Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Terborg Zorg B.V.

Startpagina
Nederland
Amsterdam
Terborg Zorg B.V.

Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van Terborg Zorg B.V., Uitzendbureau, Cruquiusweg 98E, Amsterdam.

25/06/2026

Vanaf middernacht geldt in een groot deel van Nederland code rood vanwege de extreme hitte. Het gaat om de provincies Utrecht, Limburg, Noord-Brabant, Gelderland, Noord-Holland, Zuid-Holland, Flevoland en Overijssel. Lokaal kan de temperatuur oplopen tot wel 40 graden.

Code rood wordt niet snel afgegeven. Het KNMI doet dat alleen als de weersomstandigheden een groot risico vormen. Dat is niet zonder reden: tijdens de extreme hitte in 2019 overleden honderden mensen meer dan normaal. Juist daarom is het belangrijk om extra alert te zijn op kwetsbare mensen.

💙 Aan iedereen die morgen in de zorg werkt: dank dat jullie er zijn, juist op een dag waarop de omstandigheden extra zwaar zijn. Zorg ook goed voor jezelf, zodat je voor anderen kunt blijven zorgen.

Ben je afhankelijk van zorg? Bereid je dan vandaag zo goed mogelijk voor. Zorg dat medicijnen, hulpmiddelen en voldoende drinken in huis zijn en neem bij twijfel contact op met je zorgverlener of mantelzorger.

Laten we morgen extra naar elkaar omkijken. Een telefoontje, een boodschap doen of even controleren hoe het met een buur, familielid of cliënt gaat, kan een wereld van verschil maken. ❤️

23/06/2026

In deze rubriek stellen we onze zorgverleners aan je voor. Mensen die iedere dag met hart en ziel werken in de zorg en op hun eigen manier het verschil maken. Deze keer: Sabrina.

“Als ik later groot ben, wil ik mensen helpen.” Die gedachte had Sabrina al toen ze nog een klein meisje was. Inmiddels werkt ze 17 jaar in de zorg en is persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen. Sabrina begon haar loopbaan in de ouderenzorg, binnen de psychiatrie. Mooi werk, maar toch voelde ze dat haar plek ergens anders lag. Uiteindelijk vond ze die in de zorg en begeleiding van kwetsbare doelgroepen, voornamelijk jeugd en cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Waarom past dit werk bij jou?
“Omdat ik van nature level met cliënten. Samen met hen stappen nemen zodat ze komen waar ze moeten komen. Het is echt maatwerk. Wat bij de één helpt, helpt bij de ander totaal niet.”

Is er een moment geweest waarvan je dacht: hier doe ik het voor?
“Ja, een meisje met autisme dat nergens meer terechtkon omdat ze heel agressief was. Ze was acht jaar. Stap voor stap zijn we gaan werken aan haar ontwikkeling en uiteindelijk kon ze weer terug naar school. Nu is ze veertien jaar en ik ben nog steeds haar begeleider.”

Wat maakte dat zo bijzonder?
“Dat zij weer in groepsverband kon functioneren. Dat ze leerde wat ze kon doen als ze boos of gefrustreerd was. Hele kleine stapjes, op haar tempo.”

Wat betekent goede zorg voor jou?
“Duidelijkheid, betrouwbaarheid, empathie en warmte.”

Die woorden komen niet zomaar ergens vandaan. Sabrina weet uit eigen ervaring hoe belangrijk het is om écht gezien te worden. “Ik heb zelf in een pleeggezin gezeten en dat was niet fijn. Ik weet hoe het voelt om niet gehoord en niet gezien te worden. Daarom probeer ik cliënten altijd mee te geven: ik hoor jou en ik zie jou.”

Waarom werk je via Terborg Zorg?
“Terborg Zorg heeft een groot aanbod aan hulpvragen, dus je kunt echt kiezen wat bij je past. En het contact is heel persoonlijk. Dat vind ik heel fijn.”

19/06/2026

Vandaag is het erg warm in Nederland. Op sommige plekken loopt de temperatuur op tot wel 36 graden.☀️🌡️

Voor veel mensen betekent dat: terrassen, verkoeling zoeken aan het water en genieten van het mooie weer. Maar in de zorg gaat het gewoon door. Dag en nacht, ook in de hitte.
Wij denken vandaag aan alle zorgverleners die er zijn als anderen even pauzeren. Die er zijn voor mensen die extra aandacht en ondersteuning nodig hebben.D ie zorgen dat de groep draait, ook als het buiten boven de 30 graden is.

Tegelijkertijd realiseren we ons dat ouderen en andere kwetsbare mensen bij extreme hitte extra kwetsbaar zijn. Voor zorgverleners betekent dit: extra alert zijn op signalen van uitdroging, voldoende drinken stimuleren en oog hebben voor cliënten die extra ondersteuning nodig hebben.

Jullie maken het verschil. Elke dag opnieuw. 💙

16/06/2026

📊 Het ziekteverzuim in de zorg blijft met 8,2% het hoogste van alle sectoren. Dat blijkt uit recente cijfers van het CBS. Griep, verkoudheid en andere virusinfecties zijn de meest genoemde redenen waarom zorgmedewerkers zich ziek melden.

Voor zorginstellingen is dit meer dan een statistiek. Elke open dienst en ziekmelding heeft direct invloed op collega's, cliënten en de kwaliteit van zorg. De uitdaging ligt niet alleen in het begeleiden van medewerkers die uitvallen, maar vooral in het voorkomen ervan. Werkdruk, personeelstekorten en de groeiende zorgvraag spelen daarbij een belangrijke rol.

Wat is volgens jou de belangrijkste stap om ziekteverzuim in de zorg terug te dringen?

🔎Meer weten over de cijfers en ontwikkelingen rondom ziekteverzuim? Kijk op de website van het CBS voor meer informatie.

12/06/2026

Ontmoet Tijger! 🐾

Als je bij Terborg Zorg binnenstapt, krijg je een warm welkom van Tijger. Hij komt kwispelend naar je toe en wrijft soms zijn koppie langs je been. Groet je hem niet? Dan volgt hij je gewoon! En ja, soms laat hij een natte plek op je schoen achter, maar bovenal zorgt hij voor veel plezier.

Hij houdt van gezelschap, nieuwe mensen ontmoeten en lekker in zijn mand liggen. Maar lange wandelingen in de regen? Daar moet hij niets van hebben. Deze viervoeter brengt dagelijks een flinke dosis lobi terwijl er hard wordt gewerkt om mensen de best mogelijke zorg te bieden.

Tijger loopt inmiddels al een paar jaar rond op kantoor en is een levend bewijs van de kracht van dierlijk gezelschap.

Wist je dat honden:
• stress kunnen verminderen en een kalmerende werking hebben;
• een gevoel van emotionele steun en verbondenheid geven;
• het welzijn en de gezondheid van mensen kunnen bevorderen;
• de werkvloer vullen met positieve energie en een glimlach op ieders gezicht.

Heb jij ook een hond? Laat ons weten wat hij of zij voor jou betekent! ❤️

09/06/2026

💙 Goede samenwerking is niet alleen belangrijk binnen een team van zorgverleners. Ook de samenwerking tussen naasten van mensen met een verstandelijke beperking en zorgverleners maakt een groot verschil.

Naasten kennen hun familielid vaak als geen ander. Zorgverleners brengen hun kennis, ervaring en professionele ondersteuning mee. Door open met elkaar in gesprek te blijven en samen te werken, ontstaat er meer begrip, vertrouwen en continuïteit in de zorg.

Hier zijn een aantal tips voor een goede samenwerking:

✓ Maak duidelijke afspraken over hoe jullie elkaar informeren.
✓ Blijf met elkaar in gesprek en ga uit van elkaars goede intenties.
✓ Zorg dat duidelijk is wie verantwoordelijk is voor welke taken.
✓ Zoek samen naar oplossingen als er uitdagingen zijn.
✓ Spreek waardering uit voor elkaar; een compliment kan veel betekenen.
✓ Houd het gezamenlijke doel voor ogen: de best mogelijke ondersteuning voor de zorgvrager.

Samen weet je meer dan alleen. Wat vind jij belangrijk in de samenwerking tussen naasten en zorgverleners?

💡 De genoemde tips komen uit onderzoek van Stichting Nivel, een onafhankelijke kennisorganisatie die onderzoek doet naar de gezondheidszorg.

05/06/2026

💙We gaan de laatste dagen van de Week van de Mentale Gezondheid in.

Een mooi moment om stil te staan bij iets wat het hele jaar aandacht verdient. Ons mentale welzijn is een onlosmakelijk onderdeel van onze algehele gezondheid. Mensen die goed in hun vel zitten, voelen zich vaak beter, ervaren meer verbinding met anderen en kunnen actief deelnemen aan hun omgeving en de maatschappij.

Toch hebben steeds meer mensen te maken met mentale klachten. Wist je dat ruim 1 op de 3 jongeren hiermee worstelt? Ook werkenden en mensen in een kwetsbare positie ervaren vaker problemen met hun mentale gezondheid. Niet voor niets wordt mentale gezondheid gezien als een van de grootste gezondheidsuitdagingen van de toekomst.

Juist in de zorg weten we hoe belangrijk het is om goed voor anderen én voor jezelf te zorgen. Let daarom ook op signalen van stress, overbelasting of eenzaamheid. Gun jezelf voldoende rust, zoek verbinding met anderen en praat over wat je bezighoudt. Kleine momenten van aandacht voor jezelf kunnen een groot verschil maken.

💚 Zorg goed voor jezelf én voor elkaar.

02/06/2026

Bij Terborg Zorg geloven we in persoonlijk contact en korte lijntjes.We laten zorgverleners aan de slag gaan met de doelgroep waar zij het liefst mee werken, zodat zorgvragers de best mogelijke zorg krijgen. En van een periode-opdracht tot een vaste plek binnen een team: wat je voorkeur ook is, wij denken met je mee. Benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk onze actuele opdrachten op onze website. 💙

Zorgverlener Etlien: "Veel van mijn cliënten kunnen niet of nauwelijks praten. Toch communiceren ze wel, alleen op een andere manier: met een blik, een beweging, een geluid. Je moet hun taal leren. Ik vind het bijzonder om mensen te begrijpen die niet door iedereen begrepen worden. Daarom doe ik dit werk zo graag."
"Ik werk via Terborg Zorg omdat er echt wordt gekeken naar wie je bent en waar je kracht ligt. Ze kijken naar welke doelgroep bij je past en zorgen voor een goede match."

Zorgverlener Sabrina: "Ik level van nature met cliënten. Samen met hen stappen nemen zodat ze komen waar ze moeten komen. Het is echt maatwerk. Wat bij de één helpt, helpt bij de ander totaal niet.”

29/05/2026

❤️ 𝐙𝐨𝐫𝐠𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐩𝐯𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐝 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰. Terwijl werknemers in veel andere sectoren bij een nieuwe baan vaak ook van branche veranderen, blijven zorgverleners meestal in de zorg werken. Zo stapt in de energiesector ongeveer 80% van de mensen die van baan wisselen over naar een andere bedrijfstak. Ook de afvalbranche en de sector cultuur en recreatie weten hun werknemers niet echt goed te behouden. In de zorg is dat slechts 28%.

📊 Dit alles blijkt uit een analyse van De Nederlandsche Bank (DNB) van arbeidsmarktcijfers van 2011 tot 2025. De cijfers laten zien dat veel zorgverleners bewust voor de zorg kiezen en hun kennis en ervaring graag binnen het vakgebied blijven inzetten. Voor zorginstellingen ligt de uitdaging daarom niet alleen in het werven van nieuwe medewerkers, maar vooral in het behouden van de mensen die al voor de zorg hebben gekozen. Want als zorgverleners vertrekken, verlaten zij vaak niet de zorg, maar wel hun werkgever.

Herken je dit beeld?

26/05/2026

Steeds minder Nederlanders hebben een aanvullende zorgverzekering. Inmiddels zijn er zo’n 3,5 miljoen volwassenen die zich niet aanvullend hebben verzekerd voor bijvoorbeeld fysiotherapie. Dat heeft vooral financiële oorzaken.

Uit een nieuw sectorrapport van ABN AMRO blijkt dat vooral mensen met lage inkomens hierdoor in de knel komen, terwijl zij gemiddeld vaker chronische aandoeningen hebben. Het risico is groot dat klachten hierdoor verergeren en uiteindelijk leiden tot complexere en duurdere zorg.

Tegelijkertijd staat de fysiotherapiesector onder druk door personeelstekorten en vergrijzing. Hierdoor nemen wachttijden en regionale verschillen verder toe. Fysiotherapie speelt een belangrijke rol in preventie, herstel en het beheersbaar houden van de zorgkosten. Tegelijkertijd staat de toegankelijkheid van deze zorg steeds verder onder druk.

Adres

Cruquiusweg 98E
Amsterdam
1019AJ

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+31202146075

Website

http://www.terborgzorg.nl/, https://terborgzorg.nl/vacatures

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Terborg Zorg B.V. nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.