16/01/2023
8 Tips om je vacature beter vindbaar te maken
De krapte op de arbeidsmarkt zal nog wel even aanhouden. Het aantrekken en vasthouden van personeel is nu cruciaal. Maar hoe zorg ik ervoor dat mijn vacatures online te vinden zijn? Hier zijn 8 suggesties:
1.Veilige website
Google hecht waarde aan beveiligde websites en geeft deze websites voorrang. Alle HippoPages die wij maken voor klanten hebben een SSL-Certificaat (je herkent dit in de adresbalk aan ‘https’ in plaats van ‘http’).
Met een SSL certificaat beveilig je dus de gegevensuitwisseling tussen je website en de bezoekers van je website. Doordat de informatie gecodeerd wordt, zorg je ervoor dat deze belangrijke gegevens niet onderschept kunnen worden.
2. Titel
De vindbaarheid wordt vergroot als je de juiste termen in de titel zet. HippoPage doet dit altijd. Voor AVDD beveiliging, die objectbeveiligers zoekt is de titel: https://hippopage.nl/avdd-beveiliging-zoekt-object-beveiligers
3. Goede teksten
Google indexeert de pagina’s op je website op basis van de tekst en hoe deze wordt gelezen. De eerste stap is om een goede tekst te plaatsen die relevant is voor je website bezoekers.
HippoPage gebruikt de exacte vacature tekst zoals die door de klant wordt aangeleverd. We maken teksten niet te lang door een ‘lees meer’ knop toe te voegen. Dit is niet alleen handig voor mensen die snel door de vacature willen scrollen, maar ook voor geïnteresseerden die eenvoudig via deze knop meer informatie willen lezen.
4. Social media
Ook je Facebook en LinkedIn pagina worden geïndexeerd door Google en komen dus tevoorschijn in de zoekresultaten. HippoPage heeft gemakkelijke buttons waardoor lezers de vacature makkelijk kunnen plaatsen op hun Facebook of LinkedIn pagina.
Door regelmatig iets te plaatsen bouw je aan de vindbaarheid van je bedrijf én is de kans dat social media-gebruikers je website bezoeken een stuk groter.
5. Backlinks
Een andere belangrijke factor voor de vindbaarheid in Google zijn links naar jouw website, de zogenaamde 'backlinks'.
HippoPage plaatst diverse backlinks die verwijzen naar de Homepage van de klant, zoals bijvoorbeeld de pagina op de site waar je direct kunt solliciteren naar de vacante functie.
6. Locatie
Met een adresvermelding via Google Maps is je bedrijf beter vindbaar op het internet. Wanneer een bedrijf een Maps vermelding heeft is de kans groot dat dit bedrijf in de zoekresultaten wordt getoond wanneer iemand hiernaar zoekt. HippoPage plaatst onderaan de site de adresgegevens via Google Maps.
7. Vacatures delen
Door het plaatsen van de HippoPage vacature-link op sociale media kanalen, wordt je beter gevonden in zoekmachines. Er wordt met meer links naar jouw website verwezen. Je gaat dus beter scoren in Google.
HippoPage heeft standaard een aantal knoppen voor social media toegevoegd. Zo kunnen collega’s en geïnteresseerden met één druk op de knop de vacature delen via Facebook, Twitter, LinkedIn, WhatsApp en via hun e-mailadres. Iedereen moet in aanraking komen met jouw website. En dat betekent conversie!
8. Jobmarketing specialisten
HippoPage werkt samen met externe specialisten die ons ondersteunen bij het publiceren op generieke vacaturesites, niche sites, Instagram of Google om zo de vacature nog meer onder de aandacht te brengen van de doelgroep. Zij weten precies waar de ideale kandidaat zich bevindt.
Door een mix van vacaturesites, Google advertising, bannercampagnes en sociale media campagnes bereiken wij samen de beste kandidaten.
In drie stappen naar meer kandidaten
Wat kost het?
Het maken van een op maat gemaakte HippoPage duurt maximaal 2 werkdagen en kost €490 per HippoPage.
Interesse?
Benieuwd of wij ook uw organisatie kunnen helpen bij het oplossen van het personeelstekort? Bel Paul Kroeze op 06 30 29 33 41 of mail naar [email protected]
AVDD Beveiliging zoekt zoekt Object beveiligers in Tilburg. Geïnteresseerd? Bekijk onze digitale functieomschrijving voor meer informatie over deze vacature.
