16/03/2022
Als HR Medewerker ben je de spin in het web voor alle HR-onderwerpen op administratief en procesmatig vlak. Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve taken die voortvloeien uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook komen alle facetten van het vakgebied aan bod; van verzuim tot learning & development en van werving & selectie tot projecten.
Dit zijn jouw werkzaamheden:
Zorgvuldig uitvoeren van alle administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
Opleveren van managementrapportages;
Fungeren als HR-vraagbaak voor managers en medewerkers;
Bestaande HR-processen en systemen optimaliseren en implementeren;
HR-trends en ontwikkelingen integreren.
wat verwachten wij van jou:
Je hebt een visie op HR, schakelt snel en bent servicegericht;
Je bent een zelfstandig en kunt processen en systemen snel eigen maken;
Je bent commercieel, klantgericht, pragmatisch en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
Je bent oplossingsgericht en ambitieus, werkt zeer accuraat en bent in staat om prioriteiten te stellen.
Wat breng jij mee:
Een MBO+ of HBO-opleiding in de richting van HR;
Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Medewerker;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
Ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel;
Kennis van het Nederlands arbeidsrecht en de Wet Verbetering Poortwachter;
Kennis van Visma RAET is een must;
Zin om deze uitdaging met beide handen aan te pakken en voor 40 uur per week deel uit te maken van het leukste HR team.
Wat kan jij verwachten:
Een salaris tussen de €3100,- en €3400,- per maand;
Reiskostenvergoeding;
Direct dienstverband bij de werkgever;
27 vrije dagen per jaar;
Een goede pensioenregeling;
8% vakantiegeld;
Denk jij de geschikte persoon te zijn voor deze veelzijdige functie?
Als HR Medewerker ben je de spin in het web voor alle HR-onderwerpen op administratief en procesmatig vlak. Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve taken die voortvloeien uit de in-, door-