GrowWork Gezondheidszorg

GrowWork Gezondheidszorg Als HR-dienstverlener in de zorg verbinden we professionals aan opdrachtgevers in de zorg. GrowWork is de carriรจrepartner voor zorgprofessionals.

Met verstand van zorg en kennis van de arbeidsmarkt bieden wij de meeste en meest interessante vacatures en opdrachten en een actueel opleidingsaanbod. Onze diensten bestaan uit detachering, opleiding en advies op het gebied van wijkverpleging, verpleegzorg, zorgverzekeraars en zorgoverheden.

๐Ÿด ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฟ๐˜‚๐—ธ๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ธ๐˜! ๐Ÿ‘๐ŸŽ‰In Amsterdam heeft deze gr...
01/06/2026

๐Ÿด ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฟ๐˜‚๐—ธ๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด
๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ธ๐˜! ๐Ÿ‘๐ŸŽ‰

In Amsterdam heeft deze groep zorgprofessionals de๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต-๐˜ฎ๐˜ฃ๐˜ฐ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜จ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ ๐˜’๐˜ธ๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜ฆ๐˜ช๐˜ต๐˜ด๐˜ป๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ succesvol afgerond via ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ญ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—”๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ฒ van GrowWork.

De afgelopen 8 maanden stonden in het teken van groei, ontwikkeling en het versterken van verpleegkundig leiderschap. Trainer ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ ๐—Ÿ๐˜‚๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป zag deelnemers stappen zetten in communicatie, coachende vaardigheden, kwaliteitsverbetering รฉn het innemen van hun positie op de werkvloer!

En dat naast de dagelijkse druk in de zorg, veranderingen binnen organisaties en alles wat er privรฉ speelt. Des te knapper dat deze groep dit traject met zoveel inzet en motivatie heeft afgerond ๐Ÿ’ช

Gefeliciteerd aan alle deelnemers met dit mooie resultaat. Jullie mogen trots zijn op jezelf!

Ben jij zorgprofessional en wil jij jezelf verder ontwikkelen in kwaliteitszorg en leiderschap? Of ben je zorgmanager en wil je jouw team hierin versterken? Neem gerust contact met ons op over de mogelijkheden via de ZorgAcademie van GrowWork of kijk op: https://growwork.nl/de-zorgacademie/

๐—๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ถ๐˜. ๐——๐—ฒ ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ธ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป. ๐——๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ.Maar toch voel je: de samenwerking loopt niet zoals je zou willen...
28/05/2026

๐—๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ถ๐˜. ๐——๐—ฒ ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ธ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป. ๐——๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ.
Maar toch voel je: de samenwerking loopt niet zoals je zou willen.

Mensen overleggen wel, maar zoeken elkaar niet รฉcht op.
Besluiten blijven hangen, oude werkwijzen blijven bestaan en wat onder de oppervlakte speelt, komt niet vanzelf op tafel.

Voor ๐—ฆ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ ๐——๐—ถ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป, manager bij ๐—”๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ป, was dit herkenbaar na een fusie. Twee teams moesten samen รฉรฉn team worden, maar in de praktijk bleven verschillen in cultuur, communicatie en werkwijze voelbaar.

Via de ๐—ญ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—”๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ฒ van GrowWork koos Sandra voor teamcoaching. Niet als standaardtraining samenwerken, maar om zichtbaar te maken wat er รฉcht speelde in het team.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ?
In het interview met ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ ๐—•๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป vertelt Sandra open wat er gebeurde tijdens de teamcoaching, wat het haar teams bracht en welke rol zij zelf als manager speelde.

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜„ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐˜๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฑ๐—ฒ๐—ธ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ๐—ฐ๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ธ๐—ฎ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ๐˜€: https://growwork.nl/actueel/teamcoaching-van-naast-elkaar-werken-naar-echt-samenwerken/

๐—ฆ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐˜‚ ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป.๐—š๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ถ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป.Maar...
19/05/2026

๐—ฆ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐˜‚ ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป.
๐—š๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ถ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป.

Maar liefst 79% van de sociaal werkers heeft te maken gehad met agressie of grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, blijkt uit cijfers van het ๐—–๐—•๐—ฆ. Denk aan intimidatie, verbale agressie of ongewenst gedrag.

Misschien nog wel zorgelijker: in de zorg wordt dit gedrag soms zo normaal gevonden, dat professionals hun eigen grenzen steeds verder opschuiven.

Juist daarom vinden we het belangrijk dat dit onderwerp vaker besproken wordt. Want goede zorg begint ook bij een veilige werkomgeving voor zorgprofessionals.

Afgelopen jaar was ๐—ฅ๐—ถ๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—š๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป gastspreker tijdens ons event voor Projectverpleegkundigen en Vaste Interim Professionals. Inmiddels schreef zij samen met ๐—˜๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฎ ๐—Ÿ๐—ฎ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐˜€ het boek ๐™€๐™š๐™ง๐™จ๐™ฉ๐™š ๐™๐™ช๐™ก๐™ฅ ๐™—๐™ž๐™Ÿ ๐™œ๐™ง๐™š๐™ฃ๐™ฏ๐™š๐™ฃ, waarin praktische handvatten worden gegeven voor zorgprofessionals die te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag.

In het boek delen zij direct toepasbare handvatten, voorbeeldzinnen en praktijkvoorbeelden rondom agressie, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten op de werkvloer met als doel zorgprofessionals te helpen sneller en steviger hun grenzen aan te geven.

Wat ons betreft een onderwerp dat blijvend aandacht verdient binnen teams, organisaties รฉn de sector als geheel ๐Ÿ’™

๐—ฆ๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐˜‡๐—ถ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—น ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐Ÿ’™Een patiรซnt die zich gehoord voelt.Een collega die op je kan bou...
12/05/2026

๐—ฆ๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐˜‡๐—ถ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—น ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐Ÿ’™

Een patiรซnt die zich gehoord voelt.
Een collega die op je kan bouwen.
Rust bewaren terwijl alles tegelijk gebeurt.
Of gewoon: er zijn ๐Ÿ‘ฉ๐Ÿผโ€โš•๏ธ

Dat is zorg. En dat is wat jullie iedere dag doen.

Vandaag, op de Dag van de Zorg, staan we stil bij alle zorgprofessionals die zich met aandacht, kennis en toewijding inzetten voor anderen.

Bedankt voor jullie energie, betrokkenheid en alles wat jullie betekenen iedere dag opnieuw.

๐——๐—ฎ๐—ป๐—ธ๐˜‡๐—ถ๐—ท ๐—ท๐˜‚๐—น๐—น๐—ถ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ถ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐˜‚๐—ธ๐—ท๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐ŸŒโค๏ธ

07/05/2026

๐—๐—ถ๐—ท ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป ๐Ÿ’š
๐—ง๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐—ผ๐—บ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ ๐˜๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป.

Als verpleegkundige niveau 5/6 heb jij meer invloed dan je denkt.

Met de ๐—ฃ๐—ผ๐˜€๐˜-๐—ต๐—ฏ๐—ผ ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ž๐˜„๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ leer je hoe je kwaliteit verbetert, teams meeneemt รฉn verandering realiseert binnen jouw organisatie.
โœจ In 7 dagen ontwikkel je vaardigheden in:

โœ” Verpleegkundig leiderschap
โœ” Coachend werken
โœ” Verandermanagement
โœ” Kwaliteitsverbetering
โœ” Samenwerking binnen teams

๐Ÿ“š 42 accreditatiepunten
๐Ÿ“ Amsterdam
๐Ÿ‘ฉโ€โš•๏ธ Voor verpleegkundigen niveau 5 en 6

๐—ฉ๐—ฎ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป โ†’ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ด ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ท๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป.

๐Ÿ‘‰ Meer weten? Bekijk de training via de ZorgAcademie van GrowWork.

๐—ฉ๐—ถ๐—ป๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ด ๐—ผ๐—บ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฎโ€™๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ ๐˜๐—ฒ ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด?Je ziet wat er beter kan.Maar in de praktijkโ€ฆโŒ blijft het ...
28/04/2026

๐—ฉ๐—ถ๐—ป๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ด ๐—ผ๐—บ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฎโ€™๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ ๐˜๐—ฒ ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด?

Je ziet wat er beter kan.

Maar in de praktijkโ€ฆ
โŒ blijft het liggen
โŒ is er weerstand
โŒ of weet je niet waar je moet beginnen

Met de ๐—ฃ๐—ผ๐˜€๐˜-๐—บ๐—ฏ๐—ผ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ž๐˜„๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด groei jij naar een rol met ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—น๐—ผ๐—ฒ๐—ฑ ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜:
โœ” Collegaโ€™s coachen
โœ” Omgaan met weerstand
โœ” Kwaliteit verbeteren รฉn borgen
โœ” Sterker communiceren met team en management

๐Ÿ“ In ๐—ญ๐˜„๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ: een rustige, vaste trainingsplek waar je echt de ruimte krijgt om te groeien

๐Ÿ—“๏ธ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿฎ ๐—ท๐˜‚๐—ป๐—ถ | ๐Ÿ“š ๐Ÿณ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป | โญ ๐Ÿฐ๐Ÿฎ ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฝ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป
๐—ž๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—บ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐˜๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป?

Kijk op: https://rebrand.ly/51wfpqa

๐—๐—ฒ ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ต๐—ฏ๐—ผ-๐—ฉ? ๐——๐—ถ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—น๐—ถ๐—บ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐˜ ๐—ธ๐—ถ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ๐—ป.Je zit in je laatste jaar hbo-verpleegkunde en je wi...
24/04/2026

๐—๐—ฒ ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ต๐—ฏ๐—ผ-๐—ฉ? ๐——๐—ถ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—น๐—ถ๐—บ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐˜ ๐—ธ๐—ถ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ๐—ป.

Je zit in je laatste jaar hbo-verpleegkunde en je wil ervaring opdoen maar wel op een plek waar je echt iets leert.

In regio Hoorn kun je nu starten met een (bij)baan waarin je:
โœ”๏ธ Persoonlijke coaching krijgt (geen โ€œzoek het zelf maar uitโ€)
โœ”๏ธ Flexibel werkt naast je studie
โœ”๏ธ Doorgroeit richting hbo kwaliteitsverpleegkundige

Je ondersteunt cliรซnten in de ouderenzorg, op locatie of in de thuiszorg, en ontwikkelt je skills in de praktijk.

๐—˜๐—ป ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ผ๐—ด ๐˜„๐—ฒ๐—น ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ธ๐˜€๐˜๐—ฒ: ๐—ท๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฑ๐—ฒ๐—ธ๐˜ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ธ๐˜€ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐˜„๐—ถ๐—น๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป.

๐Ÿ’ฌ ๐—˜๐˜…๐˜๐—ฟ๐—ฎ ๐—ณ๐—ถ๐—ท๐—ป:
๐Ÿ’š Eigen coach + begeleiding
๐Ÿ’š Salaris tot โ‚ฌ3471 (FWG 35)
๐Ÿ’š โ‚ฌ500 vakantiebonus
๐Ÿ’š Mogelijkheid om na je studie door te groeien via GrowWork

๐—ž๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—บ ๐—ท๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ๐—น๐—ณ ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜€ ๐˜๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ?
๐Ÿ”— https://growwork.nl/vacatures/bijbaan-student-hbo-verpleegkundige-hoorn/

Solliciteer direct of stuur even een berichtje. ๐—ฃ๐—ฎ๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ denkt graag met je mee!
๐Ÿ“ž 0651162759

๐—ก๐—ผ๐—ด ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ฎ๐—ณ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ปโ€ฆNog รฉรฉn appje beantwoordenโ€ฆEn voor je het weet, neem je je werk mee naar huis.๐—›๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ?Tijdens de...
23/04/2026

๐—ก๐—ผ๐—ด ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ฎ๐—ณ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ปโ€ฆ

Nog รฉรฉn appje beantwoordenโ€ฆ
En voor je het weet, neem je je werk mee naar huis.

๐—›๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ?
Tijdens de ๐˜‡๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐˜€๐—ต๐—ผ๐—ฝ ๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ-๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐˜ƒรฉ ๐—ฏ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜€ ontdek je:
โœจ Hoe je signalen van overbelasting herkent
โœจ Hoe je grenzen voelt รฉn aangeeft
โœจ Hoe je keuzes maakt die passen bij jouw energie

Zodat je niet alleen blijft geven, maar ook ruimte houdt voor jezelf.

Want balans is geen luxe.
Het is nodig om dit werk vol te houden.

Een waardevol moment voor jezelf: voor โ‚ฌ195,- (vaak te vergoeden via je ontwikkelbudget).

๐Ÿ‘‰ ๐—•๐—ฒ๐—ธ๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฎ ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ณ ๐—ท๐—ฒ ๐—ถ๐—ป: https://growwork.nl/zomerworkshops-zorgmedewerkers

21/04/2026

๐—ฆ๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐˜‡๐—ถ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜โ€ฆ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐˜‚๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜.

Tijdens onze PVK/VIP-avond zag je dat eigenlijk overal terug.
Gewoon: samen aan tafel, verhalen delen, luisteren, doorvragen. En af en toe iemand die zegt: โ€œ๐˜‹๐˜ช๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ, ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ด๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ ๐˜ซ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต๐˜ด ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ.โ€

๐——๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป
๐Ÿ”นGesprekken die steeds eerlijker worden
๐Ÿ”นTips die je morgen al kunt toepassen
๐Ÿ”นHerkenning, ook als je ergens anders werkt
๐Ÿ”นEn jaโ€ฆ goed eten helpt ook ๐Ÿ˜‰

Onder begeleiding van ๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ท๐—ฒ ๐—ฆ๐˜๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐˜€ ontstaat er iets wat je niet in een programma vangt: vertrouwen, openheid en het gevoel dat je het samen doet.

En misschien is dat wel precies waarom deze avonden werken.

๐Ÿ’™ ๐—•๐—ถ๐—ท ๐—š๐—ฟ๐—ผ๐˜„๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ถ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ, ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—บ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป.

๐Ÿ‘‰ Wil jij hier ook deel van uitmaken of meer weten over werken bij GrowWork? Neem een kijkje op onze website!

17/04/2026

๐—๐—ถ๐—ท ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด. ๐—ง๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐—ผ๐—บ ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ ๐˜๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป ๐Ÿ’š

Meer invloed op de werkvloer?
Meer grip op kwaliteit van zorg?

Met de ๐—ฃ๐—ผ๐˜€๐˜-๐—บ๐—ฏ๐—ผ ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ž๐˜„๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด in ๐—”๐—บ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฎ๐—บ leer je hoe jij:
โœจ Collegaโ€™s coacht
โœจ Kwaliteit verbetert
โœจ ร‰cht verschil maakt in je team

๐Ÿ“… Start ๐Ÿญ๐Ÿฏ ๐—บ๐—ฒ๐—ถ โ€“ nog plekken beschikbaar!

๐Ÿ‘‰ ๐—›๐—•๐—ข-๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ? Check ook de ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ž๐˜„๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ (start 28 mei)

๐——๐—  ๐—ผ๐—ณ ๐—บ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป: https://growwork.nl/opleidingen/7-daagse-post-mbo-opleiding-verpleegkundige-kwaliteitszorg/?utm_source=Facebook&utm_medium=Organic&utm_campaign=Post-mbo%20verpleegkundige%20kwaliteitszorg%20Amsterdam

Adres

Lekkerbeetjesstraat 2-4
'S-Hertogenbosch
5211AL

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:30
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Telefoon

088 - 33 02 300

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer GrowWork Gezondheidszorg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar GrowWork Gezondheidszorg:

Delen