REPAY HRM GOES NV

Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

REPAY HRM GOES NV Repay HRM is jouw one-stop shop voor HR diensten, waarbij onze primaire focus ligt op uitzenden en p

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป, ๐˜‡๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ผ๐—ด๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป?Met Repay Match brengen we werkgevers en talent bij elkaar. Het grote...
23/10/2026

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป, ๐˜‡๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ผ๐—ด๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป?
Met Repay Match brengen we werkgevers en talent bij elkaar. Het grote voordeel? Je betaalt pas wanneer een kandidaat daadwerkelijk bij jou aan de slag gaat. Geen hoge recruitmentkosten vooraf, maar een transparante oplossing waarbij je alleen betaalt voor de gewerkte uren.

Zo vind je de juiste medewerker zonder een grote investering in de zoektocht: repay.nl/match

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด?Loonbelasting is een bedrag dat werkgevers inhouden op het salaris van medewerkers en afdragen aan ...
21/10/2026

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด?
Loonbelasting is een bedrag dat werkgevers inhouden op het salaris van medewerkers en afdragen aan de Belastingdienst. Maar hoe werkt dit precies? En wat betekent het voor werkgevers en werknemers?

In onze HR-begrippenlijst leggen we op een heldere manier uit wat loonbelasting is, hoe het wordt berekend en waarom het een belangrijk onderdeel is van de salarisadministratie.

Lees meer: https://www.repay.nl/hr-begrippenlijst/wat-is-loonbelasting

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜?Naast het afgesproken salaris betaal je als werkgever ook verschillende werkgeverslasten. D...
20/10/2026

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜?
Naast het afgesproken salaris betaal je als werkgever ook verschillende werkgeverslasten. Denk aan sociale premies, vakantiegeld, de Zvw-bijdrage en mogelijk pensioenpremies. Hierdoor vallen de totale personeelskosten vaak hoger uit dan verwacht.

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent? Bereken het eenvoudig met onze calculator en ontvang direct een overzicht van de kosten per maand en per gewerkt uur.

๐Ÿ‘‰ https://ap.lc/Nzyrp

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ธ๐˜„๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป. ๐Ÿ“Š Een goed moment om vooruit te kijken naar 2027. Heb je voldoende person...
02/10/2026

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ธ๐˜„๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป. ๐Ÿ“Š
Een goed moment om vooruit te kijken naar 2027. Heb je voldoende personeel? Zijn je HR-processen op orde? En ben je voorbereid op groei?

Bij Repay helpen we organisaties met grip op werkgeverschap, zodat zij zich kunnen richten op ondernemen.

Personeelstekort? Je bent niet de enige. ๐Ÿ“‰ Voor veel mensen is de periode na de zomer hรฉt moment om uit te kijken naar e...
07/09/2026

Personeelstekort? Je bent niet de enige. ๐Ÿ“‰
Voor veel mensen is de periode na de zomer hรฉt moment om uit te kijken naar een nieuwe baan. Daarom is dit de ideale tijd om jouw vacature onder de aandacht te brengen.

Met Repay Match nemen wij de werving voor je uit handen. Jouw vacature wordt via meer dan 50 kanalen verspreid, zonder dat je zelf advertentiekosten maakt.

Daarnaast werken wij op basis van no cure, no pay. Je betaalt alleen wanneer wij een geschikte kandidaat succesvol hebben geplaatst.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Bel ons via 08800-21605 ๐Ÿ“ž of neem eens een kijkje op repay.nl/match

๐—›๐—ฒ๐—ฅ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐˜?Je hebt een personeelsvraag, maar niemand om even mee te sparren.Hoe ga je om met een lastige verzuimsitua...
26/08/2026

๐—›๐—ฒ๐—ฅ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐˜?
Je hebt een personeelsvraag, maar niemand om even mee te sparren.

Hoe ga je om met een lastige verzuimsituatie? Wat is verstandig bij een disfunctioneringstraject? Of hoe voer je een lastig gesprek met een medewerker?

Veel ondernemers en leidinggevenden komen situaties tegen waarbij ze graag willen overleggen, maar geen HR-specialist hebben om op terug te vallen. Dat kan zorgen voor onzekerheid en kost vaak onnodig veel tijd.

Bij Repay HRM krijg je een vaste sparringspartner die met je meedenkt. Iemand die je advies geeft, vragen beantwoordt en helpt om de juiste stappen te zetten wanneer het erop aankomt.

Zodat je niet hoeft te twijfelen, maar met vertrouwen keuzes kunt maken voor je medewerkers รฉn je organisatie.

Meer weten? www.repay.nl

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป?Heb je een medewerker met een tijdelijk contract? Dan ben je als werkgever verplicht om op tijd...
24/08/2026

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป?
Heb je een medewerker met een tijdelijk contract? Dan ben je als werkgever verplicht om op tijd aan te geven of het contract wel of niet wordt verlengd. Dit noemen we de aanzegtermijn.

Je moet dit uiterlijk รฉรฉn maand voor het einde van het contract schriftelijk laten weten. Doe je dit niet of te laat? Dan kan dit leiden tot een vergoeding voor de medewerker.

Door belangrijke contractmomenten goed te bewaken, voorkom je onnodige kosten en verrassingen.

Meer weten? www.repay.nl

๐—›๐—ฒ๐—ฅ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐˜?Je bedrijf groeit sneller dan je HR-structuur.Wat eerst goed werkte, begint te wringen. Processen sluiten ...
06/07/2026

๐—›๐—ฒ๐—ฅ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐˜?
Je bedrijf groeit sneller dan je HR-structuur.
Wat eerst goed werkte, begint te wringen. Processen sluiten niet meer aan, het overzicht verdwijnt en er ontstaan steeds vaker uitzonderingen. Groei brengt kansen, maar ook complexiteit.

Zonder sterke HR-basis wordt het steeds lastiger om controle te houden.

Bij Repay HRM helpen we je HR-processen meegroeien met je organisatie. We brengen structuur aan, optimaliseren je werkwijze en zorgen dat je grip houdt, ook als je snel groeit.

Zodat jij kunt blijven focussen op de ontwikkeling van je organisatie.

Meer weten? www.repay.nl

๐—จ๐˜‚๐—ฟ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ โ‚ฌ๐Ÿฏ๐Ÿด,- ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—ป๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ? ๐—˜๐˜…๐˜๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฒ๐—นIn de schoonmaakbranche komt het regelmatig voor dat ...
29/05/2026

๐—จ๐˜‚๐—ฟ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ โ‚ฌ๐Ÿฏ๐Ÿด,- ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—ป๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ? ๐—˜๐˜…๐˜๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฒ๐—น
In de schoonmaakbranche komt het regelmatig voor dat een zzpโ€™er wordt ingehuurd tegen een uurloon l***r dan โ‚ฌ38,-. Dat betekent niet automatisch dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, maar het vergroot het risico wel aanzienlijk.

Uurlonen onder deze grens worden door toezichthouders sneller gezien als een mogelijke indicatie van een verkapt dienstverband. Zeker wanneer een zzpโ€™er:
โ€ข structureel wordt ingezet
โ€ข vaste werktijden heeft
โ€ข functioneert als een dagelijkse, vaste kracht

In zulke situaties is er in de praktijk vaak sprake van loondienst, terwijl iemand formeel als zzpโ€™er wordt ingehuurd.

Wordt iemand daarentegen per opdracht ingehuurd, met een duidelijk afgebakende opdracht, voldoende ondernemersvrijheid en zonder structurele dagelijkse inzet, dan is er gรฉรฉn sprake van schijnzelfstandigheid en kan dit goed worden onderbouwd.

๐—›e๐—ฅken je dit?Je weet dat je moet voldoen aan alle wetโ€‘ en regelgeving, maar het schiet er steeds tussendoor.Regels die ...
25/05/2026

๐—›e๐—ฅken je dit?
Je weet dat je moet voldoen aan alle wetโ€‘ en regelgeving, maar het schiet er steeds tussendoor.

Regels die veranderen. Termijnen die je moet bijhouden. Twijfel of alles nog wel klopt, terwijl je agenda al vol zit. En pas echt stress op het moment dat er een controle of vraag komt.

Bij Repay HRM zorgen we voor rust en zekerheid. Wij volgen de wetโ€‘ en regelgeving op de voet, bewaken deadlines en signaleren wat er voor jou verandert, zodat jij zeker weet dat alles klopt.

Zo kun jij ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ท๐—ฒ ๐—ด๐—ผ๐—ฒ๐—ฑ ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐˜.

www.repay.nl

Adres

Smithweg 1. 03
Goes
4462HC

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer REPAY HRM GOES NV nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar REPAY HRM GOES NV:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie