Flexweters

13/12/2018

In samenwerking met Flexweters hebben we de training 'inlenersbeloning' gevolgd. Kennis van de verschillende CAO's en een eerlijke beloning op de werkvloer stonden hierbij centraal.

28/03/2018

Voor diegenen die denken dat een uitzendbureau de inlener kan zijn; hieronder een heldere uitspraak. Inlenersbeloning vs doorlenen.

“https://t.co/YRBCS8kTJu”

28/02/2018

De relatiedag was een groot succes! Iedereen onwijs bedankt voor de komst! Ook op de hoogte zijn van de laatste nieuwtjes? Schrijf u in voor de nieuwsbrief http://www.flexweters.nl/flexweetjes/nieuwsbrief/

28/02/2018

Relatiedag Flexweters met seminar van Ontvanger Belastingdienst. Veel interactie, erg leuk! Straks afsluitend een bourgondische borrel.

25/12/2017

Geniet van het leven en koester de mooie momenten, zowel groot als klein. Dat 2018 een gelukkig, gezond en liefdevol jaar mag zijn voor iedereen!

22/12/2017

Net het rapport van de laatste preventieve screening van dit jaar uitgereikt. Kortom; de winnaar van de Flexweters® Award in de categorie CAO naleving kan worden bepaald. Welk bureau zal dit jaar de beste zijn in cao naleving en mag die prachtige award in ontvangst nemen? Stay tuned! Woensdag 27 december wordt de winnaar bekend gemaakt!

Voor nu; fijne kerstdagen toegewenst!!

06/11/2017

En we zijn van start. Laat die toekomst maar komen! https://t.co/fiFIUaSAWD

“En we zijn van start. Laat die toekomst maar komen! ”

06/11/2017

Straks aanwezig bij het ABU Congres. Nu even lekker treinen.

31/10/2017

Eerlijke flex duurt het langst. Dit is een voorbeeld van hoe het in ieder geval niet moet! Bedrijven die wel graag netjes zaken doen, zijn van harte welkom bij Flexweters; de 100% voorstander van eerlijke flex!

Hoogeveen - De FIOD heeft dinsdagmorgen meerdere invallen gedaan wegens een vermeende fraudezaak bij Bikkel Detachering in Hoogeveen.

31/01/2017

Zeer interessant vonnis! vs https://t.co/16pMkSWdKy

In een recent vonnis van de kantonrechter te Roermond (25 januari 2017) wordt een uitzendbureau veroordeeld tot nabetaling van achterstallig salaris voor werkzaamheden in België. Casus BoCom Bouw was een NBBU lid. Zij stelde dat de gecontroleerde werknemers in het kader van aanneming van werk werkza...