Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:30 Dinsdag 09:00 - 17:30 Woensdag 09:00 - 17:30 Donderdag 09:00 - 17:30 Vrijdag 09:00 - 17:30

Bluewave Recruitment

Startpagina
Nederland
Amsterdam
Bluewave Recruitment

Bluewave Recruitment ontwikkelt vernieuwende maatwerk recruitment oplossingen voor organisaties die willen vernieuwen. Benieuwd naar de mogelijkheden?

Bekijk onze pagina, of neem een kijkje op onze website!

02/03/2026

Een sterke campagne begint niet bij de camera.

Die begint bij een scherpe positionering, een duidelijke EVP en een verhaal dat klopt.
Voor Van Tilburg Bastianen werkten we samen met Qatcher aan een campagne waarin alles samenkomt: strategie, concept, creatie en distributie. In deze video zie je niet alleen het eindresultaat, maar ook een kijkje achter de schermen.

Want een krachtige recruitmentcampagne maak je nooit alleen. Die bouw je samen met specialisten. Met lef en met oog voor detail.
En ja, dan is het extra mooi als je ziet hoe idee en uitvoering één geheel worden.

De campagne loopt nu al een tijdje met mooie resultaten maar we wilden jullie de BTS niet onthouden. Enjoy 🎬 🍿

11/02/2026

Stormachtig, zo is het afgelopen jaar te beschrijven met Danique. Want als een wervelwind kwam ze binnen bij Bluewave vol eindeloze, positieve energie en zin om aan de slag te gaan voor onze klanten.

De wind waait, de tijd vliegt, we zijn een jaar verder en we hadden niets hiervan willen missen. Danique is absoluut een aanwinst voor Bluewave en we kijken dan ook graag samen vooruit!

Gefeliciteerd met 1 jaar Bluewave Danique, op naar nog veel meer!

08/01/2026

Geen sterk employer brand? Dan loop je structureel achter. Een sterk employer brand is geen luxe meer, maar een strategische noodzaak.

In een arbeidsmarkt waarin Gen Z zingeving zoekt, waar teamcultuur onder spanning staat en werkplezier belangrijker wordt dan status, wil je geen merk bouwen op onderbuikgevoel.

Het vraagt om strategie, lef en een employer brand dat klopt: van EVP tot onboarding.

Waarom dat geen nice-to-have meer is, maar een noodzaak voor organisaties die willen groeien, lees je in de nieuwste column van Rowel (link in de comments) 💬

18/12/2025

Vorige week hebben wij met het team van Bluewave en Bluepeaks formeel het jaar afgesloten met een heerlijke borrel & diner terwijl men tussendoor verwoede pogingen deed de kunst van de golfsport onder de knie te krijgen bij Birdies!

Een avond van terugkijken op 2025 en vooruitkijken naar 2026. Vol gezelligheid, lekker eten, golf en fanatiek dansen ondersteund door de live act van zanger Alberto 💃🕺🏻🪩

Mooi om te zien dat twee teams vol fantastische mensen samen tot grote hoogtes kunnen komen, want ook dit jaar was weer een mooi jaar voor Bluewave & Bluepeaks, waarin we natuurlijk ook veel te danken hebben aan onze geweldige klanten 🏆

Wij wensen iedereen alvast fijne feestdagen en een gelukkig 2026, op naar het nieuwe jaar! 🎆 🥂

02/12/2025

Deze week staan we stil bij het 1 jarig jubileum van niemand minder dan Friso!

Onze client director die zeer divers in te zetten is; naast z'n werkzaamheden als client director is het namelijk ook een geboren spreker op het podium (zoals we hebben mogen aanschouwen op Digitaal Werven) en schiet ie regelmatig raak met z'n (geschreven) teksten.

Hij loopt al een tijdje mee in de recruitment marketing branche, maar nu gelukkig ook al een jaar als onderdeel van Bluewave en dat bevalt ons super!

Op nog vele jaren Friso, en geniet ondertussen van je welverdiende vakantie 🏝️

12/11/2025

Deze maand staan we stil bij het 3 jarig jubileum van onze projectmanager Sophie! 🎉

3 jaar geleden kwam ze vol enthousiasme bij ons binnen als digital marketeer en dat enthousiasme en harde werk heeft geresulteerd in haar promotie vorig jaar naar project manager.

Met haar aandacht voor klant en collega is ze een graag geziene collega bij ons op kantoor, dus op naar nog vele jaren Sophie!

05/11/2025

Demissionair minister Robert Tieman pleit een omgekeerde numerus fixus voor om het tekort aan technisch personeel tegen te gaan, en zegt dat alleen campagnes niet meer volstaan.

En eerlijk, hier slaat hij de spijker op de kop: "Met een arbeidsmarktcampagne los je dit niet op, we hebben structurele maatregelen nodig om dit voor elkaar te krijgen."

Met losse, incidentele campagnes los je dit inderdaad niet op, het hagelschieten is te vrijblijvend en lang niet doeltreffend genoeg.

Effectieve recruitment marketing bereik je met een strategie, een plan van aanpak, een langetermijnvisie, werkend vanuit je EVP en met employer branding.

Bij Bluewave gaan we op zoek naar een structurele oplossing voor jouw recruitmentvraagstuk, met alle bovenstaande facetten. Net zoals we dat hebben gedaan voor enkele van onze klanten als HEMA, ProRail, Van Tilburg Bastianen in hun zoektocht naar technisch talent.

Recruitment marketing is geen éénmalig trucje, maar een structurele, strategische benadering. Benieuwd wat we voor jou kunnen doen? Kijk eens rond op onze website 💻

(Screenshot afkomstig uit een artikel van &)

03/11/2025

Three strikes & we're still in 🥎

Dit jaar is Bluewave voor het 3e jaar op rij FD Gazelle geworden! Een erkenning waar we trots op zijn: we behoren wederom tot de snelstgroeiende bedrijven in Nederland.

Een groei die je alleen doormaakt als je een fantastisch team hebt dat dag in dag uit naadloos met elkaar samenwerkt, intern maar ook met de klanten.

Wij gaan verder met groeien, hopelijk tot strike 4 in 2026!

14/10/2025

Deze maand staan we stil bij het 1 jarig jubileum van Susanne!

Een jaar geleden alweer liep ze vrolijk bij ons binnen vol positieve energie en in de tussentijd heeft ze bewezen een harde werker te zijn die zich niet gek laat maken en het hoofd koel houdt.

Met haar passie voor sport brengt ze het sportieve gemiddelde op kantoor iéts omhoog, maar tegelijkertijd deinst ze zeker niet terug voor een zomers Aperolletje (wat zich niet hoeft te beperken tot de zomer).

Op nog vele jaren Susanne!

#

13/10/2025

Vorige week dinsdag stond Friso samen met Joel van Holland Casino en Gijs van SteamTalmark op het podium bij Digitaal Werven.

In de sessie ging het over de switch van Holland Casino van cv- en functiegericht werven naar een aanpak die draait om generaties, competenties en mentaliteit, en hoe we de wervingsvijver maximaal vergroot hebben.

De kracht van samenwerking tussen klant (Holland Casino), creatie (SteamTalmark) en media (Bluewave) leidt tot duurzame recruitment impact.

Fantastisch gedaan mannen!

Adres

Overschiestraat 61
Amsterdam
1062XD

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:30
Dinsdag	09:00 - 17:30
Woensdag	09:00 - 17:30
Donderdag	09:00 - 17:30
Vrijdag	09:00 - 17:30

Telefoon

+31202141030

Website

http://www.bluewaverecruitment.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Bluewave Recruitment nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.