Search X Recruitment

Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Search X Recruitment We are Search X. Since our start in 2013, we’ve been working to improve the lives of our clients and candidates every single day. What we do, we do differently.

An international recruitment agency specialized in recruiting IT, Renewable & Engineering professionals for permanent positions and temporary assignments. From Junior to Executive level and from Start-up to Multinational, but always with our guiding principle in mind: Quality over quantity, honest and sincere. Because let there be no doubt, people always come first. That’s why we only work for companies where we’d like to work ourselves. We believe in long-term commitment and that starts with the match between Search X and our clients. We’re a tight-knit group of recruiters that have recruitment in their DNA. By working exclusively from a client, instead of sending out resumes to companies that we don’t know, we can focus all our time and stubbornness in setting up a smooth and thorough recruitment process. For both clients and candidates. Which is why we’re proud of the teams and organizations we’ve built over the years. We don’t just find what you ask for, but what you need. Our work is more than just looking for a suitable candidate or suggesting an interesting opportunity. We look for an answer to the question of our client. And to find that answer, we first need to understand the question. How do we do this? By listening. To our clients, our candidates, and the market. That way, we don’t just always know what is going on, we also truly get to know the real person behind the candidate and client. Because we’re not looking for a one-off deal, but a long-term relationship. Unfortunately, listening alone is not enough. You also have to understand what’s being said. That’s why we focus exclusively on IT, Renewable and Engineering recruitment. By constantly staying on top of the latest developments in the market and the technology, we’re always ready for a good conversation. A real conversation. A conversation where you’re not just understood, but actually inspired. Whether it’s about finding a new job or a new employee. That’s how we’ve built a vast network over the years, which enables us to always act quickly. For us, no challenge is too great. Whether it’s a permanent position or a temporary assignment. A scrappy start-up, dynamic scale-up, or an established multinational. Thanks to a ton of perseverance and a healthy hunter’s instinct, we can find the solution to any problem. We guarantee it.

Begin september verwelkomden we Jeroen bij Search X. Een nieuwe collega? Niet helemaal. Jeroen kent de weg hier al en wi...
16/09/2026

Begin september verwelkomden we Jeroen bij Search X. Een nieuwe collega? Niet helemaal.

Jeroen kent de weg hier al en wij zijn heel blij dat hij weer terug is. Sommige mensen horen gewoon bij de club. En Jeroen is daar zeker één van. Het is mooi om te zien hoe vertrouwd het meteen weer voelt, alsof hij nooit echt is weggeweest.

Welkom terug Jeroen! ❤️

🎙️Van 13 jaar recruitmentervaring naar eigen recruitmenttechnologie.Een paar weken geleden waren Joost en Ernst te gast ...
04/09/2026

🎙️Van 13 jaar recruitmentervaring naar eigen recruitmenttechnologie.

Een paar weken geleden waren Joost en Ernst te gast bij de podcast van Recruitment Tech. Ze spraken over het ontstaan van talentix: ons eigen AI-operating system voor recruitment, gebouwd vanuit 13 jaar ervaring in de praktijk.

Waarom was het tijd voor deze stap? En waarom laat zelfs LinkedIn niet altijd het volledige talentlandschap zien?

🎧 Benieuwd naar het verhaal achter talentix? Luister de podcast via Recruitment Tech via de link in bio.

Vandaag vieren we een mooi jubileum: Dior werkt alweer één jaar bij Search X!Een echte Leidse strijdster: direct, gedrev...
01/09/2026

Vandaag vieren we een mooi jubileum: Dior werkt alweer één jaar bij Search X!

Een echte Leidse strijdster: direct, gedreven en altijd recht op haar doel af. 💪

Met haar werklust en persoonlijkheid is ze inmiddels onmisbaar binnen ons team. Naast resultaten brengt ze minstens zoveel gezelligheid met zich mee.

Gefeliciteerd, Dior! Op naar nog veel mooie deals, successen en vooral veel gezelligheid! 🥂

❌ FABELMeer kandidaten betekent niet automatisch een betere match. Het draait om gericht zoeken. Je hoeft dus niet tient...
28/08/2026

❌ FABEL

Meer kandidaten betekent niet automatisch een betere match.

Het draait om gericht zoeken. Je hoeft dus niet tientallen kandidaten te spreken om de juiste te vinden. Je moet weten waar je moet zoeken, wie je moet benaderen en waarom die persoon past. 🎯

Heb jij een vacature die maar niet wordt ingevuld?

📩 Stuur ons een bericht en ontdek wat een gerichte search voor jouw vacature kan opleveren.

Hoeveel cv’s moet je doorspitten voordat je de juiste kandidaat vindt? 🔎Waarschijnlijk meer dan nodig.Bij Search X Recru...
25/08/2026

Hoeveel cv’s moet je doorspitten voordat je de juiste kandidaat vindt? 🔎

Waarschijnlijk meer dan nodig.

Bij Search X Recruitment draaien we dat om. We zoeken niet naar zoveel mogelijk profielen, maar naar de juiste mensen. 🎯

Onze consultants kennen de markt, het vakgebied én de mensen. Daarom ontvang je binnen 15 werkdagen 3 kandidaten die écht passen.
Geen stapel cv’s. Geen tijdverlies.

Wel een shortlist waar je direct mee verder kunt.

Benieuwd wat een gerichte search oplevert? Stuur ons een bericht of laat je gegevens achter via onze website. 👇

🚀 Op zoek naar een rol waarin jij de koers bepaalt?Deze week zetten we 5 uitdagende managementvacatures in de spotlight....
03/08/2026

🚀 Op zoek naar een rol waarin jij de koers bepaalt?

Deze week zetten we 5 uitdagende managementvacatures in de spotlight. Rollen waarin je teams laat groeien, richting geeft en écht impact maakt.

Misschien is dit precies de uitdaging waar je naar op zoek bent.

👉 Bekijk de vacatures op onze website via de link in bio of stuur ons een bericht. We vertellen je graag meer.

Twee mensen. Allebei fulltime aan het werk in Nederland.De één verdient €51.840 per jaar. De ander €67.832. Een verschil...
30/07/2026

Twee mensen. Allebei fulltime aan het werk in Nederland.

De één verdient €51.840 per jaar. De ander €67.832. Een verschil van bijna €16.000. Niet door ervaring, maar door het opleidingsniveau waarmee ze de arbeidsmarkt betraden.

📊 Dat blijkt uit onze Search X Salary Benchmark Nederland 2026.

Belangrijk: dit zijn mediane salarissen. Een diploma is geen garantie op een hoger salaris, maar het opent vaak wel deuren naar functies met een hoger salarisplafond.

🤔 Vind jij dat een diploma nog steeds zo’n grote rol zou moeten spelen in wat je verdient?

Laat het weten in de comments.👇

❌ Wij zeggen niet altijd ja.Een vacature is namelijk nooit alleen een vacature. Er zit altijd een groter doel achter. En...
27/07/2026

❌ Wij zeggen niet altijd ja.

Een vacature is namelijk nooit alleen een vacature. Er zit altijd een groter doel achter. En daar hoort ook een eerlijk gesprek over verwachtingen, verantwoordelijkheden en salaris bij.

Blind zoeken helpt niemand. Jou niet, de kandidaat niet en uiteindelijk ook ons niet.

Soms is het beste advies niet het antwoord dat je verwacht.

We leveren je misschien niet wat je vraagt, maar wél wat je nodig hebt.

Want uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: een vacature die succesvol én duurzaam wordt ingevuld. 🤝

❌ Fabel.Begin deze week deelden we dat het aanbod van technisch personeel steeds kleiner wordt, terwijl de vraag blijft ...
24/07/2026

❌ Fabel.

Begin deze week deelden we dat het aanbod van technisch personeel steeds kleiner wordt, terwijl de vraag blijft groeien. Een veelgehoorde reactie daarop is: “Dan moeten we gewoon meer betalen dan de concurrent.”

Een marktconform salaris is absoluut belangrijk. Maar de hoogste bieder zijn, is zelden de oplossing.
Technische professionals kijken namelijk naar het totaalplaatje: de inhoud van het werk, de technische uitdaging, ontwikkelmogelijkheden, de bedrijfscultuur én de voorwaarden.

De conclusie? In een krappe arbeidsmarkt trek je de juiste mensen niet alleen aan met salaris. Je overtuigt ze met een aanbod dat als geheel klopt.

🏠 Elke woning in Nederland heeft een verhaal. Hoeveel is het waard? Wat zijn de kenmerken? Wat verandert er in de buurt?...
22/07/2026

🏠 Elke woning in Nederland heeft een verhaal. Hoeveel is het waard? Wat zijn de kenmerken? Wat verandert er in de buurt?

Matrixian beantwoordt die vragen, elke dag opnieuw. Als datatechnologiebedrijf combineert het meer dan 2.000 datasets met geavanceerde AI-modellen, voor iedereen die professioneel met vastgoed werkt: van banken en gemeentes tot makelaars en proptech-bedrijven.

En ze blijven groeien, niet alleen in klanten maar ook in ambitie. Dat vraagt om een sterker technisch fundament en wij mogen Matrixian daarbij helpen. Ze zoeken een Hands-on CTO om samen met de CEO de koers te bepalen 🚀

Interesse? Stuur ons een berichtje!

Adres

Hendrik Figeeweg 1
Haarlem
2031BJ

Openingstijden

Maandag 08:00 - 19:00
Dinsdag 08:00 - 19:00
Woensdag 08:00 - 19:00
Donderdag 08:00 - 19:00
Vrijdag 08:00 - 19:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Search X Recruitment nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Search X Recruitment:

Snelkoppelingen

Delen