Onboard: Top Vacatures

21/02/2024

Kort, welkom bij Onboard🤗

Ze vindt het geweldig om haar creativiteit in te zetten om kandidaten te benaderen. Denk aan social media campagnes opzetten, video’s maken en nieuwsbrieven schrijven. Voordat Inez bij Onboard kwam werken deed ze namelijk de studie Creative Business aan de HvA. Hier heeft ze geleerd hoe je de doelgroep kan bereiken om het gestelde doel te behalen.

𝗘𝗿 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗜𝗻𝗲𝘇!

19/02/2024

Als het om AI gaat, denken Elenoor en Isis direct aan ChatGPT.

De adoptie van ChatGPT verloopt opvallend soepel en dat wordt onderstreept door de indrukwekkende cijfers van Statista uit 2023:

▪️ChatGPT heeft momenteel meer dan 180 miljoen gebruikers.

▪️In slechts 5 dagen overschreed ChatGPT de 1 miljoen gebruikers.

▪️openai.com ontvangt ongeveer 1,5 miljard bezoekers per maand.

▪️Bijna 15% van de gebruikers van ChatGPT is Amerikaans.

Er kwam een opmerkelijk verschil bij de collega’s Elenoor en Isis naar voren! Bekijk de antwoorden in de post.

Wanneer gebruik jij AI? Zet het in de comments⬇️

14/02/2024

𝗢𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵? 💌

De matchingexperts van Onboard, vinden wij die ene perfecte werknemer die jouw hart sneller doet kloppen.

𝗩𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝟮𝟭 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻!
Bel 020-6263808 en dan gaan we samen op de koffie.☕

08/02/2024

Op projectbasis zoek je geschikte kandidaten voor grote Nederlandse bedrijven in diverse sectoren. And here is how you are going to do it:

Jij weet:
📝Vacatureteksten onweerstaanbaar maakt
📞(Potentiële) klanten en kandidaten bindt
🌐Het beste van onze klant presenteert met krachtige employer branding
💬Hoe je op de behoeftes van de klant inspeelt

𝗧𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱.
Mail je CV en motivatie naar [email protected] of laat je horen aan ons via 020-6263808.

01/02/2024

Dit wil je toch niet missen?

𝗠𝗮𝗶𝗹, 𝗯𝗲𝗹, 𝗮𝗽𝗽, 𝗗𝗠!

Wanneer je bij ons aan de slag gaat als junior Recruitment Consultant ga je:

✔️Mensen verder helpen naar hun volgende baan
✔️Ontdekken hoe verschillende organisaties te werk gaan
✔️Je creativiteit gebruiken voor teksten en visuals
✔️Van borrels, diners en uitjes genieten

Voor een niet al te verkeerd startsalaris tot €3250.

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹 𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀 𝘁𝗼𝘁 €𝟯𝟮𝟱𝟬.

🔁Delen van de video wordt gewaardeerd!

31/01/2024

🌵'𝗗𝗿𝘆 𝗝𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝘆' 𝗴𝗲𝗵𝗮𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻?

Geen zorgen

Neem vandaag nog contact op om eens te sparren over jullie behoeften van dit jaar.

𝗗𝗮𝗻 𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝟮𝟭 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗲! Regelen jullie de glazen?

𝗠𝗮𝗶𝗹 𝗹𝗼𝘁𝘁𝗲@𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱.𝗻𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗳𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸.

25/01/2024

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 𝗵𝗯𝗼’𝗲𝗿𝘀!

Dagelijks in contact met kandidaten, klanten, (in)directe collega's en andere stakeholders. Met welk doel? Duurzame matches verwezenlijken!

Als jij graag met mensen in contact bent, dan ben jij ons mens!

𝗠𝗮𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗰𝘃 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗟𝗼𝘁𝘁𝗲@𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱.𝗻𝗹 en dan maken we kennis met een kop koffie.☕

23/01/2024

🤔 ‘𝗛𝗼𝗲 𝗯𝗿𝗲𝗶𝗱 𝗷𝗲 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘂𝗶𝘁 𝘁𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝗹 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗱𝗿𝘂𝗸 𝘁𝗼𝗲𝗻𝗲𝗲𝗺𝘁?’

Dit was een herkenbare uitdaging voor onze samenwerkingen van 2023.

𝗠𝗮𝗮𝗿 ‘𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲’ 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘀𝘁𝘂𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁 𝘂𝗶𝘁!

We hebben het wervingsproces zorgvuldig geanalyseerd en actief deelgenomen aan het recruitmentproces. Dit resulteerde in succesvolle aanwerving van de juiste mensen. Het waren er niet slechts een paar: 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝟯𝟬𝟱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝟭𝟮 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻!

👀 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻? 𝗝𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗶𝗲𝗿:

https://www.onboard.nl/klantverhalen

Effectief, mensgericht en creatief. Lees hier alles over onze krachtige samenwerkingen.

18/01/2024

Twee vacatures beschikbaar!

Als 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 ga je op projectbasis werven & selecteren. Hiernaast zorg je voor creatieve employer branding bij verschillende Nederlandse topbedrijven.

Annelotte Schoot nodigt je graag uit voor een gesprek.

Mooie kans voor jou?

𝗦𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗷𝗲 𝗖𝗩 𝗼𝗽 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗼𝘁𝘁𝗲@𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱.𝗻𝗹📩

🔁Delen van deze post wordt gewaardeerd!

16/01/2024

🗣️Elenoor aan het woord:

'𝗔𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱 𝘀𝘄𝗶𝘁𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲𝗻𝘁!'

Bij Hörmann heb ik de afgelopen twee jaar de Hörmann socials opgezet en ingericht, persoonlijke vacatureteksten geschreven, een foto- en videoshoot gedaan en zijn er echte matches tot stand gekomen!

Het sterke familiegevoel wat dit bedrijf uitstraalt blijft mij zeker bij!

Voor WiNHN verzorgt Onboard al jaren 𝗼𝗽 𝗺𝗮𝗮𝘁 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴- 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. De afgelopen maanden heb ik me ondergedompeld in dit krachtige platform.

De focus van de online communicatie ligt hier niet alleen op werken maar óók op wonen en recreëren. Wij brengen deze visie wekelijks over dmv een levendige post!

11/01/2024

𝙄𝙛 𝙞𝙩 𝙨𝙘𝙖𝙧𝙚𝙨 𝙮𝙤𝙪, 𝙞𝙩’𝙨 𝙖 𝙨𝙞𝙜𝙣 𝙮𝙤𝙪 𝙣𝙚𝙚𝙙 𝙩𝙤 𝙙𝙤 𝙞𝙩

In recruitment projecten neem jij het voortouw en begeleid je als
𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤𝙧 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙞𝙩𝙢𝙚𝙣𝙩 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙣𝙩 verschillende organisaties in hun werving en selectie. Je neemt besluiten, adviseert en leert op jezelf te vertrouwen.

Spannend?

No worries, met ons team zal je niet crashen!

𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘁 𝗼𝗽!

🔁Delen van deze post wordt gewaardeerd!

09/01/2024

𝟰 𝘁𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗱𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗳𝗵𝗮𝗸𝗲𝗻

In een candidate journey kunnen verschillende zaken misgaan, waaronder een te langdurig selectieproces met onnodige vertragingen, wat frustratie kan veroorzaken en waardoor kandidaten zich alsnog terugtrekken.

#𝟭 Vaak is onduidelijk wie op welk moment de kandidaat contacteert. Zorg vooraf dat het voor iedereen duidelijk is wie welke taak op zich neemt.

#𝟮 Stel als doel om binnen 48 uur de kandidaat een terugkoppeling te geven over de status van het proces, ook wanneer er vanuit de werkgeverskant nog onduidelijkheid is.

#𝟯 Een follow-up tussen contractondertekening en startdatum kan het gevoel van betrokkenheid en waardering verhogen.

📞𝗕𝗲𝗹 𝟬𝟮𝟬-𝟲𝟮𝟲𝟯𝟴𝟬𝟴 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻.