Ctalents Ctalents detacheert starters, young professionals en experts die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn bij inclusieve organisaties.

Nauwkeurig, gestructureerd en van aanpakken weten. Dat zijn de kwaliteiten die in deze rol het verschil maken.Ctalents z...
11/06/2026

Nauwkeurig, gestructureerd en van aanpakken weten. Dat zijn de kwaliteiten die in deze rol het verschil maken.

Ctalents zoekt een Financieel Medewerker voor een maatschappelijke organisatie binnen het onderwijs in Utrecht. Je verwerkt de dagelijkse financiële administratie in Exact Online, ondersteunt bij rapportages en begrotingen en signaleert actief knelpunten in de processen.

Ben jij minimaal mbo-opgeleid, werk je graag met Exact Online en Excel, en wil je bij een inclusieve werkgever aan de slag? Dan horen wij graag van je.

Solliciteren of meer weten? Bekijk de vacature: https://eu1.hubs.ly/H0w4jqb0

Vanuit Ctalents helpen wij onze talenten om duurzaam aan het werk te blijven!Voor talenten die blind, slechtziend, doof,...
10/06/2026

Vanuit Ctalents helpen wij onze talenten om duurzaam aan het werk te blijven!

Voor talenten die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben, verdienen passende begeleiding en een inclusieve werkomgeving soms net wat extra aandacht. Juist die ondersteuning kan het verschil maken richting duurzaam en passend werk.

Met trajecten zoals Werkfit maken, Naar Werk en Werkbehoud ondersteunen we talenten niet alleen bij het vinden van werk, maar juist ook bij het duurzaam behouden daarvan.

Want wij geloven dat duurzame participatie begint bij écht kijken naar iemand:
- Waar krijgt iemand energie van?
- Welke werkomgeving past goed?
- Wat is er nodig om duurzaam succesvol te zijn?

Zoals altijd kijken we daarbij niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Naar talent. Naar potentieel. Zo bouwen we samen aan een arbeidsmarkt waarin inclusie niet de uitzondering is, maar de norm.

Meer weten over onze re-integratietrajecten? 👇
https://eu1.hubs.ly/H0w2RZW0

Goede feedback helpt je om te groeien. Het geeft je inzicht in wat je al goed doet en waar nog ruimte ligt voor ontwikke...
08/06/2026

Goede feedback helpt je om te groeien. Het geeft je inzicht in wat je al goed doet en waar nog ruimte ligt voor ontwikkeling. Dat is precies waarom het zo waardevol is in je werk.

Toch is feedback geven en ontvangen niet altijd makkelijk. En als je een visuele en/of auditieve beperking of autisme hebt, sluit de manier waarop feedback wordt gegeven niet altijd aan bij hoe jij informatie het beste verwerkt of overbrengt. Hoe ga je daarmee om?

Op donderdag 25 juni om 12:00 organiseert Ctalents een gratis webinar van 30 minuten, inclusief Q&A, speciaal gericht op mensen met een auditieve of visuele beperking en mensen met autisme. Praktisch en concreet: je leert hoe je feedback kunt inzetten als middel om jezelf te ontwikkelen, op een manier die bij jou past.

Aan bod komen:
- Het verschil tussen feedback en kritiek
- Tips per situatie
- Het 4G-model
- Hoe je concrete afspraken maakt met je leidinggevende.

Aanmelden kan hier: https://eu1.hubs.ly/H0v-G8L0

Tot 25 juni!

🤝 Wat als ik extra ondersteuning nodig heb op het werk?Bij Ctalents sta je er nooit alleen voor.Zodra je aan de slag gaa...
04/06/2026

🤝 Wat als ik extra ondersteuning nodig heb op het werk?

Bij Ctalents sta je er nooit alleen voor.

Zodra je aan de slag gaat, krijg je een persoonlijke accountmanager die je begeleidt. Heb je meer nodig? Dan kan er ook een jobcoach betrokken worden. En als jouw werkplek aanpassingen nodig heeft, regelen we dat samen.

We beginnen niet bij de eerste werkdag en stoppen ook niet daarna. We blijven betrokken, want een goede match is iets wat je koestert.

Wat heb jij nodig om het beste uit jezelf te halen?

Meer over beleiding en jobcoaching weten? Lees hier meer: https://eu1.hubs.ly/H0vWd8s0

Onlangs mochten wij in het kader van International Diversity Day een workshop verzorgen voor Rabobank over disability in...
03/06/2026

Onlangs mochten wij in het kader van International Diversity Day een workshop verzorgen voor Rabobank over disability inclusion, inclusief leiderschap en inclusieve samenwerking op de werkvloer.

Inclusiviteit is een onderwerp waar wij ons dagelijks mee bezighouden en waar nog ontzettend veel winst te behalen valt. Want wat als de werkplek en samenwerking niet zijn ingericht op jouw manier van doen, denken of waarnemen?

Tijdens de workshop ging onze jobcoach Floor Dijkma onder andere in op hoe aannames invloed hebben op samenwerking, waarom toegankelijkheid verder gaat dan alleen hulpmiddelen én hoe inclusief leiderschap en psychologische veiligheid ervoor zorgen dat mensen duurzaam kunnen presteren en zichzelf kunnen zijn binnen een team.

Want inclusie zit vaak niet in grote interventies, maar juist in kleine dagelijkse keuzes over hoe we werk organiseren, communiceren en samenwerken. Juist die kleine aanpassingen kunnen een groot verschil maken in energie, betrokkenheid, samenwerking en performance.

Heb jij ook interesse in een workshop (online of op locatie)? Neem een kijkje op onze website voor de mogelijkheden: https://eu1.hubs.ly/H0vT9Lk0

Wat zegt een manager nadat een kandidaat begeleid werd door Ctalents?Soms is het lastig om echt goed naar het werkproces...
29/05/2026

Wat zegt een manager nadat een kandidaat begeleid werd door Ctalents?

Soms is het lastig om echt goed naar het werkproces te kijken wanneer je er middenin zit. Door als jobcoach een stap terug te nemen en mee te kijken vanuit afstand, zien we dingen die van binnenuit niet altijd zichtbaar zijn.
We begeleiden kandidaten niet alleen in wat ze kunnen verwachten op de werkvloer, maar we helpen ze ook om die inzichten zelf toe te passen. Zodat de landing niet alleen soepeler is, maar ook duurzamer.

Ben je als werkgever benieuwd naar wat onze jobcoaching voor jouw team kan betekenen? We denken graag mee.

Samen vrijblijvend brainstormen over de mogelijkheden? Plan hier een afspraak in: https://eu1.hubs.ly/H0vLr280

Wil jij werken in AI (Artificial Intelligence)? Maar weet je nog niet waar te beginnen?Op dinsdag 16 juni organiseren wi...
28/05/2026

Wil jij werken in AI (Artificial Intelligence)? Maar weet je nog niet waar te beginnen?

Op dinsdag 16 juni organiseren wij samen met Amsterdam Data Academy een gratis webinar over hun AI-opleidingen op bachelorniveau. Amsterdam Data Academy is de enige Nederlandse opleider met een accreditatie op bachelorniveau in AI.

Of je nu je eerste stap wilt zetten, wilt omscholen of gewoon een verdieping zoekt, dit webinar geeft je een helder beeld van de mogelijkheden en hoe je een toekomstgerichte carrière in AI opbouwt.

Voor mensen met een UWV-status is er een opleidingsvoucher mogelijk. Voor anderen zijn er verschillende financieringsmogelijkheden beschikbaar

📅 Dinsdag 16 juni | 12:00 – 13:00 uur | Online & Gratis

Meld je aan via de link
https://eu1.hubs.ly/H0vHQht0

💼 Welke banen vind je bij Ctalents?We matchen talent met een visuele en/of auditieve beperking of autisme met werkgevers...
27/05/2026

💼 Welke banen vind je bij Ctalents?

We matchen talent met een visuele en/of auditieve beperking of autisme met werkgevers in uiteenlopende vakgebieden: HR, Finance, IT & Data, onderwijs, klantenservice, projectmanagement, communicatie en meer. Dat zijn de sectoren die het vaakst voorkomen, maar ons netwerk gaat verder dan deze lijst.

Staat jouw vakgebied er niet tussen? Meld je toch aan. We kijken altijd samen wat er voor jou mogelijk is.

En wat ons écht onderscheidt: we zoeken geen snelle match, maar een duurzame. Een baan waar je kunt groeien en jezelf kunt zijn.

Meld je hier aan: https://eu1.hubs.ly/H0vF_hj0

📍 Hebben jullie ook opdrachtgevers in mijn regio?We krijgen vaak de vraag of Ctalents alleen vacatures heeft in Amsterda...
22/05/2026

📍 Hebben jullie ook opdrachtgevers in mijn regio?

We krijgen vaak de vraag of Ctalents alleen vacatures heeft in Amsterdam. Ons kantoor zit in Amsterdam, maar onze opdrachtgevers zijn actief in heel Nederland. Steden als Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven en Arnhem hebben het meeste aanbod, maar we zijn zeker niet beperkt tot die plekken.

In sommige regio's is er meer keuze dan in andere, maar dat betekent niet dat er voor jou niks is. We kijken altijd samen naar wat realistisch is: hoe ver wil en kun je reizen, is hybride werken een optie, of kun je misschien (deels) thuiswerken?

Vertel ons wat bij jou past, dan kijken we wat we kunnen doen.
Lees hier alles over werken via Ctalents: https://eu1.hubs.ly/H0vyLpN0

20/05/2026

De eerste maanden bepalen of een plaatsing slaagt of vastloopt. Daarom biedt Ctalents nu ook coaching voor inclusieve onboarding aan. Niet alleen voor de nieuwe medewerker, maar ook voor leidinggevenden en teams.

Wat we bieden:
✔️ Coaching voor medewerker en leidinggevende
✔️ Inventarisatie van werkplekaanpassingen
✔️ Begeleide inspiratiesessie op de werkvloer
✔️ Ondersteuning bij onboarding en werkstructuur

Met de juiste begeleiding voorkom je uitval, creëer je vertrouwen en geef je talent de ruimte om echt tot bloei te komen.

Benieuwd naar coaching via Ctalents? Bekijk hier meer: https://eu1.hubs.ly/H0vvz230

Adres

Amsterdam Centrum

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

0206765416

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ctalents nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen