07/04/2021
Ben jij er van overtuigd dat je door minder regels, meer vrijheid en betere coaching nog succesvoller kunt zijn en belangrijker nog meer kunt genieten van je werk? Als Office Manager zul je werken binnen een mooi bedrijf. Onze core-business is IT Recruitment, maar we zijn ook niet vies van uitstapjes naar andere industrieën zoals HR, Sales & Marketing of Finance.
In deze positie zul je een zeer brede verantwoordelijkheid krijgen. Denk aan administratieve taken zoals HR en Finance. Marketing en communicatie. Maar ook secretariële ondersteuning, afspraken plannen en klantcontact. Facilitaire zaken en ICT. Organiseren van events, van lunch tot meerdaagse reis.
Ons back-office team bestaat nu uit drie hoogopgeleide en gemotiveerde werk studenten, zij houden je scherp en jij laat ze groeien.
Jij stelt de business en onze consultants centraal, daarmee lever jij je bijdrage.
Plezier, samenwerken en altijd die extra stap, dat kenmerkt ons en dat kenmerkt jou.
Waar mogelijk spring je bij in onze core business.
Bij alles wat we doen staat het allerbeste resultaat voorop, wij gaan voluit voor een enthousiaste consultant, een tevreden klant, en blije kandidaat en een mooie fee.
Jouw profiel
Bij de Recruiter werken de allerbeste recruitment consultants, alleen zo kunnen wij garanderen dat we voor onze klanten ook de allerbeste kandidaten kunnen vinden en selecteren. We zijn op zoek naar een gedreven junior die flexibel, communicatief vaardig, pro-actief en zelfstandig is, om zo onze back-office perfect te laten werken.
Jij herkent je hiernaast in het onderstaande:
Organiseren, plannen en regelen, daarvan krijg jij een glimlach op je gezicht;
Je hebt recent je opleiding afgerond op minimaal hbo niveau, hotelschool of iets vergelijkbaars;
Je bent gedreven, nauwkeurig, service gericht, ambitieus en leergierig;
Je hebt affiniteit met financiële processen;
Je maakt graag écht contact. Op alle niveaus en in het Nederlands en het Engels;
Je bent een kritische sparringpartner met een positieve instelling;
100% ownership voor de back-office maar altijd met het doel de consultants te laten schitteren.
Dit is de Recruiter
Trots. De Recruiter mag hoogopgeleide kandidaten werven en selecteren voor klanten zoals Nike, Deloitte, Pon Automotive, Hogeschool Utrecht, NS, en Luxottica.
Groeiend. Sinds onze start in 2012 zijn we inmiddels uitgegroeid tot dé specialist als het gaat om werving en selectie ‘van de bovenste plank’. En we blijven groeien: in kennis en capaciteit.
Ambitieus. We willen het beste voor de klant, kandidaat en voor onze eigen mensen. Dit lukt ons door met de allerbeste recruitment consultants te werken en hun vrijheid en ruimte te geven.
Hecht. Met z'n negenen bundelen we onze krachten en staan voor klant, kandidaat en elkaar klaar. Dit jonge, gedreven team heeft recruitment in het hart zitten.
Arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk werk je voor je plezier. Onze goede arbeidsvoorwaarden vergroten dit plezier nog eens extra:
Een goed maandsalaris (afhankelijk van je kennis & kunde);
40 uur per week;
Een pensioenregeling;
30 vrije dagen (op basis van full-time);
Een laptop en iPhone.
