Auxiliumwerkt

01/11/2021

Daag! Veel succes met je bedrijven & nieuwe initiatieven!

27/10/2021

De candidate journey upgraden? Hieronder mijn tips:

Factoren voor een positieve candidate Journey

- Branding; gebruik maken van de naamsbekendheid en of reputatie van de organisatie (producten/diensten)

- Persoonlijkheid; de sollicitant wil zich graag betrokken voelen bij de sollicitatieprocedure. Dit contact verloopt vaak via een recruiter.

- Een recruiter die uw reputatie eer aan doet en de eerste persoonlijke indruk met je organisatie en de kernwaarden, waar maakt.

- Leermoment; een sollicitant kan het erg waarderen als de sollicitant een meerwaarde kent. Dit kan ook bij een afwijzing als positief worden ervaren, doordat er bijvoorbeeld waardevolle tips of feedback worden gedeeld met de sollicitant.

- Techniek; in hoeverre ondersteunt de techniek het sollicitatieproces? Staat u met het bedrijf binnen jouw vakgebied vooraan met innovatie? Is dit te herleiden uit jouw sollicitatieprocedure? Door gebruik te maken van onze expertise, heb je beschikking tot de nieuwste ontwikkelingen op sollicitatiegebied en maak je gebruik van de 3.0 sollicitatiemogelijkheden.

- Sollicitatieprocedure; een sollicitatieprocedure is een afspiegeling van hoe het proces binnen een organisatie is ingericht. De kwaliteit van het sollicitatieproces geeft een indruk aan de sollicitant hoe het geregeld is binnen het bedrijf. Het is dus belangrijk dat de afspraken worden nagekomen binnen het sollicitatieproces.

Meer weten? Neem contact op met Laura Reichgelt.

https://auxiliumwerkt.nl/workshops/candidate-journey

21/10/2021

Werkgeluk als doel

Wanneer je nieuwsgierig bent naar jouw werkgeluk, kun je bij Auxiliumwerkt individueel en in groepsverband ontdekken waar werkgeluk uit bestaat en hoe het staat met jouw werkgeluk!
Jouw werkgeluk ontdekken kan een onderdeel zijn van je loopbaanbegeleiding. Auxiliumwerkt kan ook incompany workshops Werkgeluk geven voor bedrijven en organisaties.

Dit is ook te combineren met teambuilding. In een teambuilding training is dan het thema Werkgeluk. Eventueel met inzet van oefeningen met dieren. (via mijn andere bedrijf Way4you)

Meer info? Mail me vandaag nog: [email protected]

https://auxiliumwerkt.nl/recruitment/ik-zoek-werk/werkgeluk

Auxiliumwerkt helpt jou te ontdekken waar jouw werkgeluk uit bestaat. Wanneer je nieuwsgierig bent naar jou werkgeluk, kun je bij Auxiliumwerkt individueel en in groepsverband ontdekken waar werkgeluk uit bestaat en hoe het staat met jouw werkgeluk!

14/10/2021

Wat wil ik?

Er zijn veel keuzes te maken in onze maatschappij. Een jaar er tussenuit, een tussenjaar, een opleiding volgen, tijdelijk eens iets anders doen, een wereldreis maken.

De coaches van Auxiliumwerkt begeleiden je op een kwalitatieve manier met een logisch stappenplan naar de keuze die bij jou past. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan waarin overzichtelijke mijlpalen geformuleerd worden. En dat niet alleen! We gaan die stappen ook (samen) zetten. Zo kom je verder.

Eens praten? Neem contact op met Laura Reichgelt. ([email protected])

https://auxiliumwerkt.nl/loopbaanbegeleiding

06/10/2021

Werken jullie al met het recruitmentmodel? 👈

Model recruitmentstrategie
Auxiliumwerkt heeft inzichtelijk gemaakt welke onderdelen van invloed zijn op recruitment.

Er zijn 5 raderen die van invloed zijn:

* Recruitment
* HR
* De interne organisatie
* De potentie in de arbeidsmarkt
* De arbeidsmarktcommunicatie

Meer uitleg? Volg de link of neem contact op met recruitmentspecialist Laura Reichgelt.

https://auxiliumwerkt.nl/uitleg-recruitment-strategie-model

29/09/2021

Is het verrassend dat je niet voldoende of geen goede sollicitaties ontvangt op je vacature? Of dat het heel lang duurt voordat je een paar kwalitatieve sollicitaties ontvangt?

Natuurlijk wil je als Hiring Manager het liefst binnen een maand een nieuwe medewerker, maar alleen een vacature online zetten werkt tegenwoordig niet meer. Nou okay, de vacature delen op LinkedIn doe je ook nog. Maar hoezo staan de sollicitanten niet 3 rijen dik voor de deur voor die fantastische functie, binnen jouw toffe organisatie?!

Lees dit blog verder via de link. Hulp nodig bij werven? Neem contact op met Laura Reichgelt.

https://auxiliumwerkt.nl/wat-doe-je-fout-als-je-geen-goede-sollicitaties-binnenkrijgt

22/09/2021

Heb je een uitdaging om een goede medewerkers te vinden? Heb je al een eigen vacature online op je site gezet en onvoldoende kwalitatieve kandidaten op gehad? Auxiliumwerkt kan je op verschillende wijzen helpen.

Alle functies binnen je organisatie kunnen wij voor je werven en selecteren. Dit alles is in lijn met de organisatiestrategie en -doelstellingen. Hierbij onderscheidt Auxiliumwerkt zich met onze parate kennis en kunde. Met als doel om het beste voor de organisatie aan te trekken qua nieuwe talenten.

Recruitment Proces Outsourcing (RPO)

Auxiliumwerkt ontzorgt je volledig! Vanaf het moment dat er een personeelsbehoefte is t/m de 1e werkdag verzorgt Auxiliumwerkt voor jouw organisatie de volledige recruitment.

Hierbij zorgen wij voor een excellente candidate journey, een kundige businesspartner voor hiring managers met kennis van strategische personeelsplanning en een kwalitatieve vervulling van de vacatures. Dit alles uit naam van de organisatie.

Meer weten? Neem contact op met Laura Reichgelt.

https://auxiliumwerkt.nl/recruitment/incompany-recruitment-proces-optimalisatie

15/09/2021

Loopbaanbegeleiding is een breed coachgebied. Wat heb jij nodig?

Deze begeleiding is mogelijk via Auxiliumwerkt:

- Loopbaanbegeleiding van werk naar werk
- Vind jouw werkgeluk!
- Online vindbaarheid als sollicitant
- Individuele ervaringsgerichte coaching sessies (t.b.v. persoonlijke ontwikkeling)
- Workshop Zet jezelf succesvol in de markt.

Of heb je hulp nodig bij je LinkedIn-profiel, CV updaten of je motivatiebrief schrijven?

Ik help je graag verder. Neem voor een persoonlijke kennismaking contact op met Laura Reichgelt!

https://auxiliumwerkt.nl/loopbaanbegeleiding

12/09/2021

Laura Reichgelt-Haasnoot zoekt een nieuwe freelance online marketeer voor Auxiliumwerkt.

Ze werkt interim voor diverse organisaties en weet alles over corporate recruitment, werkgeluk en loopbaanbegeleiding & heeft ook diverse andere bedrijven zoals Way4you, Theway2Be, Alpacawandelingtwente.

Het werk houdt in:

O.a. promotie online trainingen, social media, MailChimp nieuwsbrieven, WordPress, profilering Auxiliumwerkt, etc.

Interesse? Neem contact op met Laura!

www.auxiliumwerkt.nl

09/09/2021

Via Werf&: tekort recruiters zeker hoger dan voor corona.

Informatie over recruitment? Neem contact op met Laura Reichgelt.

https://bit.ly/tekortrecruiters

08/09/2021

Werkgelukkige bedrijven

Werk jij bij zo'n bedrijf? Tijdens mijn opleiding tot werkgelukdeskundige bezocht ik verschillende 'werkgelukkige' bedrijven. Dat was enorm inspirerend. Dit zijn bedrijven die stuk voor stuk het ‘geluk’ van hun medewerkers op de eerste plaats zetten. 😁

De gevolgen daarvan waren zichtbaar, voelbaar en meetbaar, waardoor we ook een gedegen onderbouwing hebben kunnen zien. Bijvoorbeeld: een minimaal ziekteverzuim, kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers, fijne werksfeer, hoge productiviteit, ruimte voor creativiteit en proactiviteit. 👍

Oftewel: medewerkers die hooguit geremd dienen te worden. Minder regels en procedures, juist uitgaan van vertrouwen in elkaar en een overeenstemming om te handelen volgens de kernwaarden binnen het bedrijf. Werkzaamheden verrichten ten bate van de visie, purpose/the why van het bedrijf. 🎯

Workshop Werkgeluk
Wil je voor jouw team, afdeling of (hele) organisatie dit ook bereiken? Neem dan contact op met Laura Reichgelt voor het plannen van een workshop Werkgeluk.

https://auxiliumwerkt.nl/workshops/werkgeluk-2

01/09/2021

Recruitment na Corona. Hoe pak je dat aan?

Tip: Kijk naar ons recruitmentstrategiemodel.

Auxiliumwerkt heeft inzichtelijk gemaakt welke onderdelen van invloed zijn op recruitment.

Er zijn 4 raderen die van invloed zijn:

* HR
* De interne organisatie
* De potentie in de arbeidsmarkt
* De arbeidsmarktcommunicatie

Tezamen met deze 4 raderen gaat het recruitment rad succesvol draaien!

Welk onderdeel moet geoptimaliseerd worden zodat de raderen weer draaien?
Neem contact op met recruitmentspecialist Laura Reichgelt voor een gedegen, praktisch en positief advies.

https://auxiliumwerkt.nl/nieuw-recruitmentstrategie-model