Het BemiddelingsBureau

23/12/2019

BAS Human Resource Group wenst u fijne feestdagen en een prachtig 2020!

25/11/2019

13/03/2019

Per vandaag hebben wij een directe koppeling in onze software met Holland Zorg.

Holland Zorg is voor ons een waardevolle aanvulling in onze facilitering voor zorg en zekerheid voor flexwerkers en een mooie uitbreiding naast CZ.

05/01/2019

Wij zijn "gewoon" geopend vandaag!

31/12/2018

Een collectieve zorgverzekering via Het Bemiddelingsbureau biedt veel voordelen voor het hele gezin. Van korting op de premie tot gratis zorgadvies. Ontdek nu nog alle voordelen op:

We bieden collectieve verzekeringen via veel werkgevers. Met premiekorting en gratis zorgdiensten voor het hele gezin.

28/12/2018

UREN EN OMZET UITZENDBRANCHE PERIODE 12 2018 (WEEK 45 - 48).

In deze periode daalde het aantal uren met 1% en de omzet steeg met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. Ontwikkelingen uitzendbranche per sector: Administratieve secto...

20/12/2018

Op de drempel van het nieuwe jaar danken wij u hartelijk voor het in ons gestelde vertrouwen en het prettige contact.

In het jaar 2019 komen wij definitief met een nieuw label gespecialiseerd in oplossingen in het kader van werken met ZZP’ers. Ook zal een ZZP platform ontwikkelt worden wat vraag een aanbod bij elkaar gaat brengen. Wij houden u op de hoogte.

Graag wensen wij u sfeervolle kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar waarin wij hopen u nog vaak van dienst te mogen zijn.

20/12/2018

Is de kerstman al bij jullie geweest? Hij zit nu aan zijn lunch en gaat zo weer de weg op...

20/11/2018

Onderhandelingsresultaat cao Particuliere Beveiliging 2018-2023 en de verhouding flex-vast;

Arbeidsvoorwaarden:

– De beveiligers krijgen op termijn betere roosters. Vanaf 2023 gaat de maximale arbeidstijd per periode van vier weken terug van 152 naar 144 uur.
– CNV Vakmensen heeft in de onderhandelingen ook aangedrongen op het belang van scholing. Daar komt geld voor beschikbaar, via een subsidieregeling.
– Verder zijn afspraken gemaakt over de verhouding flex-vast. Minimaal 80% van de beveiligers in een bedrijf moet een contract hebben voor onbepaalde tijd.

Vast en toch flexibel? Neem contact op!

Het Bemiddelingsbureau is specialist in vaste contracten (Fase C). Dit zorgt voor maximale binding van uw medewerker, complete nakoming van het onderhandelingsresultaat en u bent als "werkgever" toch flexibel!

www.hetbemiddelingsbureau.nl
www.hetpayrollingbureau.nl
www.hetfreelancebureau.nl

19/11/2018

Het nieuwe solliciteren: 'In het hele proces zien betrokkenen geen cv'

Het traditionele sollicitatiegesprek voldoet steeds minder vaak aan de wens om te weten wie een sollicitant is en wat hij of zij kan. Dus bedenken bedrijven en wervingbureaus nieuwe manieren om talenten binnen te halen.