatie in Polen opende, kijken wij nu vooruit naar de volgende fase in Nederland.

🔹 We willen binnenkort in Nijmegen (Winkelsteeg) een plek waar Bluecollar, Valuepack en onze partners samenkomen onder één dak.

🔹 Een centrum dat draait om vakmanschap, samenwerking en groei.

🔹 Een plek waar de toekomst van productie en talentontwikkeling samen vorm krijgen.

Benieuwd hoe wij dit realiseren?
https://www.deondernemer.nl/branded-content/valuepack-investeren-financiering-financieringsgids-kvk-theo-snoek-rob-driessen~439b120?referrer=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2F

We delen binnenkort meer!

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Theo Snoek staat met zijn bedrijf Valuepack aan de vooravond van zijn grootste stap sinds de oprichting in 2001. Hij wil investeren in een pand met een oppervlakte van 15.000 m² in Nijmegen.