Online Talent Manager

28/09/2021

¿Quién teme a las barreras idiomáticas?

Desde hoy, nuestra evaluación Octogram está disponible también en español. Hasta ahora se ofrecía en inglés, neerlandés, alemán y francés.

El Octogram proporciona información sobre los talentos de tus empleados y te ayuda a sacarles el mejor provecho. ¿Qué ofrece? El mejor resultado de la principal fuente de ingresos de tu empresa: los empleados.

¿Podemos incrementar el valor añadido? ¡Sí! La evaluación Octogram forma parte de nuestra innovadora plataforma HR-Tech, cuya base es la psicología. Esta plataforma permite organizar el ciclo de RR. HH. al completo: asociar los perfiles de los empleados y los recién contratados a una función actual o potencial, a la cultura de la empresa, al negocio y al estilo de dirección; continuar el desarrollo de los empleados, organizar bien el feedback, etcétera.

¿Qué ofrece la plataforma? Empleados más satisfechos, menos asignaciones inadecuadas y menor absentismo. Pero también permite evitar el trabajo duplicado, las hojas de cálculo y los sistemas desperdigados. Proporciona un sistema sencillo, claro y bien protegido que asegura todo el ciclo de RR. HH.

¿Te interesa? ¿Quieres descubrir sus posibilidades? Haz clic aquí para planificar una demostración.

https://www.onlinetalentmanager.nl

07/09/2021

𝗛𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗷𝗼𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗲𝘂𝗿𝗼’𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗽𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗶𝗽 𝗼𝗽 𝗯𝘂𝗿𝗻-𝗼𝘂𝘁!

Met de Stress Ervarings Tool, kortweg SET, van Online Talent Manager krijgt het management meer grip op burn-out!

Het aantal burn-out gevallen stijgt explosief. Recente cijfers tonen aan dat bijna 30 procent van de werkenden burn-out gerelateerde klachten vertoont. Dat hierbij exorbitante bedragen gemoeid zijn, is vanzelfsprekend. Het gaat hier om honderden miljoenen euro’s.

Voorkomen is natuurlijk altijd beter dan genezen. Echter, het op tijd signaleren van een potentiële burn-out is een enorme stap in de goede richting. Want hoe eerder een voorstadium van een burn-out gesignaleerd wordt, hoe groter en sneller is de kans op herstel. En dat scheelt bakken met geld.

Bestaande burn-out meetinstrumenten beperken zich tot de symptomen of de werkgerelateerde uitlokkers en geven daardoor slechts een beperkt beeld van de situatie, met als gevolg dat er veel potentiële “burn-outers” door de mazen van het net glippen.

Online Talent Manager en Presteren in Balans hebben, na jarenlange studies en veel experimenteren, de Stress Ervarings Tool (SET) ontwikkeld. De SET geeft een totaalbeeld van een (potentiële) burn-out. Het geeft inzicht in alle 7 factoren die leiden tot burn-out: werkstress, persoonlijkheidstrekken, emoties, waarden, levensgebeurtenissen, culturele factoren en symptomen.

Wil je vanaf nu echt grip op burn-out in jouw onderneming? De SET helpt!

Mandy Oostlander

13/07/2021

Vorige week hebben wij weer een leerzame certificeringstraining gehouden. Bij de training hebben onze deelnemers geleerd om met de gevalideerde instrumenten van Online Talent Manager te kunnen werken.

Ze hebben nu dieper inzicht in de verschillende niveaus van de OTM assessments en bijbehorende rapportages.

Dank voor jullie deelname Mariska Arts, Albert Vegter, Karin Ros, Suzan Wijnbergen - de Feijter & Peter Weijmer! Heel veel succes met het inzetten van onze instrumenten bij jullie medewerkers en/of kandidaten!

Wil jij ook een certificeringstraining volgen voor OTM? Meld je nog snel aan voor de training op 17 september 2021!

https://www.onlinetalentmanager.nl/support/certificeringstraining/

09/07/2021

Burn-out, beter tijdig signaleren dan laat repareren!

"In onze samenleving groeit het aantal burnout gevallen explosief. Recente cijfers tonen aan dat inmiddels bijna 30 procent van de werkenden burnout gerelateerde klachten vertoont."

Psycholoog en testontwikkelaar Bert Goos van Online Talent Manager vertelt in deze blog hoe de SET helpt bij het voorkomen van een burn-out.

Ben jij ook benieuwd? Lees de blog snel op:

https://www.onlinetalentmanager.nl/de-stress-ervarings-tool-burnout-beter-tijdig-signaleren-dan-laat-repareren/

De Stress Ervarings Tool, kortweg SET, is het instrument voor burnout begeleiders waarmee betere diagnoses worden gesteld en de behandeltijd wordt verkort!

01/07/2021

Organisaties zijn heel divers, dat betekent ook dat er verschillende talen gesproken worden.

Daarom is vanaf vandaag onze Stress Ervaringstool test (SET) ook beschikbaar in het Spaans! Iedereen verdient plezier te hebben in hun baan.

Wil je meer lezen over de SET test? Neem dan een kijkje op:
¿Le gustaría leer más sobre Octograma? Eche un vistazo a:

https://www.onlinetalentmanager.nl/voorwat/de-stress-ervarings-tool-leven-en-werken-in-balans/

De SET brengt de balans in leven en presteren van uw medewerker in kaart m.b.t. de geestelijke gesteldheid op disbalans, overbelasting en burnout klachten.

23/06/2021

We hebben nog een paar plekken over voor onze SET certificeringstraining. Meld je nog snel aan voor de training op 24 september 2021 gegeven door Bert Goos, Robert Vlekke & Mandy Oostlander!

Met de certificeringstraining leer je omgaan met de gevalideerde Stress Ervarings Tool en krijg je inzicht in de (over)belasting van medewerkers.

SET geeft inzicht en werkt preventief. SET is een online assessment tool die direct inzicht geeft in de risico’s op verzuim in algemene zin en overbelasting en burn-out in het bijzonder. Het helpt bedrijven zicht te krijgen op de mentale situatie van de organisatie.

Meld je snel aan voordat het vol zit!

https://www.onlinetalentmanager.nl/support/set-certificatietraining/

De nieuwe training van Online Talent Manager voor De Stress Ervarings Tool; voor grip op overbelasting en burnout met effectieve aanpak.

17/06/2021

Veel van onze klanten hebben dezelfde uitdaging. Hoe kunnen wij de talenten van onze medewerkers het beste benutten?

Als antwoord op deze uitdaging hebben Bert Goos en Andre Tjoa ruim 15 jaar geleden het OCTOGRAM ontwikkeld. Het OCTOGRAM brengt de talenten van kandidaten, lees werknemers, deelnemers of sollicitanten, in kaart.

Het OCTOGRAM geeft inzicht in de kwaliteiten en de te ontwikkelen punten van de kandidaat. Verder laat het zien wat de voorkeurstijl van communiceren is en welke rollen het beste aansluiten. En tot slot geeft het inzicht in de ontwikkelbaarheid van de kandidaat en hoe hij of zij het beste gemanaged kan worden.

Wat is het RESULTAAT? Het biedt de mogelijkheid kandidaten beter in hun kracht te zetten. Hierdoor LEREN en PRESTEREN ze beter. En met meer PLEZIER. En wie wil dit niet?

Ben jij benieuwd hoe de OCTOGRAM rapportage eruit ziet? Onderstaand vind je een selectie uit een voorbeeldrapport.

Of plan een online DEMO!

https://www.onlinetalentmanager.nl

03/06/2021

“Doe werk wat bij je past en je hoeft nooit meer te werken”

Wij geloven helemaal in dit motto. Als je weet wat jouw kwaliteiten en minder sterke kanten zijn, dan vind jij de baan die echt bij je past. Die baan met voldoende LPG, Leren, Presteren en Genieten.

Dit e-book, geschreven door Bert Goos, geeft jou aan de hand van het OCTOGRAM handvatten om inzicht te krijgen in jouw talenten, kwaliteiten en minder sterke kanten. Zo kun je toetsen of de baan echt bij jou past!

Download het e-book op
https://www.onlinetalentmanager.nl/landingspagina-download-octogram-talent-e-book/

10/05/2021

Wil jij ook werken met een gevalideerde tool die je inzicht geeft in de (over)belasting van medewerkers?

Volg dan onze nieuwe certificeringstraining voor de Stress Ervarings Tool! Gegeven door Bert Goos, Mandy Oostlander en Robert Vlekke.

SET geeft inzicht en werkt preventief! SET is een online assessment tool die direct inzicht geeft in de risico’s op verzuim in algemene zin en overbelasting en burn-out in het bijzonder. Het helpt bedrijven zicht te krijgen op de mentale situatie van de organisatie.

Meld je nu aan op:

https://www.onlinetalentmanager.nl/support/set-certificatietraining/

De nieuwe training van Online Talent Manager voor De Stress Ervarings Tool; voor grip op overbelasting en burnout met effectieve aanpak.

26/04/2021

Helpt een week verlof burnout te voorkomen?

"Zestienduizend personeelsleden van het bedrijf LinkedIn kregen de week van vijf april 2021 vrijaf. Het bedrijf wilde daarmee voorkomen dat veel werknemers in een burn-out zouden raken, aldus Chief People Officer Teuila Hanson"

Psycholoog en testontwikkelaar Bert Goos van Online Talent Manager geeft in deze blog zijn visie op deze “bijzondere verlofweek”.

Lees de blog op:
https://www.onlinetalentmanager.nl/helpt-een-week-verlof-burnout-te-voorkomen/

Een week vrij voor al het personeel is een mooie incentive om er even uit te zijn; even de druk van de ketel te halen. Of het echt helpt bij het voorkomen van een burn-out betwijfel ik. Wat helpt dan wel?!

15/04/2021

Hoe kunnen wij de talenten van onze medewerkers het beste inzetten?

Wie wil niet de talenten van zijn en haar medewerkers optimaal inzetten? Het goed inzetten van talenten levert immers het beste rendement op voor bedrijven, klanten, maar ook voor de medewerkers zelf.

En het blijkt vaak een klus goed inzicht te krijgen in de talenten van de medewerkers en deze passend in te zetten.

Dit was ook voor ons een worsteling, maar we hebben de oplossing: Online Talent Manager, het data-gedreven HR-Tech platform.

Hoe mooi is de gedachte dat als je werk doet dat bij je past je nooit meer hoeft te werken! In Online Talent Manager staan ONTDEKKEN, ONTWIKKELEN en DOORGROEIEN van TALENT centraal! Uiteraard aangevuld met de mogelijkheid altijd en overal feedback te verkrijgen.

Kort gezegd met Online Talent Manager heb ook jij meer grip op talent!

Nieuwsgierig geworden? Laat je dan verrassen en kom een kijkje nemen. Plan zelf een demo in op https://www.onlinetalentmanager.nl.

26/03/2021

Successen moeten gevierd worden!

Wij lanceren met veel trots onze nieuwe tool, genaamd SET, de Stress Ervaring Tool.

Het Corona tijdperk eist naast de vele voordelen die het oplevert, zoals minder reistijd en meer thuis werken, ook haar tol. De kans op verzuim is de afgelopen jaren door een steeds groter wordende werkdruk, en met name het laatste jaar door Corona, enorm toegenomen. Voor veel werknemers is het een uitdaging een goede balans te vinden tussen werk en privé. Meer dan ooit bestaat vanuit de werkgevers de behoefte op de hoogte te zijn van het welzijn van de medewerkers en aan een tool om de risico’s op verzuim van medewerkers te kunnen monitoren.

Daarom hebben we SET ontwikkeld. Na drie jaar van grootschalig onderzoek en experimenteren is SET gereed. SET geeft inzicht en werkt preventief! SET is een online assessment tool die direct inzicht geeft in de risico’s op verzuim in algemene zin en overbelasting en burn-out in het bijzonder.

Het ontwikkelteam, bestaande uit André Tjoa, onze partner Mandy Oostlander van Presteren in Balans en Bert Goos, Ingeborg Matsinger - van Strien en Marcel Smoorenburg van Online Talent Manager, is erg trots op het eindresultaat.

Kom een kijkje nemen en lees een voorbeeldrapport!

https://www.onlinetalentmanager.nl/voorwat/de-stress-ervarings-tool-leven-en-werken-in-balans/