Agensi Pekerjaan Intermaid Sdn Bhd

28/11/2025

02/07/2025

【Interview Kakak, 我们能知道些什么?】

日常的面试, 我们以轻松的自我介绍开场热身后, 都会进入情景模拟问答环节 。没有标准的答案, 更关注的是:

💡 Kakak 应付问题的反应能力
💡 情商智慧
💡 行为背后的逻辑


🙋🏻‍♀️ 【当孩子动手打你时, 你会怎么做? 】

🅰️ "我会立刻抓住孩子的手, 跟他说: 打人是不对的, 打人会痛”
🔎 我们可以知道 Kakak 属于比较直爽, 重视原则规矩
✅ 适合严格管教规范的家庭

🅱️ "我会握住孩子的手慢慢抱着他安抚情绪, 再问他为什么生气”
🔎 我们可以知道 Kakak 是善于疏导情绪, 能共情有耐性
✅ 适合「温柔教育」的家庭


🙋🏻‍♀️ 【如果 Baby 哭不停, 你会怎样处理?】

🅰️ "我会先检查是不是尿布湿了, 肚子饿, 体温, 或者环境太热/太冷/太吵。如果都没问题, 就试试抱着轻轻摇, 如果还是哭, 就马上通知雇主”
🔎 我们可以知道 Kakak 照顾宝宝的经验丰富, 懂得观察和逻辑性强
✅ 适合新手爸妈雇主

🅱️ “我会把宝宝抱在怀里, 轻轻拍他的背, 哼一些我家乡的儿歌”
🔎 我们可以知道 Kakak 比较依赖直觉, 经验也一般
✅ 适合有育儿经验的雇主主导


🙋🏻‍♀️ 【同样的家务, 男雇主和女雇主方式不同, 你听谁的? 】

🅰️ “我会直接问清楚需要跟从谁的方式, 避免做错”
🔎 我们可以知道 Kakak 比较务实直板, 服从性强
✅ 适合「明确分工」的传统家庭

🅱️ “我会试下谁的方法比较适合, 那样我的工作效率会更好”
🔎 我们可以知道 Kakak 是属于灵活协调型, 善于变通解决问题
✅ 适合开放式沟通的家庭


🎖️ 我们的独特评估方式让我们更精准地了解和把握每位 Kakak 的

📍 真实性格
📍 工作风格
📍 家庭匹配指数


🎖️ 从而提高和实现:

🎯 工作范围匹配度
🎯 相处默契度.
🎯 两年合约完成率


在人人都在做同样事情的市场里, 我们始终坚持 【细节的精准决定成败, 专业的高度创造价值】, 不做千篇一律的流程化面试, 而是打造量身定制的人才匹配 。


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忠诚女佣代理公司
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30/06/2025

【从印尼 🇮🇩 源头做起，我们走了 24 年】

每两个月远赴印尼考察招聘代理，真的有必要吗 🤔

答案是：『 嗯，真的必须 ✅ 』

在一个人人都在做同样事情的市场里，『细节是分水岭』，『专业是点金石 ⭐ 』。当非法中介和非法外劳问题困扰行业时，雇主最需要的不再是『便宜』，而是可信赖的『风险管控』—— 这正是我们 24 年来专注的事 💯

我们与印尼P3MI官方认证代理的深度合作，绝非偶然，只因源于共同的『价值观』 🎯

🎖️ 独特招聘系统：从海量人选中精准匹配，科学筛选胜过 “碰运气”
🎖️ 客制化培训：语言、厨艺、文化适应 —— 提前融入大马生活
🎖️ 全链条管理：从印尼村庄到你家门，每个环节我们亲手把控

为什么坚持每两个月考察？除了巩固良好合作关系，也方便我们掌控更大的风险范围：

📌 优先获得优质候选人
📌 与印尼团队面对设立标准，确保背景和体检真实性
📌 辅导团队黄金 72 小时的危机响应机制

有人问："这趟考察的成本值得吗？" 我们用数字算不清 🤷🏻‍♂️

但当收到雇主发来的简讯 💬👉🏼 “Kakak 没问题，你们服务很『尽责』很『真诚』” —— 答案不言而喻，这信任和肯定是无价的。

所以，我们一直朝着这个方向前进 —— 对大众『科普领域知识』和『流程的透明度』，树立和巩固『行业标杆』和『诚信基石』，让每个家庭能安心托付 。

致 【Pt Bumimas Katong Besari】:
祝我们合作无间 🤝🏻 成为不灭的耀眼灯塔！

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20/06/2025

『天啊​ ⚡ 原来女佣下飞机后不能自己通关 😱』

之前雇主跟我们诉苦 👉『因为便宜选择了非法中介, 结果女佣是用【旅游签证】入境的 😓 结果卡关 1 天后直接【被遣返】⚠️ 出事之后, 没良心的黑中介直接【卷钱失踪】了!』 💢😠

现在雇主轻松淡然地说 👉『透过我们正规中介, 女佣一下飞机就有我们接应, 连接机照片都会实时传给他, 【透明又靠谱】!』💯

你知道吗? 🧐 移民局规定, 女佣抵达后【只有雇主或合法中介】能进入指定等候区, 出示【官方文件】后才能亲自接走, 是不能自己过关的! ⚠️ 所以这就保障了女佣安全和雇主权益 🤝🏻

🏅 合法中介🏅
✅️ 官方流程, 合法准证, 通关无阻

⛔ 非法中介 ⛔
💥 女佣卡关, 遣返, 甚至卷钱跑路

【正规中介『一站式服务』到底多省心?】
1️⃣ 你只需挑女佣，手续我们一手包办
2️⃣ 申请流程完全不用露面
3️⃣ 实时更新动态, 倒数女佣到你家

如果中介麻烦你帮忙跑腿办手续 … 嗯, 你懂的! 感觉不靠谱吧 🤨

所以啊 ~ 真的要选择正规专业的中介, 安全保障才会直接拉满 💯

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13/06/2025

【别让坏人毁了妳 — 给 Kakak 踏上雇主家门前的最后一课】

非法外劳『高薪自由童话』的后果，从来不会写在合同里 。

这是每位 Kakak 出发前，我们为她们上的重要一课 。如送行女儿般唠叨，苦口婆心灌输正确观念 。除了教好她们『如何把工作做好』，我们更在乎她们『能否安稳留下』。

最近，非法外劳的大环境为之猖狂，已经明目张胆在某个直播平台教唆逃跑，怂恿以非法身份打工，鼓吹『逃跑就能赚更多』，『到点下班，弹性自由』，『逾期也能轻松回国』的糖衣谎言 。这些人还真当马来西亚是法外之地？

看似自由，但其实是个烟幕 。我们为她们一笔笔算清，合法与非法收入的真相，实际的长期对比 。真正的自由，是『走在街上不必躲藏』，『遇见警察心不发慌』 。所以有些捷径，其实绕得更远，真的不值得 。

怕她们一时糊涂，怕她们走错路毁掉前程，我们不厌其烦地一直说，不明白我们重复说，说到她们真正明白，『多讲一句，就多防一步』。“Jangan sesekali terpengaruh ajakan kerja bebas daripada teman, anda proses rasmi, aman pegang permit benar, fikir panjang dulu sebelum ingin kabur”

说实话，雇主的担忧，我们加倍恐惧，因为一旦 Kakak 逃跑，每一方都是输家 — 雇主输了时间金钱，Kakak 输了前程，而我们辜负了信任 。

致亲爱的 Kakak：

愿妳们平安抵达，工作顺利愉快 。切记安分守己，做好本分，若有一天妳们心生动摇，希望一闪我们的话，然后再想三遍，因为妳选择的，决定未来的路是平坦，还是荆棘 。

Agensi Pekerjaan Intermaid Sdn. Bhd.
JTKSM 020B

12/06/2025

【聘请非法女佣除了法律风险, 其实还带给雇主什么潜在危机?】

1.【双重安全隐患威胁】：未验证的健康状况, 缺失正规体检可能携带传染病 (如肺痨和性病), 为心爱的家人构成健康威胁 。加上未筛查的犯罪背景, 增加财产安全隐患 (串谋外人入室盗窃) 。

2.【高流动性与违约风险】：女佣随时跑路或跳槽, 迫使雇主反复招聘, 既增加额外开销, 又影响家庭日常生活 。

3.【无法购买合法保险】：若女佣工作中受伤或生病, 雇主需自行承担高额医疗费 。

4.【遭移民局列入黑名单】：有违法记录, 雇主日后无法再申请女佣 。

总结: 雇佣旅游签证女佣看似便捷省钱, 实则风险重重；合法雇佣虽流程繁琐, 却能保障长期安全与稳定, 所以千万别尝了便宜吃大亏 。

22/05/2025

「 没有头绪如何申请 Kakak? 」

如果你是 First Timer 没有 Idea 请 Kakak 是怎么一回事, 不妨用三分钟了解以下六个基本事项, 就能安心地请到合适的家庭小帮手, 有效地改善繁忙的生活, 减轻家务上的压力, 专心冲刺事业黄金期 😊

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25/10/2024

Dede Yan Rohyani
38岁，是一位来自印尼 -Jakarta - 目前正在印尼女佣培训所接受培训。这是她的自我介绍。如需聘请女佣，欢迎联系我们.

Wai Ling
016-391 7728
Whatsapp:
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Ms Eng
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24/10/2024

女佣每日烹饪必修课👍

提升每日烹饪技能，成为雇主好帮手😊

我们的印尼培训所都会让女佣涵盖基础技能和实用技巧的课程。该课程不仅帮助学员掌握基本烹饪知识，还提升她们在实际工作中的烹饪能力,加油💪

23/10/2024

印尼培训所女佣正在做
面试流程

1. 面试过程
了解女佣是否具备成为合格女佣的素质，并为女佣自提供一个展示自己技能的机会,尽量展示自已的真实能力。

2. 自我介绍
简单介绍自己。包括女佣的姓名、年龄、来自哪个地区，以及过去的工作经历。

3.技能考察
在这一部分，我们会询问关于家里服务的一些具体技能，例如清洁、做饭、洗衣、照顾小孩或老人。请女佣详细描述过去的工作经验和具备的相关技能。

4.您是否除了会煮印尼菜或其他菜系？
及有照顾婴儿或老人的经验吗？

5.语言能力测试
语言能力对工作至关重要，我们将评估除了印尼语、或其他语言的掌握程度。

6.看女佣对其它语言,例如马来语,
的理解和沟通能力如何？能举例一些简单的交流句子吗？

7.职业道德和态度
我们非常重视女佣的职业道德、责任感和对工作的态度。让女佣分享一些
在过去工作中的经历，以及如何应对挑战。

例如
如何处理工作中的困难或突发情况？

让女甪觉得工作最重要的品质是什么？

8.健康状况
工作强度较高的情况下，健康状况也是一个重要的考虑因素。让女佣简单介绍本身健康情况，是否有任何慢性疾病.

22/10/2024

Welcome to Malaysia❤️

亲爱的❤️
IMA
YOKA
jULIETA
SUSILOWATI

我们非常高兴迎接您的到来，感谢您选择来到马来亚并加入我们的公司 INTERMAID的大家庭,希望您在这里的工作与生活都能感到舒适与愉快。

在新的环境中，可能会遇到一些挑战，但我们相信，凭借您的努力与勤奋，您一定能够快速适应并胜任工作。我们期待您在接下来的工作中，服务良好，认真完成每一项任务，同时不断学习和提升自己。

若您在工作或生活中遇到任何困难，请不要犹豫，随时与我们或雇主沟通，我们会尽力帮助您。希望在未来的日子里，您与雇主建立良好的合作关系，共同度过一段美好的工作时光。

再次欢迎您来到马来亚，愿您在这里一切顺利，工作愉快！💪💪💪加油哦