13/10/2026
Senior Salarisadministrateur (Corporate Omgeving)
Opdrachtgever: Corporate organisatie (via PersoneelSelectief)
Standplaats: Regio Genemuiden / Hybride
Dienstverband: Parttime / Fulltime (20 – 32 uur)
Bureau: PersoneelSelectief
Ben jij een doorgewinterde payroll expert met gevoel voor verhoudingen binnen een grote organisatie? Krijg je energie van complexe loonstructuren, procesoptimalisatie en het adviseren van HR en Finance? Namens een vooraanstaande corporate opdrachtgever in de regio is PersoneelSelectief op zoek naar een gedreven Senior Salarisadministrateur voor 20 tot 32 uur per week.
Over de functie
Als Senior Salarisadministrateur sta je in het kloppend hart van de organisatie. Je bent de spil tussen HR, Finance en de honderden collega’s die rekenen op een vlekkeloze en tijdige salarisbetaling.
In deze rol ga je verder dan alleen de maandelijkse verwerking. Je bent de inhoudelijk expert die proactief adviseert over wet- en regelgeving, meedenkt bij organisatorische veranderingen en bouwt aan de verdere digitalisering van de HR- en payrollprocessen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Loonadministratie op schaal: Eindverantwoordelijk voor een accurate en tijdige verwerking van de volledige salarisadministratie.
Strategisch advies: Sparringpartner voor HR, Finance en directie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, CAO-interpretaties, pensioenregelingen, internationale aspecten (expats) en de Werkkostenregeling (WKR).
Procesverbetering & Digitalisering: Actieve bijdrage aan de optimalisatie en inrichting van HR- en payrollsystemen (zoals AFAS, SAP of Workday).
Vraagbaak & Service: Het deskundig en klantgericht afhandelen van tweedelijns vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Compliance & Kwaliteit: Waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en de voorbereiding en begeleiding van interne en externe audits.
Wat vragen wij?
Voor deze rol zoeken we een gedreven professional met een scherp analytisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden:
Opleiding: HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een VPS (Voortgezette Praktijkdiploma Salarisadministratie).
Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Salarisadministrateur of Payroll Specialist binnen een middelgrote of corporate omgeving.
Kennis: Grondige en actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom loonheffingen, sociale zekerheid, pensioenen en de WKR.
Systemen: Ruime ervaring met moderne HR- en salarissystemen en het analyseren van data.
Persoonlijkheid: Nauwkeurig, organisatie-sensitief, adviesvaardig en proactief.
Wat bieden wij jou?
Via PersoneelSelectief kom je rechtstreeks of via een passend natraject terecht bij een professionele en stabiele werkgever met uitstekende voorwaarden:
Flexibele uren: Een mooie parttime invulling van 20 tot 32 uur per week met goede afstemming over de werkdagen.
Aantrekkelijk salaris: Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en expertise.
Flexibel werken: Uitstekende faciliteiten voor hybride werken (combinatie van thuis en op kantoor).
Persoonlijke groei: Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, seminars en vakgerichte cursussen.
Uitstekende secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, apparatuur van de zaak en een collegiale, inspirerende werkomgeving.
Solliciteren via PersoneelSelectief
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je de volgende stap zetten in je loopbaan? PersoneelSelectief begeleidt jou persoonlijk door het gehele sollicitatieproces.
Interesse?
Neem contact op met het team van PersoneelSelectief ( [email protected] ) in Genemuiden of stuur direct je cv en motivatie in. We kijken uit naar je reactie!