17/06/2026
Il existe plusieurs types de CV, chacun adapté à une situation particulière :
1. CV chronologique
Présente les expériences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne.
Met en avant l'évolution de carrière.
Convient aux personnes ayant un parcours stable et cohérent.
Structure :
- Informations personnelles
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences
- Centres d'intérêt
2. CV fonctionnel (ou thématique)
Organise les informations par compétences ou domaines d'expertise.
Met moins l'accent sur les dates et les employeurs.
Utile pour les reconversions professionnelles, les périodes d'inactivité ou les parcours atypiques.
Exemple de rubriques :
- Gestion de projet
- Vente et négociation
- Communication
- Formation
3. CV mixte (ou combiné)
Combine les avantages du CV chronologique et du CV fonctionnel.
Présente d'abord les compétences clés, puis les expériences dans l'ordre chronologique.
Très apprécié par de nombreux recruteurs.
4. CV étudiant ou débutant
Met l'accent sur la formation, les stages, les projets académiques, le bénévolat et les compétences.
Adapté aux jeunes diplômés ou aux personnes ayant peu d'expérience professionnelle.
5. CV par compétences
Centré sur les savoir-faire techniques et comportementaux.
Souvent utilisé dans les secteurs techniques, informatiques ou pour les candidatures basées sur des compétences spécifiques.
6. CV académique
Utilisé pour les candidatures dans l'enseignement supérieur, la recherche ou les postes universitaires.
Peut être beaucoup plus long qu'un CV classique.
Inclut publications, travaux de recherche, conférences et distinctions académiques.
7. CV créatif
Utilise un design original, des couleurs ou une mise en page innovante.
Adapté aux métiers du design, de la communication, du marketing ou des arts.
Doit rester lisible et professionnel.
8. CV vidéo
Le candidat se présente dans une courte vidéo.
Peut compléter un CV traditionnel.
Particulièrement utile dans certains métiers de la communication, du commerce ou de l'audiovisuel.
Quel type choisir ?
Parcours stable avec expérience significative : - - CV chronologique.
Reconversion ou interruption de carrière : CV fonctionnel.
Profil expérimenté avec compétences variées :
- CV mixte.
Étudiant ou jeune diplômé : CV étudiant.
Secteur créatif : CV créatif (accompagné d'un CV classique si possible).
Le CV mixte est aujourd'hui l'un des formats les plus utilisés, car il permet de mettre en valeur à la fois les compétences et l'expérience professionnelle.
