Excellent Staffing Solutions

Excellent Staffing Solutions schoonmaak bedrijf amsterdam
eco schoonmaak
uitleen personeel Na mijn studie ben ik begonnen met werken in de schoonmaak- en uitzendbranche.

Tijdens het vervullen van diverse managementfuncties heb ik de schoonmaak- en uitzendbranche goed leren kennen. Binnen deze branches zijn veel bedrijven actief. Het verschil tussen de verschillende schoonmaak- en uitzendbranches is erg groot, daarom heb ik de stap genomen om als zelfstandige door het leven te gaan en mij te onderscheiden in het vak. Persoonlijke begeleiding en aandacht vind ik een

van de belangrijkste punten binnen mijn onderneming. Een tevreden medewerker levert beter en betrouwbaarder resultaat op. Ik heb in het verleden maar al te vaak ervaren dat de kwaliteit van de werkzaamheden na loop van tijd afzwakt, ik steef naar constante en eerlijke kwaliteit, daarom ben ik niet te beroerd om zelf m’n handen uit de mouwen te steken en zal ook inspringen daar waar nodig is. Mijn bedrijf is een professioneel bedrijf wat in staat is een goede relatie op te bouwen met klanten. Dit wordt gerealiseerd door veel aandacht te besteden aan het contact met de bedrijven. het gaat er om dat de wensen en verwachtingen van de klanten aansluiten bij mijn dienstverlening.

Meer kinderen naar de opvang, hoe vang je deze vraag op?In vergelijking met het eerste kwartaal van 2017, kwamen er in 2...
13/07/2018

Meer kinderen naar de opvang, hoe vang je deze vraag op?

In vergelijking met het eerste kwartaal van 2017, kwamen er in 2018 62.000 kinderen meer naar de kinderopvang blijkt uit de kwartaalcijfers van het Ministerie van SZW.

In totaal gingen er in het eerste kwartaal bijna 800.000 kinderen naar de opvang. Het aantal locaties nam ook toe naar 9000. De groei is direct voelbaar: vacatures voor pedagogische medewerkers zijn moeilijk te vervullen. In 2017 verdubbelde het aantal vacatures in de kinderopvang en anno 2018 neemt het aantal moeilijk vervulbare vacatures toe. De opleidingseisen voor medewerker kinderopvang zijn strenger en verhoogd van MBO niveau 3, naar MBO niveau 4 en HBO. Ook zijn er steeds meer kinderopvangorganisaties die zelf personeel opleiden.https://www.uwv.nl/overuwv/Images/Factsheet_Sociaal_Werk_Jeugdzorg_Kinderopvang.pdf

Door de regeldruk, de verscherpte (kwaliteit, veiligheid en hygiène)eisen en tekort aan personeel is het van belang dat processen goed ingericht worden. Kinderopvangorganisaties hebben baat bij zoveel mogelijk handjes op de groep. Want het is al moeilijk genoeg om goede vervanging te vinden tijdens vakantieperiodes bijvoorbeeld of bij ziekte.

Schoonmaak en voeding zijn twee zaken die goed uitbesteed kunnen worden. Onze klanten in de sector hebben geen omkijken meer naar de regels rondom hygiene van de ruimtes en voorzieningen. Ons team is hier op getraind en kent de regels. Dit geeft rust en focus. Want zeg nou zelf, verdienen onze allerkleinste niet gewoon alle aandacht en liefde? Wij zorgen wel voor de rest.

Duurzame start-up PeelPioneers haalt €1.000.000. kapitaal op!Citroenschillen zorgen voor problemen bij de compostering e...
28/06/2018

Duurzame start-up PeelPioneers haalt €1.000.000. kapitaal op!

Citroenschillen zorgen voor problemen bij de compostering en vergisting van gft-afval en komen daarom in verbrandingsovens terecht. Dit kan anders dachten deze pioniers en kwamen op het idee voor een recyclinginstallatie voor citrusschillen.

Hierdoor kunnen de citrusschillen verwerkt worden tot etherische oliën en citruspulp die als ingrediënt worden gebruikt voor schoonmaakmiddelen.

Als duurzaam schoonmaakbedrijf zijn wij zeer verheugd met dit nieuws en hopen dit in de toekomst in ons assortiment aan te kunnen bieden. Onze klanten zijn behalve bedrijven ook de allerkleinste en liefste zielen op ons planeet en juist daarom zijn we overgestapt op volledig duurzame schoonmaakoplossingen. Zodat jouw en onze kinderen niet blootgesteld worden aan schadelijke producten.

Proficiat en houd ons op de hoogte van de ontwikkelingen.

https://groenecourant.nl/wetenschap/recyclaar-citroenschillen-haalt-1-miljoen-euro-kapitaal-op/

ABN AMRO Bank N.V. Duurzaam Doen VriendenLoterij BankGiro Loterij

VP Wetenschap en innovatie  Recyclaar citroenschillen haalt 1 miljoen euro kapitaal op 7 juni 2018 Redactie De BOM Brabant Ventures, Stichting DOEN en ABN-AMRO investeren samen ruim 1 miljoen euro in PeelPioneers. De start-up gebruikt het geld voor de bouw van een recyclinginstallatie voor citruss...

Hoe schoon is jouw smartphone?Wist je dat je zonder dat je het doorhebt allerlei bronnen van bacteriën met je meedraagt ...
12/06/2018

Hoe schoon is jouw smartphone?

Wist je dat je zonder dat je het doorhebt allerlei bronnen van bacteriën met je meedraagt of in de buurt hebt?

Dit zijn cijfers uit een onlangs gepubliceerd onderzoek gehouden onder zorgprofessionals.

Hoe is het in jouw sector gesteld? We gaan graag op onderzoek uit!

De vloer was stralend schoon, maar hoe schoon was de koffie?Iedereen heeft het erover: onze Minister-President die met d...
07/06/2018

De vloer was stralend schoon, maar hoe schoon was de koffie?

Iedereen heeft het erover: onze Minister-President die met dossiers in de hand zijn kopje koffie morst. De beelden staan ons allemaal bij: hij pakt een doekje en start vakkundig met zijn schoonmaakritueel. Vervolgens gaat de dweil nog even langs de belangrijkste vloer van ons land. En dit allemaal met een stralende lach en applaus van onze hoeders van een schoon parlement.

Waar we minder stil bij staan is de hygiëne van de koffieapparaten op kantoor en thuis. We gaan ervan uit dat dit vanzelfsprekend is. Wat wij echter in de dagelijkse praktijk ondervinden is dat dit helaas niet zo is.

Melk, suiker of 67 bacteriën?
Er blijken zo een 35 tot 67 verschillende bacteriën in koffieapparaten te leven aldus het wetenschappelijk blad Scientific Report. Deze bacteriën zijn resistent geworden voor cafeïne. Normaal gesproken is cafeïne steriel omdat het fungeert als een natuurlijke alkaloïde. Doordat de bacteriën resistent zijn kunnen zij zich voortplanten in jouw koffiemachine.

Vooral de opvangbakjes van Nespresso apparaten zijn een broeinest voor deze bacteriën. Maak deze opvangbakjes dus regelmatig schoon.

Was het gemors een redding voor Rutte?
Als de onderdelen van de koffiemachine regelmatig schoongemaakt, ontkalkt en gelucht worden dan is de kans vele malen kleiner dan er een wildgroei van bacteriën ontstaat. In ons onboarding programma voor medewerkers besteden wij hier expliciet aandacht aan. Net zoals toetsenborden en alle andere broeinesten van bacteriën die impact hebben op een gezonde werkomgeving. Om deze reden houden wij ook een periodieke schoonmaak waardoor wij in staat zijn om alle zaken die vanzelfsprekend zijn op een werkplek, ook vanzelfsprekend te laten zijn!

En wat onze Minister-President betreft: wij doen ons werk altijd met een glimlach en plezier. Mocht u ooit een carrière switch willen maken dan bent u van harte welkom in ons team!

https://youtu.be/RVq3qMln-ok

https://www.linkedin.com/pulse/de-vloer-stralend-schoon-maar-hoe-koffie-ouafae-samhi/

Voor ons is de natuur belangrijk, voor u ook? vraag naar ons eco-pakket!
11/04/2016

Voor ons is de natuur belangrijk, voor u ook? vraag naar ons eco-pakket!

Adres

Amstelveen
1185XX

Telefoon

0203636754

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Excellent Staffing Solutions nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Ons verhaal

Een werkplek die echt schoon is. Niet optisch schoon, maar excellent schoon. Hier verlangde ik elke dag naar gedurende mijn loopbaan. Maar er was altijd wel wat op te merken. Dus wie de schoen past...

Excellent Schoon is opgericht omdat ik geloof dat een echt schoon werkplek geen illusie is, maar een mooie en eerlijke samenwerking tussen het schoonmaakbedrijf en de opdrachtgever. De opdrachtgever die de gezondheid van zijn medewerkers hoog heeft zitten. En geen compromissen wil doen als het gaat om het vergroten van het werkplezier en de kwaliteit van de werkomgeving. Een omgeving waar medewerkers en management kunnen excelleren. En waar klanten goed ontvangen kunnen worden. Excellent Schoon staat niet alleen voor schoon tot in de perfectie, maar vooral voor de persoonlijke benadering, werkwijze en aandacht voor onze klant en zijn of haar medewerkers. Al ons personeel ziet de werkplek niet als “object”, maar als thuis. Een plek waar medewerkers zich goed horen te voelen, veilig zijn en zich niet druk hoeven te maken over de hygiène. Een plek waar de medewerkers kunnen excelleren. En wij hier zorgen wij voor. Wij leveren continu kwaliteit. Omdat wij geloven in samenwerking en een goede en duurzame relatie met onze opdrachtgevers en de werkvloer. Om deze kwaliteit te borgen steekt ons management zelf ook de handen uit de mouwen. Want schoonmaken zit in ons DNA. En wij houden van ons vak en personeel. Door zelf ook aanwezig te zijn kunnen wij nog meer tijd investeren in het opleiden van ons personeel en daardoor kunnen wij investeren in hun toekomst. Want wij willen dat ons team doorgroeit en hun passie en talent volop ontwikkelt.

Ethisch en duurzaam schoonmaak is waar wij voor staan. Wij zijn ons er van bewust wat de impact is van ons handelen om mens, milieu en maatschappij. Daarom kijken wij met al onze opdrachtgevers naar de duurzaamheidsdoelstellingen en de wijze waarop wij onze bijdrage hieraan kunnen leveren. Wij maken namelijk niet schoon voor vandaag, maar werken aan een schoon planeet. En daar komt veel meer bij kijken dan alleen met een doekje even over alle bureau’s. Wij zijn het gezicht achter de glimlach van medewerkers. Wij zijn Excellent Schoon.