Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Nedflex

💼 Payroll & Uitzenden
📍 De Goorn, Noord-Holland
📊 Personeelsadministratie & HR-zaken
✨ Maak werk waanzinnig

www.nedflex.nl

05/06/2026

📈 Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon met 1,9%.

Het minimumuurloon komt daarmee uit op € 14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder.

Voor werkgevers betekent dit niet alleen hogere loonkosten. Ook salarisschalen, werkgeverslasten en salarisadministratie vragen mogelijk om een update.

Controleer daarom op tijd:
✔️ Welke medewerkers geraakt worden
✔️ De impact op loonkosten
✔️ Salarisschalen en cao-afspraken

Werk je via Nedflex? Dan hoef je hier geen actie voor te ondernemen. Wij verwerken wijzigingen in het wettelijk minimumloon automatisch. Zo weet je zeker dat alles correct en volgens de actuele wet- en regelgeving wordt uitgevoerd 📋.

Dat scheelt tijd, voorkomt fouten en geeft rust!

01/06/2026

Een samenwerking verlengen doe je het liefst op de plek waar die samenwerking waarde toevoegt. In dit geval: bij een agrariër, aan een geïmproviseerde tafel op een heftruck! 🚜

Samen met LTO Arbeidskracht verlengen we onze samenwerking met twee jaar. Daar zijn we trots op. We blijven ons inzetten voor werkgevers en medewerkers in de agrarische sector!

29/05/2026

Het is eind mei, de meeste mensen hebben hun vakantiegeld al gekregen, maar hoeveel weet jij eigenlijk echt over vakantiegeld? Tijd voor wat feitjes en fabels 👇

🚫 FABEL: "Iedereen krijgt vakantiegeld in mei."
✅ FEIT: Veel werkgevers betalen in mei uit, maar juni of maandelijkse uitbetaling mag ook.

🚫 FABEL: "Je bouwt geen vakantiegeld op als je ziek bent."
✅ FEIT: In de meeste gevallen loopt de opbouw van vakantiegeld gewoon door tijdens ziekte.

🚫 FABEL: "Vakantiegeld moet je gebruiken voor vakantie."
✅ FEIT: Je bepaalt zelf waar je het aan uitgeeft. Vakantie, sparen of bijvoorbeeld vaste lasten.

🚫 FABEL: "Vakantiegeld is altijd precies 8%."
✅ FEIT: 8% is het wettelijke minimum. In sommige cao’s of contracten ligt dit hoger.

🚫 FABEL: "Vakantiegeld is een extra bonus van je werkgever."
✅ FEIT: Je bouwt vakantiegeld gedurende het jaar zelf op via je salaris.

💬 Welke wist jij nog niet?

28/05/2026

𝐅𝐥𝐞𝐱 𝐒𝐡𝐢𝐟𝐭: 𝐡𝐞𝐭 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐮𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫𝐬! 🚀

Je bedrijf groeit niet vanzelf. Zeker niet met WTTA, margedruk en een markt die snel verandert. Als je de rest van de uitzendbranche volgt, loop je altijd achter. Daarom brengen we tijdens Flex Shift ondernemers samen die vooruit willen.

Onze sprekers zijn geen vaste gezichten op elk event. Het zijn ondernemers die wél groeien, ook nu. Ze delen hoe zij keuzes maken, kansen pakken en blijven bouwen aan hun bedrijf.

Op 30 september 2026 vindt Flex Shift plaats in De Flint in Amersfoort. We ontvangen 150 uitzendondernemers voor een middag die draait om groei, keuzes maken en sterker ondernemen.

🎤 Sterke sprekers
🤝 Een waardevol netwerk waarmee je kunt samenwerken
✅ Een groeistrategie die je de dag erna direct kunt inzetten

Gratis, maar alleen op uitnodiging.
Meld je aan via flex-shift.nl en claim je plek. Vol = vol!

15/05/2026

WHAT A DAY! Swipe om al onze sportievelingen te zien! 🏃💪 💙

07/05/2026

Wat wil je zeggen tegen de eerstvolgende persoon?👀

01/05/2026

Vandaag staan we stil bij werk en bij de mensen die het elke dag doen!👷

Veel dingen lijken vanzelfsprekend. Een eerlijk loon. Rust. Zekerheid. Maar dat is het niet. Daar is jarenlang voor gestreden!

En toch blijft het onderwerp actueel. Denk aan gelijkwaardige beloning. Gelijk werk hoort gelijk(waardig) beloond te worden. Maar in de praktijk vraagt dat nog steeds aandacht. Want hoe je met mensen omgaat op de werkvloer, maakt nog steeds het verschil. 🤝

Bij Nedflex noemen we dat waanzinnig werkgeverschap. Niet als label, maar als uitgangspunt. Dat betekent dat werk gewoon goed geregeld is. Dat je weet waar je aan toe bent. En dat er aandacht is voor de mens achter het werk!👌

29/04/2026

𝐍𝐚 𝟏𝟐 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐞 merkte Renee dat ze toe was aan een 𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐩. Ze wilde blijven werken met mensen, maar ook weer 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢𝐞𝐧. Die combinatie vond ze bij Nedflex 💼

In haar werk is geen dag hetzelfde. Ze schakelt met klanten en uitzendkrachten en zorgt dat alles goed verloopt. Ondertussen bouwt ze haar eigen klantenkring op 🤝

En ja… daar hoort inmiddels zelfs een kleine “𝐟𝐚𝐧𝐜𝐥𝐮𝐛” bij 😏

Benieuwd wat daar precies achter zit en haar ervaringen bij Nedflex? Lees het via de link in onze bio of check de comments !👌

24/04/2026

𝐍𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐭𝐮𝐥𝐩𝐞𝐧𝐭𝐞𝐥𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐧é 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥 𝐠𝐨𝐞𝐝 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐝? 𝐊𝐢𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐩𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 𝐛𝐢𝐣 𝐍𝐞𝐝𝐟𝐥𝐞𝐱!

✅Minder tijd kwijt aan papierwerk
✅ Altijd werken volgens de juiste regels
✅ Grip op je personeelskosten: bespaar tot wel €5.536,60 per medewerker

Laad de randzaken los. Jij richt je op je teelt, wij regelen de rest rond jouw personeel!

👉 Neem contact met ons op voor een gratis en vrijblijvende proefberekening

22/04/2026

⏰ 𝐉𝐞 𝐰𝐞𝐭𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐯𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝟏 𝐣𝐮𝐥𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔.

Neem je ze niet op? Dan raak je ze kwijt. Veel mensen weten dit niet en laten ongemerkt dagen verlopen.

Wat moet je doen?
✅ Check of je nog wettelijke vakantiedagen uit 2025 hebt
✅ Plan je vrije dagen op tijd
✅ Stem dit af met je werkgever

Werk je 40 uur per week? Dan bouw je 160 uur per jaar op. Zonde om te verliezen.

Goed om te weten:
➡️ Je vakantiedagen vervallen alleen als je werkgever je hierover heeft geïnformeerd. Heeft je werkgever dat niet gedaan? Dan blijven je dagen gewoon geldig!
➡️ Kon je geen vakantie opnemen (bijv. ziekte)? Dan blijven ze ook langer staan.
➡️ Bovenwettelijke dagen verjaren pas na 5 jaar.

👉 Wacht niet te lang. Check je saldo en plan je vrije dagen.

Adres

De Schoffel 2
De Goorn
1648GG

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31229282999

Website

http://www.nedflex.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Nedflex nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.