08/07/2026
Wie ben je en wat doe je precies bij WVN?
Ik ben Ramon en werk inmiddels anderhalf jaar als accountmanager bij Wij van Noord. Vanaf dag één heb ik met veel plezier mijn plek gevonden binnen het team, en dat enthousiasme is er nog steeds. Buiten mijn werk ben ik regelmatig in de sportschool of op het voetbalveld te vinden. Sporten geeft mij energie en die neem ik ook mee naar mijn werk.
Als accountmanager is geen dag hetzelfde. Dagelijks voer ik sollicitatiegesprekken met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Tijdens deze gesprekken vind ik het belangrijk om iemand echt te leren kennen. Wat motiveert iemand? Waar liggen de kwaliteiten? En welke werkomgeving past het beste? Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, kan ik op zoek naar de perfecte match.
Daarnaast onderhoud ik het contact met onze opdrachtgevers en ben ik continu bezig met het uitbreiden van ons netwerk. Ik vind het leuk om relaties op te bouwen en nieuwe samenwerkingen aan te gaan, zodat we zowel kandidaten als bedrijven optimaal kunnen helpen.
Wat ik misschien wel het belangrijkste vind, is betrokken blijven nadat iemand is gestart. Ik houd regelmatig contact met onze kandidaten om te horen hoe het gaat en of ze nog steeds goed op hun plek zitten. Juist die persoonlijke aandacht maakt voor mij het verschil. Het mooiste resultaat is wanneer iemand met plezier naar zijn werk gaat én uiteindelijk een vast contract bij de opdrachtgever verdient.
Wat vind je het leukste aan jouw werk?
Het leukste aan mijn werk is zonder twijfel het contact met mensen. Ik ben echt een mensenmens en haal veel energie uit de gesprekken die ik dagelijks voer. Iedereen heeft een eigen verhaal, ambitie en motivatie. Juist door goed te luisteren en iemand écht te leren kennen, kun je een verschil maken.
Daarnaast krijg ik veel voldoening van de uitdagende casussen. Soms lijkt het alsof de perfecte baan niet bestaat en voelt het als het zoeken naar een speld in een hooiberg. Juist dan ga ik graag een stapje extra.
Een mooi voorbeeld is een kandidaat die werkzaam was als TIG-lasser. Hij had het goed naar zijn zin bij zijn werkgever, maar door een verhuizing was de reistijd simpelweg te lang geworden. Na een uitgebreid gesprek kreeg ik een duidelijk beeld van wat hij zocht: een werkgever waar hij zijn vak als TIG-lasser kon blijven uitoefenen, met vergelijkbare werkzaamheden, een prettige werksfeer én dichter bij huis.
Dat bleek geen eenvoudige zoektocht. Na veel contact met verschillende opdrachtgevers vonden we uiteindelijk een bedrijf dat perfect aansloot bij zijn wensen, ervaring en ambities.
Tijdens de rondleiding werd al snel duidelijk dat dit een uitstekende match was. De werkzaamheden sloten naadloos aan op zijn ervaring en hij voelde zich direct op zijn gemak. Inmiddels zit hij helemaal op zijn plek, heeft hij een veel kortere reistijd en gaat hij elke dag met plezier naar zijn werk. Dat zijn de momenten waarop ik besef waarom ik dit werk met zoveel plezier doe: iemand kunnen helpen aan een baan die écht bij hem past.
Wat mogen klanten of kandidaten van jou verwachten?
Klanten en kandidaten mogen van mij een eerlijk, open en oprecht gesprek verwachten. Ik vind het belangrijk om goed te luisteren, mee te denken en samen alle mogelijkheden in kaart te brengen. Een nieuwe baan of een nieuwe medewerker is een belangrijke stap, en daar neem ik graag de tijd voor.
Ik begrijp dat een carrière switch of het zoeken naar een nieuwe uitdaging soms spannend kan zijn. Daarom probeer ik onzekerheden weg te nemen door duidelijkheid te geven en samen te kijken naar wat wél mogelijk is. Natuurlijk is niet alles haalbaar en is de arbeidsmarkt soms uitdagend. Juist dan vind ik het belangrijk om eerlijk te zijn en mee te denken over alternatieven die misschien net zo goed, of zelfs beter passen.
Mijn doel is niet om iemand zo snel mogelijk te plaatsen, maar om de juiste match te maken. Een match waar zowel de kandidaat als de opdrachtgever op de lange termijn tevreden mee is. Ik geloof dat persoonlijke aandacht, eerlijkheid en betrokkenheid uiteindelijk altijd leiden tot het beste resultaat.
