Interim recruitment:
Wij zijn meer dan vijftien jaar ‘thuis’ in recruitment. Onze werkzaamheden richten zich op het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek:
• Opvangen van een tijdelijke piek in uw vacatures.
• Invullen van moeilijk vervulbare vacatures.
• Tijdelijk vervangen van uw vaste recruiter. Outplacement:
Dankzij de combinatie van outplacement met jobmarketing, verloopt het traj
ect van werk naar werk voor medewerkers sneller en met meer resultaat. Het uitgangspunt bij jobmarketing is dat een traject 3 tot 6 maanden duurt en dat een medewerker overtuigd is van zijn kwaliteiten. Deze kwaliteiten gaan we positioneren: op Social Media en in persoonlijke (netwerk) gesprekken. Onze visie:
• Wij geloven dat kandidaten een baan vinden vanuit een pro-actieve houding,
• We laten kandidaten zelf de regie in eigen hand nemen, door te netwerken en de eigen arbeidsmarkt “in te stappen”. Wij bieden:
• Praktische trainingsmodules
• Afgestemd op de persoonlijke situatie van een kandidaat
• We vergoten stap voor stap het kennis niveau
• We laten het netwerk van de kandidaat voor zich werken
• En laten de kandidaat die baan veroveren!
