BKV werken in de zorg

BKV werken in de zorg BKV brengt zorgprofessionals en zorginstellingen bij elkaar. Binnen en buiten het ziekenhuis. We zijn (inter)nationaal arbeidsmarktspecialist. Kennis maken?

Uniek is onze warme, persoonlijke aanpak. Graag! +31 888 - 22 55 88 of [email protected] Vakkundig, op maat en met respect voor de belangen aan beide zijden.

Een zomer โ˜€๏ธ vol verhalenDeze zomer nemen we je mee in de kleine momenten die werken in de ouderengeneeskunde zo bijzond...
04/06/2026

Een zomer โ˜€๏ธ vol verhalen

Deze zomer nemen we je mee in de kleine momenten die werken in de ouderengeneeskunde zo bijzonder maken. Achter iedere bewoner schuilt een leven vol herinneringen, ervaringen en verhalen.

"Tijdens een wandeling door de tuin raakte ik in gesprek met een bewoonster. Al snel ging het over haar vakantie uit 1967. Ze vertelde over een rode tent, een kapotte caravan en die knappe jongen naast haar op de camping. Dezelfde jongen die later de liefde van haar leven werd. Terwijl we verder wandelden, volgden de herinneringen elkaar moeiteloos op. Alsof die zomer van 1967 nog maar net voorbij was."

Dat zijn de momenten die dit werk zo bijzonder maken. Niet de grote gebeurtenissen, maar de verhalen die spontaan ontstaan. De gesprekken die je meenemen naar een andere tijd. De herinneringen die iemand met je deelt. Voor basisartsen biedt dat deze zomer de kans om dit zelf te ervaren.

๐——๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฎ๐˜€๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด ๐—ธ๐—ถ๐—ท๐—ธ๐˜ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐Ÿฑ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป. Maar wat beweegt jonge artsen eigenlijk in hun loopb...
02/06/2026

๐——๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฎ๐˜€๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด ๐—ธ๐—ถ๐—ท๐—ธ๐˜ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐Ÿฑ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป. Maar wat beweegt jonge artsen eigenlijk in hun loopbaankeuzes? Welke uitdagingen ervaren zij? En hoe kunnen zorgorganisaties daarop inspelen?

In de podcastserie ๐—”๐—ก๐—œ๐—ข๐—ฆ ๐—š๐—ฒ๐˜‡๐—ผ๐—ฐ๐—ต๐˜ gaan Doris van der Heijden en Hester Elzinga op onderzoek uit. In gesprekken met basisartsen, coassistenten, opleiders en andere deskundigen verkennen zij de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en delen zij inzichten die relevant zijn voor iedereen die betrokken is bij de inzet van jonge artsen.

Een serie vol herkenbare verhalen, actuele vraagstukken en waardevolle perspectieven uit de praktijk.

๐ŸŽ™๏ธ Heb je de podcast nog niet geluisterd? Dan is dit een mooi moment om aan te haken. ๐Ÿ‘‰ Luister de afleveringen hier: https://open.spotify.com/show/6ttB2OkdeAyttHtOxXADLf

Bij BKV spreken we dagelijks met artsen en zorgorganisaties. De thema's die in de podcast aan bod komen, herkennen wij dan ook maar al te goed. Vragen over loopbaanperspectief, werkplezier, begeleiding, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid spelen een steeds grotere rol in de keuzes die jonge artsen maken. Tegelijkertijd zoeken zorgorganisaties naar manieren om aantrekkelijk te blijven in een krappe arbeidsmarkt.

Juist daarom geloven wij dat het gesprek hierover belangrijker is dan ooit. Of je nu een arts bent die nadenkt over een volgende stap, of een zorgorganisatie die zoekt naar oplossingen voor personele uitdagingen. We gaan graag met je in gesprek.

๐——๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—ผ๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€, ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป.21 en 22 mei stonden in het teken van kenn...
01/06/2026

๐——๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—ผ๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€, ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป.

21 en 22 mei stonden in het teken van kennisdeling, ontmoeting en de toekomst van de bedrijfsgeneeskunde. Met thema's als veerkracht, inclusiviteit en diversiteit werden relevante inzichten gedeeld over de uitdagingen รฉn kansen binnen het specialisme.

Collega's Simone Van Ham, Esmรฉe Lyklama, Toon de Brouwer en Kirsten Steegwijk waren aanwezig op de BG-dagen georganiseerd door de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), waar ze in gesprek gingen met bedrijfsartsen, AIOS, zij-instromers en andere professionals die zich dagelijks inzetten voor vitaliteit en inzetbaarheid.

Daarnaast is het betekenisvol om kennis en ervaringen uit te wisselen met de vele organisaties die actief bijdragen aan de ontwikkeling van de bedrijfsgeneeskunde. Juist de combinatie van verschillende perspectieven maakt deze dagen zo waardevol.

We kijken terug op 2 inspirerende dagen vol interessante gesprekken, nieuwe ontmoetingen en fijne contacten. Het is mooi om te zien hoeveel betrokkenheid er is bij de toekomst van het vak en hoeveel professionals en organisaties zich inzetten om de bedrijfsgeneeskunde verder te versterken.

Wij kijken met veel plezier terug op deze editie en verheugen ons op een volgende ontmoeting!

Artsen vertrekken niet altijd omdat ze weg wรญllen, maar omdat ze binnen de organisatie geen perspectief meer zien. En da...
28/05/2026

Artsen vertrekken niet altijd omdat ze weg wรญllen, maar omdat ze binnen de organisatie geen perspectief meer zien.

En dat is opvallend. Want uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat ๐Ÿฏ๐Ÿฑ% van de zorgprofessionals bij een volgende stap eerst kijkt naar interne vacatures. Toch wordt uiteindelijk vaker gekozen voor een andere werkgever.

๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ผ๐—บ? Omdat interne mobiliteit in veel organisaties nog te weinig aandacht krijgt. Terwijl juist daar kansen liggen: voor ontwikkeling, behoud รฉn werkgeluk.

Bij BKV geloven we dat duurzame inzetbaarheid begint met het goede gesprek. Over ambities, energie, twijfels en mogelijkheden die misschien nog niet zichtbaar zijn. Niet pas als iemand wil vertrekken. Maar juist daarvoor. Want een arts die zich gezien voelt, blijft vaker in beweging binnen de organisatie in plaats van erbuiten.

Dagelijks begeleiden onze consultants artsen en zorgprofessionals bij loopbaanvragen, oriรซntatie en ontwikkeling. Soms richting een nieuwe functie. Maar net zo vaak door samen inzicht te geven in wat iemand nodig heeft om met plezier en energie te blijven werken. Binnen of buiten de huidige organisatie.

Juist die onafhankelijke blik helpt werkgevers รฉn professionals verder. Want een arts die zich gezien voelt en ruimte ervaart om zich te ontwikkelen, blijft vaker in beweging binnen de organisatie in plaats van erbuiten.

Daar ligt een belangrijke opdracht voor werkgevers in de zorg: maak interne ontwikkeling net zo belangrijk als externe werving.

๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป? Onze consultants gaan graag vrijblijvend met je in gesprek.

๐Ÿ’™ Over een maand is het zover! Met team Bikkels Knallen voor Abel doen wij vanuit BKV mee aan HomeSports. In 24 uur legg...
26/05/2026

๐Ÿ’™ Over een maand is het zover!

Met team Bikkels Knallen voor Abel doen wij vanuit BKV mee aan HomeSports. In 24 uur leggen 8 collegaโ€™s samen 240 kilometer hardlopend af om geld op te halen voor het Ronald McDonald Huis Tilburg.

Waarom wij meedoen? Omdat betrokkenheid voor ons verder gaat dan alleen werk. Er zijn voor elkaar, steun bieden op de momenten die ertoe doen en iets betekenen voor anderen, dat is waar BKV voor staat.

Deze actie is voor ons extra bijzonder, omdat รฉรฉn van onze collegaโ€™s met zijn gezin zelf steun heeft ervaren vanuit een Ronald McDonald Huis tijdens een ingrijpende periode. Die warmte en betrokkenheid gunnen wij ieder gezin. Daarom zetten wij ons nu in om iets terug te doen.

๐Ÿƒโ€โ™€๏ธ De hardlopers:
Toon, Jara, Louise, Mike, Helmi, Femke, Brit en Paulien.

๐Ÿ™Œ Onze begeleiders:
Lizeke, Dymph, Carlijn, Veerle en Anne.

Met het sponsorgeld helpen we families om dicht bij elkaar te kunnen blijven wanneer dat het hardst nodig is.

Wil jij team Bikkels Knallen voor Abel steunen? Dat kan via een donatie of als shirtsponsor. Neem contact op voor de opties.

21/05/2026

๐—ญ๐—ผ๐˜‚ ๐—ท๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐˜€๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐˜‚๐—ป๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜€๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐˜€ ๐—ฅ๐—š๐—ฆ?

In deze video gaan Edwin Spoelstra en Rutger Dahmen met elkaar in gesprek over hun werk als secretaris RGS bij de KNMG. Aan de hand van verschillende vragenkaartjes vertellen zij openhartig over toezicht houden vanuit vertrouwen, samenwerken met het veld en de veelzijdigheid van de functie.

Ze spreken over de combinatie van toezicht houden en meedenken, de impact op de kwaliteit van medische vervolgopleidingen รฉn waarom zij nog altijd met plezier naar hun werk gaan.

Benieuwd of zij opnieuw zouden solliciteren?

Bekijk de volledige video via: https://youtu.be/bzDfN_rfwPY

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป?
Neem contact op met Senior Consultant Healthcare Annemarie Dijkman. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en de mogelijkheden.
Ook kun je het document In the spotlight opvragen met extra informatie.
๐Ÿ“ž +31 6 - 53 17 56 70
โœ‰๏ธ [email protected]
๐Ÿ’ฌ Bellen, mailen of WhatsAppen

๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐—ผ๐—ณ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ต๐˜‚๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐˜€๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—น๐˜‚๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐˜€?En wat kom je als basisarts onderweg teg...
13/05/2026

๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐—ผ๐—ณ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ต๐˜‚๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐˜€๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—น๐˜‚๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐˜€?

En wat kom je als basisarts onderweg tegen aan twijfels, keuzes en verwachtingen?
In het artikel van AIOS huisartsgeneeskunde Kim Gijsbers lees je alvast een inzicht dat veel basisartsen zullen herkennen: soms ontdek je pas onderweg wat bij je past. Of zoals zij zegt: โ€œ๐—š๐—ฎ ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ.โ€

๐Ÿ‘‰ https://bkv.jobs/nieuws/ervaringen/inzichten-van-een-aios-huisartsgeneeskunde-die-elke-basisarts-zou-moeten-horen

Adres

Oranjesingel 2
Breda
4811CM

Openingstijden

Maandag 08:00 - 22:00
Dinsdag 08:00 - 22:00
Woensdag 08:00 - 22:00
Donderdag 08:00 - 22:00
Vrijdag 08:00 - 22:00
Zaterdag 08:00 - 22:00
Zondag 08:00 - 17:00

Telefoon

+31888225588

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer BKV werken in de zorg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar BKV werken in de zorg:

Delen

Type