Aaltje Vincent & Company

13/01/2020

Ik ben aangenaam verrast! Ik hoorde deze week dat ik voor het 2e jaar op rij ben genomineerd voor de VIDM Vrouw in de Media Award Flevoland 2019. Deze jaarlijkse Vrouw in de Media Awards zijn een initiatief van Mediaplatform VIDM en sprekersbureau ZijSpreekt. Met de awards willen zij als organisatie vrouwelijke experts en rolmodellen aanmoedigen om zichtbaar in de media te zijn en redacties aanmoedigen om hen vaker dat podium te bieden. Redacteuren, journalisten, programmamakers en publiek hebben tot 20 dec. namen voorgedragen op vidm.nl. Daarna is de jury aan de slag gegaan om tot een definitieve lijst met genomineerden te komen. Dank aan diegenen die mij hebben voorgedragen, wie jullie ook zijn!

Ook dit jaar blijf ik onverminderd mijn kennis delen over Jobmarketing en Candidatemarketing, opdat zoveel mogelijk sollicitanten slim en succesvol kunnen solliciteren en zoveel mogelijk organisaties succesvol werven. Die werelden breng ik graag met hart en ziel bij elkaar. Natuurlijk hoop ik nu dat ik uit de genomineerden van de prov. Flevoland de award kan bemachtigen. Als je mij daarbij wilt helpen door je stem uit te brengen voor 31 januari, zou ik dat super vinden. Dank je wel!

Stem hier, eerst landelijk, dan Flevoland: https://bit.ly/2Tk6m0E

15/04/2019

Mooi verslag van Voor Tekst over mijn zeer geslaagde seminar 🗣 met dank aan Roeland van Laer Alliander, Jacco Valkenburg Recruit2 en Toine Latour / Belastingdienst. Dank ook aan Nicol Tadema-de Voor, voor je vakkundige dagvoorzitterschap 🎤😀!

5 april was het de hoogste tijd voor het seminar 'De allerbeste kandidaten aan de sollicitatietafel' van Aaltje Vincent & Company. Ron neemt je in dit blog mee en deelt alle ins en outs van het seminar. Ready? https://voortekst.nl/seminar-de-allerbeste-kandidaten-aan-de-sollicitatietafel

03/04/2019

Vrijdag is het seminar 'De allerbeste kandidaten aan de sollicitatietafel'. Meer dan 100 HR-, Recruitment- en Loopbaanprofessionals komen naar Spant! in Bussum. Een middag inspiratie voor en door vakgenoten. Bekijk de video's in deze nieuwsbrief en luister naar wat de sprekers je vrijdagmiddag te vertellen hebben.

Zie ik je vrijdag? Je kunt je nog aanmelden, de link vind je in de bijlage.

Beste , Het is bijna zover! A.s. vrijdag is het seminar 'De allerbeste kandidaten aan de sollicitatietafel'. Meer dan 100 professionals hebben zich inmiddels ingeschreven. Ben je erbij? Mis het niet, je kunt je nog voor het seminar aanmelden! Twijfel je nog? Laat je inspireren. Klik e...

20/12/2018

Het was top om op dit seminar te spreken over Candidatemarketing en mijn KETS-model©, ontwikkeld op basis van mijn praktijkervaringen met vele duizenden sollicitanten in de NL arbeidsmarkt. Een heel belangrijk uitgangspunt is het wervingsproces optimaal te personaliseren naar de gewenste kandidaat / doelgroep. Doe wat voor hen werkt. Het complete KETS-model© kent hiervoor 150 aangrijpingspunten en qua structuur is het, in mijn visie en ervaring, in iedere cultuur toepasbaar. Ook in het buitenland.

En het is mijn ervaring dat recruitment & HR zich wel herkennen in ‘dat de organisatie solliciteert bij de kandidaat’, maar dat ‘hiring management’ & bestuur nog niet zover zijn. Alle stakeholders tellen in het wervingsproces! De grootste impact in de Candidatemarketing maken we als we starten met deelnemers vanuit alle stakeholders: marketing/communicatie, recruitment, HR, hiring management/bestuur en medewerkers.

Dank voor het delen van mijn keynote op het Seminar Candidate Experience!

Door in te spelen op een positieve candidate experience, maak je een directe impact op het recruitmentproces. Maar hoe doe je dat dan?

23/10/2018

Precies een week geleden sprak ik over Candidatemarketing op het Werf& Selectie Jaarcongres. Een impressie van dit fantastische evenement!

Op 16 oktober vond in Utrecht het Werf& Selectie Jaarcongres plaats. Bijna 280 mensen lieten zich daar inspireren op het vakgebied van werving en selectie. B...

29/09/2018

Dinsdag lanceer ik Candidatemarketing! Op 16 oktober sta ik tussen een geweldige line-up op het Werf& Selectie Jaarcongres 2018. Erg veel zin in!

Kom op dinsdag 16 oktober naar hét event over succesvol Werven & Selecteren: het Werf& Selectie Jaarcongres in Utrecht.

Laat je inspireren in plenaire keynotes met topsprekers, kies uit 20 verdiepende breakouts met praktijkcases en ontmoet 200 vakgenoten om je netwerk te verrijken. Meer info & aanmelden: https://www.werf-en.nl/selectiejaarcongres/

17/08/2018

Retweeted Nancy Boot ():

Cv zeker ouderwets! maar ik merk dat nog steeds veel werkgevers vragen naar traditioneel cv ...

Met mijn coachees maak ik cv a la

“Is het uit de tijd en hopeloos ouderwets? Natuurlijk! Maar waarom? Kan t ook anders? & Wat zegt of leert de op dit vlak? ⁦⁩ https://t.co/izD7xtQOX0”

17/08/2018

Retweeted Ralf Knegtmans ():

Is het uit de tijd en hopeloos ouderwets? Natuurlijk! Maar waarom? Kan t ook anders? & Wat zegt of leert de op dit vlak? ⁦⁩ https://t.co/izD7xtQOX0

17/08/2018

Retweeted Quintin Schevernels ():

I am looking for a strategic buddy to help take Funda to the next level!

Jij houdt je niet bezig met vandaag of morgen. Jij kijkt verder. Naar overmorgen of zelfs naar 2022. Jij houdt je namelijk bezig met de toekomst van funda. Zoals een voetbalcoach weet dat hij áltijd op de kennis van zijn analist kan bouwen, kan onze nieuwe CEO Quintin dat ook bij jou.

17/08/2018

In 2020 ook in Amsterdam https://t.co/a14d38Bq1s via

“This company hired anyone who applied. Now it’s starting a movement https://t.co/U4pHBXcaIn”

17/08/2018

Retweeted David van Dam ():

Gisteren In Almere mijn portemonnee verloren (gestolen?) met bankpasjes rijbewijs en creditcard. Bruine Secrid slim wallet met veel pasjes met mijn naam erop. Retweet wordt gewaardeerd!

17/08/2018

Retweeted Marco Hendrikse ():

Meer bereik en zichtbaarheid voor LinkedIn-groepen https://t.co/odqQdsAp8C via

Hoewel de groepen op LinkedIn de laatste jaren minder aandacht kregen, lijkt het platform daar nu verandering in te brengen. Door een nieuwe versie van LinkedIn-groepen te lanceren.